【正文】 務(wù)政工干部要積極學(xué)會掌握和運用贏得職工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù)，才能把黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實到職工群眾之中，以達到預(yù)期目標(biāo)。一、堅持以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路１、黨務(wù)政工工作的內(nèi)容不是一成不變的，而是隨著黨在各個時期的新任務(wù)，社會的發(fā)展，人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容，工作方式方法也需要不斷調(diào)整，黨務(wù)政工工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一；科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一；服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一；民主性和群眾性的統(tǒng)一。以特色企業(yè)文化為載體，加強和改進思想政治工作，發(fā)展使原本單一說教的思想政治工作能在形式多樣的特色企業(yè)文化指導(dǎo)下充分開展起來，這種寓教于樂的方式使職工更易于接受。因此，企業(yè)思想政治工作者應(yīng)當(dāng)從相互尊重、相互信任做起，做到以誠待人、以理服人、以情動人，采用民主、平等的方法去教育人、尊重人，獲得和企業(yè)員工彼此平等交流溝通思想的機會，并把尊重員工作為思想政治工作的基本原則貫徹到實際工作中。為此，必須抓好兩個方面的工作：一是廣泛深入的開展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動作為新載體，寓教于體(育)，寓教于文(藝)，寓教于樂，努力實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。衡量企業(yè)思想政治工作效果如何，主要是看思想政治工作是否緊貼員工思想實際，是否真正解決了存在的思想問題。三、企業(yè)思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體營造和諧環(huán)境企業(yè)思想政治工作的和諧環(huán)境不是強制，而在于啟發(fā)和引導(dǎo)。企業(yè)的員工是一個復(fù)雜的群體，其中每個人都有其不同的特性，因此在企業(yè)中開展思想政治工作要針對不同特性的員工運用不同的工作方式。企業(yè)的發(fā)展是為了員工的幸福，企業(yè)的發(fā)展也離不開員工的付出，員工和企業(yè)要融為一體、相輔相成、休戚與共、共同發(fā)展。第一篇：企業(yè)文化論文特色企業(yè)文化服務(wù)企業(yè)思想政治工作探討一、企業(yè)思想政治工作要有先進的企業(yè)文化理念企業(yè)文化是企業(yè)在長期建設(shè)發(fā)展過程中形成的，它具體表現(xiàn)為企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)形象、企業(yè)精神，最后歸結(jié)于企業(yè)追求的是什么樣的核心價值。思想政治工作的對象是人，人們對道理的接受和履行的自覺程度，人們是否認同思想政治工作的觀點，并且是否愿意付諸實踐，是檢驗思想政治工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。重視企業(yè)員工的心理感受就是對員工的一種尊重，也是增強企業(yè)思想政治工作有效性的方法之一，更是一個堅持“以人為本”做好企業(yè)思想政治工作的態(tài)度問題。洛陽永龍能化公司作為河南煤化全資子公司，在成立后堅決貫徹“用心做事，追求卓越”的核心文化理念。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要務(wù)實創(chuàng)新，勇?lián)厝?，以卓有成效的工作，贏得企業(yè)信任和員工的擁護，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是把科學(xué)的、有特色的企業(yè)文化作為企業(yè)思想政治工作的新載體，努力實現(xiàn)兩者的結(jié)合。另外，思想政治工作還要以感情的交流作為基礎(chǔ)。在員工思想多樣化的新形勢下,用特色企業(yè)文化服務(wù)企業(yè)思想政治工作，才能充分發(fā)揮構(gòu)建和諧企業(yè)的優(yōu)勢。這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對新問題，適應(yīng)新形勢。同樣，企業(yè)管理之道是職工，安職工則安企業(yè)，所以我們企業(yè)的各項實踐工作中必須要有群眾第一的觀點，國家是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不論國家還是企業(yè)，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業(yè)職工，企業(yè)要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團組織認真負責(zé)的檢查、督促這個路線和觀點的執(zhí)行情況，切實起到保障作用。三、堅持以人為本，實踐三個代表，政工干部應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)１、黨務(wù)政工干部自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素，打鐵首先要自身過硬，黨務(wù)政工干部應(yīng)做到清正廉潔，堅持原則，顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，不斷加強學(xué)習(xí)和身我修養(yǎng)，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。４、政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結(jié)點，要充分發(fā)揮每一個結(jié)點的作用，一個結(jié)點聯(lián)系一片職工群眾，結(jié)點的言行感染影響著周圍的職工群眾，一個思想作風(fēng)過硬的結(jié)點會帶動一片職工群眾積極向上，黨的方針政策能夠順利的貫徹實施，黨的凝聚力更強。如何在新形勢下加強和改進思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業(yè)面臨的一項新課題。企業(yè)文化建設(shè)是20世紀(jì)80年代開始在我國一些企業(yè)中興起的，經(jīng)過十多年的探索，已經(jīng)成為我國企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)思想政治工作是以企業(yè)內(nèi)部員工為對象，以解決思想問題為目的的一種活動；企業(yè)文化是一種社會文化現(xiàn)象，是與企業(yè)經(jīng)營活動有機融合在一起的一種活動。企業(yè)文化與思想政治工作是兩個完全不同的概念，它們有著本質(zhì)的區(qū)別，不能混為一談，更不能互相取代。其次，思想政治工作是根據(jù)黨在企業(yè)的中心任務(wù)與職工的思想和行為規(guī)律，遵循精神文明建設(shè)的基本要求，著重對人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響，以便調(diào)動其積極性，服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)，因此思想政治工作既是研究人的思想和行為規(guī)律的理性概念，又是進行思想教育活動的實踐性概念。因此，思想政治工作的任務(wù)是立足于全黨的思想政治上高度統(tǒng)一，具有較高的共性特征；而企業(yè)文化是在宏觀的大政方針指導(dǎo)下，主要是依據(jù)本企業(yè)的實際情況長期鑄就的，具有鮮明的個性色彩。企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)的全體職工，良好的企業(yè)文化氛圍，是在社會主義文化大背景下，通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo)，靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗，逐步養(yǎng)成，一旦企業(yè)職工擁有了共同的價值觀念，企業(yè)就有了巨大的凝聚力和感召力，職工就會自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作，作為兩門科學(xué)，其研究對象都是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作?？傊?，企業(yè)文化和思想政治工作在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。中國的企業(yè)文化是社會主義企業(yè)的企業(yè)文化，它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價值觀指導(dǎo)，體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。企業(yè)文化的功能之一就是效益功能。可見企業(yè)文化和思想政治工作的共同終極目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。例如，開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動；創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境；樹立典型，學(xué)習(xí)榜樣等等。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是在這種既確定又多變的環(huán)境中進行的，必然受到內(nèi)外環(huán)境中的各種因素的影響，其中有的因素可能起積極的作用，有的因素可能起消極作用，要認真分析研究這些有利和不利因素，為企業(yè)文化建設(shè)或思想政治工作找好基點和提供條件。外國資本主義腐朽的東西和生活方式以及資產(chǎn)階級的某些政治觀點和社會學(xué)說，對我國的社會生活和人們的思想作風(fēng)產(chǎn)生不良影響也必然會有所增強，能否及時而有效地抵制和戰(zhàn)勝這些東西，是對外開放后的思想政治工作面臨的新難題和新考驗。從當(dāng)前社會變革的形勢看，我國正處在深刻的社會變革時期，隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立完善，社會情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化，帶來了人們思想觀念、價值觀念的多樣化，給思想政治工作增加了復(fù)雜性和艱巨性。企業(yè)文化與思想政治工作的概念是獨立的，但相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，結(jié)合