【正文】 望。堅(jiān)持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、各司其職、依法辦事，充分調(diào)動幾大班子的積極性，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致地工作，切實(shí)讓人大、政府、政協(xié)做到與縣委“合心”、“合力”又“合拍”，真正形成四套班子齊心合力抓發(fā)展的良好局面。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)雖然分工不同，但共同擔(dān)負(fù)著富民強(qiáng)縣的重要職責(zé)。一是要協(xié)調(diào)好常委班子內(nèi)部關(guān)系。要拓寬選人視野，為優(yōu)秀干部的脫穎而出創(chuàng)造條件。作為縣委書記，必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把群眾滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更加重視“五個統(tǒng)籌”，更加關(guān)注民生，推動社會全面進(jìn)步。在市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時期，擴(kuò)大對外開放是自覺適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)競爭的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展、加快發(fā)展的重要手段。二是要堅(jiān)持突出特色，不斷增強(qiáng)核心競爭力。推動經(jīng)濟(jì)社會快速全面發(fā)展，讓人民群眾在發(fā)展中得到更多的實(shí)惠，是縣委書記的第一職責(zé)。既要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，謀劃好事關(guān)全局的大事，又要統(tǒng)籌兼顧，關(guān)注涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具體過程中的小事、難事，做到全面發(fā)展。二是“近”與“遠(yuǎn)”的關(guān)系。一、把關(guān)定向，科學(xué)確定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路思路凝聚人心，思路決定出路。第一篇：縣委書記提高工作能力經(jīng)驗(yàn)交流材料文章標(biāo)題：縣委書記提高工作能力經(jīng)驗(yàn)交流材料縣委書記是縣委班子的“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”，也是縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“領(lǐng)路人”，擔(dān)負(fù)著強(qiáng)縣、富民、保平安的重大職責(zé)。正確判斷形勢，理清符合縣情的發(fā)展思路，以明晰正確的思路指明方向，統(tǒng)一思想，是縣委書記最基本的職責(zé)。既要立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，又要放眼長遠(yuǎn)，前瞻未來，科學(xué)規(guī)劃未來發(fā)展藍(lán)圖。四是“多”與“少”的關(guān)系。一是要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)中心不動搖，快速提升綜合實(shí)力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，特色就是優(yōu)勢，就是競爭力。作為縣委書記，必須始終把全方位擴(kuò)大對外開放作為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動力，把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的生命線。三、選賢任能，為加快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證政治路線確定以后，干部就是決定因素。牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，識才愛才，努力為各類人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好的平臺和環(huán)境。帶頭執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。在發(fā)展的大局下，縣委書記既要大膽領(lǐng)導(dǎo)，又要把縣長作為工作的搭擋，把政府作為決策實(shí)施的中心，全力支持政府各項(xiàng)工作，確?？h委決策在政府的具體實(shí)施下得到全面貫徹落實(shí)。四是要協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系。在具體工作中，要始終注意作好以下五個方面。上級的路線方針政策是確定發(fā)展思路的指導(dǎo)方針，地方的基礎(chǔ)、優(yōu)勢、潛力、現(xiàn)狀以及群眾的呼聲、愿望、要求是確定發(fā)展思路的主要依據(jù)，兩者必須有機(jī)結(jié)合。三是“大”與“小”的關(guān)系。二、真抓實(shí)干，牢牢把握加快發(fā)展這個第一要務(wù)發(fā)展是硬道理?？h委書記作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的帶頭人，要不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，把主要精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。三是要堅(jiān)持?jǐn)U大開放，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大動力。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的選人用人觀，堅(jiān)持“無功即是過、實(shí)績論英雄、有為才有位”的用人導(dǎo)向，善于選用那些“政治上靠得住、發(fā)展有本領(lǐng)、作風(fēng)過得硬，求真務(wù)實(shí)、政績突出、群眾擁護(hù)”的干部?？h委書記作為班長，要充分發(fā)揮核心作用，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，齊心合力促發(fā)展。二是要協(xié)調(diào)好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。正確處理好縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系。經(jīng)常深入下級部門檢查指導(dǎo)工作，幫助下級克服前進(jìn)中的困難，在上下級間努力營造溝通思想、聯(lián)系感情、互相配合的和諧環(huán)境。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)貫，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。要始終保持高昂的工作激情，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)全縣黨員干部為加快發(fā)展盡智盡力。四是要做謙政的表率。2004年工作回顧2004年是順義改革發(fā)展取得重大成就的一年，也是全區(qū)各級工會組織創(chuàng)造性地開展工作并取得重大進(jìn)展的一年。3月31日，區(qū)總工會、區(qū)精神文明辦等9個委辦局和人民團(tuán)體聯(lián)合召開了順義區(qū)“創(chuàng)爭”活動動員大會，拉開了活動的帷幕。全區(qū)各級工會組織以開展“創(chuàng)爭”活動為載體，緊緊抓住“北京市新世紀(jì)首屆職工技能大賽”的機(jī)遇，將傳統(tǒng)的勞動競賽與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，持續(xù)掀起了形式多樣、各具特色的競賽高潮。526人取得中級證書；269人取得高級證書；2人獲得技師職稱。各級工會舉辦技術(shù)比賽316場次，參賽職工31807名。二、以“安康杯”競賽活動為載體，維護(hù)職工的健康權(quán)、生命權(quán)，進(jìn)一步推動工會勞動保護(hù)工作維護(hù)職工的生命權(quán)、健康權(quán)是工會維權(quán)工作的重中之重。一年來，全區(qū)有98139名職工參與了“安康杯”活動，在增 強(qiáng)職工安全意識、幫助職工掌握安全知識、提高職工自我保護(hù)能力等方面發(fā)揮了重要作用。三、根據(jù)全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，以非公有制企業(yè)和外來務(wù)工人員建會為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會組建工作的新突破為深入貫徹落實(shí)中國工會十四大精神和王兆國同志提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求,全區(qū)各級工會全面推進(jìn)工會組建工作，并取得可喜的局面。面對我區(qū)近幾年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，村域內(nèi)各類型企業(yè)迅猛增 加，已有67個行政村建立了村企業(yè)工會聯(lián)合會的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村企業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)，區(qū)總工會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，于9月20日制定出臺了《村企業(yè)工會聯(lián)合會工作暫行辦法》。對他們而言，下崗即意味著失去主要的、甚至是全部的生活來源。開展專項(xiàng)調(diào)研，在下崗失業(yè)人員中做到“六清”。為把下崗 失業(yè)人員組織起來，為他們提供一個與社會對話的機(jī)會和社會對他們進(jìn)行幫扶的平臺，區(qū)總工會于8月4日正式成立了順義區(qū)下崗失業(yè)人員工會，并在全區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立分會16個，吸納會員1189人。根據(jù)簽約內(nèi)容，凡是愿意再就業(yè)的會員，經(jīng)推薦，被錄用的職工將與用人單位簽訂勞動合同，保證享受社會保險(xiǎn)和不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的待遇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自8月1日為全區(qū)工會會員提供十項(xiàng)優(yōu)惠以來，有37091人次持證到特約合作單位消費(fèi)。順義區(qū)總工會創(chuàng)建服務(wù)型工會的做法引起了市總、區(qū)委和媒體的廣泛關(guān)注。中央電視臺（二套、七套節(jié)目）、中央人民廣播電臺全國新聞聯(lián)播節(jié)目、工人日報(bào)、中國婦女報(bào)、中國廣播網(wǎng)、中國女性網(wǎng)、北京日報(bào)、全總工作通訊、北京市委信息、勞動午報(bào)、京郊日報(bào)、工會博覽等新聞媒體紛紛做出報(bào)道，予順義區(qū)組建下崗失業(yè)人員工會的做法“全國首創(chuàng)”的高度評價。主要是：各級工會干部的綜合素質(zhì)有待于提升；工會工作能力有待于提高；工會自身建設(shè)有待于加強(qiáng)。2005年工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表” 8 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中全會、中國工會十四大和區(qū)委二屆三次全會精神，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾這個中心，提高工會工作能力，探索創(chuàng)建服務(wù)型工會 的路子。工會工作是黨的工作的重要組成部分，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位中不僅肩負(fù)著重要的職責(zé)，而且工會組織自身能力建設(shè)的狀況如何、作用發(fā)揮如何，同樣影響著黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。只有緊緊圍繞黨的中心任務(wù)開展工作，工會組織才能始終堅(jiān)持正確的政治方向，才能 保證工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展。（二）提高組織和動員職工的能力。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公企業(yè)迅猛增 加，數(shù)以萬計(jì)的外來務(wù)工人員涌入，我區(qū)職工隊(duì)伍在數(shù)量上大幅度增加，群體結(jié)構(gòu)上發(fā)生了重大變化。2005年為全區(qū)工會干部的培訓(xùn)年。不斷提高職工群眾的整體素質(zhì)。要結(jié)合全區(qū)開展的主題教育，充分利用工會組織宣傳陣地，采取流動宣傳、定點(diǎn)宣傳、專題宣講的方式，加大對《工會法》、《勞動法》及《勞動保障監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)的宣傳力度，提高職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。全區(qū)各級工會組織要著眼于市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系的新變化和職工合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)的新特點(diǎn)、新要求，拓寬維權(quán)渠道，增強(qiáng)維權(quán)手段，敢于維權(quán)、善于維權(quán)，努力做到工會維權(quán)工作聲音更響、力度更大、措施更得力、效果更明顯。各級工會代表要參加