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icu各級(jí)人員職責(zé)-免費(fèi)閱讀

2024-10-15 14:20 上一頁面

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【正文】 第四十四條 督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品,保健食品和清涼飲料。第三十六條 教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。第五章 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作,對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),其職責(zé)如下:第二十八條 在組織管理本項(xiàng)目生產(chǎn)過程中,具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。第二十二條 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備的制造和安裝,列入固定資產(chǎn)的設(shè)備,應(yīng)按固定資產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行管理。第十五條 承擔(dān)勞動(dòng)安全科研任務(wù),提供安全技術(shù)信息、資料,審查和采納安全生產(chǎn)技術(shù)方面的合理化建議。第七條 負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào),參加本工程項(xiàng)目工傷事故調(diào)查分析,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好事故善后處理及整改工作。第二條 組織工程項(xiàng)目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全生產(chǎn)。第六十六條 對(duì)所監(jiān)督的工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)要立即予以糾正,對(duì)出現(xiàn)的工程質(zhì)量,安全問題,視其情節(jié)輕重,有權(quán)責(zé)令返工、整改或暫停施工,并可越級(jí)上報(bào)。第六十條 組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作,保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。第五十五條遵守施工材料質(zhì)量制度,嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格,堅(jiān)決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),對(duì)材料質(zhì)量做好記錄定期上報(bào)。第四十六條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。第三十八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第三十一條 編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)技術(shù)管理部門報(bào)審。第三章 項(xiàng)目總工崗位職責(zé)第二十五條 組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。第十七條 負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。第十條 將項(xiàng)目工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料妥善保管,編寫技術(shù)工作總結(jié),及時(shí)、如實(shí)、完整的整理提供交工驗(yàn)收資料。第四條 指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點(diǎn)和控制圖的測(cè)量,檢查核定施工現(xiàn)場(chǎng)的抄測(cè)和定位工作并做好記錄。協(xié)助護(hù)士長擬訂病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,參與病房管理工作,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,承擔(dān)講課任務(wù),對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和考核。能對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理缺陷進(jìn)行分析討論,并提出改進(jìn)意見和防范措施。擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。十九、主治醫(yī)師職責(zé)在科主任和主任(副主任)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,能正確對(duì)待病人的合理要求。有計(jì)劃地組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),對(duì)疑難危重病人及時(shí)進(jìn)行組織個(gè)案討論或護(hù)理查房,提高專業(yè)水平。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作,不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、3在護(hù)理部主任及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施,建立護(hù)士長手冊(cè)并做好記錄??芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)治療、護(hù)理措施,嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生。急癥病員來診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報(bào)告。督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,減少失誤,保證安全。839負(fù)責(zé)組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作,督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作,并協(xié)助預(yù)防保健科做好疫情登記、報(bào)告工作。負(fù)責(zé)全院信息硬件設(shè)備的檢測(cè)、修理、維護(hù)與保養(yǎng),軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護(hù),保證醫(yī)療、教學(xué)、科研,預(yù)防工作的順利進(jìn)行。組織全院信息硬件設(shè)備的檢測(cè)、修理、維護(hù)與保養(yǎng),軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護(hù),保證醫(yī)療、教學(xué)、科研,預(yù)防工作的順利進(jìn)行。做好每年一次的醫(yī)院計(jì)量設(shè)備的周期性檢測(cè)工作,合格率大于95%。負(fù)責(zé)檔案資料的借閱與歸還的管理,保證檔案資料的完整性。熟悉相關(guān)醫(yī)用設(shè)備計(jì)量檢查規(guī)定和制度,定期聯(lián)系計(jì)量單位對(duì)各種醫(yī)用儀器進(jìn)行計(jì)量檢查,完成全院醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)鑒定和計(jì)量工作,建立相應(yīng)的技術(shù)計(jì)量檔案。組織對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行分析和處理,提出處理和整改意見;負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,掌握本科人員的工作、思想情況,做好政治思想工作,并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)公安、安全機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,完成醫(yī)院臨時(shí)安排的垃圾清掃工作及其它應(yīng)急工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)、實(shí)物入出庫驗(yàn)收手續(xù),定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),及時(shí)與會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)、實(shí)62728嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程,每天做好二次余氧的測(cè)試工作,并做好相應(yīng)的記錄。計(jì)劃采購、計(jì)劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。接待醫(yī)保咨詢,做好費(fèi)用糾紛的釋疑工作。四十一、醫(yī)??瓶茊T職責(zé)在醫(yī)保科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展全院醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作。與醫(yī)務(wù)科、信息科合作核準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目的合理性、準(zhǔn)確性,申報(bào)醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)療欠費(fèi)管理,%。有傳染病流行、暴發(fā)時(shí),及時(shí)帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核,確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。三十八、預(yù)防保健科科長職責(zé)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,根椐全院工作的需要,參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行及考核。負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的安排,同時(shí)做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作,負(fù)責(zé)臨床教學(xué)資料的收集、整理、歸檔和保管工作。負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)教學(xué)活動(dòng);做好各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議的承辦,各類學(xué)習(xí)班的審批及組織工作。查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,合理安排臨時(shí)性、指令性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況,協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理,執(zhí)行安全醫(yī)療。5、對(duì)醫(yī)療糾紛及差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。2、定期不定期對(duì)各科醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并提出整改意見及措施。加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng),隨時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。負(fù)責(zé)辦理職工技術(shù)等級(jí)的審核、報(bào)名、培訓(xùn)、考試等事宜,及時(shí)做好職稱晉升、聘任工作。負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。負(fù)責(zé)院黨委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)院黨委發(fā)文的分類、編號(hào)、送審、繕印、校對(duì)、蓋印、登記、發(fā)出和立卷、歸檔工作。1負(fù)責(zé)總值班及二線值班領(lǐng)導(dǎo)的排班、交接登記、值班人員的補(bǔ)休安排、值班公物的管理、登記簿的準(zhǔn)備以及總值班制度的制定、督促落實(shí)等工作。協(xié)助主任、副主任完成部分文件、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、信函、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字材料的草擬、上報(bào)工作。安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。主持紀(jì)檢監(jiān)察室和審計(jì)室的工作。1承辦醫(yī)院黨委和上級(jí)紀(jì)委監(jiān)察室的其他工作。組織召開紀(jì)委會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察辦公會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示,安排布置工作,研究、討論、決定重大問題和有關(guān)事宜,及時(shí)向院黨委和上級(jí)紀(jì)委監(jiān)察室請(qǐng)示匯報(bào)工作。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。,做好入院宣教及相應(yīng)的治療護(hù)理。,對(duì)特殊用藥和未完成的治療工作向主班認(rèn)真交代。(血壓計(jì)、聽診器、體溫計(jì)等)的消毒、檢測(cè),每日清點(diǎn)衣、被、單、體溫表基數(shù)并記錄。,保護(hù)室內(nèi)清潔、整齊,物品定位,擺放有序。,保持護(hù)士站干凈整潔。,并做好入院及轉(zhuǎn)科宣教。,不斷提高技術(shù)操作水平。、新知識(shí)、新理論。,積極參加學(xué)術(shù)交流。負(fù)責(zé)本病房的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作。、急救物品、貴重物品,保證儀器性能良好,藥品齊全并記錄。,指導(dǎo)護(hù)師制定危重癥患者護(hù)理計(jì)劃及完成護(hù)理措施的落實(shí)。,防止患者發(fā)生差錯(cuò)事故。ICU主班護(hù)士職責(zé)、治療、護(hù)理,協(xié)助護(hù)士長做好病房管理,護(hù)士長外出時(shí),代理做好護(hù)士長的工作,并做好對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)患者中藥的核對(duì)及發(fā)放,做好“三查八對(duì)”。做好危重患者的口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理,按時(shí)為患者翻身等。,有護(hù)理措施,有落實(shí)效果評(píng)價(jià)。,做到患者服藥到口,并做好相關(guān)的健康宣教。、脈搏、呼吸、血壓并記錄。第二篇:各類各級(jí)人員職責(zé)各類各級(jí)人員職責(zé)行政后勤部門 院行政領(lǐng)導(dǎo)一、院長職責(zé)????????????????????1院黨委領(lǐng)導(dǎo)二、黨委書記職責(zé)??????????????????1三、黨委委員職責(zé)??????????????????2 院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)四、紀(jì)委書記職責(zé)??????????????????2五、紀(jì)委委員職責(zé)??????????????????3六、監(jiān)察室主任職責(zé)?????????????????3 院黨政辦七、院辦主任職責(zé)??????????????????4八、院辦秘書職責(zé)??????????????????4九、院辦檔案員職責(zé)?????????????????5十、黨辦主任職責(zé)??????????????????5十一、黨辦秘書職責(zé)?????????????????6人事科十二、人事科科長職責(zé)????????????????6十三、人事科科員職責(zé)????????????????7 財(cái)務(wù)科十四、財(cái)務(wù)科科長職責(zé)????????????????7十五、會(huì)計(jì)職責(zé)???????????????????8十六、出納職責(zé)???????????????????8十七、核算員職責(zé)??????????????????9十八、物價(jià)員職責(zé)??????????????????9十九、稽核員職責(zé)??????????????????9二十、收銀員職責(zé)??????????????????10十一、醫(yī)院審計(jì)員職責(zé)????????????????10醫(yī)務(wù)科二十一、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)???????????????10 二十二、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)???????????????11 二十三、病案管理員職責(zé)???????????????11 二十四、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)員職責(zé)???????????????11 護(hù)理部二十五、護(hù)理部主任職責(zé)???????????????12 二十六、護(hù)理部科員職責(zé)???????????????13五十八、門衛(wèi)職責(zé)??????????????????26 設(shè)備科五十九、設(shè)備科科長職責(zé)???????????????26 六十、設(shè)備維修工程師職責(zé)??????????????26 六十一、設(shè)備檔案管理員職責(zé)?????????????27 六十二、計(jì)量員職責(zé)?????????????????27 宣教科六十三、宣教科科長職責(zé)???????????????27 六十四、宣教科科員職責(zé)???????????????28 膳食科六十五、膳食科科長職責(zé)???????????????28 六十六、廚師職責(zé)??????????????????28 六十七、配餐員職責(zé)?????????????????29 六十八、職工食堂管理員職責(zé)?????????????29 六十九、病員食堂管理員職責(zé)?????????????29 信息科七十、信息科科長職責(zé)????????????????30 七十一、信息科科員職責(zé)???????????????30 基建科七十二、基建科科長職責(zé)???????????????31 七十三、基建科科員職責(zé)???????????????31臨床科室部門門診部一、門診部主任職責(zé)?????????????????33二、門診部護(hù)士長職責(zé)????????????????33三、門診護(hù)士職責(zé)??????????????????34四、服務(wù)臺(tái)導(dǎo)醫(yī)職責(zé)?????????????????34 急診科五、急診科主任職責(zé)?????????????????34六、急診科護(hù)士長職責(zé)????????????????35七、急診科護(hù)士職責(zé)?????????????????35 重癥監(jiān)護(hù)室八、重癥監(jiān)護(hù)室主任職責(zé)???????????????35九、重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士長職責(zé)??????????????36十、重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士職責(zé)???????????????37四、放射科醫(yī)師職責(zé)?????????????????50五、放射科主管技師職責(zé)???????????????50六、放射科技師職責(zé)?????????????????50七、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)?????????????51藥劑科八、藥劑科主任職責(zé)?????????????????51九、副主任藥師職責(zé)?????????????????52十、主管藥師職責(zé)??????????????????52十一、藥師職責(zé)???????????????????52十二、臨床藥師職責(zé)?????????????????53十三、藥士職責(zé)???????????????????53十四、藥品采購員職責(zé)??
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