【正文】 保障各項工作。1企業(yè)退休人員社會化服務率達90以上，社區(qū)管理服務正在操作中。下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。國有職工下崗職工培訓率70以上。區(qū)政府王區(qū)長親自參會講話，并與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦簽訂了目標責任書。面對今年嚴峻的就業(yè)形勢和艱巨的指標任務，我們及時貫徹市勞動保障會議及就業(yè)工作會議精神，將全年的創(chuàng)崗、保險擴面指標進行層層分解，確保今年各項指標任務的完成。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會活動65場，進場單位1680余家，提供崗位13100余個，3700余人達成就業(yè)意向。目前，全區(qū)共辦理小額擔保貸款82人，貸款金額261萬元，扶持82人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強同公安、交管、民政、財政等部門的溝通與配合，開發(fā)新的公益性崗位，增強安置就業(yè)困難人員的能力。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。同時，嚴格把關，對協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內容等方面內容進行認真審查，提高了工資集體協(xié)議的質量和議定工資標準。（七）做好信訪接待工作，化解人民內部矛盾信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實工作基礎，探索接待方式，完善接待機制，加強窗口建設，解決了許多熱點、難點問題。繼續(xù)開展“樹新培優(yōu)”，抓好窗口單位建設，提高服務質量和服務水平，樹立勞動保障部門窗口形象。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力.第四篇：區(qū)勞動和社會保障局上半年工作總結今年以來我們認真貫徹落實中央、省、市勞動保障工作會議精神，結合我區(qū)實際，圍繞經濟發(fā)展，狠抓了勞動用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項任務完成較好，基本實現了時間過關任務過半，對照任務目標，完成情況如下：一、各項指標完成情況（一）核心指標*、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率***%；*、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率***%；*、新增就業(yè)崗*****個，已完成****個。*、失業(yè)保險基金總收入***萬元，已完成**萬元。工作中我們結合今年我區(qū)勞動保障三大工程，做認真細致的工作，為搞好機關事業(yè)養(yǎng)老保險的啟動，我們從市會議以后及時向區(qū)政府匯報，成立了以王區(qū)長為組長的領導組，經辦機構及時安排摸底測算，反復五六次的修改，區(qū)政府對此項工作十分重視，專門召開兩次政府常務會議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實施方案并與*月**日召開了動員大會，進行了安排。按照《關于組織開展2011年企業(yè)退休人員“中秋、國慶、重陽”節(jié)日活動的通知》（蚌勞社秘[2011]42號）文件要求，根據我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展了形式多樣、內容豐富的文體活動、慰問活動、參觀游覽等，充分展現我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實、豁達開朗、文明向上的精神風貌。加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。二、積極實施勞動保障民生工程（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作我局采用各種有效方式，積極做好工作。認真做好勞務代理工作。工作中做到了有安排，有檢查，有落實。*、全面實行勞動合同制私營企業(yè)勞動合同簽訂率達**%以上。新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設，建設一支熟悉政策、精通業(yè)務、作風過硬、敬業(yè)愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業(yè)發(fā)展的重任。在深入保持共產黨員先進性教育學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神落到實處。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設立征求意見箱、發(fā)放“三張卡”、個別訪談、與服務對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。下半年，根據市三方會議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)的活動，及時糾正創(chuàng)建活動存在的問題，促進了勞動關系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設，取得了顯著成效。做出綜合計算工時行政許可決定16個，涉及職工5381人。截至10月底，%。我們通過三級勞動保障平臺對XX屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進行摸底調查，通過辦理求職登記，全面掌握這些人的未就業(yè)原因，求職意向等相關情況，提供專項招聘、崗位對接、免費培訓、稅費減免等就業(yè)服務，促使其更早實現就業(yè)。市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心在活動現場通過展板、電子信息等形式，對從項目庫中篩選出的300個創(chuàng)業(yè)項目進行了展示，市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關專家還現場為大學生們進行了創(chuàng)業(yè)課程輔導，使創(chuàng)業(yè)項目、政策、信息、載體、培訓與有志創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者相對接，達到資源共享的目的。（二）千方百計挖掘資源，廣開渠道促進就業(yè)1．依托新項目建設增加就業(yè)同區(qū)發(fā)改委、經聯(lián)局加強協(xié)調合作，緊盯區(qū)內新引進的大項目、好項目及用工需求量大、經營良好的企業(yè)，加強聯(lián)系，提前介入，動態(tài)跟蹤，搞好服務，實行“一聯(lián)盟、二對接、三同時”的崗位開發(fā)機制，把投資項目與推動就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。三、下半年工作安排繼續(xù)抓好“兩個確?！?。1嚴格控制越級上訪，我們及時深入基層調查研究，現場辦公，使勞動案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。享受小額擔保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報市審批1人。職業(yè)技能鑒定人數360人，已完成181人。我局又與各科室及經辦機構簽訂了目標責任書，做到了責任到人，分工明確，使各項任務有人管，有人問，有人抓，有落實。年初我們重點從保企業(yè)、創(chuàng)崗位兩方面著手，研究制定并采取了多項舉措，確保落實更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長。其中舉辦大學生招聘專場14場，大型民營企業(yè)招聘會4場，軍嫂招聘專場3場，提供崗位6100余個，2392人達成意向。5．積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)認真貫徹落實市政府《關于印發(fā)天津市促進高校畢業(yè)生就業(yè)意見的通知》（津政發(fā)[XX]12號），加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。截止目前，全區(qū)今年已認定就業(yè)困難家庭5211個，其中零就業(yè)家庭3774戶，3934人，全部得到了安置，其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員，實現了我區(qū)動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標。（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保工作結合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的出臺切實抓好宣傳、培訓工作。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。今年以來，共接待群眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結。除了醫(yī)保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監(jiān)察、仲裁、養(yǎng)老保險中心、就業(yè)中心也納入窗口單位建設范疇。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。*、轉移富余勞動力****人，已完成****人。**、實行新的機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度，已召開全區(qū)會議安排部署。今年區(qū)政府要增資***萬元用于機關事業(yè)保險運作，目前我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險正在運作中，*月*日按時實現社會化發(fā)放。認真開展“銀發(fā)幫扶”工程。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務卡》1460人。*、堅持例會制，及時了解情況，解決存在問題。*、未發(fā)生新的拖欠或克扣農民工工資問題。在鄭躍欣同志的帶領下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發(fā)性，常常為及時調處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。二是聯(lián)系實際、推動工作取得新成效。結合勞動保障工作實際開展“立足崗