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正文內(nèi)容

前臺(tái)接待流程-wenkub

2024-10-17 14 本頁(yè)面
 

【正文】 印,協(xié)助復(fù)印等工作。負(fù)責(zé)公司郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。等客人離開(kāi)后,應(yīng)立即將客人使用過(guò)的一次性杯子整理好,保持接待室環(huán)境的整潔,以便接待下一批客人。(4)如果是面試者,引導(dǎo)進(jìn)入接待室填寫(xiě)應(yīng)聘表,待應(yīng)聘人員填寫(xiě)完畢后及時(shí)通知人事部進(jìn)行面試。如安排在接待室接訪,應(yīng)注意空調(diào)的使用(如果需要要開(kāi)啟空調(diào),空調(diào)應(yīng)設(shè)置在26度),為來(lái)訪者倒水后禮貌的離開(kāi)。(三)電話接待要求在電話鈴響的第二聲和第三聲的時(shí)候接起電話,首先要說(shuō)“您好,靜茶”,聲音應(yīng)該熱情、不緊不慢,并始終保持輕松愉悅的聲調(diào),杜絕發(fā)脾氣、說(shuō)不文明用語(yǔ);使用禮貌用語(yǔ):如 “謝謝您”,“請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫你嗎 ?”“不用謝”等;如果因故遲接,要向來(lái)電者說(shuō)“對(duì)不起,讓您久等了”;轉(zhuǎn)接電話時(shí),要禮貌的說(shuō)“請(qǐng)稍等”,并馬上告知相關(guān)電話;對(duì)方如果要求轉(zhuǎn)接領(lǐng)導(dǎo),又知道領(lǐng)導(dǎo)的姓名,就要禮貌的詢問(wèn)對(duì)方的姓名、單位;如果來(lái)電方是廣告、推銷(xiāo)或與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電要禮貌拒絕。第一篇:前臺(tái)接待流程前臺(tái)接待規(guī)程前臺(tái)的接待,主要分為電話和來(lái)訪者接待一、電話接待(一)電話機(jī)旁準(zhǔn)備紙、筆,隨時(shí)準(zhǔn)備記錄電話重點(diǎn)信息。二、來(lái)訪者接待(一)來(lái)訪前準(zhǔn)備:保持前臺(tái)環(huán)境干凈整潔,報(bào)刊書(shū)籍的完好無(wú)損,保證飲水機(jī)時(shí)刻有水,一次性水杯充足。(2)如果來(lái)訪者要求拜訪公司工作人員,應(yīng)立即聯(lián)系相關(guān)人員;如果同意接訪,根據(jù)要求引導(dǎo)至接待室或相關(guān)人員辦公室。(5)如果是快遞人員,給予簽收,郵件即時(shí)送給收件人(6)如果是廣告、推銷(xiāo)等公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的人員,則應(yīng)禮貌拒絕進(jìn)入。第二篇:前臺(tái)接待流程前臺(tái)接待流程公司前臺(tái)作為公司涉外窗口,須經(jīng)常與客戶接觸,具有較重大的責(zé)任,前臺(tái)接待必須熟悉前臺(tái)接待工作流,因前臺(tái)接待直接代表企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)訪電話,記錄電話內(nèi)容,并做好記錄與傳達(dá)工作。負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及郵件分發(fā)管理。登記本上注明來(lái)訪人姓名、人數(shù)、來(lái)訪事由、出入時(shí)間。外出期間,由直接領(lǐng)導(dǎo)安排前臺(tái)接待人員,必須保證前臺(tái)無(wú)空崗(午飯時(shí)間)??腿俗潞?,前臺(tái)接待方可就座。如回答需要馬上帶進(jìn),則應(yīng)行前領(lǐng)路,如需遲些才帶進(jìn),請(qǐng)客人在接待室就坐,為客人倒水,請(qǐng)客人稍待。如來(lái)客不聽(tīng)要求,想要硬闖辦公室,呼叫辦公室協(xié)助攔截。接電話盡量長(zhǎng)話短說(shuō),如遇客人投訴電話,需安排客人情緒的,應(yīng)耐心安撫。不得在前臺(tái)吃食物。1必須掌握復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的使用方法,當(dāng)行政專(zhuān)員沒(méi)空的時(shí)間可復(fù)印、打印。保持清潔衛(wèi)生整齊。六、禮貌禮節(jié)接待賓客要自然大方、穩(wěn)重?zé)崆?、有禮貌,熟練運(yùn)用“十一字”禮貌用語(yǔ),做到微笑服務(wù),用好敬語(yǔ)。要用心聆聽(tīng)客人的講話,不與客人搶話,不中途插話,不與客人爭(zhēng)論,不強(qiáng)詞奪理,說(shuō)話要有分寸,語(yǔ)氣要溫和,語(yǔ)言要文雅。違反上述各項(xiàng)規(guī)定,一個(gè)月內(nèi)達(dá)到二次以上(含二次)的,視為失職。經(jīng)培訓(xùn)后工作仍無(wú)改進(jìn)視為不合格。尤其對(duì)客人的姓名、電話、時(shí)間、地點(diǎn)、事由等重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門(mén)和責(zé)任人。來(lái)訪中:起立——問(wèn)詢——安排接待—
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