20xx年企業(yè)政研會(huì)工作總結(jié)-wenkub
2024-10-15 14 本頁(yè)面
【正文】 合得不夠緊密；有些分會(huì)重視不夠，工作開(kāi)展得不夠主動(dòng)等等。同時(shí)，公司積極籌措制定工資改革方案，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)嚴(yán)峻的情況下，通過(guò)拉開(kāi)高低技術(shù)崗位人員工資水平，適當(dāng)提高主要崗位、一線苦臟累崗位人員的工資水平。這些論文為公司黨委和政工部門提供了宣傳教育資料，也為公司領(lǐng)導(dǎo)制定同崗?fù)?、逐步縮小企業(yè)間工資差距的分配制度改革提供了依據(jù)，在提高職工工作積極性，教育職工樹(shù)立同存共進(jìn)、共同提高的思想觀念，樹(shù)立為又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)的思想觀念等方面都起到了很好的作用。二、堅(jiān)持面向基層、聯(lián)系實(shí)際兩年多來(lái)，我們思想政治工作研究會(huì)的工作始終堅(jiān)持研究活動(dòng)以基層為主，研究課題以當(dāng)前為主，研究目的以應(yīng)用為主的原則，抓住各個(gè)時(shí)期思想政治工作中遇到的難題做為研究會(huì)的課題，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上探索新時(shí)期做好思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑，為黨委的決策當(dāng)好參謀助手和提供必要的理論依據(jù)。建會(huì)以來(lái)，公司黨委對(duì)研究會(huì)工作高度重視，把研究會(huì)工作列入了黨委的議事日程，我們有健全的組織機(jī)構(gòu)，公司黨委書(shū)記、副書(shū)記、總經(jīng)理分別擔(dān)任公司研究會(huì)的正副會(huì)長(zhǎng)，28個(gè)基層單位都成立了職工思想政治工作研究分會(huì)，自上而下的政研網(wǎng)絡(luò)初步形成。化工公司職工思想政治工作研究會(huì)成立兩年多來(lái)，在公司黨委的重視和各基層研究分會(huì)全體會(huì)員的共同努力下，我們?cè)谒枷胝喂ぷ餮芯炕顒?dòng)中取得了一定的成績(jī)。我們先后組織了三次大規(guī)模調(diào)研活動(dòng)，收到各基層研究會(huì)推薦的論文215篇，其中有106篇被評(píng)為公司研究會(huì)優(yōu)秀論文，9篇被選登在《中國(guó)思想政治工作論文集》和《化工管理》等刊物上。研究活動(dòng)中，公司黨委不僅對(duì)組織機(jī)構(gòu)建立和加強(qiáng)思想政治工作目標(biāo)管理上給予了重視和指導(dǎo)，而且從課題選定、專題研究到論文的評(píng)選上報(bào)等方面都給予了熱情的支持。我公司承租的集團(tuán)是一家以尿素、甲醇為主導(dǎo)產(chǎn)品的中型氮肥企業(yè)，人口多，底子薄，負(fù)擔(dān)重，特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，先后跨行業(yè)兼并了幾家地方國(guó)營(yíng)企業(yè)，工資收入的先天差距、職工素質(zhì)的參差不齊等等問(wèn)題隨之而來(lái)，給企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了一定的壓力。大家在憧憬企業(yè)美好未來(lái)的同時(shí)，也看到了加入大集團(tuán)大公司后的高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記還專門撰寫(xiě)了《認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，奮起直追，再鑄輝煌》的論文，該文認(rèn)真分析了當(dāng)前化工行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，實(shí)事求是地指出了我們企業(yè)在行業(yè)中所處的位置，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，指明了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在，并明確了下一步的發(fā)展思路和工作方法。我們相信，在行業(yè)協(xié)會(huì)研究會(huì)、上級(jí)公司研究會(huì)以及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，職工思想政治工作研究會(huì)的工作一定會(huì)搞得更好、更出色。同時(shí)，我公司還先后被中國(guó)總公司和中共市委命名為XX中國(guó)系統(tǒng)企業(yè)黨建思想政治工作先進(jìn)單位、XX市宣傳思想工作先進(jìn)單位。研究活動(dòng)中，公司黨委不僅對(duì)組織機(jī)構(gòu)建立和加強(qiáng)思想政治工作目標(biāo)管理上給予了重視和指導(dǎo)，而且從課題選定、專題研究到論文的評(píng)選上報(bào)等方面都給予了熱情的支持。我公司承租的集團(tuán)是一家以尿素、甲醇為主導(dǎo)產(chǎn)品的中型氮肥企業(yè)，人口多，底子薄，負(fù)擔(dān)重，特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，先后跨行業(yè)兼并了幾家地方國(guó)營(yíng)企業(yè)，工資收入的先天差距、職工素質(zhì)的參差不齊等等問(wèn)題隨之而來(lái)，給企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了一定的壓力。大家在憧憬企業(yè)美好未來(lái)的同時(shí)，也看到了加入大集團(tuán)大公司后的高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記還專門撰寫(xiě)了《認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，奮起直追，再鑄輝煌》的論文，該文認(rèn)真分析了當(dāng)前化工行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，實(shí)事求是地指出了我們企業(yè)在行業(yè)中所處的位置，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，指明了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在，并明確了下一步的發(fā)展思路和工作方法。兩年多時(shí)間來(lái)，我們職工思想政治工作研究會(huì)雖然取得了一些成績(jī)，但仍存在許多問(wèn)題，諸如針對(duì)性不是很強(qiáng)，與企業(yè)發(fā)展、職工思想政治工作結(jié)合得不夠緊密；有些分會(huì)重視不夠，工作開(kāi)展得不夠主動(dòng)等等。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。二、把握三個(gè)結(jié)合，突出思想政治工作的實(shí)效性。隨著縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近年來(lái)，城建工作面臨網(wǎng)著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在資金嚴(yán)重不足的情況下，重點(diǎn)工程接踵而來(lái)。通過(guò)宣講、讀書(shū)、讀報(bào)，特別是黨委成員講黨課的形式，使方針政策和我縣發(fā)展的要求，入耳入心，使廣大干部從思想上樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的緊迫感和做好本職工作的責(zé)任感；二是理論學(xué)習(xí)渠道。近年來(lái)，我們?cè)诨窘ㄔO(shè)資金不到位的情況下，自挖潛力，主動(dòng)出擊，千方百計(jì)籌措資金近兩億元，先后完成了縣重點(diǎn)工程光明區(qū)和幸福小區(qū)拆遷及平房改造工作，蘆臺(tái)影劇院及體育場(chǎng)改造工程，愉悅港灣小區(qū)建設(shè)工程，重點(diǎn)安居工程華翠小區(qū)和濱新小區(qū)的建設(shè)工作；及天然氣入?yún)^(qū)入戶工程、城區(qū)8條道路改造工程和朝陽(yáng)樓、團(tuán)結(jié)樓和鐵3號(hào)樓等舊樓房供熱改建工作。具體就是崗位實(shí)際，載體就是窗口建設(shè)，整體就是精神文明建設(shè)的成果。思想政治工作是人的工作，是心靈的教育，因此，我們堅(jiān)持以人為本的原則，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正體現(xiàn)了人性化、大眾化。這次會(huì)議將對(duì)我局今后的改革發(fā)展，創(chuàng)建**市“百佳文明單位”，全面完成2004的“雙文明”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)起到重要的促進(jìn)作用。局黨委召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究，組織全體中干和團(tuán)支部書(shū)記專題交流單位創(chuàng)新發(fā)展的思路，局和各基層單位都發(fā)了言，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。局黨委組織全局職工觀看了鄭培民先進(jìn)事跡話劇，收看了載人航天先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直播。集體方面，????。堅(jiān)持搞好“四五”普法教育，組織職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，參加法制知識(shí)考試，提高干部、職工的法紀(jì)意識(shí)和依法行政、依法辦事的自覺(jué)性。 按照局黨委制訂的《思想政治工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，各黨支部堅(jiān)持每月上報(bào)了一次思想政治工作情況
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