【正文】 發(fā)展的做法和規(guī)定，破除一切制約發(fā)展的體制障礙，用發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究解決新形勢(shì)下涌現(xiàn)出來(lái)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，促進(jìn)發(fā)展。一是要做學(xué)習(xí)的表率。三是要協(xié)調(diào)好四大班子間的關(guān)系。四、帶好班子，凝聚加快發(fā)展的整體合力班子強(qiáng)，則事業(yè)興。四是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是最大的政治。對(duì)原有發(fā)展思路既要繼承，又要?jiǎng)?chuàng)新，保侍發(fā)展的系統(tǒng)性和連續(xù)性，使發(fā)展思路具有現(xiàn)實(shí)操作性和長(zhǎng)遠(yuǎn)指導(dǎo)性。在新的歷史時(shí)期，只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷增強(qiáng)駕馭縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，勝任本職工作，無(wú)愧于黨的事業(yè)、組織的重托和群眾的厚望。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)雖然分工不同，但共同擔(dān)負(fù)著富民強(qiáng)縣的重要職責(zé)。要拓寬選人視野，為優(yōu)秀干部的脫穎而出創(chuàng)造條件。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時(shí)期，擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放是自覺(jué)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展、加快發(fā)展的重要手段。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速全面發(fā)展，讓人民群眾在發(fā)展中得到更多的實(shí)惠，是縣委書(shū)記的第一職責(zé)。二是“近”與“遠(yuǎn)”的關(guān)系。第一篇：縣委書(shū)記提高工作能力經(jīng)驗(yàn)交流材料文章標(biāo)題：縣委書(shū)記提高工作能力經(jīng)驗(yàn)交流材料縣委書(shū)記是縣委班子的“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”，也是縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”，擔(dān)負(fù)著強(qiáng)縣、富民、保平安的重大職責(zé)。既要立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，又要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，前瞻未來(lái)，科學(xué)規(guī)劃未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖。一是要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)中心不動(dòng)搖，快速提升綜合實(shí)力。作為縣委書(shū)記，必須始終把全方位擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放作為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力，把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的生命線。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的觀念，識(shí)才愛(ài)才，努力為各類人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的平臺(tái)和環(huán)境。在發(fā)展的大局下，縣委書(shū)記既要大膽領(lǐng)導(dǎo)，又要把縣長(zhǎng)作為工作的搭擋，把政府作為決策實(shí)施的中心，全力支持政府各項(xiàng)工作，確保縣委決策在政府的具體實(shí)施下得到全面貫徹落實(shí)。在具體工作中，要始終注意作好以下五個(gè)方面。三是“大”與“小”的關(guān)系。縣委書(shū)記作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的帶頭人，要不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，把主要精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心?？h委書(shū)記作為班長(zhǎng)，要充分發(fā)揮核心作用，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，齊心合力促發(fā)展。正確處理好縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)貫，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。四是要做謙政的表率。3月31日，區(qū)總工會(huì)、區(qū)精神文明辦等9個(gè)委辦局和人民團(tuán)體聯(lián)合召開(kāi)了順義區(qū)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，拉開(kāi)了活動(dòng)的帷幕。526人取得中級(jí)證書(shū)；269人取得高級(jí)證書(shū)；2人獲得技師職稱。二、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，維護(hù)職工的健康權(quán)、生命權(quán)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作維護(hù)職工的生命權(quán)、健康權(quán)是工會(huì)維權(quán)工作的重中之重。三、根據(jù)全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，以非公有制企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員建會(huì)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作的新突破為深入貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神和王兆國(guó)同志提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求,全區(qū)各級(jí)工會(huì)全面推進(jìn)工會(huì)組建工作，并取得可喜的局面。對(duì)他們而言，下崗即意味著失去主要的、甚至是全部的生活來(lái)源。為把下崗 失業(yè)人員組織起來(lái)，為他們提供一個(gè)與社會(huì)對(duì)話的機(jī)會(huì)和社會(huì)對(duì)他們進(jìn)行幫扶的平臺(tái)，區(qū)總工會(huì)于8月4日正式成立了順義區(qū)下崗失業(yè)人員工會(huì)，并在全區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立分會(huì)16個(gè)，吸納會(huì)員1189人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自8月1日為全區(qū)工會(huì)會(huì)員提供十項(xiàng)優(yōu)惠以來(lái)，有37091人次持證到特約合作單位消費(fèi)。中央電視臺(tái)（二套、七套節(jié)目）、中央人民廣播電臺(tái)全國(guó)新聞聯(lián)播節(jié)目、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)婦女報(bào)、中國(guó)廣播網(wǎng)、中國(guó)女性網(wǎng)、北京日?qǐng)?bào)、全總工作通訊、北京市委信息、勞動(dòng)午報(bào)、京郊日?qǐng)?bào)、工會(huì)博覽等新聞媒體紛紛做出報(bào)道，予順義區(qū)組建下崗失業(yè)人員工會(huì)的做法“全國(guó)首創(chuàng)”的高度評(píng)價(jià)。2005年工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 8 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十四大和區(qū)委二屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾這個(gè)中心，提高工會(huì)工作能力，探索創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì) 的路子。只有緊緊圍繞黨的中心任務(wù)開(kāi)展工作，工會(huì)組織才能始終堅(jiān)持正確的政治方向，才能 保證工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公企業(yè)迅猛增 加，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的外來(lái)務(wù)工人員涌入，我區(qū)職工隊(duì)伍在數(shù)量上大幅度增加，群體結(jié)構(gòu)上發(fā)生了重大變化。不斷提高職工群眾的整體素質(zhì)。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要著眼于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的新變化和職工合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)的新特點(diǎn)、新要求，拓寬維權(quán)渠道，增強(qiáng)維權(quán)手段，敢于維權(quán)、善于維權(quán)，努力做到工會(huì)維權(quán)工作聲音更響、力度更大、措施更得力、效果更明顯。凡未建立職代會(huì)制度或職代會(huì)逾期未換屆的，必須按《北京市企業(yè)民主管理及職工代表大會(huì)（暫行）辦法》要求，建立職代會(huì)或?qū)嵤Q屆改選工作，落實(shí)職代會(huì)的“五權(quán)”。各級(jí)工會(huì)要開(kāi)設(shè)能與職工連心的電話和信箱。充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的作用。進(jìn)一步拓展和完善為全區(qū)工會(huì)會(huì)員提供優(yōu)惠服務(wù)的工作。要在黨政所望的、職工所需的、工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)上尋求新突破，做出大文章。增強(qiáng)職工意識(shí)和會(huì)員意識(shí)。竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。能力是基礎(chǔ)，是工作人員的基本能力，它可以在工作中慢慢積累和提高，也可以通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)。要想提高工作執(zhí)行力無(wú)非就是把每天計(jì)劃要完成的事或者說(shuō)是應(yīng)該完成的事干干凈凈的搞定。同事必須互相幫助，才能共同進(jìn)步。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中必須通過(guò)行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、統(tǒng)計(jì)的、法律的等各種學(xué)科方法充實(shí)自我。在日常工作中，多從員工的角度考慮問(wèn)題，多替員工想一想，就會(huì)形成“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工、員工關(guān)心生產(chǎn)”的氛圍，同時(shí)加強(qiáng)自身思想教育能力培育，以德樹(shù)威，以信樹(shù)威，以情樹(shù)威。今后我們要樹(shù)立“不要解釋要結(jié)果、不講客觀講主觀”的觀念，在問(wèn)題面前敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤、勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，積極主動(dòng)制定相關(guān)的解決措施與預(yù)防措施，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的素質(zhì)和能力。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為管理人員要善于協(xié)調(diào)處理好方方面面的關(guān)系，以德樹(shù)威、以信樹(shù)威、以情樹(shù)威、以能樹(shù)威，讓每一名員工、每一個(gè)部門(mén)都能心悅誠(chéng)服地配合、支持自己的工作，盡心盡責(zé)去完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。作為一名科室領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)運(yùn)用各種有效的制度來(lái)激勵(lì)自己的員工，特別是會(huì)用激勵(lì)與獎(jiǎng)懲的辦法，批評(píng)與表?yè)P(yáng)的藝術(shù)，以此來(lái)提高員工的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，達(dá)到提高自己團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平的目的。加強(qiáng)執(zhí)行力在工作中要保持積極的工作態(tài)度和奮勇拼搏的精神。那么最有效的方法就是做好工作計(jì)劃。要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，就拿物資采購(gòu)來(lái)說(shuō)，之前一直是電話聯(lián)系，或是現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)，現(xiàn)在集團(tuán)要求部分物資網(wǎng)上集中采購(gòu)，提高了工作效率，也降低了成本。同志們，面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，面對(duì)日益繁重的新任務(wù)，面對(duì)不斷涌現(xiàn)的新問(wèn)題，我們深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。首先，要充分認(rèn)識(shí)職工群眾是工會(huì)組織的力量源泉。要特別注意維護(hù)農(nóng)民工的切身利益，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)依法清理拖欠農(nóng)民工工資和檢查北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。建立“順義區(qū)職工維權(quán)投訴中心”。、政協(xié)或政府有關(guān)部門(mén)，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)貫徹勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行不定期檢查，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解三項(xiàng)機(jī)制的作用。（四）提高協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和化解矛盾的能力。三要在正確處理勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。善于維護(hù)，就是指要運(yùn)用黨的政策，講究維護(hù)的策略和效果。發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)宣傳工作。同時(shí)繼續(xù)抓好建筑外施企業(yè)和非公企業(yè)的建會(huì)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。要注重活動(dòng)質(zhì)量，制定科學(xué)評(píng)價(jià)體系，并同選樹(shù)勞模結(jié)合起來(lái)。一、提高工會(huì)工作能力的