erp沙盤協(xié)會6月份的工作計劃-wenkub
2024-10-15 14 本頁面
【正文】 ：負責協(xié)會的拓展部和外聯(lián)部的工作，在會長不在時代表會長行使權力；：負責協(xié)會的戰(zhàn)略研究室工作和主持協(xié)會的各項會議； ：負責對協(xié)會及各項活動進行宣傳，包括各種板報的創(chuàng)作； ：負責對協(xié)會會員進行ERP知識的培訓和普及； ：負責協(xié)會與其他各大高校聯(lián)合，促進交流，共同進步； ：負責與校外的公司、企業(yè)等進行聯(lián)系并拉得贊助作為協(xié)會各項活動的經(jīng)費。社團精神：團結、奮進、堅持、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新。③ 做好本月的工作總結，公開財務狀況，規(guī)劃下個月的工作計劃。② 協(xié)會全體會干搞一次座談會，一起談論關于協(xié)會工作，協(xié)會發(fā)展，協(xié)會的規(guī)章制度，以及大家對協(xié)會現(xiàn)狀是 會現(xiàn)狀是否存在意見。③考核新干成為下一屆的接班人。ERP沙盤協(xié)會2012年6月2日第二篇：ERP沙盤協(xié)會四月份工作計劃ERP沙盤協(xié)會四月份的工作計劃新的學期新的開始，不知不覺萬物復蘇的三月已經(jīng)過去了，我們的協(xié)會剛成立沒多久，我們的協(xié)會會認真地把每一件事情做好的。活動范圍：校內、校外活動方式：校內：ERP宣傳，ERP講座，ERP研究，ERP友誼賽青島農(nóng)業(yè)大學ERP沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營大賽校外：“用友杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)設計暨沙盤模擬經(jīng)營大賽第二章 會員第二條會員入會程序：；； ； 。第四章 社團考評制度第七條一、考核的宗旨和目的按照“客觀、公正、民主、公開 ”的原則，旨在規(guī)范地推動社團的發(fā)展，全面考核各成員在社團中的具體表現(xiàn)?？冃Э己?工作的計劃、活動的籌備工作、活動的進行、工作心得、工作總結。滿分100分，90分及以上為優(yōu)秀，80分及以上為良好，70分及以上為一般，60分及以上為合格，60分以下以為不合格。2。4。6。8。10。2。忽視個人形象、不講禮貌、影響社團整體形象的扣3分。工作態(tài)度懶散，辦事拖拉的扣4分。對于工作中的失誤，未能及時向團長或副團長反饋的扣2分，推卸責任的扣3分。不能協(xié)調所在社團內部關系，沒有團結合作精神的扣4分?；痉?14分)能根據(jù)活動策劃制定合理的活動計劃。獎勵分(6分)1)計劃合理，各項工作分配到位，職權明確的酌情加12分?？鄯?5分)1)遲交計劃書的酌情扣 12分。能按計劃的進度基本完成各項準備工作。3)籌備工作中有突出表現(xiàn)(如在宣傳等方面)每方面加 1分。青島農(nóng)業(yè)大學ERP沙盤協(xié)會(三)活動的進行(30分)活動進行中，要團結合作，保證活動的順利進行。2。5)在活動中其他方面表現(xiàn)突出的每方面加1分。3)活動中有違反學校規(guī)章制度和各項規(guī)定的酌情扣15分。2?；顒咏?jīng)費的支出應堅持節(jié)儉原則，能省則省，能免則免。報銷的發(fā)票、收據(jù)、或有效憑證后需注明用途、日期，并有經(jīng)手人和會長簽名。社團會長或主要負責人由于各方面原因主動辭去會長職務時，可向學社聯(lián)提出換屆申請。經(jīng)學社聯(lián)及校團委批復后，社團應提前至少三天將確定的換屆時間及地點告知學社聯(lián)，學社聯(lián)將安排至少一位主要干部前往監(jiān)督。第十四條 積極接受社聯(lián)監(jiān)督，以上規(guī)定若有嚴重違規(guī)者，社聯(lián)可不予承認該社團換屆。ERP沙盤協(xié)會2013年7月1日第五篇：ERP沙盤協(xié)會建設計劃書ERP沙盤協(xié)會建設計劃書一、協(xié)會組織結構及其職責會長：全面主持協(xié)會各項工作，統(tǒng)籌、協(xié)調整個協(xié)會的工作
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