【正文】 通過學(xué)習(xí)吳廠長的講話會議精神，對照自己的工作的確存在著許多不足之處,在今后的工作中有待于提高,在細(xì)節(jié)上多下功夫,使自己不斷進(jìn)步提高。（4）協(xié)調(diào)與溝通的能力。（2）激勵(lì)他人的能力。輔助生產(chǎn)部的工作，離不開與各個(gè)部門的相互配合，只有注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在工作中及時(shí)把信息反饋給生產(chǎn)部門或其他部門，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。比如，接到需要匯款的單子之后迅速行動(dòng)，要有時(shí)間概念，不拖拉。在工作中養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。要堅(jiān)持以人為本，擬定建立會員和職工評價(jià)工會工作和工會干部的制度，保障會員和職工對工會工作的參與、評議和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持把黨委想的、政府抓的、職工盼的，工會能干的事情，作為工會工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持有所為有所不為，集中力量創(chuàng)出工會的品牌，發(fā)出工會的聲音，以有為實(shí)現(xiàn)有位。進(jìn)一步樹立“職工利益無小事”的觀念，凡是涉及職工切身利益的就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)等實(shí)際困難，一方面要積極配合政府，做好“兩個(gè)確?！?、城市低保和“三條保障線”的銜接工作，切實(shí)保障職工群眾的基本生活；另一方面要從自身出發(fā)，盡力為職工特別是困難職工群體辦實(shí)事、做好事、謀利益，要進(jìn)一步健全和完善困難職工幫扶制 度、職工互助保險(xiǎn)制度，深入開展幫扶活動(dòng)，鞏固送溫暖成果。要通過進(jìn)一步整合社會資源，讓全區(qū)廣大工會會員享受到幅度更大、范圍更廣的優(yōu)惠，得到更多的實(shí)惠。要主動(dòng)參與勞動(dòng)爭議調(diào)解，做到小問題不出廠、大問題不出公司；要做好預(yù)防工作，建立健全排查和上報(bào)矛盾及隱患的制度。要在部分有條件的鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)建立行政與工會聯(lián)席會議制度，為工會組織履行各項(xiàng)職能創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。開展“工會基層行”活動(dòng)，及時(shí)掌握職工的思想狀況和遇到的難題，幫助協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題。2005年開展職工代表大會規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)。敢于維護(hù)，就是指對侵犯職工合法權(quán)益，包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和文化權(quán)益，要敢于抵制，敢于反映，敢于通過法律法規(guī)解決問題。要通過實(shí)施首都職工素質(zhì)教育工程，整體推進(jìn)廣大職工群眾的知識化進(jìn)程；要教育職工增強(qiáng)自立意識，效率意識，競爭意識和開拓創(chuàng)新意識，鼓勵(lì)職工掌握現(xiàn)代科學(xué)知識，提高新技術(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的生存能力、競爭能力、發(fā)展能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力；要協(xié)助黨政建立職工培訓(xùn)制度，監(jiān)督足額提取和使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，開展多層次的職工培訓(xùn)，創(chuàng)造各種條件幫助職工學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代文化知識和勞動(dòng)技能，不斷增強(qiáng)職工的就業(yè)能力；要繼續(xù)開展“立足崗位精一業(yè)，面對競爭會兩手，長遠(yuǎn)考慮學(xué)三門”為主要內(nèi)容的職工讀書自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工發(fā)明創(chuàng)造，小改小革，引導(dǎo)職工崗位成才，自學(xué)成才，做一名新型勞動(dòng)者。2005年，區(qū)總工會將重點(diǎn)加強(qiáng)特殊領(lǐng)域組建工會組織的工作，把大中型商場、家具、建材、服裝專賣城的信息員（營銷員）吸納到工會組織中來?！皠?chuàng)爭”活動(dòng)，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和職工技能大賽是工會組織動(dòng)員職工圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，維護(hù)職工長遠(yuǎn)利益的永恒主題。2005年工作的總體目標(biāo)是：工會工作能力明顯增強(qiáng)，工會組織的吸引力和凝聚力明顯提高，工會組織的社會影響力明顯加 大，成為深受職工歡迎和信賴的“職工之家”。五、工會自身建設(shè)邁出新的步伐在各級工會組織的努力下，連續(xù)3年廣泛開展的創(chuàng)建“六好”工會活動(dòng)，提高了工會工作整體水平。12月10日，區(qū)總工會特約合作單位——雙全集團(tuán)分別向我區(qū)43所中學(xué)和區(qū)總工會捐贈了價(jià)值215萬元的全方位電子教學(xué)智能軟件和10萬元困難職工幫扶資金。市委派駐順義巡視組組長、原市總工會副主席李樹發(fā)出席揭牌儀式。雖然困難群體被納入政府和社會關(guān)懷援助的行列，但工會組織有責(zé)任、有義務(wù)協(xié)助政府搞好困難群體的幫扶工作。9月22日，順義區(qū)建筑外施企業(yè)工會聯(lián)合會正式成立，涵蓋104家建筑施工企業(yè)，覆蓋職工20800人，為維護(hù)職工合法權(quán)益，保持地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。針對目前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，全區(qū)各級工會建立健全了工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過開展多種形式、貼近實(shí)際、有效的教育活動(dòng)，提高了職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)競爭力。公生明，廉生威。要系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)、科技、市場經(jīng)濟(jì)、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，注重學(xué)以致用，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，依法行政的能力和總攬全局的能力。堅(jiān)持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、各司其職、依法辦事，充分調(diào)動(dòng)幾大班子的積極性，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致地工作，切實(shí)讓人大、政府、政協(xié)做到與縣委“合心”、“合力”又“合拍”，真正形成四套班子齊心合力抓發(fā)展的良好局面。一是要協(xié)調(diào)好常委班子內(nèi)部關(guān)系。作為縣委書記，必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把群眾滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更加重視“五個(gè)統(tǒng)籌”，更加關(guān)注民生，推動(dòng)社會全面進(jìn)步。二是要堅(jiān)持突出特色，不斷增強(qiáng)核心競爭力。既要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，謀劃好事關(guān)全局的大事，又要統(tǒng)籌兼顧，關(guān)注涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具體過程中的小事、難事，做到全面發(fā)展。一、把關(guān)定向，科學(xué)確定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路思路凝聚人心，思路決定出路。三是要協(xié)調(diào)好四大班子間的關(guān)系。四、帶好班子，凝聚加快發(fā)展的整體合力班子強(qiáng)，則事業(yè)興。四是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是最大的政治。對原有發(fā)展思路既要繼承，又要?jiǎng)?chuàng)新，保侍發(fā)展的系統(tǒng)性和連續(xù)性，使發(fā)展思路具有現(xiàn)實(shí)操作性和長遠(yuǎn)指導(dǎo)性。在新的歷史時(shí)期，只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷增強(qiáng)駕馭縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力，才能適應(yīng)新形勢的需要，勝任本職工作，無愧于黨的事業(yè)、組織的重托和群眾的厚望。上級的路線方針政策是確定發(fā)展思路的指導(dǎo)方針，地方的基礎(chǔ)、優(yōu)勢、潛力、現(xiàn)狀以及群眾的呼聲、愿望、要求是確定發(fā)展思路的主要依據(jù)，兩者必須有機(jī)結(jié)合。二、真抓實(shí)干，牢牢把握加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)發(fā)展是硬道理。三是要堅(jiān)持?jǐn)U大開放，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的選人用人觀，堅(jiān)持“無功即是過、實(shí)績論英雄、有為才有位”的用人導(dǎo)向，善于選用那些“政治上靠得住、發(fā)展有本領(lǐng)、作風(fēng)過得硬，求真務(wù)實(shí)、政績突出、群眾擁護(hù)”的干部。二是要協(xié)調(diào)好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。經(jīng)常深入下級部門檢查指導(dǎo)工作，幫助下級克服前進(jìn)中的困難，在上下級間努力營造溝通思想、聯(lián)系感情、互相配合的和諧環(huán)境第二篇：縣委書記提高工作能力經(jīng)驗(yàn)交流材料縣委書記是縣委班子的“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”，也是縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“領(lǐng)路人”，擔(dān)負(fù)著強(qiáng)縣、富民、保平安的重大職責(zé)。既要立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，又要放眼長遠(yuǎn)，前瞻未來，科學(xué)規(guī)劃未來發(fā)展藍(lán)圖。一是要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)中心不動(dòng)搖，快速提升綜合實(shí)力。作為縣委書記，必須始終把全方位擴(kuò)大對外開放作為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力，把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的生命線。牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，識才愛才，努力為各類人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好的平臺和環(huán)境。在發(fā)展的大局下，縣委書記既要大膽領(lǐng)導(dǎo)，又要把縣長作為工作的搭擋，把政府作為決策實(shí)施的中心，全力支持政府各項(xiàng)工作，確保縣委決策在政府的具體實(shí)施下得到全面貫徹落實(shí)。因此，縣委書記必須加強(qiáng)修養(yǎng)，樹好形象，以德感人，以行帶人，以才服人，為全縣干部群眾做好表率。不斷提高創(chuàng)新能力，是縣委書記必備的素質(zhì)。一、以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做技能型職工”活動(dòng)為載體，圍繞中心，服務(wù)大局，提高職工技術(shù)技能素質(zhì)，為順義經(jīng)濟(jì)持續(xù) 快速發(fā)展做貢獻(xiàn)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做技能型職工”活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共有72個(gè)單位2400名職工參加了22個(gè)工種的技能比賽?！拔逡弧逼陂g，區(qū)總工會召開了大型表彰動(dòng)員會，對106名區(qū)級標(biāo)兵、61名市級標(biāo)兵、27名“順義勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者予以隆重表彰。據(jù)統(tǒng)計(jì)，