學科帶頭人職責-wenkub
2024-10-17 15 本頁面
【正文】 徒弟分析教材、確定教學重點、難點、制定教學目標、選擇教學方法，對徒弟的上課、教案要把好關，履行簽字手續(xù)。河北平山中學師徒協(xié)議為加快青年教師的成長，按照學校工作計劃，本學期繼續(xù)實行導師制。（五）辭職或調離學校。在聘期內發(fā)生下列情況之一者，取消學科帶頭人和骨干教師的資格，并從取消當月起不再享受有關待遇。辦公室牽頭教導處按工作業(yè)績、業(yè)務水平、履行職責等，建立學科帶頭人和骨干教師業(yè)務檔案。積極參加省、市教育部門組織的各項培訓、教研、科研活動。每年有計劃，有目標地指導1名教師，簽訂師徒協(xié)議，并對其從思想、教學、科研等方面進行精心的指導和培養(yǎng)。學科帶頭人和骨干教師在任期內的職責如下：一、學科帶頭人工作職責認真學習教育教學理論，率先實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。關注學科改革和發(fā)展的狀況，熟悉本學科各年級的課程標準、教學任務、基本要求和內容，研究并掌握本學科考試的范圍內容、命題題型、題量、難度，真正成為本學科教學的帶頭人。指導的青年教師每學期至少進行校級教學匯報課1次。每周聽青年教師課不少于2節(jié)，及時上交聽課記錄。每年由辦公室牽頭，對照工作職責，對學科帶頭人和骨干教師進行考核，考核結果報校務會批準后，載入本人業(yè)務檔案。（一）嚴重違反國家法律和學校有關規(guī)章制度；（二）出現(xiàn)重大教育教學事故，給學校造成不良影響。（六）受黨紀、行政處分或法律制裁。為使師徒雙方進一步明確職責，增強責任感，現(xiàn)簽定如下協(xié)議：一、甲方(師傅)承擔的責任與義務1．教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，思想、政治、業(yè)務等各方面為徒弟樹立榜樣。5．每周至少聽徒弟新授課兩節(jié)以上，課后及時評價，共同研究改進教法的措施并作好記錄。8．所帶徒弟要在協(xié)議期限內在思想品德、教學技能、教材教法、教育管理、教育科研各方面有較大進步，能勝任所擔任的教學工作。3．每學期至少上一節(jié)匯報課或優(yōu)質課，班主任要組織一次班會公開課。2．本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。主抓本校業(yè)務工作。指導的青年教師每學期至少進行校級教學匯報課1次。每周聽青年教師課不少于2節(jié)，及時上交聽課記錄。對照工作職責，對學科帶頭人進行考核，考核結果報中心校批準后，載入本人業(yè)務檔案。（一）嚴重違反國家法律和學校有關規(guī)章制度；（二）出現(xiàn)重大教育教學事故，給學校造成不良影響。（六）受黨紀、行政處分或法律制裁。學科帶頭人和骨干教師在任期內的職責如下：一、學科帶頭人工作職責認真學習教育教學理論，率先實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。每年有計劃，有目標地指導1名教師，簽訂師徒協(xié)議，并
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