【正文】 實(shí)到成本費(fèi)用的發(fā)生地的一種費(fèi)用控制方法。經(jīng)營風(fēng)險＝247。、能力、風(fēng)險、抵押、條件 、資金、風(fēng)險、市場、條件、能力、資本、市場、條件 、能力、資本、抵押、條件，3/20，ｎ/30，含義為()。 ()的資本結(jié)構(gòu)。 、投資、耗資、收入和分配等系列過程，也就是企業(yè)()的過程。故無形資產(chǎn)入賬價值為：125＋25＋41＋＋＝（萬元）。A． B． C． D． 【答案】D 【解析】根據(jù)新企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)研究階段的支出全部費(fèi)用化，計入當(dāng)期損益（管理費(fèi)用）。A．國債利息收入 B．股票轉(zhuǎn)讓凈收益 C．公司的各項贊助費(fèi) D．公司債券轉(zhuǎn)讓凈收益 【答案】A 【解析】按照稅法規(guī)定，國債利息收入不需要納稅，因國債利息收入已計入稅前會計利潤，因此在計算納稅所得時應(yīng)予以調(diào)整。乙公司換出：，已計提折舊9萬元；D設(shè)備原值63萬元。甲公司對乙公司長期股權(quán)投資的初始投資成本為（）?！驹擃}針對“無形資產(chǎn)處臵和報廢的核算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】 ，自乙公司原股東處取得乙公司30%的股權(quán)。轉(zhuǎn)讓該無形資產(chǎn)發(fā)生的凈損失為()萬元。因此，選項“B”不正確。假定9月該固定資產(chǎn)安裝完畢投入使用，采用年數(shù)總和法計算固定資產(chǎn)208年應(yīng)該計提的折舊額是（）A．80B．256 C．30 D．320 【答案】C 【解析】固定資產(chǎn)原值： 800 000+646 000+37 500+224 000+50 000（1+17%）+180 000+200 000（17%+10%）=10 000 000（元）按年數(shù)總和法計算固定資產(chǎn)年折舊額：第一年：（10 000 000400 000）5/15=3 200 000（元/年）200 000/12=266 667（元/月）第二年： 9 600 0004/15=2 560 000（元/年）2 560 000/12=213 333（元/月）208年應(yīng)計提的折舊額：266 6679+213 3333=3 040 002（元）≈304（萬元），不應(yīng)計入當(dāng)期損益的是（）。，增值稅稅率為17%。，對退貨條件、退貨手續(xù)、貨物出庫、退貨貨款回收等做出明確規(guī)定，及時收回退貨貨款。風(fēng)險承受度是企業(yè)能夠承擔(dān)的風(fēng)險限度，包括整體風(fēng)險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險水平。（）【答案】對【解析】企業(yè)內(nèi)部控制評價指引（征求意見稿）第一章 總 則第五條、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制等工作。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對發(fā)表的內(nèi)部控制審計意見負(fù)責(zé)，但簽字的從業(yè)人員不對發(fā)表的內(nèi)部控制審計意見負(fù)責(zé)。（）【答案】對，負(fù)責(zé)驗(yàn)收的部門或人員應(yīng)當(dāng)立即明原因，及時處理。企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策審批或者聯(lián)簽制度，任何個人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策。企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制常規(guī)授權(quán)的權(quán)限指引，規(guī)范特別授權(quán)的范圍、權(quán)限、程序和責(zé)任，嚴(yán)格控制特別授權(quán)。，給事務(wù)所支付報酬并監(jiān)督其工作、內(nèi)部控制或?qū)徲嫹矫娴耐对V 【答案】ABCD （）。 【答案】BCD 【解析】審計委員會負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的獨(dú)立性、良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。 【答案】ABCD 【解析】除了上述四項外，還應(yīng)當(dāng)遵循的原則是成本效益原則。(三)關(guān)鍵崗位員工的強(qiáng)制休假制度和定期崗位輪換制度。人力資源政策應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容（）。，是合法的 ，是合法的、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整、經(jīng)營有效性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展 【答案】D二、多項選擇題（共10題），所有除投資公司以外的企業(yè)在其年報中都必須包括（）。5.《法案》要求公司高級管理人員對財務(wù)報告的真實(shí)性宣誓，并就提供不實(shí)財務(wù)報告分別設(shè)定了刑事責(zé)任，規(guī)定銷毀審計檔案最高可判（）年監(jiān)禁、在聯(lián)邦調(diào)查及破產(chǎn)事件中銷毀檔案最高可判（）年監(jiān)禁。 【答案】C （）第一次以法律的形式對建立健全內(nèi)部控制提出原則要求。A.《會計法》 B.《注冊會計師法》C.《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范》 D.《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》 【答案】A 3.（）是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。；20 ；15 ；20 ；10【答案】C ，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，PCAOB的每個委員都是全職獨(dú)立的服務(wù)人員，他們不能受雇于“PCAOB”以外的任何機(jī)構(gòu)、個人或從事任何商業(yè)活動，且不能從公眾會計公司獲取任何好處與利益，任期（）年，每人最多兩任。貨幣資金內(nèi) 部控制環(huán)境中的決定性因素是（）。 【答案】AB 【解析】SOX法案第404章要求證券交易委員會出臺相關(guān)規(guī)定，所有除投資公司以外的企業(yè)在其年報中都必須包括：（1）管理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和財務(wù)報告程序的責(zé)任報告；（2）管理層就公司內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和財務(wù)報告程序的有效性在該財政年度終了出具的評價。、培訓(xùn)、辭退與辭職 、考核、晉升與獎懲 【答案】ABCD 【解析】企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第十六條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。(四)掌握國家秘密或重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定。，COSO根據(jù)薩班斯法案要求，頒布企業(yè)風(fēng)險管理整合框架,COSO框架的構(gòu)成要素包括（）。（）、（）、（）實(shí)施的旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。 【答案】ABC 【解析】企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制的原則包括全面性原則、重要性原則、成本效益原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則。常規(guī)授權(quán)是指企業(yè)在日常經(jīng)營管理活動中按照既定的職責(zé)和程序進(jìn)行的授權(quán)。，絕對禁止會計師事務(wù)所為其審計的上市客戶提供某些非審計服務(wù)，包括簿記、代編報表、財務(wù)信息系統(tǒng)的設(shè)計與運(yùn)行、評估、保險精算、內(nèi)部審計等。（）【答案】錯【解析】對驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況,負(fù)責(zé)驗(yàn)收的部門或人員應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報告。（）【答案】錯【解析】接受企業(yè)委托從事內(nèi)部控制審計的會計師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)范及其配套辦法和相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，對企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計，出具審計報告。（）【答案】錯【解析】由于出納人員要負(fù)責(zé)銀行存款日記賬的登記工作，因此不可以同時從事銀行對賬單的獲取、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制等工作。，培育積極向上的價值觀和社會責(zé)任感，倡導(dǎo)誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作精神，樹立現(xiàn)代管理理念，強(qiáng)化風(fēng)險意識。（）【答案】對2009年會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)上答題試題及答案——新會計準(zhǔn)則（交互）一、單項選擇題（共10題），不屬于無形資產(chǎn)的是（）。207年3月購入生產(chǎn)用設(shè)備一臺，價款880萬元，立即投入安裝。 【答案】C 【解析】購入存貨運(yùn)輸途中發(fā)生的合理損耗，計入存貨成本。，以78萬元的價格轉(zhuǎn)讓一項無形資產(chǎn)給A公司，同時發(fā)生相關(guān)稅費(fèi)4萬元。A．46B．38 C． D． 【答案】C 【解析】 無形資產(chǎn)的攤銷期為預(yù)計使用年限和法律規(guī)定的有效年限兩者中較短者，(240240/62240/6*11/12)，伊諾公司轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)凈損失=+478=（萬元）。該項交易中，甲公司定向增發(fā)股份的數(shù)量為1000萬股（每股面值1元，公允價值為2元），發(fā)行股份過程中向證券承銷機(jī)構(gòu)支付傭金及手續(xù)費(fèi)共計50萬元。A．1950萬元 B．2050萬元 C．2380萬元D．2450萬元 A B C D 【答案】C 【解析】 10002+500120=2380萬元。假定該項交換不具有商業(yè)實(shí)質(zhì)。，在研究階段發(fā)生材料費(fèi)用25萬元，開發(fā)階段發(fā)生開發(fā)人員工資125萬元，福利費(fèi)25萬元，支付租金41萬元。開發(fā)階段的支出符合資本化條件的，才能確認(rèn)為無形資產(chǎn)；不符合資本化條件 的計入當(dāng)期損益（管理費(fèi)用）。本題中福利費(fèi)的理解：對于無形資產(chǎn)的入賬價值中的25是開發(fā)階段發(fā)生的福利費(fèi)用，不是研究階段的材料費(fèi)用，對于研究階段的費(fèi)用是要費(fèi)用化的，先通過研究支出—費(fèi)用化支出中核算，最后會結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用中的，不能記入到無形資產(chǎn)的入賬價值。 ，要求管理科學(xué)，企業(yè)財務(wù)管理首先要確定（）。、企業(yè)價值最小 、企業(yè)價值最小 、企業(yè)價值最大 、企業(yè)價值最大()。，可以享受5%的價格優(yōu)惠；3/20表示20天內(nèi)付款，可以享受3%的價格優(yōu)惠；ｎ/30表示付款的最后期限為30天，此時付款無優(yōu)惠，可以享受10％的價格優(yōu)惠；3/20表示3天內(nèi)付款，可以享受20%的價格優(yōu)惠；ｎ/30表示現(xiàn)在付款可以享受30％的折扣，可以享受5%的價格優(yōu)惠；3/20表示20天內(nèi)付款，可以享受3%的價格優(yōu)惠；ｎ/30表示30天以后付款無優(yōu)惠，可以享受10％的價格優(yōu)惠；3/20表示3天內(nèi)付款，可以享受20%的價格優(yōu)惠；ｎ/30表示30天以后付款無優(yōu)惠【答案】B【答案】B【答案】A【答案】C【答案】B【答案】C 【解析】最佳資本結(jié)構(gòu)是在一定條件下使企業(yè)加權(quán)平均資金成本最低、企業(yè)價值最大的資本結(jié)構(gòu)。＝【答案】D 【解析】“五C”信用評級法，即評估客戶信用品質(zhì)的五個方面，即：品質(zhì)(Character)、能力(Capacity)、資本(Capital)、抵押(Collateral)、條件(Conditions)。A.“誰發(fā)生，誰負(fù)責(zé)” 14.()是企業(yè)成本控制的主要方法，是企業(yè)財務(wù)預(yù)算中最基本的預(yù)算。同時，根據(jù)合同約定的金額和支付方式，在依法設(shè)立的賬簿上按規(guī)定明確如實(shí)記載。 ()。1【答案】A 【解析】費(fèi)用歸口分級管理是根據(jù)“誰發(fā)生，誰負(fù)責(zé)”的原則，將成本指標(biāo)分解開來，按照成本費(fèi)用的性質(zhì)將其劃歸各職能部門，各職能部門再將其層層分解，逐級落實(shí)到成本費(fèi)用的發(fā)生地的一種費(fèi)用控制方法。經(jīng)營風(fēng)險＝247。 ()的原則。 ，SOX法案規(guī)定：會計師事務(wù)所為某一審計客戶提供審計服務(wù)時，審計項目合伙人（或?qū)徲嬳椖繉?shí)施最終復(fù)核的人）擔(dān)任該審計項目負(fù)責(zé)人的任期不得超過()年。、審定、分析、考核、獎懲 、審定、執(zhí)行、考核、獎懲 、執(zhí)行、分析、考核、獎懲 、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎懲2【答案】B34)、壓力測試2【答案】B2【答案】B2【答案】B2【答案】C2【答案】A2【答案】C2【答案】D2【答案】B 【解析】選項ACD屬于是定性分析法，不是定量分析法。 ，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，PCAOB的每個委員都是全職獨(dú)立的服務(wù)人員，他們不能受雇于“PCAOB”以外的任何機(jī)構(gòu)、個人或從事任何商業(yè)活動，且不能從公眾會計公司獲取任何好處與利益，任期()年，每人最多兩任。；20 ；15 ；20 ；10()第一次以法律的形式對建立健全內(nèi)部控制提出原則要求。 ()。、實(shí)施評價活動、編制評價報告等程序開展內(nèi)部控制評價，僅包括對內(nèi)部控制設(shè)計有效性的評價，不包括運(yùn)行有效性的評價，不正確的是()，避免同一人員長時間負(fù)責(zé)同一業(yè)務(wù)，建立成本費(fèi)用預(yù)算制度，選擇合理的成本費(fèi)用核算方法、約束與退出的說法中不正確的是()。，以及替代部分由人工完成的對會計信息的分析和判斷的過程，兼任記賬憑證的審核工作，包括記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)報表(包括報表格式和計算公式)等數(shù)據(jù)()。4【答案】D 【解析】企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制評價，包括對內(nèi)部控制設(shè)計有效性和運(yùn)行有效性的評價。4【答案】B【解析】企業(yè)出納人員不得兼任電算化系統(tǒng)管理員，不得兼任記賬憑證的審核工作。，錯誤的是()。在交換日，甲公司用于交換的兩輛運(yùn)輸車輛賬面原價為140萬元，累計折舊為25萬元，公允價值為130萬元；A公司用于交換的生產(chǎn)設(shè)備賬面原價為300萬元，累計折舊為175萬元，公允價值為140萬元。、紅利等權(quán)益性投資收益，以被投資方作出利潤分配決定的時間確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，在實(shí)際收到捐贈資產(chǎn)時確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)未作為收入處理的，應(yīng)調(diào)增收入總額，對于技術(shù)轉(zhuǎn)讓所取得的款項和發(fā)生的成本、費(fèi)用應(yīng)通過企業(yè)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)成本來核算 ，在建工程試運(yùn)行過程中，只要產(chǎn)生收入就應(yīng)作為銷售商品納稅()。則2009年12月31日該項固定資產(chǎn)產(chǎn)生的暫時性差異為()。假定無其他納稅調(diào)整事項，2008年遞延所得稅資產(chǎn)發(fā)生額為()萬元。預(yù)算管理委員會4． 為了對各預(yù)算執(zhí)行單位和個人進(jìn)行考核，切實(shí)做到有獎有懲、獎懲分明，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行（）。預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)9．對預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)在綜合平衡基礎(chǔ)上提交的預(yù)算方案進(jìn)行研究論證的是（）。錯誤3． 企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的管理，落實(shí)預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制，確保預(yù)算剛性，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。（）錯誤7． 預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)一般設(shè)在財會部門。（）錯誤企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號——合同管理選擇題：1． 不適用企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號合同管理的是（）。法律部門6． 企業(yè)對外發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為，除即時結(jié)清方式外，都應(yīng)當(dāng)訂立（）。簽署授權(quán)委托書10． 合同生效后，企業(yè)就質(zhì)量、價款、履行地點(diǎn)等內(nèi)容與合同對方?jīng)]有約定或者約定不明確的，可（）。（）錯誤4． 合同文本一般由業(yè)務(wù)承辦部門起草并審核。（）正確8． 對于影響重大、涉及較高專業(yè)技術(shù)或法律關(guān)系復(fù)雜的合同，在必要時可聘請外部專家參與相關(guān)工作。風(fēng)險評估2．企業(yè)的各級管理人員應(yīng)當(dāng)充分利用內(nèi)部報告，管理和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)格績效考核和責(zé)任追究，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)（）。獎勵措施6．企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)密的內(nèi)部報告流程，充分利用信息技術(shù)，強(qiáng)化內(nèi)部報告信息集成和共享，構(gòu)建科學(xué)的（）。成本費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況判斷題：1．內(nèi)部報告指標(biāo)體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)與全面預(yù)算管理相結(jié)合，并隨著環(huán)境和業(yè)務(wù)的變化不斷進(jìn)行修訂和完善。（）正確5．企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報告的評估制度，不定期對內(nèi)部報告的形成和使用進(jìn)行全面評估。（）錯誤9．企業(yè)應(yīng)當(dāng)拓寬內(nèi)部報告渠道，通過落實(shí)獎勵措施等多種有效方式，廣泛收集合理化建議。信息系統(tǒng)3． 企業(yè)中對信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施歸口