【正文】 重保護和調(diào)動干部職工的工作積極性，對有利于經(jīng)濟發(fā)展的稅收政策措施要堅決維護，對依法行政、正確執(zhí)行稅收政策的干部要旗幟鮮明地給予支持和保護?！叭齻€代表”重要思想是在新的歷史條件下，全面加強黨的建設的偉大綱領，是指導反腐倡廉的強大思想武器。因此，要努力充實紀檢監(jiān)察隊伍力量，加大紀檢監(jiān)察干部提拔、交流、調(diào)配力度，利用各種機會、多種渠道選拔、交流年富力強、剛正不阿、勇于創(chuàng)新、整體素質較高的紀檢監(jiān)察干部。例如，可以通過稅務信息網(wǎng)絡發(fā)布廉政規(guī)定，在網(wǎng)上開辟廉政教育專欄、廉政論壇，建立廉政法規(guī)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)黨風廉政建設的遠程宣傳教育。對于紀檢監(jiān)察工作來說，積極推進信息化進程，高度重視和發(fā)揮現(xiàn)代科技在紀檢監(jiān)察工作中的作用，也是與時俱進、開拓創(chuàng)新的重要內(nèi)容。改進工作手段，積極探索利用電子政務抑制腐敗的新途徑?？傊覀円m應新的形勢和變化，注重研究新的方式、方法，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推動反腐倡廉任務的落實。只有把反腐敗任務分解到各有關部門，明確職責，提出要求，并加強檢查指導，才能確保責任制落到實處。紀檢監(jiān)察機關要主動向黨組匯報工作，爭取領導的重視與支持。努力改進工作方式和方法把紀檢監(jiān)察工作做實。要努力用時代的標準、宏觀的眼光、辯證的思維來認識、研究和處理紀檢監(jiān)察工作所面臨的各種矛盾和問題，善于把具體工作放在大局中去認識、思考和把握。如南岸區(qū)稅務局實施的干部監(jiān)督“五廉”工程：廉政檔案、廉政談話、廉政巡視、廉政教育、廉政獎勵考核制度，形成一個使干部不愿腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的監(jiān)督制約機制。三是要把外地經(jīng)驗本地化。一是要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化。在調(diào)研檢查中，通過聽取基層一線工作匯報和在檢查稅務干部執(zhí)行政策準確性、操作程序規(guī)范性的過程中，詳細了解基層服務質量、工作效率、內(nèi)務管理、行業(yè)作風、環(huán)境建設等情況，把工作擴展到對“事”的調(diào)查研究，而不拘泥于對“人”的監(jiān)督檢查，把人們認為“呆板”的紀檢監(jiān)察工作做活、做新、做實，切底地貼近生活、貼近實際、貼近群眾。不斷完善監(jiān)督制約機制，增強工作的針對性。紀檢監(jiān)察部門提前介入，直接參與稅收執(zhí)法檢查，把監(jiān)督觸角延伸到稅收執(zhí)法的全過程中，及時發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過程中的不規(guī)范行為和苗頭性、傾向性問題，掌握稅務人員違法違紀案件線索的第一手材料，把腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)，改變了事后監(jiān)督的被動局面，增強了紀檢監(jiān)察工作的前瞻性。稅收執(zhí)法檢查是加強監(jiān)督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及時發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過程中經(jīng)濟違紀違法問題的有效途徑。四是注重調(diào)研，做研究型的干部。二是求真務實，做有工作實績的干部。加強自身建設，樹立良好形象是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的有力保證。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式，到處插手，橫加指責；一種是“聾子的耳朵”式，怕得罪人，不聞不問，明哲保身。三是處理好與局機關各部門的關系。二是處理好與同級局黨組的關系。稅務部門的紀檢監(jiān)察受同級黨委政府、紀檢監(jiān)察機關、部門黨組的雙重領導，履行對本部門黨員干部教育、保護、監(jiān)督和懲處的職責，基層稅務機關還要接受上級稅務機關紀檢組的業(yè)務指導。服從服務于稅收中心，還要體現(xiàn)在監(jiān)督工作要滲入稅收業(yè)務之中，找準切入點，對稅收征管過程中的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。稅務部門的紀檢監(jiān)察，要以學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，努力提高工作水平，把“三個代表”重要思想貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，為稅務事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。第一篇：做好稅務紀檢監(jiān)察工作之我見做好稅務紀檢監(jiān)察工作之我見新時期的市場經(jīng)濟條件下，紀檢監(jiān)察的職能尤顯重要，對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，尤其對行政執(zhí)法的稅務部門來說，必須適應新形勢，全力做好稅務紀檢監(jiān)察工作，稅務機關紀檢監(jiān)察工作主要是服務于帶好隊，收好稅，對如何做好稅務紀檢監(jiān)察工作，本人認為需從以下幾個方面著手。堅持服從服務于稅收中心是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的指導思想稅務部門的紀檢監(jiān)察工作屬于上層建筑，具有上層建筑的本質屬性，按照“三個代表”重要思想的要求，稅務部門的紀檢監(jiān)察工作要服從服務于稅收中心工作，樹立全局觀念和大局意識。如與稅務稽查有機結合，建立紀檢監(jiān)察與稅務稽查聯(lián)系制度，稅務稽查在查辦涉稅案件中掌握的稅務干部違紀線索及時移交給紀檢監(jiān)察部門，形成既查外又查內(nèi)的整體合力。稅務紀檢監(jiān)察必須定好這個“位”，否則，就有可能出現(xiàn)“種了別人的田，荒了自己的地”的現(xiàn)象。始終堅持黨組的領導，要與黨組保持高度一致，心往一處想，勁往一處使。要堅持在局黨組的領導下，分工負責、各司其職，不包辦代替，不偕越權限。抓住行業(yè)特點，注意工作方法是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的重要環(huán)節(jié)。為了適應新形勢的需要，稅務紀檢監(jiān)察干部要增強責任感和緊迫感，要按照江澤民同志對紀檢干部提出了“四更”（更高的政治覺悟、更高的紀律性、更強的法制觀念、更要謙虛謹慎）、“三可”（可親、可敬、可信）的要求，從以下四個方面加強自身建設：一是拔高起點，做復合型干部。紀檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦任務，而應結合全局中心工作主動出擊，做出扎實有效的工作實績，使紀檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少，用有“為”來達到有“位”和有“威”。要做到“三勤”：腦勤、腿勤、手勤。為了加強監(jiān)察工作的主動性和創(chuàng)造性，切實做到“關口”前移，主動出擊，全程參與每季度一次的稅收執(zhí)法檢查。有利于提高執(zhí)法和監(jiān)督水平，增強工作的實效性。通過執(zhí)法檢查，找準管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié)，針對問題研究分析原因，提出切實有效的解決辦法和改進措施，逐步建立一套既切合實際又行之有效的監(jiān)督制約機制。三、與時俱進、開拓創(chuàng)新、努力做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作。要根據(jù)形勢和任務的變化，不斷研究、總結本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗?，F(xiàn)代信息的快捷，使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法，但我們要結合實際，去粗取精、去偽存真，在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。該局還對紀檢監(jiān)察部門全程參與稅收執(zhí)法檢查進行了有益的嘗試，此舉有效地挖掘和拓寬了監(jiān)督工作的深度和廣度，把工作擴展到對“事”的調(diào)查研究，而不拘泥于對“人”的監(jiān)督檢查，在促進稅收執(zhí)法水平提高的同時，紀檢監(jiān)察干部的稅收業(yè)務知識也得到了豐富，達到了“雙贏”的效果。當前，紀檢監(jiān)察工作主要是要適應我國加入WTO后新形勢的需要，把努力創(chuàng)造和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境擺在重要位置，積極圍繞創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境去開展黨風廉政建設和反腐敗工作。反腐倡廉是一項龐大的系統(tǒng)工程，任務十分繁重，必須黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合。要主動想全局，對上級指示精神提出符合本局實際的貫徹意見，對每個時期的黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結分析，提出意見和建議，經(jīng)黨組研究后搞好部署；對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時出主意、想辦法。三是加強監(jiān)督檢查。努力擴大查處違紀違法案件的社會效果，一是要善于從查處的案件中發(fā)現(xiàn)潛伏或隱蔽存在的問題，及時向黨組提出意見建議；二是及時對查處案件進行剖析，以起到查處一案，警示一批人，帶動一片的作用，以達到教育干部、震懾違法犯罪和擴大紀檢監(jiān)察工作影響的目的。在反腐倡廉中，我們既要重視制度創(chuàng)新，又要加強技術創(chuàng)新，用現(xiàn)代科技的優(yōu)勢，使各項監(jiān)督管理制度得到落到。各級紀檢監(jiān)察部門之間首先可以通過內(nèi)網(wǎng)傳遞信息，通報案件查處情況，交流紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗。加強隊伍建設，努力提高干部隊伍素質。切實搞好紀檢監(jiān)察干部的教育培訓工作，按照實用、提高的原則加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，同時，要適時、適地組織干部到外地或在本市開展考察調(diào)研活動，以交流經(jīng)驗、開闊眼界、提高素質，努力培養(yǎng)和塑造“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部新形象。稅務部門的紀檢監(jiān)察，要以學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，努力提高工作水平，把“三個代表”重要思想貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，為稅務事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。服從服務于稅收中心，還要體現(xiàn)在監(jiān)督工作要滲入稅收業(yè)務之中，找準切入點，對稅收征管過程中的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。稅務部門的紀檢監(jiān)察受同級黨委政府、紀檢監(jiān)察機關、部門黨組的雙重領導，履行對本部門黨員干部教育、保護、監(jiān)督和懲處的職責，基層稅務機關還要接受上級稅務機關紀檢組的業(yè)務指導。二是處理好與同級局黨組的關系。三是處理好與局機關各部門的關系。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式，到處插手，橫加指責；一種是“聾子的耳朵”式，怕得罪人，不聞不問，明哲保身。加強自身建設，樹立良好形象是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的有力保證。二是求真務實，做有工作實績的干部。四是注重調(diào)研，做研究型的干部。對反腐倡廉任務落實情況進行監(jiān)督檢查，是紀檢監(jiān)察機關的重要職責。進一步發(fā)揮行政監(jiān)察職能，加大開展機關效能監(jiān)察工作的力度。借助計算機和網(wǎng)絡技術進行政務活動，是把制度預防與技術預防有機結合起來，利用現(xiàn)代科技手段預防～的新途徑。其次，現(xiàn)代網(wǎng)絡技術還可以通過外網(wǎng)將本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門與其它系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門以及公安、檢察院、法院、審計等執(zhí)法監(jiān)察部門聯(lián)系在一起，進行更為廣泛的信息交流與溝通，更好地發(fā)揮反腐倡廉的整體合力。新的歷史條件下的紀檢監(jiān)察工作，給隊伍素質建設提出了更高的要求。第三篇：關于做好新時代稅務紀檢監(jiān)察工作的思考關于做好新時代稅務紀檢監(jiān)察工作的思考當前，社會正進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，給稅務系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作帶來了新的挑戰(zhàn)。從國稅系統(tǒng)來講，反腐倡廉工作能否抓緊抓好抓出成效，關系到國稅工作能否更好地服務經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展這個大局，關系到納稅人對稅法遵從度和對稅務機關滿意度能否不斷提高，關系到國稅整體形象能否進一步改善，關系到國稅事業(yè)全面發(fā)展整體提高的目標能否順利實現(xiàn)。從近年來多個腐敗個案中可以看出，新形勢下的貪腐呈現(xiàn)出諸多新特點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是領導干部違紀違法的案件增多。利用公款吃喝玩樂、亂收費、甚至收受紅包禮金、刁難群眾等不正之風在一些地方屢禁不止，失職、瀆職的案件比較突出。當前腐敗分子已經(jīng)不滿足于追求一般生活上的富有和享樂，違紀違法的目的從消費享樂型向資本積累型漸漸轉化。另外還出現(xiàn)了一種針對性很強的腐敗方式，被稱為“期權兌現(xiàn)”，指在受賄者被處罰后，行賄者對已被開除公職的落馬貪官給予巨額補償費，這種所謂的“精神補償費”具有很強的效仿性。在當前稅務工作中，一些稅務干部過于強調(diào)稅收中心工作，而對為中心工作保駕護航的稅務紀檢監(jiān)察則認識不足，重視不夠，紀檢監(jiān)察視作多余，把接受紀檢監(jiān)察當成負擔，或多或少的存在抵觸情緒，甚至認為紀檢監(jiān)察是在“自揭傷疤”，是“沒事找事”，沒有體現(xiàn)以人為本理念；有的人認為稅務紀檢監(jiān)察是管、卡、壓，削弱了稅務機關的執(zhí)法權，是對一線執(zhí)法的同志的不信任，影響了一線同志干部的工作積極性和主動性。實際上，稅務紀檢監(jiān)察與稅務管理是稅務工作的兩個不同方面，是各級國稅機關統(tǒng)一領導下的不同職能部門，履行著不同的職責。（三）對稅務紀檢監(jiān)察與稅收執(zhí)法檢查認識不清。紀檢監(jiān)察的實施主體是紀檢監(jiān)察部門，范圍是針對在稅務執(zhí)法和行政管理過程中的瀆職行為，如收受賄賂、徇私舞弊等，處理依據(jù)一般是有關法律和組織紀律；執(zhí)法檢查的實施主體通常是政策法規(guī)部門，范圍主要是針對在稅務執(zhí)法過程中發(fā)生的不規(guī)范業(yè)務行為，如文書使用不正確、程序不規(guī)范等，處理依據(jù)通常是《征管法》、《行政許可法》。而部分稅務紀檢監(jiān)察干部對存在的問題，一是調(diào)查不深不細，就現(xiàn)象查現(xiàn)象，不能刨根問底，進行深層的剖析；二是對問題的處理部分存在“捂蓋子”，“怕揭短”，“自家門里的事好說好商量”，“一手硬一手軟”的現(xiàn)象；三是被動監(jiān)察多，自主監(jiān)察少。稅務紀檢監(jiān)察工作的職責是稅務機關及其工作人員按照《征管法》賦予的權力，在稅務管理活動中貫徹執(zhí)行黨和國家的方針路線、法律法規(guī)以及規(guī)章制度，正確履行職能，對完成各項稅收任務等情況進行全方位監(jiān)督檢查。稅務紀檢監(jiān)察是滲透到稅收業(yè)務工作中的一項專門的監(jiān)督檢查活動，對稅務執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)控，這就要求稅務紀檢監(jiān)察人員具有全面的技能。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上所作的重要講話，深刻闡述了切實把“以人為本、執(zhí)政為民”理念貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中的重大意義。不僅影響了正常的稅收秩序，妨礙了經(jīng)濟建設的正常發(fā)展，而且敗壞了社會風氣和道德風尚，嚴重破壞了地稅形象，干擾了稅收法制化建設的順利進行。以廉政文化為載體，堅持文化育人，全面開展理想信念、職業(yè)道德、預防職務犯罪教育，不斷創(chuàng)新教育方式、拓展教育內(nèi)容、加大教育力度，強化廉政文化“潤心育德”的教化功能。要在明確責任的基礎上，進一步加大考核追究力度，將落實黨風廉政建設責任制情況作為領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，強化結果應用，對發(fā)生問題的單位和個人，要嚴肅追究領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面的失職瀆職行為。二是嚴格紀檢監(jiān)察干部重大案