關(guān)于會計委派制的理性思考范文-wenkub
2024-10-18 08 本頁面
【正文】 建立有中國特色并與我國經(jīng)濟(jì)體制改革相適應(yīng)的“立法主導(dǎo)型”會計人員管理體制。這些企業(yè)人力資源的流動往往呈現(xiàn)出一種網(wǎng)絡(luò)化的狀態(tài)，表現(xiàn)是老同事到處都是，老朋友到處都有。這些問題不解決，也就不能保證委派會計發(fā)揮監(jiān)督作用。另外，作為監(jiān)督國有企業(yè)的審計部門，同樣對國有資產(chǎn)的流失以及企業(yè)中的腐敗行為負(fù)有監(jiān)督職責(zé)?，F(xiàn)代企業(yè)制度在客觀上要求建立以注冊會計師為主的社會會計監(jiān)控服務(wù)體系。企業(yè)的經(jīng)營活動不可能有一個固定的模式，其收支活動必然存在一定的不確定性。，也削弱了企業(yè)的創(chuàng)新激勵機(jī)制。內(nèi)部會計監(jiān)督主要是指會計機(jī)構(gòu)及會計人員在單位管理層的授權(quán)下，對單位的財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督控制，對授權(quán)的管理層負(fù)責(zé)。根據(jù)《會計法》，我國會計監(jiān)督體系由司法監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督四部分組成。權(quán)力結(jié)構(gòu)與動力結(jié)構(gòu)的脫節(jié)，導(dǎo)致了企業(yè)會計人員責(zé)任與權(quán)利的脫節(jié)，享受權(quán)利時卻不一定承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。如果把管理會計引入分析我們會發(fā)現(xiàn)，會計委派制將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計管理的混亂。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國企業(yè)改革的最終方向。第一篇：關(guān)于會計委派制的理性思考（范文）關(guān)于會計委派制的理性思考2006811 9:18 賈淑軍目前學(xué)術(shù)界對于會計委派制并沒有進(jìn)行嚴(yán)格的定義，一般認(rèn)為會計委派制是指財政部門代表政府直接或間接對所屬單位會計人員進(jìn)行委派或管理，在委派部門和受派單位領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織會計核算，實行會計監(jiān)督，以保證會計人員依法行使權(quán)利和履行職責(zé)的制度。而現(xiàn)代企業(yè)制度的一個根本特征就是企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束和自我發(fā)展。如果把財務(wù)會計的主要職能視作是對外報告、解除委托責(zé)任，那么管理會計的職能則完全是為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。會計委派制能夠?qū)崿F(xiàn)的前提條件必須是國家與企業(yè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成事實上的一個命令源。當(dāng)企業(yè)與國家在利益分配、目標(biāo)、管理等方面發(fā)生矛盾時，這種脫節(jié)的危害將使委派會計陷于兩難的境地。司法監(jiān)督主要通過司法機(jī)關(guān)對違背《會計法》的會計案件的判決來維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保證會計行為的依法進(jìn)行。由《會計法》我們可以看出，我國會計監(jiān)督體系已相當(dāng)完備。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府對經(jīng)濟(jì)的管理由直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接管理，對企業(yè)的管理主要通過稅收、價格等間接的經(jīng)濟(jì)手段和必要的法律手段等來實現(xiàn)。實施會計委派制的目標(biāo)就是解決企業(yè)信息失真的問題，監(jiān)督企業(yè)的違規(guī)行為，保證國家經(jīng)濟(jì)、政治目標(biāo)的實現(xiàn)。如果會計委派人員對企業(yè)的會計活動不十分有把握，為了執(zhí)行委派單位的意見，他肯定會反對這種收支活動。注冊會計師作為市場經(jīng)濟(jì)條件下不拿薪水的“經(jīng)濟(jì)警察”，在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中正發(fā)揮著越來越重要的作用。從財政部門單獨設(shè)置機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，無疑也是政府職能的重復(fù)設(shè)置，不符合政府是“守夜人”的經(jīng)濟(jì)學(xué)理念。而委派的會計在企業(yè)財務(wù)活動中不能發(fā)揮監(jiān)督作用，會計委派制的目的就不能達(dá)到，甚至在一定情況下還會出現(xiàn)某些負(fù)效應(yīng)。在這樣的企業(yè)外派會計人員進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督，會計人員的獨立性、企業(yè)會計信息的時效性及真實性都不能得到有效保證，監(jiān)督作用也就無從談起。將會計立法權(quán)賦予宏觀會計運(yùn)行機(jī)構(gòu)，而將具體從事會計工作、從屬于企業(yè)的會計人員的管理權(quán)限賦予微觀會計運(yùn)行機(jī)構(gòu)，使會計機(jī)構(gòu)與企業(yè)財務(wù)等機(jī)構(gòu)一樣，成為企業(yè)管理中的監(jiān)督部門，同時體現(xiàn)企業(yè)行為，維護(hù)企業(yè)利益，符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。本文著重從我國當(dāng)前形勢出發(fā)，分析實行會計委派制的科學(xué)性和必要性，探討其具體的適用范圍，存在的問題以及相應(yīng)的對策。（二）實行“會計委派制控制工程論文:///kzgclw/”能充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，避免或減少違法、違紀(jì)事件的發(fā)生。會計委派制沒有固定模式
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