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正文內(nèi)容

管理評審報告范本-wenkub

2024-10-18 00 本頁面
 

【正文】 的差距,故執(zhí)行力不是很到位,故在2008年10月20日至22日,學(xué)院進行了體系建立以來的第一次內(nèi)審,本次內(nèi)審分為三個小組,由于體系剛開始運行,各部門人員對體系的理解還不夠深入,故問題較多,具體的不符合項見內(nèi)部審核報告。當(dāng)然在預(yù)防措施方面,尚不能提供相關(guān)的信息。? 人事處:崗位設(shè)定與能力的符合性、培訓(xùn)情況、特殊崗位人員的控制情況? 宣傳部:質(zhì)量管理體系的宣傳方式、方法及結(jié)果? 黨委辦公室和院長辦公室:五年發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)達成情況、方針達成情況等? 教務(wù)處及各系部:人才培養(yǎng)方案的規(guī)劃、專業(yè)及課程的設(shè)計和開發(fā)情況、各部門教學(xué)活動的策劃、檢查、改進情況、供方管理及采購過程的控制、課程考核、不合格的控制、教學(xué)資料的管理、教學(xué)設(shè)備的符合性及顧客財產(chǎn)的管理等? 招生就業(yè)處:招生和錄取的情況、就業(yè)指導(dǎo)及畢業(yè)生的實習(xí)情況、企業(yè)滿意度情況(包括抱怨和投訴)、畢業(yè)生跟蹤結(jié)果等 ? 學(xué)工處:新生入學(xué)及學(xué)生行為規(guī)范的執(zhí)行情況、學(xué)生財產(chǎn)管理情況、學(xué)生滿意度(包括學(xué)生抱怨和投訴)情況 ? 外事辦公室:無需? 后勤管理處:校園基礎(chǔ)設(shè)施的情況 ? 后勤總公司:后勤服務(wù)及校園環(huán)境管理 ? 團委:社團管理情況 淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院? 團書館:圖書管理情況 ? 繼教處:繼續(xù)教育的情況? 科研產(chǎn)業(yè)處:科研工作、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及學(xué)報的相關(guān)情況 ? 保衛(wèi)處:應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)情況 ? 紀(jì)委監(jiān)察室:無需 ? 審計處:無需? 財務(wù)處:固定資產(chǎn)的管理情況 ? 發(fā)展規(guī)劃處:無需? 高教研究所:高等教育的創(chuàng)新 ? 組織統(tǒng)戰(zhàn)部:無需? 現(xiàn)代教育中心:設(shè)備及軟件管理 (管代)(所有部門)(所有部門)第二篇:管理評審報告管理評審報告范文**客運有限公司于2009年**月**日下午在**1分公司會議室召開2009管理評審會議,管理評審報告。與會者1致認為:自本公司質(zhì)量管理體系建立以來,公司已經(jīng)納入正軌,全體員工質(zhì)量意識和滿足旅客需求的意識有較大程度的提高,質(zhì)量目標(biāo)已部分實現(xiàn),這說明質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)切合本公司實際情況,具有較好的適宜性,可操作性強。管理評審報告如下:一、管理評審目的確保質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,以滿足標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)方期望,提高公司競爭力和適應(yīng)力。自質(zhì)量體系運行以來尚未發(fā)生顧客或其代表對本公司進行的第二方審核。%,達到了質(zhì)量目標(biāo)要求。同時,生產(chǎn)部、企管部、煤炭管理科等部門對不合格品進行了評審和處置,有效地保證了不合格品的非預(yù)期使用。二、評審依據(jù)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系基本要求,質(zhì)量手冊及其有關(guān)的程序文件、支持性文件。公司確定了以以市場為發(fā)展導(dǎo)向,以顧客為關(guān)注焦點視質(zhì)量為企業(yè)生命,持續(xù)改進不斷完善在質(zhì)量方針要求的框架內(nèi),又確立了質(zhì)量目標(biāo)成品一次交驗合格率100%工序抽檢合格率99%;顧客意見處理及時率100%;顧客滿意度綜合測評這95%。因此,會議要求各部門在今后的工作中應(yīng)繼續(xù)加強對標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的學(xué)習(xí),具體培訓(xùn)方案由辦公室確定。且至今為止,我們沒有接到消費者的投訴。管理者代表具體監(jiān)督執(zhí)行此項工作的落實情況。要求:在今后的工作中,全公司員工仍須加強學(xué)習(xí)理解,統(tǒng)一認識,注重實效,通過創(chuàng)新的觀念,創(chuàng)新的機制,實施科學(xué)規(guī)范的管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),全面提升企業(yè)品牌。今天的會議有以下幾個內(nèi)容:1. 由管理者代表作“質(zhì)量管理體系運行報告”。質(zhì)量體系運行報告總經(jīng)理、各部門領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審員:今天我們召開一次全新的會議——管理評審會議,我受總經(jīng)理的委托,作公司實施ISO9001:2008質(zhì)量體系運行以來的總結(jié)報告,內(nèi)容如下:一:推行、實施ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn),提高質(zhì)量管理水平。在咨詢老師的指導(dǎo)一,大家認真學(xué)習(xí)ISO001知識,為今后貫標(biāo)工作打下基礎(chǔ)。2.為了進一步學(xué)習(xí)ISO9001的有關(guān)知識,了解企業(yè)如何推行ISO9001標(biāo)準(zhǔn),公司派4名質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組成員(包括管理者代表在內(nèi))參加內(nèi)審員培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)都掌握了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識和推行ISO9001標(biāo)準(zhǔn)步驟和過程。1.質(zhì)量管理體系在運行過程中,公司根據(jù)實際情況成立貫標(biāo)辦公室,體系運行過程中展開了一系列的工作。4.為使部門能準(zhǔn)確地按計劃全面開展運行,貫標(biāo)辦人員采取巡回指導(dǎo)的方式,配合各部門的具體操作進行了統(tǒng)一、規(guī)范的要求,并將動作情況及時向最高管理者反映,掌握總體進度及時研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。希望各部門緊密結(jié)合部門的職責(zé)和所負責(zé)的要素,對本次評審的問題發(fā)表積極的意見或建議,通過評審,發(fā)現(xiàn)改進的機會,確保質(zhì)量管理體系有效運行。4.2.4記錄控制程序為我們的記錄管理提供了方法,在內(nèi)審員的指導(dǎo)下,各部門逐漸養(yǎng)成了保存記錄、妥善管理的好習(xí)慣。辦公室作為公司的貫標(biāo)辦,深知擔(dān)子之重,在工作中也是將壓力變?yōu)閯恿Γ虼?,我們在以往的工作中一直將公司的?nèi)審作為首要任務(wù),只有在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,在第一時間關(guān)閉不合格項才能不斷完善公司文件,提高質(zhì)量體系的運行速度,達到持續(xù)改進。二、從管理的要素來看:《顧客滿意程度的測量控制程序》是市場部的工作重心,也是公司貫標(biāo)的服務(wù)項目之一,其直接體現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行情況,自全面運行ISO9001質(zhì)量體系以來,規(guī)范的程序加上積累的工作經(jīng)驗,市場部在工作中想客戶之所想、急客戶之所急,切實為客戶服務(wù),同時利用各種渠道掌握市場動態(tài)和顧客需求。二、從管理的要素來看:生產(chǎn)部歸口管理要素中的《生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序》、《監(jiān)視和測量裝置控制程序》、《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制程序》、《不合格品控制程序》、《糾正和預(yù)防措施控制程序》,從實施過程來看,大家十分重視過程的實施,對出現(xiàn)的不合格也組織了分析和討論,由貫標(biāo)辦進行具體指導(dǎo);從實施結(jié)果來看,基本上達到了預(yù)期的目的,但也發(fā)現(xiàn)了一個普遍存在的問題:各部門對程序文件學(xué)習(xí)不夠。生產(chǎn)部:劉錦輝 2016年7月20日倉庫評價報告一、從質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹實施情況來看:倉庫在質(zhì)量體系建立運行以來,采取了多項積極的措施,緊緊圍繞在公司的質(zhì)量方針,為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)開展的工作,重點做了以下工作:1. 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2. 卡物一致。倉庫:譚香菊2016年7月20日總結(jié)稿剛才聽取了管理者代表作的質(zhì)量體系運行報告和各部門的評價報告,各部門的報告針對本部門在質(zhì)量體系運行以來的情況,圍繞本部門在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中歸口管理的要素都做了全面、詳細、深入的分析,各項工作都取得了明顯的成效,我認出主要體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,全公司上下貫標(biāo)目標(biāo)明確,已初步走上了科學(xué)管理的軌道,大家普遍認為建立并實施質(zhì)量管理體系,能夠提高企業(yè)的管理水平,為實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營奠定了有力的保證。但我們也看到在貫標(biāo)過程中還存在著不足,突出表現(xiàn)在部分程序執(zhí)行不嚴(yán),對文件夾的學(xué)習(xí)理解不夠。三、參加人員參加本次評審的有:中心主任、技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人、各檢測室負責(zé)人、內(nèi)審員、監(jiān)督員、計量員、實驗室安全員等。內(nèi)審在環(huán)境設(shè)施使用效果的核查、儀器設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài)的核查、內(nèi)務(wù)管理、文檔管理方面發(fā)現(xiàn)了6個不符合項,內(nèi)審組與責(zé)任人同共分析出現(xiàn)不符合工作的原因,并制訂糾正措施,約定整改日期,現(xiàn)已整改完成,并經(jīng)內(nèi)審員驗證。通過評審現(xiàn)場提出了11個不符合項,末次會議上確認向國家認可委推薦四大類38個檢測項目以及2名授權(quán)簽字人。11月 10日檢測中心負責(zé)人和內(nèi)審人員對不符合項的整改情況進行驗證,認為各部門整改是認真的,也是到位的。尤其在10月19至22日,檢測中心委派四人到省出人境檢驗檢疫局和省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化中心進行了為期3天的交流和學(xué)習(xí)。通過專業(yè)的培訓(xùn),檢測中心相關(guān)的專業(yè)人員對自己所涉的工作有了進行一步的提高,同時為檢測中心的專業(yè)的人員的儲備提供了很好的調(diào)高三是中心制訂了激勵機制,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文,全年在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇,有效提升中心整體的科研能力。根據(jù)檢測工作特點和服務(wù)對象所關(guān)注的事項,主動征求客戶意見、建議,調(diào)查滿意度。二是切實履行好職責(zé),改善工作作風(fēng)建設(shè),致力服務(wù)金種子酒業(yè)釀酒分公司相關(guān)的部門,取得應(yīng)有的成績。5.檢測工作質(zhì)量控制。二是根據(jù)年初下發(fā)的室間比對和測量審核計劃,我中心積極報名參加,共參加室間比對和能力驗證4項,涉及白酒和食用酒精等領(lǐng)域,實驗室間比對主要是安徽出人境檢驗檢驗局、安徽農(nóng)標(biāo)中心、安徽高爐酒業(yè);測量審核主要是山西出入境檢驗檢驗局組織的白酒中鉛、高級醇、四大酯的測定,除高級醇數(shù)據(jù)可疑外,反饋的考核結(jié)果均滿意。二是相關(guān)檢測科室都按體系文件要求對檢測工作從采樣到報告發(fā)放等各個環(huán)節(jié)進行控制,確保檢測質(zhì)量。以主動服務(wù)為突破口,以服務(wù)金種子釀酒分公司為目標(biāo),加強與釀酒分公司相關(guān)部門的協(xié)作,穩(wěn)步推進檢測服務(wù)工作。檢測工作質(zhì)量穩(wěn)定,客戶投訴均能認真對待,直到客戶滿意為止。二是設(shè)備資源中心于2014年添置了進口氣相色譜儀、旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀等檢測設(shè)備,滿足檢測工作需要三是檢測環(huán)境對化驗室布局進行了局部的調(diào)整,已能滿足檢測環(huán)境和安全操作的需要,為檢測人員提供安全的檢測環(huán)境。5.管理體系文件的充分性和有效性:中心按ISO/IEC17025:2005和實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則要求建立并不斷修訂完善了管理體系文件,經(jīng)過1次內(nèi)部的審核,已覆蓋了相關(guān)準(zhǔn)則的全要素,體系文件自建立以為都得以有效運行,用于控制檢測工作。具體由檢測中心主任負責(zé)負責(zé)實施,整改完成時間為2015年1月20號完成。由檢測中心技術(shù)負
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