【正文】 級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。、收集標(biāo)本，做好手術(shù)人員的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。發(fā)放晚間口服藥，做好“三查八對(duì)”。保持病房安靜整潔，督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，拉窗簾。觀察患者病情及保持輸液通暢，及時(shí)用藥，及時(shí)換液，并簽名。、處置工作。并記錄24小時(shí)液體出入量。負(fù)責(zé)更換各種引流瓶及氧氣濕化瓶的液體。，觀察危重患者病情、生命體征。護(hù)理班護(hù)士職責(zé)，保持病室整潔、安靜，物品放置符合要求。準(zhǔn)備次日的檢查項(xiàng)目，并與患者溝通，做好與檢查相關(guān)的宣教。、核對(duì)及打印，及時(shí)通知治療班及護(hù)理班執(zhí)行相關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。，參與患者的健康教育活動(dòng)。做好各項(xiàng)搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。、科各項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng)。、差錯(cuò)問題進(jìn)行分析，提出護(hù)理防范措施。ICU主管護(hù)師職責(zé)，完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。，保證其完整性與準(zhǔn)確性。，根據(jù)患者病情需要，合理調(diào)配護(hù)士工作。第一篇：ICU各級(jí)人員職責(zé)太和縣人民醫(yī)院ICU各級(jí)各班職責(zé)ICU護(hù)士長職責(zé)、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下，是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診、疑難危重癥及死亡病歷討論。，制定各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診。并參加病房日常護(hù)理工作。、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理講課，對(duì)本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核。ICU護(hù)師（士）職責(zé)。、護(hù)理工作，正確采集患者各項(xiàng)檢查標(biāo)本。、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。，了解各項(xiàng)護(hù)理工作的執(zhí)行及落實(shí)情況。負(fù)責(zé)檢查夜班標(biāo)本留取情況。負(fù)責(zé)核對(duì)夜班的醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑完成情況。整理床單元，定時(shí)為患者更換衣、被等。負(fù)責(zé)患者的心率、脈搏、呼吸、血壓的測量并記錄，記錄時(shí)字跡清晰，無涂改。清洗口服藥杯，并按時(shí)消毒。、每日重點(diǎn)工作。，保持治療室干凈、整潔，物品擺放有序，定點(diǎn)放置，按時(shí)消毒。，保證搶救儀器完好，能應(yīng)急使用，搶救儀器及藥品做到“四固定”，“五及時(shí)”。并記錄于體溫單上。：掃床、保持床單元清潔整齊，及時(shí)更換，做好手術(shù)患者的床單元及用物準(zhǔn)備。按上級(jí)黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。1加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查、督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。二、黨委書記職責(zé)在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動(dòng)和主持黨委日常工作。接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調(diào)查處理黨組織和黨員違犯黨紀(jì)國法的有關(guān)事件和案件。代表紀(jì)委向醫(yī)院黨員代表大會(huì)報(bào)告工作。密切與群眾的聯(lián)系，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、群眾反映的難點(diǎn)及熱點(diǎn)問題及時(shí)開展調(diào)查研究，反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和研究工作提供依據(jù)。六、監(jiān)察室主任職責(zé)在紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織紀(jì)委的日常工作，主持紀(jì)委辦公室全面工作。經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，了解掌握職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作情況，參與各項(xiàng)招標(biāo)活動(dòng)，提出有關(guān)的建設(shè)性意見和建議。七、院辦主任職責(zé)在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。負(fù)責(zé)全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉(zhuǎn)辦和反饋、答復(fù)工作，重要問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。負(fù)責(zé)各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。抓好黨的宣傳、組織工作。十一、黨辦秘書職責(zé)在黨辦室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨辦室的文秘工作。負(fù)責(zé)接待、處理、群眾來信來訪，負(fù)責(zé)上級(jí)黨委機(jī)關(guān)及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。負(fù)責(zé)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄。擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。十三、人事科科員職責(zé)在人事科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。負(fù)責(zé)職工“五險(xiǎn)一金”的交納工作，及時(shí)報(bào)送報(bào)表，辦理證件。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度 以及崗位責(zé)任制。按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對(duì)象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā６ㄆ诜治龀杀举M(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對(duì)照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。十八、物價(jià)員職責(zé)１、負(fù)責(zé)對(duì)各類醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價(jià)。５、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。對(duì)內(nèi)容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應(yīng)退還給經(jīng)辦人補(bǔ)完整后，辦理收付業(yè)務(wù)。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。二十三、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。安排特殊病人的診治工作。規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)和手術(shù)審批制度，加強(qiáng)臨床用血管理和麻醉處方管理。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。1負(fù)責(zé)醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目的申報(bào)和開展，組織院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行論證和評(píng)獎(jiǎng)。協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級(jí)職稱衛(wèi)技人員的繼教學(xué)分登記及一、二類學(xué)分證書、資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)安排、住宿管理、考勤、實(shí)習(xí)鑒定等日常管理工作。021221認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施，對(duì)放射計(jì)量進(jìn)行監(jiān)測管理。負(fù)責(zé)配合產(chǎn)房計(jì)劃免疫工作的實(shí)施。預(yù)防保健科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。對(duì)發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。每月組織社區(qū)義診或健康講座。深入臨床科室進(jìn)行醫(yī)保查房、檢查、指導(dǎo)各臨床科室為參保職工價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，監(jiān)督各臨床科室對(duì)醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。并避免再次發(fā)生，醫(yī)保撥付醫(yī)藥費(fèi)審核剔除率應(yīng)達(dá)到：省市醫(yī)保與省、市、區(qū)各級(jí)醫(yī)保管理部門保持溝通，建立良好的工作關(guān)系；與醫(yī)保病人單位保持聯(lián)系。醫(yī)?？聘笨崎L協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。按政策及時(shí)設(shè)置各科需要的各項(xiàng)診療項(xiàng)目及收費(fèi)，及時(shí)反饋費(fèi)用剔費(fèi)情況，每月作出分析報(bào)告。負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作?？崎L是本科室第一責(zé)任人。經(jīng)常深入科室了解臨床各部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。采購工作中嚴(yán)格醫(yī)院招、投標(biāo)采購制度，堅(jiān)持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。對(duì)倉庫缺貨物品作好記錄，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)采購。四十四、總務(wù)倉庫保管員職責(zé)在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。五十二、醫(yī)院保潔員職責(zé)在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，堅(jiān)持每天打掃，做到所管區(qū)域內(nèi)地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責(zé)，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理檢驗(yàn)樣本及其他外勤工作。按照上級(jí)組織和所在地區(qū)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作要求，負(fù)責(zé)擬定全院社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”工作方案、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等工作，組織協(xié)調(diào)全院安全防范工作。負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。努力做好行政管理工作及時(shí)傳達(dá)貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責(zé)任、遵0發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確及時(shí)采取措施，做好情況記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，做好有關(guān)登記咨詢工作。五十九、設(shè)備科科長職責(zé)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織與實(shí)施設(shè)備科負(fù)責(zé)范圍的各項(xiàng)設(shè)備管理工作。組織有關(guān)人員對(duì)購入、調(diào)入的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、簽定，組織建立貴重設(shè)備使用和管理制度，建立設(shè)備操作規(guī)程和檔案，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設(shè)備的應(yīng)有效能。六十、設(shè)備維修工程師職責(zé)在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各臨床醫(yī)技科室的相關(guān)醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設(shè)備的維修維護(hù)。學(xué)習(xí)所分管科室設(shè)備的各種操作、維修技術(shù)，熟悉各科醫(yī)療設(shè)備的操作使用，能迅速排查各種故障。能做為科室技術(shù)骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導(dǎo)科室技術(shù)人員進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)備技術(shù)工作，并完成醫(yī)療設(shè)備維修配件的定購、保管工作。保證醫(yī)療設(shè)備信息的查詢、處理及上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。監(jiān)督指導(dǎo)本單位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量的使用、保養(yǎng)。檢查督促食堂制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績工作。七十、信息科科長職責(zé)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織為信息化建設(shè)各項(xiàng)工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo)，組織信息化建設(shè)新項(xiàng)目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案, 主持項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施計(jì)劃的論證，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中的重大技術(shù)難點(diǎn)或?qū)嵤╇y點(diǎn)；組織提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)與管理的技術(shù)支持。保障網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，全院性的網(wǎng)絡(luò)故障必須在2小時(shí)內(nèi)恢復(fù)。七十一、信息科科員職責(zé)在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，為信息化建設(shè)各項(xiàng)工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo)，組織信息化建設(shè)新項(xiàng)目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案,制定項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施計(jì)劃的論證，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中的重大技術(shù)難點(diǎn)或?qū)嵤╇y點(diǎn)；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)的技術(shù)支持。每天按時(shí)備份數(shù)據(jù)，檢查服務(wù)器、核心交換機(jī)運(yùn)行情況，檢查中心機(jī)房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機(jī)、各科室的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，做好巡視登記。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)，按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)醫(yī)院。制定和落實(shí)工作計(jì)劃，隨時(shí)檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。負(fù)責(zé)保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時(shí)請示醫(yī)師決定。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對(duì)和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。十、重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時(shí)了解患者的治療護(hù)理重點(diǎn)。按護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。十一、臨床科主任職責(zé)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。加強(qiáng)病區(qū)管理，定期行政查房，做好對(duì)護(hù)士的績效評(píng)估。組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有教學(xué)能力的主管護(hù)師或護(hù)師擔(dān)任帶教工作，落實(shí)教學(xué)工作。經(jīng)常檢查護(hù)理工作，落實(shí)各項(xiàng)工作完成情況及機(jī)器使用、運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。十六、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應(yīng)的管理工作。重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對(duì)本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)處理所分管病人的投訴。參加值班、門診、會(huì)診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。在主人醫(yī)師的指導(dǎo)下，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。負(fù)責(zé)講課，落實(shí)培訓(xùn)和教學(xué)計(jì)劃。二十三、護(hù)師職責(zé)在病區(qū)護(hù)士長和本科主管護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。協(xié)助護(hù)士長擬訂病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。從病房工作的實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)向護(hù)士長提出合理化建議，對(duì)病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯(cuò)事故提出防范措施。參加科主任或副主任護(hù)師的查房、會(huì)診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護(hù)理查房，解讀護(hù)理中的實(shí)際問題。對(duì)護(hù)理效果做出評(píng)價(jià)。第三條 熟悉圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。第六條 負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收，中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作。第九條 參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計(jì)變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗(yàn)，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實(shí)際工料消耗量。第十二條 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)