民辦高校流動黨員管理教育探析-wenkub
2024-10-15 11 本頁面
【正文】 整個國家的重要作用，認識到自己黨員身份的特殊性。如果教育者自身不提升認識，更新理念，就會造成黨員思想上的懈怠，組織上的松散。因為學(xué)生黨員畢業(yè)后，學(xué)校幾乎沒有任何制約學(xué)生的條件，受國家政策的影響，學(xué)校在某種意義上成了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系的存放地。某些學(xué)生黨員在入黨動機上不夠純潔，存在一定的實用主義和功利主義傾向。因此，在管理教育工作上缺乏主動性、積極性，不愿管。還有某些黨員自身思想素質(zhì)低，缺乏對黨的基本認識，認為原有黨組織不愿管，新的黨組織又管不了，從而增加流動黨員管理教育的難度。（2）組織因素。畢業(yè)生流動黨員的產(chǎn)生主要是兩個方面原因：（1）個人因素。教職工流動黨員的產(chǎn)生原因相對簡單，為以后三個方面：（1）民辦高校競爭激烈，人員流動較公辦院校頻繁，很多教職工對民辦高校的發(fā)展缺少信心，通常把在民辦高校工作當(dāng)做權(quán)宜之計，民辦高校的大部分教師源于公辦院校退休后返聘的專家教授，他們的黨組織關(guān)系一般留在原單位。高校流動黨員的特點是青年黨員居多，分布廣，流動頻繁。近年來，高校人事制度不斷改革深化，流動黨員的人數(shù)不斷增加?；谶@種背景，流動黨員的研究已是當(dāng)代高校黨建課題研究的重點。目前，隨著我國高校黨建工作機制的進一步完善，高校發(fā)展黨員的數(shù)量不斷增加，并以學(xué)生黨員和青年教師黨員居多，使得高校流動黨員的隊伍不斷擴大。（2）一部分老師認為轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的流程相對繁瑣，需要奔波于流出地和流入地的組織部門，甚至認為轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系對個人自身發(fā)展沒有任何影響，所以大部分教工不想主動轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系到民辦高校。民辦院校畢業(yè)生大多就職于私營企業(yè)，許多私營企業(yè)為了降低經(jīng)營成本沒有設(shè)置專門的黨組織，也沒有接收黨員的權(quán)限，因此導(dǎo)致民辦高校畢業(yè)生黨組織關(guān)系在原畢業(yè)學(xué)校不能及時遷出。受國家新政策因素影響，自2002年起，教育主管部門及人事部門下發(fā)的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策文件中規(guī)定，自主創(chuàng)業(yè)或暫時未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可將戶籍、檔案留在原學(xué)校兩年，這是現(xiàn)階段部分畢業(yè)生不能及時將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的重要原因。，某些民辦院校普遍呈現(xiàn)不會管、不愿管的現(xiàn)象。另外，民辦院校管理者過少，黨務(wù)工作缺少專人負責(zé)的現(xiàn)象嚴重。某些人認為，入黨是一張通行證可以在公務(wù)員招考及事業(yè)單位考試中占據(jù)優(yōu)勢，同時也為了今后在單位中提拔更快。四、解決民辦高校中流動黨員管理教育問題的對策民辦高校流動黨員管理教育問題的產(chǎn)生，既有觀念認識的偏差，又有體制機制的障礙，需要從更新管理理念、建章立制、完善機構(gòu)、創(chuàng)新手段等方面逐步進行解決。因此，作為流動黨員的管理教育組織機構(gòu)，要提高認識，更新管理理念。（二）建章立制，完善管理制度。同時建立民辦高校流動黨員管理齊抓共管機制，實現(xiàn)流出地和流入地協(xié)同管理。民辦高校應(yīng)當(dāng)建立專門管理流動黨員的支部機構(gòu)，專人負責(zé)，實現(xiàn)流出、流入的基層黨組織齊抓共管，做好流動黨員的規(guī)范性管理服務(wù)聯(lián)動工作。另外，民辦高校流動黨員黨支部也要想辦法與畢業(yè)生流動黨員取得聯(lián)系，及時了解他們的動向和狀態(tài)。在辦理黨員組織關(guān)系時不需要再回原工作地點，兩地的組織部門可以利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)登錄，打印黨員組織關(guān)系回執(zhí)，節(jié)省黨員來去奔波的時間和費用，讓他們真切感覺到黨組織的關(guān)心，體會他們的難處。參考文獻：[1]魏海平，[J].大學(xué)教育學(xué)學(xué)報，.[2][J].北京教育，.[3][J].中共云南省委黨校學(xué)報，.[4][J].當(dāng)代教育論壇，.[5][J].學(xué)校黨建與思想政治教育，.第二篇：流動黨員教育管理滬皖聯(lián)動、探索創(chuàng)新，東明社區(qū)（街道）創(chuàng)新流動黨員管理新理念，利用社區(qū)陽光驛站載體與安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)“喜結(jié)聯(lián)姻”，成為兩地基礎(chǔ)黨建一道亮麗的風(fēng)景線。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入和發(fā)展，大量農(nóng)村人口和農(nóng)村黨員紛紛在工業(yè)化、城市化進程中進入城市發(fā)展建設(shè)之中。當(dāng)?shù)攸h委了解這一情況后，醞釀在上海成立流動黨支部的決定。6月1日,設(shè)在東明社區(qū)陽光驛站的安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部召開“家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展座談會”,并舉行“離鄉(xiāng)離士不離黨、募捐賑災(zāi)獻愛心”專題組織生活會，進行支部改選和交納“特殊黨費”。這樣，就可以進一步“凝聚人心、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進和諧”。是讓這22名黨員各自持《流動黨員活動證》到各區(qū)縣基層黨支部報到，憑證參加組織生活，還是打破區(qū)域界限，成立流動黨支部？東明路街道召開流動黨員座談會進行了研討。東明路街道及時向新區(qū)組織部匯報了這些想法，經(jīng)組織處同意在東明路街道試點，以黨建聯(lián)建的方式，成立了孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部。流動黨支部22名黨員，從年齡上看，既有二十五六歲的年輕大學(xué)生，也有五十來歲的曾在老家當(dāng)過村支書的老黨員；從職業(yè)上看，大部分在上海打工、做生意，有搞設(shè)計的、有舞龍的、有做保姆的；從生活目標(biāo)上看，二三十歲的以謀生為主，三四十歲的爭取有新發(fā)展，四五十歲的趨向生活安定。黨支部的職責(zé)，突出“鞏固組織、凝聚黨員、聯(lián)系群眾、提升素質(zhì)、建設(shè)家園”20個字。提升素質(zhì)，突出一個“能”字，即依托黨組織提供的資源，對流動黨員進行個人謀生職業(yè)技能培訓(xùn)、
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1