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做智慧型教師創(chuàng)建高效課堂-wenkub

2024-10-14 02 本頁面
 

【正文】 山西省統(tǒng)一中考試題,太谷縣連續(xù)八年優(yōu)秀率、及格率、特優(yōu)率各科均居全市前列。并提前對班主任加強(qiáng)培訓(xùn),讓班主任再培訓(xùn)學(xué)生,讓學(xué)生樹立這樣幾個(gè)觀念:(1)講明白是學(xué)好知識的最高層次.(2)錯(cuò)誤是鏡子,是路標(biāo),幫助別人改錯(cuò)等于幫自己防錯(cuò).(3)知識沒有教會,只有學(xué)會.(4)競爭獲勝,不在于超越別人,以學(xué)定教,進(jìn)行合理的小組合作學(xué)習(xí),捆綁式評價(jià),精心準(zhǔn)備特色卡,使學(xué)生競爭起來,創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生明白了,競爭不是超越別人,而是超越自己改變角色,變教案為學(xué)案,變主演為導(dǎo)演本學(xué)期,教研組精心規(guī)劃,集體備寫導(dǎo)學(xué)案教師應(yīng)根據(jù)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況細(xì)化環(huán)節(jié),細(xì)化流程,形成各自的學(xué)案。三、小組合作,人人參與。第四篇:做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂做智慧型教師創(chuàng)建高效課堂學(xué)習(xí)山西太古教學(xué)模式的啟示和收獲這學(xué)期,緊跟課改步伐,學(xué)習(xí)了張四保的課改經(jīng)驗(yàn)和方法,有很多啟示和收獲。時(shí)間加汗水型教師,已不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。第四部分 “24字”教學(xué)模式下導(dǎo)學(xué)案的編寫及課堂應(yīng)用為什么要倡導(dǎo)使用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)?什么是“導(dǎo)學(xué)新方案”?“課堂導(dǎo)學(xué)案”與“教材”、“教輔”的關(guān)系是怎樣的?“課堂導(dǎo)學(xué)案”的編寫應(yīng)遵循哪些原則?導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)應(yīng)注意哪些問題?“課堂導(dǎo)學(xué)案”的編寫如何避免習(xí)題化? 24字教學(xué)模式下的“課堂導(dǎo)學(xué)案”的編寫一般有幾個(gè)環(huán)節(jié)?每個(gè)環(huán)節(jié) 如何編寫?如何把握?教師如何用共有的導(dǎo)學(xué)案,形成在課堂上個(gè)體執(zhí)行的學(xué)案?附初中、小學(xué)新學(xué)課導(dǎo)學(xué)案優(yōu)秀案例。第二組練習(xí),使學(xué)生體會知識鏈、知識樹,使學(xué)生豁然開朗。⑴學(xué)生先以小組互檢互講;⑵教師集中共性問題、疑惑問題,進(jìn)行精講,解決問題; ⑶以小組再復(fù)述;⑷把錯(cuò)誤用紅筆改正在試卷上。第二種學(xué)生閱卷在考試結(jié)束前十五分鐘,發(fā)標(biāo)準(zhǔn)答案,讓學(xué)生自己閱卷。⑷補(bǔ)漏練習(xí):針對學(xué)生在試卷中出現(xiàn)的知識漏洞,設(shè)計(jì)題組練習(xí)。四是小組糾錯(cuò),相互復(fù)述。⑦拓展練習(xí)的分層安排及處理辦法 ⑧課堂小結(jié) ⑨課后反思 練習(xí)課在黃金時(shí)間做黃金題。導(dǎo)學(xué)案如何編寫?導(dǎo)學(xué)案是師生在課堂上共用的主干資料。(三)四種課型怎么上: 新學(xué)課:采用導(dǎo)學(xué)新方案首先明確為什么要使用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)、如何編寫導(dǎo)學(xué)案、導(dǎo)學(xué)案在課堂上如何使用、集體教研干什么、個(gè)體內(nèi)化怎樣做?明確為什么要用導(dǎo)學(xué)案教學(xué):(1)教師能明確的看到他的學(xué)生是否已學(xué)會了。90年開始全國中學(xué)JIP實(shí)驗(yàn):主體參與,分層優(yōu)化,及時(shí)反饋,激勵(lì)評價(jià)。(二)從教師入手,變教案為學(xué)案太谷縣二十四字教學(xué)模式的來歷 洋思教學(xué)模式:先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練。讓組員明確知識不是聽會的。對學(xué)生的小組學(xué)習(xí)要進(jìn)行方法上的指導(dǎo)。④競爭獲勝,不在于超越別人,重要的實(shí)現(xiàn)超越自己。對學(xué)生做好理論上的培訓(xùn)①學(xué)好知識有三個(gè)層次:聽明白,想明白,講明白。先以小組自評,推出小組內(nèi)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名單,然后全班以投票的方式選出各類獎(jiǎng)勵(lì)名單,最后報(bào)學(xué)校政教處,學(xué)校張榜公示一周。三、如何改進(jìn)課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)師生負(fù)擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高(一)從學(xué)生入手,變講堂為學(xué)堂從管理入手分好學(xué)習(xí)小組 學(xué)校出臺分組意見 以班主任為中心分組 小組的分法采取捆綁式評價(jià) 流程是:(1)開學(xué)初把各項(xiàng)評比的細(xì)則讓學(xué)生參與確定,并認(rèn)真學(xué)習(xí)。④10月11日全國信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合現(xiàn)場會在太谷召開 ⑤一年共接待來自我省20多個(gè)縣市一萬六千多名領(lǐng)導(dǎo)和教師的參觀學(xué)習(xí);二、太谷縣課堂教學(xué)改革的歷程培訓(xùn)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,解決為什么要課改的問題。理解多與少的關(guān)系:教師課上講得越多,學(xué)生學(xué)的東西越少;教師備課的時(shí)間越多,課下輔導(dǎo)、批改用的時(shí)間越少; 教師選得題越精,學(xué)生得到的思路、方法越多。四、教師應(yīng)明確的理念知識是學(xué)會的,不是講會的; 能力是練出來的,不是聽出來的。復(fù)習(xí)課 以練代講⑴教師先把復(fù)習(xí)的問題習(xí)題化。時(shí)間短,效率高。⑸再次小組互講。⑵分組探究:分組講解探究,教師講過了不等于學(xué)生會了,要復(fù)述講解和解決個(gè)性問題。一是選題,排好題組;二是獨(dú)立完成,然后小組互講互檢。五是備好題組。時(shí)間不超五分鐘。③說話聲音要指導(dǎo)。①小組長如何講 a、先講思路,后講做法語言格式是:這個(gè)問題要怎樣想?為什么要這樣想?還有別的思路嗎?最簡捷的思路是什么?b、小組長不要在同一個(gè)問題上反復(fù)講。⑤集體是水,個(gè)體是船,水漲船高,在落后的群體中難以出類拔萃。②錯(cuò)誤是鏡子,是路標(biāo),幫人改錯(cuò)等于幫自己防錯(cuò)。⑴明確什么是高水準(zhǔn)的教育教學(xué)質(zhì)量 ⑵教師要有危機(jī)感⑶教師每天如牛負(fù)重般工作,成績平平的原因分析: ①教師對學(xué)生實(shí)行等距離管理 ②教師工作時(shí)間分配不合理 ③教師的教學(xué)方法落后滿堂灌的教學(xué)方法,培養(yǎng)的學(xué)生晚成才5年; 滿堂灌的教學(xué)方法,是干擾好學(xué)生制造差等生; 差學(xué)生是講出來的,講得越多,差生越多; 滿堂灌的教學(xué)方法,使學(xué)生厭學(xué)、流失。在聽講過程中,我不由自主地想到了自己的教學(xué),正如張主任所說,教師講得頭頭是道,課堂上是熱熱鬧鬧,學(xué)生卻是似懂非懂,茫然無知。從管理入手分好學(xué)習(xí)小組,采用捆綁式評價(jià),評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組,對學(xué)生做好理論上的培訓(xùn)?!保幻鞔_了“教師在課堂上講得越多,學(xué)生學(xué)的東西越少,備課越到家,課堂上學(xué)生思路越清晰,收獲就越大。這是我在2011年2月10日傾聽了太谷縣教研室張四保主任課堂教學(xué)改革專題講座后的最深感受。在專題講座會上,張主任首先客觀、認(rèn)真地分析了太谷縣教育質(zhì)量大幅度提高的原因及課堂教學(xué)改革的歷程,接著用具體的教學(xué)實(shí)例給教師們傳授了“改進(jìn)教學(xué)實(shí)現(xiàn)師生負(fù)擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高”的有效方法,最后告訴了教師應(yīng)明確的先進(jìn)教學(xué)理念。”。一是從教師入手,變教案為學(xué)案。聽了他的講座,我找到了自己教學(xué)中的不足與缺憾。在確??荚嚦煽兒玫那疤嵯?,三年前就在思考: 學(xué)生的負(fù)擔(dān)能不能減下來 教師的負(fù)擔(dān)能不能減下來 學(xué)校能不能不只是升學(xué)的工具家長的負(fù)擔(dān)能不能減下來,活出自己的趣味三、如何改進(jìn)課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)師生負(fù)擔(dān)輕教學(xué)質(zhì)量高。只知道對不知道錯(cuò)算是半對,既知道對又知道錯(cuò)才是全對。⑥小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生合作能力和健全人格的訓(xùn)練場。②組員不能滿足于聽。④說話禮貌、完整方面要指導(dǎo)。二是使知識問題化,問題具體化。對教師的能力提出挑戰(zhàn),具體是八個(gè)度: 觀察的角度;信息的準(zhǔn)度; 思維的速度;掌控的力度; 講課的精度;練習(xí)的坡度; 激勵(lì)的巧度;處事的態(tài)度。三是教師抓多數(shù)人的問題和題目之間的鏈接,揭示方法,拓展思維。⑶把錯(cuò)誤用紅筆改正在試卷上。通過這一過程,達(dá)到難點(diǎn)突破,解決同類問題的思路基本形成。因?yàn)榭荚嚂r(shí)已經(jīng)過思考,接著判認(rèn)識快,思維不間斷。在練完后以小組復(fù)述、歸納問題; ⑵習(xí)題關(guān)聯(lián)化。時(shí)間加汗水型教師,已不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。第三篇:做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂做智慧型教師 創(chuàng)建高效課堂——課堂教學(xué)改革專題講座山西省太谷縣教研室主任:張四保一、近年來太谷縣教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升情況簡介高考2006年大文大理一次性達(dá)線600人 2007年大文大理一次性達(dá)線1200人 2008年大文大理一次性達(dá)線1800人 2009年大文大理一次性達(dá)線2400人 2010年大文大理一次性達(dá)線2600人 2011年大文大理突破3300人大關(guān) 2012年大文大理一次性達(dá)線3500人中考去年: 太谷一中錄取分?jǐn)?shù)線669分太谷二中錄取分?jǐn)?shù)線630分今年: 太谷一中錄取分?jǐn)?shù)線665分太谷二中錄取分?jǐn)?shù)線630分教育教學(xué)水平邁上一個(gè)新臺階的具體體現(xiàn):全縣所有學(xué)校沒有一個(gè)盲點(diǎn),全部走上了課改之路; 全縣全部取消
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