【正文】 面性和科學(xué)性；調(diào)查的時(shí)間選擇上班高峰人流量比較大、出行率比較高的時(shí)間展開(kāi)調(diào)查；調(diào)查的內(nèi)容主要涉及大家對(duì)公交車(chē)禁食的看法以及支持與否等。在整個(gè)調(diào)查中要注意調(diào)查的方式要多種多樣，調(diào)查的對(duì)象要全面，包括上班族、老人、小孩、農(nóng)民工、公交車(chē)工作人員等，還要注重調(diào)查時(shí)的態(tài)度、方法等，使得整個(gè)調(diào)查既有全面性又有針對(duì)性和代表性，并且把收集的資料認(rèn)真詳實(shí)的整理。因此，在吉林省的公務(wù)員面試考試中，以考查人際溝通作為重點(diǎn)內(nèi)容，也突出了對(duì)考生的人際溝通能力的重視。你說(shuō)：你自己決定吧。職場(chǎng)上的一些交際是有一定的禮節(jié)的，作為辦公室的工作人員更應(yīng)該注意這些。辦公室工作人員的職責(zé)是承擔(dān)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和日常接待工作以及協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。第二，要注意對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的詢(xún)問(wèn)的態(tài)度和對(duì)于要請(qǐng)吃飯方面的合理、恰當(dāng)?shù)慕鉀Q；領(lǐng)導(dǎo)向下屬咨詢(xún)意見(jiàn)時(shí)，下屬不應(yīng)該態(tài)度敷衍，不給領(lǐng)導(dǎo)建議而讓領(lǐng)導(dǎo)自己決定，沒(méi)有盡到辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的職責(zé)。(四)情景應(yīng)變題更加“防不勝防”，難度增大情景應(yīng)變類(lèi)題目是近幾年考查的重點(diǎn)，出現(xiàn)設(shè)定角色、模擬場(chǎng)景的新趨勢(shì)，考題靈活多變。本題設(shè)置的情景比較復(fù)雜，在媒體采訪時(shí)，遇到憤怒的群眾，如何能夠不耽誤節(jié)目的錄制而又能夠幫群眾解決問(wèn)題是作答的關(guān)鍵。再次，了解情況，徹底調(diào)查，給出答復(fù)；錄完節(jié)目后，要找到這位觀眾詳細(xì)了解他所反映的情況，并一一記錄下來(lái)，之后盡快展開(kāi)調(diào)查。之所以出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)槲覀儧](méi)有做好市場(chǎng)調(diào)查，沒(méi)有及時(shí)做好相關(guān)規(guī)定的通知和解釋工作，才會(huì)造成群眾與我們之間信息的不對(duì)等。(五)自我認(rèn)知是基礎(chǔ)，還需要準(zhǔn)備自我認(rèn)知題雖然在每年中所占比例最少，但是這并不是說(shuō)明這一模塊不重要，相反，它是回答好其他所有題目的重要基礎(chǔ)。問(wèn)題：你的態(tài)度是取締還是保留勁草小學(xué)的資格?你作為該市教育局調(diào)查小組的成員，針對(duì)此問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和具體的解決辦法。談?wù)勀憬M織的最成功的一次活動(dòng)，并說(shuō)明你是怎么做的?你負(fù)責(zé)組織的活動(dòng)很成功，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上只表?yè)P(yáng)了你一個(gè)人，你怎么辦?你負(fù)責(zé)組織一項(xiàng)培訓(xùn)，但受培訓(xùn)的下屬卻指責(zé)你的培訓(xùn)太虛不實(shí)用，你怎么處理?云南昆明市公務(wù)員考試面試真題：2009年10月18日介紹自己，談?wù)勀銥槭裁磮?bào)公務(wù)員。有人覺(jué)得判罰過(guò)輕。在刑事案件審理中，審理案件的相關(guān)人員不得接觸任何被告者親屬，但是張氏兄弟的母親找到了這位法官，并下跪2次，但判決后，法官親自去慰問(wèn)張氏母親。2008年10月23日云南省某部門(mén)公務(wù)員錄用考試面試真題結(jié)合你報(bào)考的職位，談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，你打算怎么辦?你的工作失誤，給單位造成負(fù)面反應(yīng)，你怎么辦?你怎么理解“法不責(zé)眾”?2008年3月1日云南省公務(wù)員考試銀監(jiān)轄內(nèi)分局面試真題——綜合管理類(lèi)簡(jiǎn)單介紹你的姓名、年齡、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)等基本情況，談?wù)勀銓?duì)報(bào)考公務(wù)員的看法。你的工作失誤，給單位造成負(fù)面反應(yīng)，你怎么辦?啟政名師點(diǎn)評(píng)：此題考核的是考生的解決問(wèn)題能力，在面對(duì)比較復(fù)雜又負(fù)面的工作局面的情況下，一個(gè)優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員該從何角度分幾個(gè)層面去解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，此題是測(cè)查一個(gè)人做人與做事能力較好的選題。市政府組織現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決城市低保戶問(wèn)題，你拿錯(cuò)了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么辦?最近自然災(zāi)害較多，上級(jí)請(qǐng)你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動(dòng)，你如何開(kāi)展?據(jù)說(shuō)你在面試之前曾經(jīng)跑關(guān)系、走后門(mén)，并且你到單位之后領(lǐng)導(dǎo)和同志態(tài)度對(duì)你比較冷淡，你怎么辦?單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長(zhǎng)時(shí)間占線，群眾打不進(jìn)電話，問(wèn)題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說(shuō)他?云南?。?007年公務(wù)員錄用考試面試真題2007年云南省某部門(mén)公務(wù)員錄用考試面試真題假如你是單位的一名財(cái)會(huì)人員，有同事拿發(fā)票來(lái)找你報(bào)銷(xiāo)，但是按照規(guī)定是不能報(bào)的，此時(shí)的你該怎么辦?談?wù)勀銓?duì)“群眾利益無(wú)小事”的理解。你如何看待?政府該不該供養(yǎng)紅河奔牛隊(duì)，談?wù)勀愕目捶??？既雴挝缓?，你工作勤奮、成績(jī)突出，但由于多做事更容易出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳。此事在網(wǎng)絡(luò)上傳播后，引起了許多網(wǎng)民的熱議。材料1是A省一個(gè)縣對(duì)會(huì)議進(jìn)行捆綁，材料2是“無(wú)會(huì)議日、無(wú)會(huì)議月”制度。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。你說(shuō)：“你自己決定吧!”領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完態(tài)度冷淡。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)漫畫(huà)反映了什么問(wèn)題?你對(duì)此有什么看法?現(xiàn)在你市要對(duì)榮譽(yù)市民進(jìn)行評(píng)選，你認(rèn)為評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)是什么?小賈與你做同一項(xiàng)工作，完成工作后，小賈受到嘉獎(jiǎng)，而真實(shí)的情況是小賈沒(méi)干什么活，都是你干的活，你如何才能揭發(fā)他?有幾種方法?追問(wèn)：你覺(jué)得你的揭發(fā)是不是影響了團(tuán)結(jié)?你是某縣紀(jì)檢工作的負(fù)責(zé)人，此次負(fù)責(zé)查處各單位工作情況，你發(fā)現(xiàn)有單位領(lǐng)導(dǎo)在上班時(shí)間到農(nóng)家樂(lè)去打麻將，你趕到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有多位領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)在場(chǎng)，現(xiàn)在假設(shè)考官就是正在打麻將的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)問(wèn)你將對(duì)他們說(shuō)些什么?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。第三個(gè)是B社區(qū)實(shí)行了某政策，群眾反映不錯(cuò)。作為領(lǐng)導(dǎo)，你怎樣向媒體解釋?2010年5月20日吉林省公務(wù)員面試真題小材料：(1)關(guān)于五條禁令的內(nèi)容：H區(qū)實(shí)施五條禁令，一干部玩偷菜被辭退。2010年5月21日吉林省公務(wù)員面試真題常州一網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖罵該市環(huán)保局長(zhǎng)不作為，必須引咎辭職。你所在的鄉(xiāng)也打算施行此項(xiàng)政策，交由你負(fù)責(zé)，你應(yīng)該收集什么信息?如何保證信息公開(kāi)的范圍?已經(jīng)是下班時(shí)間了，但你還在公司，你的弟弟來(lái)短信讓你回電話，正巧你的電話余額不足，于是用了領(lǐng)導(dǎo)桌上的座機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)前幾天剛剛說(shuō)過(guò)不許用這個(gè)座機(jī)打私人電話，此事被張姐看見(jiàn)，張姐告訴了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，你該怎么辦?你單位組織志愿者在五一期間去養(yǎng)老院給老人做好事，突然有一位被多次服務(wù)的老人說(shuō)你們的服務(wù)是走形式，打擾了他們的休息，表示不滿，你作為負(fù)責(zé)人該怎么辦?2009年吉林省公務(wù)員面試真題2009年7月17日吉林省公務(wù)員考試面試真題漫畫(huà)：一個(gè)人在寫(xiě)一個(gè)演講稿，將一個(gè)演講稿的內(nèi)容“構(gòu)建和諧社會(huì)AA制度”改成“構(gòu)建和諧社會(huì)BB制度”，你怎么看?現(xiàn)在你所在的城市要對(duì)小商販進(jìn)行統(tǒng)一，如統(tǒng)一車(chē)輛，統(tǒng)一制服，統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一管理，讓你去做這件事情，你會(huì)遇到什么問(wèn)題?怎么解決?你市進(jìn)行一次動(dòng)遷工作，有群眾反映動(dòng)遷過(guò)程中轄區(qū)居委會(huì)和商家勾結(jié)，經(jīng)過(guò)調(diào)查后確認(rèn)為無(wú)中生有?！眴?wèn)題：你怎么看待這一現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶?。調(diào)查還未正式開(kāi)始，有群眾向你反映，已經(jīng)有學(xué)校把這次調(diào)查的答案做好，并給學(xué)生放假一天，讓他們?cè)诩規(guī)椭改竿瓿蛇@次調(diào)查。以下為考生盤(pán)點(diǎn)教師資格結(jié)構(gòu)化面試歷年真題（選取100個(gè)問(wèn)題）。你怎么看。結(jié)果期末大家都讀了，校長(zhǎng)爬了三圈。此外山東2013年公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)及面試名單想必是近段時(shí)間廣大山東2013年公務(wù)員考試考生所關(guān)注的熱點(diǎn)，因此附錄特提供山東2013年公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)時(shí)間，鑒于篇幅，這里僅列出部分省、市或單位的2013年公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)時(shí)間，大家可以查看山東2013年公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)時(shí)間匯總（）及山東2013年公務(wù)員面試信息匯總（）。下面中公教育就從江西省公務(wù)員面試的題型特點(diǎn)等方面來(lái)分析江西面試的情況，希望考生能從中有所收獲。２．情景處理題占據(jù)半壁江山在每年的１０道題中，情景處理題從２００８年的４道，每年遞增１道，到２０１０年情景處理題占據(jù)６道，在每套題本中占三道，這說(shuō)明江西省公務(wù)員面試十分注重對(duì)考生處理實(shí)際事物能力的考查。例如，２０１０年３月２０日江西省公務(wù)員錄用考試面試真題：?jiǎn)挝灰e辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，負(fù)責(zé)此事的小王生病住院了，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)，你怎么辦？ 中公名師解讀：此題描述的是一個(gè)場(chǎng)景，領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)小王因生病而擱下的單位春晚，在這個(gè)情景處理中，主要答題基礎(chǔ)是考生當(dāng)場(chǎng)的反應(yīng)以及后續(xù)的處理活動(dòng)，而處理的實(shí)際內(nèi)容關(guān)鍵在于如何做好與小王的工作接洽問(wèn)題，這是屬于人際關(guān)系范疇的；而在了解到小王的工作進(jìn)度和工作安排后，需要按照這個(gè)工作安排與進(jìn)度繼續(xù)完成單位春晚活動(dòng)的組織工作，在這點(diǎn)上雖不用展開(kāi)論述，卻還是屬于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題的范疇。這種形式的題目非常生動(dòng)，富有感染力和表現(xiàn)力。公務(wù)員面試圍繞該崗位的突出問(wèn)題、難點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)，這樣能更好地反映出考生是否關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域、適合這個(gè)崗位。因此人際關(guān)系題在江西２００８年的面試中沒(méi)有出現(xiàn)，而在２００９年、２０１０年各有２道和１道，在題量不多的江西省面試中，這也算是占據(jù)了一席之地。