淺論企業(yè)文化建設(shè)及思想政治工作的關(guān)系-wenkub
2023-06-30 23:11:57 本頁面
【正文】 升，但人力、物力資源還沒有得到充分利用，局領(lǐng)導(dǎo)敏銳的意識到，要充分挖掘潛力，提高經(jīng)濟效益，必須進行企業(yè)文化建設(shè)。從目前煤炭行業(yè)的發(fā)展來看，由于企業(yè)文化建設(shè)尚處于起步階段，人們不能很好地認(rèn)識和處理企業(yè)文化和思想政治工作兩者的關(guān)系，往往形成許多錯誤觀點：企業(yè)文化與思想政治工作是兩回事，把企業(yè)文化與思想政治工作割裂開來；企業(yè)文化適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)，用企業(yè)文化代替思想政治工作；企業(yè)有優(yōu)良的思想政治工作傳統(tǒng)，再搞企業(yè)文化多此一舉。它是用馬克思主義基本理論和共產(chǎn)主義思想武裝人們的頭腦，宣傳貫徹黨關(guān)于革命和建設(shè)的理論、路線、方針、政策，啟發(fā)廣大職工群眾的革命自覺性，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力，是根據(jù)人們的思想、行為規(guī)律，對職工進行思想政治教育和引導(dǎo)職工進步的學(xué)科。在實現(xiàn)途徑上：企業(yè)文化將人的理想、道德、紀(jì)律、傳統(tǒng)、形勢、科技文化知識方面的教育同日常生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，使之有效地轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的動力，從而更好地塑造企業(yè)的良好形象，使企業(yè)管理體制、生產(chǎn)運行始終持續(xù)向前；企業(yè)思想政治工作是以說服教育為基本手段，針對員工的思想問題，通過宣傳、教育直接作用于他們的政治情操、思想意識、精神面貌、思想覺悟，由此轉(zhuǎn)化為思想動力，保持奮發(fā)向上的工作熱情。我局實行大公司、大集團戰(zhàn)略是由于市場的要求、共同的目標(biāo)而走到一起來的。優(yōu)秀的企業(yè)精神一旦形成，就會在企業(yè)內(nèi)部形成積極向上、拼搏進取的環(huán)境氛圍，并形成企業(yè)職工的群體心理定勢和群體模仿，導(dǎo)致多數(shù)職工一致的態(tài)度和行為方式，成為影響全體職工的無形的巨大力量?！疤斓刂匀藶橘F”，人是企業(yè)最重要的資源，也是企業(yè)管理的中心，如何體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、激勵人是我局大公司、大集團戰(zhàn)略中尤其重要的問題。這種“人和”氛圍有助于領(lǐng)導(dǎo)者與職工、職工與
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