【正文】 農(nóng)村信用社、工行、農(nóng)行、中行、建行，積極推動業(yè)務迅速開展起來，促成銀行間相互競爭的氛圍，以爭取行業(yè)環(huán)境逐步得到改善。擔保公司擔?；馂?500萬元，有市經(jīng)貿(mào)委和市財政局的支持，但在與商業(yè)銀行的合作中基本是100承擔風險損失；中英擔保公司以前雖與商業(yè)銀行簽有6：4承擔損失的協(xié)議，但現(xiàn)已基本無法執(zhí)行，大部分是按照8：2的比例甚至100承擔風險。但從全國總的現(xiàn)狀來看，擔保機構在與銀行的合作中處于弱勢地位。為此，國家經(jīng)貿(mào)委和財政部有關文件明確規(guī)定，中小企業(yè)信用擔保的重點為短期銀行貸款；對單個企業(yè)提供的擔保責任金額最高不得超過擔保機構自身實收資本的10；擔保機構責任余額一般不超過擔保機構自身實收資本的5倍，最高不得超過10倍。作為政府出資的擔保機構，我公司首先必須認真貫徹我區(qū)政府的政策意圖，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，通過認真評審、控制風險、設定反擔保措施、保后跟蹤等一系列市場化手段，實行自主決策、自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展，獨立承擔責任。擔?；鸱糯蟊稊?shù)偏低。機構形態(tài)上以公司制為主，2002年561家，占全部擔保機構的66。1998年10月至1999年5月為積極推動階段，主要是浙江、江蘇、上海、北京等地開始進行地方自我試點與資金扶持，試點模式呈現(xiàn)多樣化。參會機構踴躍，增進了同行間的交流。為了辦好此次培訓，中小企業(yè)司進行了近半年時間的籌備工作，專門聘請有關專家、業(yè)內(nèi)資深人士編寫了十余萬字題為《中小企業(yè)信用擔保機構操作實務》的培訓材料，同時，此次培訓和教材的編寫還得到了中央財政中小企業(yè)發(fā)展資金的支持。第一篇：中小企業(yè)信用擔保機構業(yè)務操作培訓學習情況匯報文章標題：中小企業(yè)信用擔保機構業(yè)務操作培訓學習情況匯報規(guī)范擔保業(yè)務操作，推進擔保體系建設為了加強業(yè)務學習，提高隊伍素質(zhì),規(guī)范業(yè)務操作,促進擔保業(yè)務迅速啟動、健康發(fā)展，根據(jù)省經(jīng)貿(mào)委川經(jīng)貿(mào)辦中小企文件的通知，經(jīng)請示區(qū)政府領導同意，10月27日至31日,公司總經(jīng)理等兩人赴昆明參加了國家發(fā)展和改革委員會舉辦的全國中小企業(yè)信用擔保機構業(yè)務操作培訓，取得了較好的效果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：()一、培訓情況規(guī)格高。操作性強。由于此次培訓是中小企業(yè)司主辦，機會十分難得，全國擔保機構參會非常踴躍，共有17省市119家擔保機構149名業(yè)務人員參加了培訓，其中我省有20家擔保機構26人。1999年6月至2002年12月為規(guī)范試點階段，以國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布《關于建立中小企業(yè)信用擔保體系試點的指導意見》為標志，國務院及其相關部門分別就中小企業(yè)信用擔保體系試點工作發(fā)文規(guī)范，并分三批確定了377家擔保試點機構，以貫徹政府扶持中小企業(yè)發(fā)展政策意圖為宗旨的中小企業(yè)信用擔保體系試點工作在全國范圍正式啟動。2000年擔?；?0億元，2002年242億元，增長202，戶均擔?；?854萬元，擔?；饦嫵梢哉鲑Y為主，約占全部出資的70以上。代償率和損失率均很低。建議政府在對我公司的管理上，可通過確定重點行業(yè)和重點企業(yè)、下達總體目標任務等方式進行，盡量避免指定具體企業(yè)和項目，使擔保公司與被保企業(yè)在業(yè)務開展上處于不對等的地位，不利于公司風險控制和正常開展業(yè)務。因此，我公司在初期開展業(yè)務時，將擔保資金的放大倍數(shù)確定為5倍（已在與協(xié)作銀行簽訂的合作協(xié)議中明確），擔保種類主要是一年期內(nèi)的短期流動資金借款，且對單個企業(yè)提供的擔保責任金額最高不得超過100萬元。中小企業(yè)貸款具有“急、頻、少、大、高”(貸款要求急、貸款頻率高、貸款數(shù)量少、貸款風險大、管理成本高)的特點，加之各商業(yè)銀行為防范風險，不切實際地提出貸款“零”風險，實行貸款責任終生追究制和首貸責任制等防范措施，這對防范信貸風險起到了積極作用，但卻從客觀上造成了“惜貸”，特別是對中小企業(yè)“惜貸”的現(xiàn)象大量存在，在與擔保機構合作的過程中，不能按照國際慣例和“利益共享、風險共擔”的原則，建立風險共擔的機制。我公司雖起步較遲，但由于在談判過程中較好利用了自身資源優(yōu)勢，目前與市商業(yè)銀行已簽定《聯(lián)合開展授權信用擔保業(yè)務的合作協(xié)議書》，風險損失分擔比例確定為7：3，正在進行的三力公司貸款擔保項目也按此比例基本談妥，公司開局十分良好。人才是擔保機構發(fā)展的根本。本次培訓后，公司將舉行兩次內(nèi)部培訓，由總經(jīng)理陳永康和財務部陳世新分別授課，結合公司實際對培訓內(nèi)容進行傳達和學習。擔保業(yè)務的高風險性決定了必須加強制度建設，制定科學規(guī)范的業(yè)務操作制度，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。我公司現(xiàn)注冊資本金1000萬元，低于全國平均水平。擔保行業(yè)的高風險性及其收益與風險的不對稱性，要求擔保機構應建立適當?shù)娘L險補償機制?！吨行∑髽I(yè)信用擔保機構業(yè)務操作培訓學習情況匯報》，歡迎閱讀中小企業(yè)信用擔保機構業(yè)務操作培訓學習情況匯報。商業(yè)性擔保機構:民間出資設立商業(yè)性擔保機構指的是由企業(yè)和個人出資組建、完全市場化運作、多元化經(jīng)營、以盈利為目的的擔保企業(yè)。此外，商業(yè)性擔保機構還實行了如員工收入按擔保業(yè)務相應比例提成（賠付），員工與公司就擔保業(yè)務承擔個人無限連帶責任簽訂擔保協(xié)議，員工持股計劃等做法，充分體現(xiàn)了責權利相結合的管理要求。商業(yè)性擔保機構以盈利和生存為首要目標，經(jīng)營靈活，主要看重申請擔保企業(yè)的現(xiàn)實和潛在的盈利能力，而不是企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模。如針對被擔保企業(yè)的具體情況，實行一般財務監(jiān)管、外派會計、外派財務經(jīng)理或財務總監(jiān)進駐企業(yè)和直接財務托管等五個不同監(jiān)管層次的財務監(jiān)管；要求被擔保企業(yè)提供股權反擔保；特別注重對被擔保企業(yè)法人代表個人資產(chǎn)和健康狀況調(diào)查，并要求提供個人無限連帶責任反擔保等。商業(yè)性擔保機構建立的員工持股計劃、擔保收入比例提成等多種形式的員工激勵機制，大大提高了員工主動開拓業(yè)務的積極性，也使公司股東利益與公司管理層、員工利益得以有機結合。第三篇：關于中小企業(yè)信用擔保機構有關準備金關于中小企業(yè)信用擔保機構有關準備金企業(yè)所得稅稅前扣除政策的通知財稅[2012]25號根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)就中小企業(yè)信用擔保機構有關稅前扣除政策問題通知如下：一、符合條件的中小企業(yè)信用擔保機構按照不超過當年年末擔保責任余額1%的比例計提的擔保賠償準備，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除，同時將上計提的擔保賠償準備余額轉為當期收入。五、申請享受本通知規(guī)定的準備金稅前扣除政策的中小企業(yè)信用擔保機構，在匯算清繳時，需報送法人執(zhí)照副本復印件、融資性擔保機構監(jiān)管部門頒發(fā)的經(jīng)營許可證復印件、具有資質(zhì)的中介機構鑒證的會計報表和擔保業(yè)務情況（包括擔保業(yè)務明細和風險準備金提取等），以及財政、稅務部門要求提供的其他材料六、本通知自2011年1月1日起至2015年12月31日止執(zhí)行。上述現(xiàn)象被稱為“反擔保措施悖理”。擔保業(yè)務的風險發(fā)生機制與一般保險業(yè)所經(jīng)營的客觀的、可預期的風險又有很大區(qū)別，其發(fā)生具有很強的主觀