“三重一大”試題-wenkub
2024-10-15 14 本頁面
【正文】 并全過程進行監(jiān)督檢查。二是重點突出。因此，公司黨政主要領(lǐng)導高度重視，密切配合，相互監(jiān)督，共同推進“三重一大”制度的落實，較好地發(fā)揮在“三重一大”規(guī)范操作中的組織領(lǐng)導作用，按照“三重一大”規(guī)定的程序和權(quán)限進行操作，起到了較好的帶頭作用，使執(zhí)行“三重一大”制度成為我公司的自覺行為。現(xiàn)將我公司三重一大制度貫徹落實情況匯報如下：一、強化學習，提高認識，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性。2企業(yè)違反“三重一大”決策制度，有下列情形之一的，追究有關(guān)人員責任。2對違反規(guī)定的“三重一大”事項，企業(yè)有關(guān)部門應拒絕辦理，并報告有關(guān)領(lǐng)導。贊同票超過半數(shù)的，方可通過。1決策事項原則上至少提前24小時告知所有參與決策人員，并為所有參與決策人員提供有關(guān)材料。提交會議決策的“三重一大”事項必須經(jīng)過必要的研究論證程序，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。企業(yè)以上（含企業(yè)）勞動模范的評選和推薦。（3）依法進行：遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，保證決策合法合規(guī)?！叭匾淮蟆钡氖马棻仨氂衅髽I(yè)領(lǐng)導班子集體作出決，任何領(lǐng)導成員不得擅自決定。晉級情況下有個人或少數(shù)人臨時決定的，應當在時候24小時內(nèi)向黨委、董事會或未設董事會的經(jīng)歷班子報告；臨時決定人應當對決策情況負責，黨委、董事會或未設董事會的經(jīng)歷班子在時候按程序予以追認。（4）保守秘密：對會議未通過的事項，限定范圍內(nèi)的事項，屬于企業(yè)秘密的事項，不得泄露。中層以上經(jīng)營管理人員違反黨紀和法律法規(guī)，需要給予撤職以上處分或者免職處理的。1重大投資好額工程建設項目，原則上至少提前7日聽取有關(guān)專家的意見。1黨委、董事會、未設董事會的經(jīng)理班子對職責權(quán)限內(nèi)的“三重一大”事項作出集體決策，不得以個別征求意見等方式作出決策。1企業(yè)應當建立“三重一大”事項決策回避制度，決策事項涉及特定關(guān)系的，應當主動回避。2“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，應當做為巡視、黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容和企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計的重點事項。（1）個人擅自決定“三重一大”事項的；（2）違反“三重一大”決策程序的；（3）未深入調(diào)查研究、科學論證而盲目決策的；（4）不遵守、不執(zhí)行經(jīng)過集體決策事項的；（5）執(zhí)行決策后對發(fā)現(xiàn)的可能造成的損失，不采取補救措施的；（6）不向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告有關(guān)事項的；（7）泄露企業(yè)秘密或者國家秘密的；（8）其他應當追究責任的情況。“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們在思想上不斷提高對“三重一大”制度重要性的認識，自覺執(zhí)行“三重一大”制度，使執(zhí)行“三重一大”制度真正落實到實處。二、嚴格程序，抓好落實，確保“三重一大”事項決策的科學正確。如公司經(jīng)營管理工作方案等重點工作，都需經(jīng)過黨委會研究討論形成初步方案后，再提交職代會討論，民主決策。堅持大額度資金使用集體決定購買辦公用品、大型活動開支、職工慰問，獎金福利以及其他需要領(lǐng)導班子集體研究決定的1萬元以上大額度資金的使用，均經(jīng)黨支部集體研究決策。充實完善“三重一大”制度。榆林綜合服務有限責任公司 2013年6月19日第三篇：三重一大[范文模版]+++++“三重一大”事項集體決策制度為嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際，經(jīng)黨委研究制定“三重一大”事項集體決策制度。領(lǐng)導班子成員尤其是主要負責人應正確處理民主與集中的關(guān)系，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導作用，實行班子成員分工負責，保證權(quán)力正確行使。（三）重大項目安排應由集體決策的重大項目安排。專業(yè)性較強的事項，應向?qū)＜疫M行決策評估；社會涉及面廣、與群眾密切相關(guān)的決策事項，應通過舉行座談會、聽證會、論證會聽取意見，也可通過新聞、網(wǎng)絡等向社會廣泛征求意見；選拔任用干部要事先征求同級紀檢組織意見。凡應協(xié)調(diào)而未協(xié)調(diào)或者存在較大分歧意見的議題，一般不提交會議討論。由分管領(lǐng)導組織有關(guān)
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