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正文內(nèi)容

歷年吉林公務員結構化面試真題特點分析-文庫吧

2024-10-21 07:44 本頁面


【正文】 ”情況的設置比較多,這也與報考專業(yè)有關系,因為法學專業(yè)是比較受歡迎的;同時,與“依法治國”、“依法治省”是一脈相承的。例如:2011年6月20日吉林省公務員面試第四題:作為一名物價局工作人員,某電視臺找你錄制節(jié)目,內(nèi)容是食品價格上漲問題,但當場有觀眾提出存在停車亂收費現(xiàn)象,而你告訴他你不知道這件事情,他當眾指責你,你怎么處理?[命題重點]:本題屬于情景應變類題,考查考生處理突發(fā)事件的臨場應變能力。本題設置的情景比較復雜,在媒體采訪時,遇到憤怒的群眾,如何能夠不耽誤節(jié)目的錄制而又能夠幫群眾解決問題是作答的關鍵。[解析]:考生應答本類試題時,可以這樣設置思路:作為物價局的工作人員,需要對本市的價格變動情況了如指掌,而且能夠做出科學的分析和判斷。在電視臺錄制節(jié)目的過程中,如果出現(xiàn)了題目中的現(xiàn)象,我會做如下處理:首先,我要穩(wěn)定觀眾的情緒,向他表明我們的態(tài)度;這件事可能是個人的行為,我們物價局還沒有相關方面的反饋,對于他所提及的問題,我會盡快調(diào)查清楚并向上級反映,一定會給他一個滿意的答復。其次,請我的同事與他到臺下溝通,保證錄制工作順利進行;我可以請我的同事在臺下與這位觀眾協(xié)調(diào),保證這期關于食品價格上漲的節(jié)目能夠順利錄制。再次,了解情況,徹底調(diào)查,給出答復;錄完節(jié)目后,要找到這位觀眾詳細了解他所反映的情況,并一一記錄下來,之后盡快展開調(diào)查。如果這種現(xiàn)象是個人行為,我們要對其進行一定的處罰,并做好監(jiān)督工作;如果是物價局真的已經(jīng)發(fā)布了停車收費的規(guī)定,我就要將這個規(guī)定及時通知到位,并做好相關解釋工作。最后,反省問題,總結教訓。及時反省自身的問題。之所以出現(xiàn)這種情況,是因為我們沒有做好市場調(diào)查,沒有及時做好相關規(guī)定的通知和解釋工作,才會造成群眾與我們之間信息的不對等。在以后的工作中一定要保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,及時有效地幫助群眾解決問題??傊?,考生作答像本類涉及具體情景、考查考生應變能力的面試題切忌給自己挖陷阱,假設過多的情況。本題的情景比較復雜,梳理好思路是關鍵,在解決過程中要保持陽光心態(tài),積極面對,不要過多地“挖坑”。(五)自我認知是基礎,還需要準備自我認知題雖然在每年中所占比例最少,但是這并不是說明這一模塊不重要,相反,它是回答好其他所有題目的重要基礎。每位考生若想在面試中取得成功,首要做的是先對自己有個清晰透徹的認識和了解,只有這樣才能做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。第二篇:云南省公務員結構化面試歷年真題匯總云南省公務員結構化面試歷年真題匯總2010年云南公務員面試真題:7月31日面試題你負責組織一次抗震救災活動,你怎么組織?汶川地震發(fā)生后,許多人伸出援助之手,談談你對慈善事業(yè)的看法。如果你的直接領導不支持你的工作,你怎么辦?你是一位聽不懂外文的志愿者,一位不能區(qū)分國別的外國人向你問路,你怎么辦?你的理想工作是什么?2009年10月云南省公務員考試面試真題云南公務員考試面試真題:2009年10月15日某大城市有大量外來務工人員子女,因此他們成立了一些學校,勁草小學就是其中一所,但是師資力量薄弱,設備差,衛(wèi)生差,未經(jīng)教育局批準登記,該市規(guī)定:未經(jīng)登記的要一律取締。問題:你的態(tài)度是取締還是保留勁草小學的資格?你作為該市教育局調(diào)查小組的成員,針對此問題提出處理意見和具體的解決辦法??荚囈螅航o材料,然后看10分鐘,再按抽簽順序陳述觀點,每人2分鐘。自由討論,大概40分鐘小組內(nèi)形成統(tǒng)一意見,推薦一名代表匯報結論。云南昆明市公務員考試面試真題:2009年10月17日結合自身情況談談為什么要報考這個崗位?我國大學生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)率不到1%,遠遠落后于西方發(fā)達國家,對此現(xiàn)象談談你的看法。談談你組織的最成功的一次活動,并說明你是怎么做的?你負責組織的活動很成功,領導在會議上只表揚了你一個人,你怎么辦?你負責組織一項培訓,但受培訓的下屬卻指責你的培訓太虛不實用,你怎么處理?云南昆明市公務員考試面試真題:2009年10月18日介紹自己,談談你為什么報公務員。我國的神舟七號飛船的成功發(fā)射、嫦娥一號探月成功等等都表明我國的高科技技術發(fā)展迅速,但在一些基礎工業(yè)方面卻不盡如意、如一些重要機械的零配件卻是長期進口,對此談談你的看法。你負責組織、安排一場國際會議,你打算怎么辦?陪領導參加研討會,領導臨時決定讓你參與交流,你怎么辦?假如你被錄用,發(fā)現(xiàn)你的工作和預期不一樣,你會怎么做?云南公務員考試面試真題:2009年10月18日2009年4月11日,張氏兄弟為了給母親治病,綁架了以人質(zhì)試圖進行敲詐勒索,最后在警察的對峙下,張氏兄弟放棄,人質(zhì)被成功解救。最終沒有造成人員傷亡,也沒有得到要勒索的20000元,經(jīng)法院審判,哥哥被判有期徒刑5年6個月,并處于罰金2000元,弟弟有期徒刑2年,緩刑3年,并處罰金1000元。有人覺得判罰過輕。根據(jù)刑法XXXX條,違反刑法的,情節(jié)較輕的判罰510年。網(wǎng)友認為張氏兄弟2人因為給母親治病,結果并沒有造成人員傷亡,對社會造成危害較小。應從輕處罰。在刑事案件審理中,審理案件的相關人員不得接觸任何被告者親屬,但是張氏兄弟的母親找到了這位法官,并下跪2次,但判決后,法官親自去慰問張氏母親。廣大媒體積極行動,倡議法律應該酌情處理,所以應判輕。問題:你認為怎么判此案件才能合法合理,并說出三點理由。在判決過程中,提出合理化建議2條。2008年10月23日云南省某部門公務員錄用考試面試真題結合你報考的職位,談談你的優(yōu)勢和劣勢?你和同事發(fā)生摩擦,你怎么辦?領導讓你組織一次黨員先進性教育活動,你打算怎么辦?你的工作失誤,給單位造成負面反應,你怎么辦?你怎么理解“法不責眾”?2008年3月1日云南省公務員考試銀監(jiān)轄內(nèi)分局面試真題——綜合管理類簡單介紹你的姓名、年齡、學校、專業(yè)等基本情況,談談你對報考公務員的看法。銀監(jiān)局的工作目的是什么?如果給你一百萬,你怎樣做到既能降低風險,又可以獲得最大效益?國家為什么要對銀行進行監(jiān)管?你認為國家機關工作人員應該具備什么素質(zhì)?英語題意為:你的優(yōu)缺點銀行的從業(yè)人員應該具備什么素質(zhì)2008年10月23日云南省公務員考試面試真題及名師點評結合你報考的職位,談談你的優(yōu)勢和劣勢?啟政名師點評:此題考核的是考生的自我認知與職位匹配,要求考生在準確認識自己的職位需求的基點上,更好地把握自己的長處與不足,完成題目的作答。你和同事發(fā)生摩擦,你怎么辦?啟政名師點評:此題考核的是考生的解決問題能力與溝通協(xié)調(diào)能力,要求考生在認識到所存在的問題基礎上確定好自己的正確姿態(tài),把現(xiàn)實問題處理得有理有節(jié)有度。領導讓你組織一次黨員先進性教育活動,你怎么打算?啟政名師點評:此題考核的是考生的計劃組織能力,在分清事前、事中、事后三個不同的計劃組織階段的基礎上更好地把每一階段的工作做優(yōu)、做細,體現(xiàn)出一個基層公務員的基本辦事能力與情商指數(shù)。你的工作失誤,給單位造成負面反應,你怎么辦?啟政名師點評:此題考核的是考生的解決問題能力,在面對比較復雜又負面的工作局面的情況下,一個優(yōu)秀的國家公務員該從何角度分幾個層面去解決現(xiàn)實問題,此題是測查一個人做人與做事能力較好的選題。你怎么理解“法不責眾”?啟政名師點評:此題考核的是考生對社會理念的認知與把握,一定程度上也可以反考生的理論素養(yǎng)與職業(yè)能力表現(xiàn)出來,所以是一道仁者見仁,智者見智的題目,我們的考生要把握好它與職位匹配的銜接將會答得更妙。2008年11月5日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題你認為求職要素包含哪些?請你談談報考該崗位動機。最近三鹿事件沸沸揚揚,群眾對企業(yè)的公信力大大下降,請你談一談如何提高企業(yè)公信力,挽救誠信危機。市政府組織現(xiàn)場辦公,解決城市低保戶問題,你拿錯了公章,但是管公章的同志出差在外,你怎么辦?最近自然災害較多,上級請你組織一次防災、減災普查活動,你如何開展?據(jù)說你在面試之前曾經(jīng)跑關系、走后門,并且你到單位之后領導和同志態(tài)度對你比較冷淡,你怎么辦?單位有一名老同志最近使用單位電話打私
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