【正文】 過程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進(jìn)行核對(duì)、整理、收集，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。嚴(yán)格進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量。第四十七條 主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議，對(duì)質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理。第四章 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)第三十九條 主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。第三十二條 組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。第二十六條 負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問。第十八條 嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。在工程竣工后二個(gè)月內(nèi)，將竣工工程資料交集團(tuán)公司檔案室。第五條 深入施工現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)分管病人做好心理、生理、社會(huì)、文化及精神方面的評(píng)估。承擔(dān)護(hù)士臨床帶教任務(wù)，并組織教學(xué)開房。協(xié)助病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。二十、住院醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源，病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請(qǐng)領(lǐng)、定期檢查。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，按時(shí)完成月計(jì)劃、周重點(diǎn)。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。及時(shí)了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，組織危重病人護(hù)理查房，不斷提高急診業(yè)務(wù)和搶救水平。負(fù)責(zé)安排轉(zhuǎn)科、會(huì)診、轉(zhuǎn)院等工作。硬件故障受理，接電話的是第一責(zé)任人，要求自身或指定他人（第二責(zé)任人）立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，一般故障2小時(shí)內(nèi)處理好，超過2小時(shí)的須向相關(guān)科室及人員做好說明，重大故障須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。執(zhí)行保密制度，絕不為非授權(quán)人員查詢醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，殊數(shù)據(jù)查詢須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。新設(shè)備安裝驗(yàn)收合格后及時(shí)建立設(shè)備標(biāo)簽、醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本。協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備本成效益分析，提供技術(shù)建議，完成醫(yī)院對(duì)各種設(shè)備的報(bào)廢、淘汰的鑒定工作，按照相應(yīng)的廢舊設(shè)備處理辦法進(jìn)行報(bào)廢歸檔。組織相關(guān)人員制定及完善設(shè)備科內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實(shí)施。堅(jiān)守崗位，準(zhǔn)時(shí)打上下班鈴，認(rèn)真做好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。保衛(wèi)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。五十三、保衛(wèi)科科長(zhǎng)職責(zé)在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作，依據(jù)醫(yī)院對(duì)保衛(wèi)工作的要求和上級(jí)公安、安全機(jī)關(guān)的工作部署，主持研究部門工作計(jì)劃，履行保衛(wèi)工作職責(zé)任務(wù)。保持工作環(huán)境的清潔，對(duì)值班情況認(rèn)真登記。做好物資采購用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清帳。組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的住宿安排工作，督促檢查本科人員的落實(shí)情況。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。深入臨床科室進(jìn)行醫(yī)保查房、檢查、指導(dǎo)各臨床科室為參保職工價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，監(jiān)督各臨床科室對(duì)醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。與各科室及時(shí)溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓(xùn)。負(fù)責(zé)配合產(chǎn)房計(jì)劃免疫工作的實(shí)施。每月組織社區(qū)義診或健康講座。制定工作計(jì)劃，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)每項(xiàng)科研課題和新技術(shù)新項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審和重點(diǎn)學(xué)科及人才建設(shè)的資料整理和歸檔工作。負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、“三基”專業(yè)培訓(xùn)等工作；安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。配合醫(yī)?？七M(jìn)行醫(yī)療欠款控制，制訂相應(yīng)的實(shí)施辦法。協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會(huì)診。６、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。３、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的公開，及時(shí)調(diào)正變動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格等制度，為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。1認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)機(jī)要文件及其他黨內(nèi)來文的收進(jìn)、登記、分送、運(yùn)轉(zhuǎn)、傳閱、保管、清退、歸檔工作。1負(fù)責(zé)辦公室院內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)各類收文及重要資料的收發(fā)、傳閱、保管、登記、歸檔、清退、保密等工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。負(fù)責(zé)對(duì)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)的各項(xiàng)工作提出具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并具體組織實(shí)施和工作總結(jié)。五、紀(jì)委委員職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委和上級(jí)紀(jì)委文件，貫徹紀(jì)檢工作方針政策，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作部署，執(zhí)行全委會(huì)決議和決定。深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)，經(jīng)常督促、檢查紀(jì)檢監(jiān)察人員、各黨支部紀(jì)檢委員和特約監(jiān)察員的工作情況，及時(shí)給予工作指導(dǎo)。根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制。負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實(shí)施的措施。、化驗(yàn)檢查并做好準(zhǔn)備。ICU夜班護(hù)士的職責(zé)，清點(diǎn)病人人數(shù)，掌握患者病情。治療班護(hù)士的工作職責(zé)、各類注射器等治療處置工作。、導(dǎo)尿管、引流管。，保證醫(yī)療用物的完好及基數(shù)充足。并督促各班及時(shí)留取。積極參加繼續(xù)教育，提高護(hù)理理論水平。，發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理工作中存在的問題，并能用科學(xué)的方法解決。不斷改進(jìn)病房管理工作。，檢查各項(xiàng)護(hù)理措施的實(shí)施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。正確運(yùn)用護(hù)理程序，監(jiān)督護(hù)理小組的護(hù)理質(zhì)量。，按照護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程正確執(zhí)行醫(yī)囑，及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)護(hù)理工作。，配合護(hù)士長(zhǎng)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量及管理中存在的不足，提出合理化建議。幫助或指導(dǎo)患者做好個(gè)人衛(wèi)生。、入院、轉(zhuǎn)科護(hù)理，并做好入院宣教和出院指導(dǎo)。、毒麻藥品、自備藥品、貴重藥品并記錄，治療物品領(lǐng)取及時(shí)，無過期。，觀察病情變化及患者輸液情況、睡眠情況，遇到患者病情變化及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，并做好記錄，不得延誤及擅自處理。，并與白班護(hù)士交班。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。1組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。經(jīng)常與院黨支部的紀(jì)檢委員溝通情況，研究做好紀(jì)檢工作的方式、方法，共同促進(jìn)紀(jì)檢工作的開展。協(xié)助紀(jì)委書記搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)以及審計(jì)工作的組織協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)各類報(bào)文的登記、催辦、回復(fù)、抄送以及會(huì)議討論前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。負(fù)責(zé)每周的院黨政領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議的安排和信息月報(bào)的撰寫。根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門、診療科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。十四、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。十七、成本核算員職責(zé)擬訂成本支出管理辦法。開展科室經(jīng)濟(jì)核算。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。７、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。具體負(fù)責(zé)接待患方投訴，調(diào)查事件經(jīng)過，在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下處理一般醫(yī)療事件。二十四、病案管理員職責(zé)在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。718制定重點(diǎn)學(xué)科（專科）建設(shè)計(jì)劃，組織重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┑纳陥?bào)、評(píng)估（考核）工作；并負(fù)責(zé)學(xué)科后備梯隊(duì)人才的選拔申報(bào)及管理。1負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)帶教工作和有關(guān)醫(yī)學(xué)院校各級(jí)兼職教師的申報(bào)、組織、管理工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告，抓好傳染病漏報(bào)督查。三十九、預(yù)防保健科科員職責(zé)在預(yù)防保健科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成每年2次對(duì)全院職工進(jìn)行傳染病知識(shí)培訓(xùn)、考試及報(bào)卡知識(shí)宣教。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。配合省、市、區(qū)各級(jí)醫(yī)保管理部門的檢查、審核。與各科室及時(shí)溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓(xùn)。定期討論本科在日常后勤服務(wù)工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施。總務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。貴重物品，應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門看樣品后采購。清掃出的垃圾及時(shí)運(yùn)到指定場(chǎng)所，垃圾箱、垃圾道內(nèi)的垃圾不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間堆放，不得出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院安全防范和治安管理工作，依據(jù)保衛(wèi)部門職責(zé)和職權(quán)范圍組織調(diào)查處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的各類治安及違法違紀(jì)行為。熟悉本單位應(yīng)急預(yù)案，如遇火災(zāi)事故，立即啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案，同時(shí)拔打119火警電話，準(zhǔn)確及時(shí)操作聯(lián)動(dòng)設(shè)備，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并詳細(xì)做好記錄。負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的管理、供應(yīng)、采購、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。在科室設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，設(shè)備維修結(jié)束后及時(shí)填寫設(shè)備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時(shí)要及時(shí)填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；不能即時(shí)解決的要對(duì)科室說明維修情況。面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購醫(yī)療設(shè)備的使用、臨床應(yīng)用、功能拓展應(yīng)用培訓(xùn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。六十二、計(jì)量員職責(zé)在設(shè)備科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院在用計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的管理工作，包括驗(yàn)收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報(bào)廢。搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生等工作。負(fù)責(zé)實(shí)行信息硬件耗材招標(biāo)制度，落實(shí)成本及費(fèi)用控制措施。深入科室了解情況、6質(zhì)量問題，應(yīng)在第一時(shí)間按規(guī)定程序處理。負(fù)責(zé)做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。負(fù)責(zé)教學(xué)管理，安排有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員完成教學(xué)計(jì)劃。準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、敷料。掌握常規(guī)監(jiān)測(cè)手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄詳實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。十五、血液進(jìn)化室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本科室具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施，建立護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)并做好記錄。運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件以達(dá)到病案的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會(huì)診和陪同院外醫(yī)師的會(huì)診。對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，參加交接班晨會(huì)；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時(shí)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情，提出診治意見；嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請(qǐng)其他科室會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視；下班時(shí)應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。在完成日常護(hù)理工作前提下，能指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護(hù)理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。二十四、責(zé)任護(hù)士職責(zé)在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和本科主管護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。做好病人和家屬的健康宣教和出院指導(dǎo)。第七條 負(fù)責(zé)對(duì)全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。第十三條 負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項(xiàng)目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。第二十一條 做好項(xiàng)目部的思想政治工作。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。第三十四條 按時(shí)向有關(guān)方提報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃。第四十二條 根據(jù)公司下達(dá)的、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。第五十條 做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。第五十七條 按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全?！鞍岩粯?biāo)一規(guī)范”認(rèn)真落實(shí)到班組的個(gè)人。第七十條 主持或參加各種定期質(zhì)安檢查，做好紀(jì)錄，定期上報(bào)。工程項(xiàng)目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)組織施工。第二章 技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)第十一條 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的設(shè)計(jì)。第十八條 負(fù)責(zé)本企業(yè)各種機(jī)械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動(dòng)力等設(shè)備的管理，加強(qiáng)設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。第二十五條 編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。第三十二條 經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育，對(duì)特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，對(duì)新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。第四十條 參加編制安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。第七章