【正文】 ，你會怎么做?，作為班主任你怎么辦?，你和家長溝通但家長無作為，作為班主任你該怎么辦? ?，作為班主任你怎么辦？ ?“不憤不啟，不悱不發(fā)。參加完筆試的考生不妨試著回答一下。為了解決居民區(qū)停車難的問題，交管部門規(guī)定居民區(qū)附近所有單位要對外開放停車位，你認(rèn)為推行這一規(guī)定后，可能會帶來哪些治安隱患和矛盾糾紛?應(yīng)該如何采取措施來解決?縣里進(jìn)行基層民主選舉，最后在一個(gè)偏遠(yuǎn)農(nóng)村進(jìn)行村委會選舉，縣電視臺進(jìn)行直播，主題是《我縣基層民主無死角》，就在選舉要開始的時(shí)候，一個(gè)德高望重的族長說:“我們村有我們村的規(guī)矩，不跟他們一起演戲!”說完就走了，還帶走了一部分村民，縣領(lǐng)導(dǎo)和電視臺都在，你如何處理這件事?追問：如果領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸他回來，請你來現(xiàn)場模擬。常州市環(huán)保局同樣通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖，對這名叫“認(rèn)真”的網(wǎng)友發(fā)動(dòng)“人肉搜索”。請問你對這三則消息有什么看法?你是C社區(qū)的，現(xiàn)在單位要組織學(xué)習(xí)B社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成你去進(jìn)行信息采集，你認(rèn)為應(yīng)該采集哪些信息?方式是什么?一次由流動(dòng)攤販代表、城管人員、群眾代表共同參加的聽證會上，流動(dòng)商販代表與城管人員發(fā)生了沖突，城管人員憤然離去，群眾代表指責(zé)你工作不力，你作為組織者，該怎么辦?你組織的這次聽證會最終不歡而散，領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)你，同事說你能力不行，你如何辦?2010年5月19日吉林省公務(wù)員面試真題黨政一把手錄音拜年，過節(jié)時(shí)通過電信部門給市民打電話播放錄音，打了百萬通電話。你認(rèn)為問題出在哪里?你是拆遷辦負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)某地拆遷工作，工作結(jié)束后，你正在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，突然一群群眾闖進(jìn)來說你拆遷過程中態(tài)度蠻橫，暴力拆遷，對你的工作很不滿意。后面有四個(gè)問題：談?wù)勀銓Α盁o會議日、無會議月”制度的看法。而一位工作能力不如你的同事卻很會表現(xiàn)自己，又能贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，并在與你合作中經(jīng)常為難你，你將如何處理這個(gè)問題?本單位邀請其他單位人員參加一個(gè)關(guān)于提高服務(wù)意識，加強(qiáng)行政能力的會議，你作為會議主持人應(yīng)當(dāng)在會議開始時(shí)說些什么?北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官，“村官”中鮮有大學(xué)生，國家也出臺了許多政策鼓勵(lì)大學(xué)生去當(dāng)“村官”，例如：重新參加工作不再實(shí)行一年的試用期，報(bào)考公務(wù)員、研究生等加分……。假如由你來負(fù)責(zé)“三省八市”院長聯(lián)系會議的接待工作，你如何處理?請用“電梯、警察、沙灘、自行車”編一個(gè)小故事。銀監(jiān)局的工作目的是什么?如果給你一百萬，你怎樣做到既能降低風(fēng)險(xiǎn)，又可以獲得最大效益?國家為什么要對銀行進(jìn)行監(jiān)管?你認(rèn)為國家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該具備什么素質(zhì)?英語題意為：你的優(yōu)缺點(diǎn)銀行的從業(yè)人員應(yīng)該具備什么素質(zhì)2008年10月23日云南省公務(wù)員考試面試真題及名師點(diǎn)評結(jié)合你報(bào)考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢?啟政名師點(diǎn)評：此題考核的是考生的自我認(rèn)知與職位匹配，要求考生在準(zhǔn)確認(rèn)識自己的職位需求的基點(diǎn)上，更好地把握自己的長處與不足，完成題目的作答。根據(jù)刑法XXXX條，違反刑法的，情節(jié)較輕的判罰510年?？荚囈螅航o材料，然后看10分鐘，再按抽簽順序陳述觀點(diǎn)，每人2分鐘。在以后的工作中一定要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，及時(shí)有效地幫助群眾解決問題。[解析]：考生應(yīng)答本類試題時(shí)，可以這樣設(shè)置思路：作為物價(jià)局的工作人員，需要對本市的價(jià)格變動(dòng)情況了如指掌，而且能夠做出科學(xué)的分析和判斷。下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的詢問要認(rèn)真對待，幫助領(lǐng)導(dǎo)分析參加這個(gè)飯局的利和弊，供領(lǐng)導(dǎo)參考?？忌鞔饡r(shí)候要本著這些原則思考問題。在吉林省考試中，經(jīng)常會借助“虛擬身份”、虛擬情境，多方面來考查人際關(guān)系。其次，根據(jù)調(diào)查方案認(rèn)真地展開調(diào)查。第三，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷深化挖掘農(nóng)產(chǎn)品的附加值，進(jìn)行深加工，完善產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)。官員街頭推銷，利用官員的特殊身份、事件的新聞傳奇性來引起轟動(dòng)效應(yīng)，能起到做廣告的作用，對促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入有積極作用，是真正為農(nóng)民做實(shí)事做好事。[解析]：這類題目一般采用正反兩方面分析法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)?？忌趥淇歼^程中，只要能夠牢牢掌握住以上題型，就能以不變應(yīng)萬變。中公教育專家在此將結(jié)構(gòu)化面試題型進(jìn)行詳細(xì)介紹?？忌軌蛘f出這種現(xiàn)象反映的實(shí)質(zhì)問題，并提出解決措施。書記和縣長擺攤賣當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)這種行為，從側(cè)面說明了當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)的銷售遇到了瓶頸，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營出現(xiàn)了問題。地方政府及官員應(yīng)把主要精力放在推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀層面上，如為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、完善當(dāng)?shù)氐氖袌鼋?jīng)濟(jì)機(jī)制等。組成工作團(tuán)隊(duì)，主要針對公交車乘客、公交司機(jī)和售票員展開調(diào)查；分別采用問卷、座談、面談、走訪等多種調(diào)查方式，以保證整個(gè)調(diào)查的全面性和科學(xué)性；調(diào)查的時(shí)間選擇上班高峰人流量比較大、出行率比較高的時(shí)間展開調(diào)查；調(diào)查的內(nèi)容主要涉及大家對公交車禁食的看法以及支持與否等。因此，在吉林省的公務(wù)員面試考試中，以考查人際溝通作為重點(diǎn)內(nèi)容，也突出了對考生的人際溝通能力的重視。職場上的一些交際是有一定的禮節(jié)的，作為辦公室的工作人員更應(yīng)該注意這些。第二，要注意對領(lǐng)導(dǎo)的詢問的態(tài)度和對于要請吃飯方面的合理、恰當(dāng)?shù)慕鉀Q；領(lǐng)導(dǎo)向下屬咨詢意見時(shí)，下屬不應(yīng)該態(tài)度敷衍，不給領(lǐng)導(dǎo)建議而讓領(lǐng)導(dǎo)自己決定，沒有盡到辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的職責(zé)。本題設(shè)置的情景比較復(fù)雜，在媒體采訪時(shí)，遇到憤怒的群眾，如何能夠不耽誤節(jié)目的錄制而又能夠幫群眾解決問題是作答的關(guān)鍵。之所以出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)槲覀儧]有做好市場調(diào)查，沒有及時(shí)做好相關(guān)規(guī)定的通知和解釋工作，才會造成群眾與我們之間信息的不對等。問題：你的態(tài)度是取締還是保留勁草小學(xué)的資格?你作為該市教育局調(diào)查小組的成員，針對此問題提出處理意見和具體的解決辦法。有人覺得判罰過輕。2008年10月23日云南省某部門公務(wù)員錄用考試面試真題結(jié)合你報(bào)考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢?你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，你打算怎么辦?你的工作失誤，給單位造成負(fù)面反應(yīng)，你怎么辦?你怎么理解“法不責(zé)眾”?2008年3月1日云南省公務(wù)員考試銀監(jiān)轄內(nèi)分局面試真題——綜合管理類簡單介紹你的姓名、年齡、學(xué)校、專業(yè)等基本情況，談?wù)勀銓?bào)考公務(wù)員的看法。市政府組織現(xiàn)場辦公，解決城市低保戶問題，你拿錯(cuò)了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么辦?最近自然災(zāi)害較多，上級請你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動(dòng)，你如何開展?據(jù)說你在面試之前曾經(jīng)跑關(guān)系、走后門，并且你到單位之后領(lǐng)導(dǎo)和同志態(tài)度對你比較冷淡，你怎么辦?單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長時(shí)間占線，群眾打不進(jìn)電話，問題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說他?云南?。?007年公務(wù)員錄用考試面試真題2007年云南省某部門公務(wù)員錄用考試面試真題假如你是單位的一名財(cái)會人員，有同事拿發(fā)票來找你報(bào)銷，但是按照規(guī)定是不能報(bào)的，此時(shí)的你該怎么辦?談?wù)勀銓Α叭罕娎鏌o小事”的理解。考入單位后，你工作勤奮、成績突出，但由于多做事更容易出問題，領(lǐng)導(dǎo)對你印象不佳。材料1是A省一個(gè)縣對會議進(jìn)行捆綁，材料2是“無會議日、無會議月”制度。你說：“你自己決定吧!”領(lǐng)導(dǎo)聽完態(tài)度冷淡。第三個(gè)是B社區(qū)實(shí)行了某政策，群眾反映不錯(cuò)。2010年5月21日吉林省公務(wù)員面試真題常州一網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖罵該市環(huán)保局長不作為，必須引咎辭職?！眴栴}：你怎么看待這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶?。以下為考生盤點(diǎn)教師資格結(jié)構(gòu)化面試歷年真題（選取100個(gè)問題）。結(jié)果期末大家都讀了，校長爬了三圈。下面中公教育就從江西省公務(wù)員面試的題型特點(diǎn)等方面來分析江西面試的情況，希望考生能從中有所收獲。例如，２０１０年３月２０日江西省公務(wù)員錄用考試面試真題：單位要舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，負(fù)責(zé)此事的小王生病住院了，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)，你怎么辦？ 中公名師解讀：此題描述的是一個(gè)場景，領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)小王因生病而擱下的單位春晚，在這個(gè)情景處理中，主要答題基礎(chǔ)是考生當(dāng)場的反應(yīng)以及后續(xù)的處理活動(dòng)，而處理的實(shí)際內(nèi)容關(guān)鍵在于如何做好與小王的工作接洽問題，這是屬于人際關(guān)系范疇的；而在了解到小王的工作進(jìn)度和工作安排后，需要按照這個(gè)工作安排與進(jìn)度繼續(xù)完成單位春晚活動(dòng)的組織工作，在這點(diǎn)上雖不用展開論述，卻還是屬于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題的范疇。公務(wù)員面試圍繞該崗位的突出問題、難點(diǎn)進(jìn)行提問，這樣能更好地反映出考生是否關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域、適合這個(gè)崗位。