【正文】 我們通過三級勞動保障平臺對XX屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進行摸底調(diào)查，通過辦理求職登記，全面掌握這些人的未就業(yè)原因，求職意向等相關(guān)情況，提供專項招聘、崗位對接、免費培訓(xùn)、稅費減免等就業(yè)服務(wù)，促使其更早實現(xiàn)就業(yè)。在區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳及各街勞動保障服務(wù)中心設(shè)立高校畢業(yè)生求職登記窗口，為高校畢業(yè)生提供免費職業(yè)介紹。進一步加大適合大學(xué)生就業(yè)的崗位開發(fā)力度。目前，全區(qū)共辦理小額擔保貸款82人，貸款金額261萬元，扶持82人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心在活動現(xiàn)場通過展板、電子信息等形式，對從項目庫中篩選出的300個創(chuàng)業(yè)項目進行了展示，市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家還現(xiàn)場為大學(xué)生們進行了創(chuàng)業(yè)課程輔導(dǎo)，使創(chuàng)業(yè)項目、政策、信息、載體、培訓(xùn)與有志創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者相對接，達到資源共享的目的。特別是按照市場需求和培養(yǎng)高技能人才的要求，我們逐步從市場需求小的低端培訓(xùn)向市場緊缺的高端培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，今年經(jīng)過市局的層層審批，在增加了就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)工種的基礎(chǔ)上，為失業(yè)人員開設(shè)了數(shù)控機床、維修電工、焊工、營養(yǎng)配餐、家政服務(wù)五個專業(yè)，不斷提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì)，以職業(yè)培訓(xùn)帶動技術(shù)提升，以人才儲備促進就業(yè)再就業(yè)。10月份以來，舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項活動，已提供崗位1100余個，達成意向的大學(xué)生達160余人。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會活動65場，進場單位1680余家，提供崗位13100余個，3700余人達成就業(yè)意向。（二）千方百計挖掘資源，廣開渠道促進就業(yè)1．依托新項目建設(shè)增加就業(yè)同區(qū)發(fā)改委、經(jīng)聯(lián)局加強協(xié)調(diào)合作，緊盯區(qū)內(nèi)新引進的大項目、好項目及用工需求量大、經(jīng)營良好的企業(yè)，加強聯(lián)系，提前介入，動態(tài)跟蹤，搞好服務(wù)，實行“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的崗位開發(fā)機制，把投資項目與推動就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。2．積極開展困難企業(yè)審核認定工作我局認真貫徹落實市局要求，同區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合，成立了區(qū)困難企業(yè)審核認定領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展受金融危機影響困難企業(yè)審核認定工作，幫助企業(yè)減輕負擔、渡過難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。召集了天鋼集團、三建公司、汽研中心、金浩物業(yè)、扎努西公司、藍天集團、冠達律師事務(wù)所等區(qū)內(nèi)具有代表性的十余家企業(yè)進行了座談，了解不同行業(yè)所受影響的情況，傾聽企業(yè)的困難和要求。面對今年嚴峻的就業(yè)形勢和艱巨的指標任務(wù)，我們及時貫徹市勞動保障會議及就業(yè)工作會議精神，將全年的創(chuàng)崗、保險擴面指標進行層層分解，確保今年各項指標任務(wù)的完成。三、下半年工作安排繼續(xù)抓好“兩個確?！?。今年區(qū)政府要增資300萬元用于機關(guān)事業(yè)保險運作，目前我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正在運作中，7月1日按時實現(xiàn)社會化發(fā)放。每周召開局系統(tǒng)碰頭會議，聽取各單位工作進展情況，解決存在的問題和困難，進一步指導(dǎo)安排工作。區(qū)政府王區(qū)長親自參會講話，并與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦簽訂了目標責任書。1嚴格控制越級上訪，我們及時深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，使勞動案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。實行新的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度，已召開全區(qū)會議安排部署。企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)28300人，原創(chuàng)：。國有職工下崗職工培訓(xùn)率70以上。享受小額擔保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報市審批1人。轉(zhuǎn)移富余勞動力3000人，已完成5600人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個。下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人。，已完成22404人。1農(nóng)村養(yǎng)老保險新增參加1400人，到目前已新增22人，收基金29730元。1企業(yè)退休人員社會化服務(wù)率達90以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。我局又與各科室及經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了目標責任書，做到了責任到人，分工明確，使各項任務(wù)有人管，有人問，有人抓，有落實。每月召開保障所例會，對全區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦工作做到心中有數(shù)，及時指導(dǎo)，確保任務(wù)按時間進度完成。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險也已啟動，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險按規(guī)定時間啟動，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險很快啟動。原創(chuàng)：第二篇：區(qū)勞動和社會保障局工作總結(jié)XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體要求和“發(fā)展起來、繁榮起來、漂亮起來”的基本思路，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生的主題，較好地完成了今年勞動保障各項工作。年初我們重點從保企業(yè)、創(chuàng)崗位兩方面著手，研究制定并采取了多項舉措，確保落實更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長。整理印制了《關(guān)于受金融危機影響困難企業(yè)認定和扶持政策須知》，深入企業(yè)進行了宣傳。民營企業(yè)天津市文光集團有限公司被首批認定為受金融危機影響的困難企業(yè)，各項資金得到及時落實，企業(yè)的經(jīng)營虧損得到控制，利潤比年初有所增加，職工隊伍穩(wěn)定。目前，已與天成酒店、世紀泰達酒店、皇冠明珠酒店、全聚德連鎖集團等近200家企業(yè)建立了工作聯(lián)系，為這些企業(yè)提供人力資源服務(wù)。其中舉辦大學(xué)生招聘專場14場，大型民營企業(yè)招聘會4場，軍嫂招聘專場3場，提供崗位6100余個，2392人達成意向。3．大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)切實貫徹培訓(xùn)促進就業(yè)的方針，及時收集信息，采取區(qū)、街聯(lián)合，區(qū)、校聯(lián)合的聯(lián)動機制，積極開展我區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工作。4．大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)認真貫徹落實《天津市XX—2012年促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實施意見》，起草制定了《河?xùn)|區(qū)貫徹落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)若干政策規(guī)定的實施意見》，成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員提供支持和服務(wù)。8月底，舉辦了促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作專題講座。5．積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)認真貫徹落實市政府《關(guān)于印發(fā)天津市促進高校畢業(yè)生就業(yè)意見的通知》（津政發(fā)[XX]12號），加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。通過專項招聘活動搭建信息平臺、大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位等措施，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。進一步加強與區(qū)域內(nèi)新項目、大項目和高技術(shù)企業(yè)的工作聯(lián)系，鼓勵和支持這些企業(yè)盡可能多的吸收高校畢業(yè)生。對困難高校畢業(yè)生，采取及時認定、盯人幫扶、托底安置，積極開發(fā)公益崗位，兩批次共安置360名大學(xué)生在公益崗上進行鍛煉，其中43名家庭困難的高校畢業(yè)生在公益崗位上得到了安置。截止目前，全區(qū)今年已認定就業(yè)困難家庭5211個，其中零就業(yè)家庭3774戶，3934人，全部得到了安置，其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員，實現(xiàn)了我區(qū)動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標。7．大力發(fā)展手工編織業(yè)，開發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢，發(fā)展壯大我區(qū)手工編織隊伍，解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問題，實現(xiàn)家門口就業(yè)和24小時就業(yè)，提高她們的生活水平。針對非國有企業(yè)、個體工商戶點多線長、流動性大的特點，積極調(diào)整工作思路，主動上門宣傳政策，共走訪企業(yè)單位2533戶，動員227戶、1106人參保。（二）認真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作根據(jù)今年9月我市新出臺的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定，我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會養(yǎng)老保障的人員，從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補助。（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保工作結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的出臺切實抓好宣傳、培訓(xùn)工作。按照市局部署要求，全面啟動了社會保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬元。做出不定時工時行政許可決定4個，涉及職工175人。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。今年以來，共對30531人的勞動合同進行了備案，預(yù)計全年勞動合同備案達到35000人。預(yù)計今年年底案件處理將達到650件。（六）加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，樹立