【正文】 協調配合。在社會不良風氣的侵襲下，稅務思想道德體系建設方面也暴露出諸多不容忽視的問題，以致出現了個別稅務干部參與或同謀偷稅騙稅的大案。（六）稅務紀檢監(jiān)察干部整體素質有待提高。稅務紀檢監(jiān)察其目的是促進稅務部門規(guī)范執(zhí)法。工作中應當體現出監(jiān)察中有管理，管理中有監(jiān)察的思路。但也存在一些問題：（一）對稅務紀檢監(jiān)察的地位和作用強調不夠，沒有引起足夠重視。四是資本積累型腐敗特征日益顯露。但是在新的時期，由于我國的經濟體制、社會結構、利益格局和人們的思想觀念正在發(fā)生深刻變化，各種社會矛盾凸顯，各方面體制機制還不完善，一些領域的腐敗現象仍然易發(fā)多發(fā)，違法違紀行為趨于隱蔽化、智能化、復雜化，反腐敗的形勢依然嚴峻，任務依然繁重。切實搞好紀檢監(jiān)察干部的教育培訓工作，按照實用、提高的原則加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓，同時，要適時、適地組織干部到外地或在本市開展考察調研活動，以交流經驗、開闊眼界、提高素質，努力培養(yǎng)和塑造“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部新形象。各級紀檢監(jiān)察部門之間首先可以通過內網傳遞信息，通報案件查處情況，交流紀檢監(jiān)察工作經驗。努力擴大查處違紀違法案件的社會效果，一是要善于從查處的案件中發(fā)現潛伏或隱蔽存在的問題，及時向黨組提出意見建議；二是及時對查處案件進行剖析，以起到查處一案，警示一批人，帶動一片的作用，以達到教育干部、震懾違法犯罪和擴大紀檢監(jiān)察工作影響的目的。紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格要求自己，規(guī)范言行，注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用，展示紀檢監(jiān)察干部風采。在查辦案件、處理人時，要注意工作方法，要綜合考慮政治影響和經濟效果，趨利避害，不能憑主觀愿望辦事，注意原則性和靈活性相結合，對那些情節(jié)嚴重、影響惡劣的人和事，必須堅決查處，毫不留情；而對于一時失足，犯一般性錯誤，尚能挽救解脫的干部應給予機會，要將以禮服人，以情感人，以制度管理人貫串日常工作中。主動承擔局黨組交辦的其他事項。正確“定位”、處理好“三個關系”是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的基本原則。“三個代表”重要思想是在新的歷史條件下，全面加強黨的建設的偉大綱領，是指導反腐倡廉的強大思想武器。例如，可以通過稅務信息網絡發(fā)布廉政規(guī)定，在網上開辟廉政教育專欄、廉政論壇，建立廉政法規(guī)數據庫，實現黨風廉政建設的遠程宣傳教育。改進工作手段，積極探索利用電子政務抑制腐敗的新途徑。只有把反腐敗任務分解到各有關部門，明確職責，提出要求，并加強檢查指導，才能確保責任制落到實處。努力改進工作方式和方法把紀檢監(jiān)察工作做實。如南岸區(qū)稅務局實施的干部監(jiān)督“五廉”工程：廉政檔案、廉政談話、廉政巡視、廉政教育、廉政獎勵考核制度，形成一個使干部不愿腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的監(jiān)督制約機制。一是要把本單位工作經驗系統(tǒng)化。不斷完善監(jiān)督制約機制，增強工作的針對性。稅收執(zhí)法檢查是加強監(jiān)督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及時發(fā)現稅收執(zhí)法過程中經濟違紀違法問題的有效途徑。二是求真務實，做有工作實績的干部。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式，到處插手，橫加指責；一種是“聾子的耳朵”式，怕得罪人，不聞不問，明哲保身。二是處理好與同級局黨組的關系。服從服務于稅收中心，還要體現在監(jiān)督工作要滲入稅收業(yè)務之中，找準切入點，對稅收征管過程中的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。第一篇：做好稅務紀檢監(jiān)察工作之我見做好稅務紀檢監(jiān)察工作之我見新時期的市場經濟條件下，紀檢監(jiān)察的職能尤顯重要，對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，尤其對行政執(zhí)法的稅務部門來說，必須適應新形勢，全力做好稅務紀檢監(jiān)察工作，稅務機關紀檢監(jiān)察工作主要是服務于帶好隊，收好稅，對如何做好稅務紀檢監(jiān)察工作，本人認為需從以下幾個方面著手。如與稅務稽查有機結合，建立紀檢監(jiān)察與稅務稽查聯系制度，稅務稽查在查辦涉稅案件中掌握的稅務干部違紀線索及時移交給紀檢監(jiān)察部門，形成既查外又查內的整體合力。始終堅持黨組的領導，要與黨組保持高度一致，心往一處想，勁往一處使。抓住行業(yè)特點，注意工作方法是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的重要環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦任務，而應結合全局中心工作主動出擊，做出扎實有效的工作實績，使紀檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少，用有“為”來達到有“位”和有“威”。為了加強監(jiān)察工作的主動性和創(chuàng)造性，切實做到“關口”前移，主動出擊，全程參與每季度一次的稅收執(zhí)法檢查。通過執(zhí)法檢查，找準管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié)，針對問題研究分析原因，提出切實有效的解決辦法和改進措施，逐步建立一套既切合實際又行之有效的監(jiān)督制約機制。要根據形勢和任務的變化，不斷研究、總結本單位工作經驗，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法，并不斷總結提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經驗。該局還對紀檢監(jiān)察部門全程參與稅收執(zhí)法檢查進行了有益的嘗試，此舉有效地挖掘和拓寬了監(jiān)督工作的深度和廣度，把工作擴展到對“事”的調查研究，而不拘泥于對“人”的監(jiān)督檢查，在促進稅收執(zhí)法水平提高的同時，紀檢監(jiān)察干部的稅收業(yè)務知識也得到了豐富，達到了“雙贏”的效果。反腐倡廉是一項龐大的系統(tǒng)工程，任務十分繁重，必須黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門協調配合。三是加強監(jiān)督檢查。在反腐倡廉中，我們既要重視制度創(chuàng)新，又要加強技術創(chuàng)新，用現代科技的優(yōu)勢，使各項監(jiān)督管理制度得到落到。加強隊伍建設，努力提高干部隊伍素質。稅務部門的紀檢監(jiān)察，要以學習“三個代表”重要思想新高潮為契機，努力提高工作水平，把“三個代表”重要思想貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，為稅務事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。稅務部門的紀檢監(jiān)察受同級黨委政府、紀檢監(jiān)察機關、部門黨組的雙重領導，履行對本部門黨員干部教育、保護、監(jiān)督和懲處的職責，基層稅務機關還要接受上級稅務機關紀檢組的業(yè)務指導。三是處理好與局機關各部門的關系。加強自身建設，樹立良好形象是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的有力保證。四是注重調研，做研究型的干部。進一步發(fā)揮行政監(jiān)察職能，加大開展機關效能監(jiān)察工作的力度。其次，現代網絡技術還可以通過外網將本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門與其它系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門以及公安、檢察院、法院、審計等執(zhí)法監(jiān)察部門聯系在一起，進行更為廣泛的信息交流與溝通，更好地發(fā)揮反腐倡廉的整體合力。第三篇：關于做好新時代稅務紀檢監(jiān)察工作的思考關于做好新時代稅務紀檢監(jiān)察工作的思考當前，社會正進入改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，給稅務系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作帶來了新的挑戰(zhàn)。從近年來多個腐敗個案中可以看出，新形勢下的貪腐呈現出諸多新特點，主要表現在以下幾個方面：一是領導干部違紀違法的案件增多。當前腐敗分子已經不滿足于追求一般生活上的富有和享樂，違紀違法的目的從消費享樂型向資本積累型漸漸轉化。在當前稅務工作中，一些稅務干部過于強調稅收中心工作，而對為中心工作保駕護航的稅務紀檢監(jiān)察則認識不足，重視不夠，紀檢監(jiān)察視作多余，把接受紀檢監(jiān)察當成負擔，或多或少的存在抵觸情緒，甚至認為紀檢監(jiān)察是在“自揭傷疤”，是“沒事找事”，沒有體現以人為本理念；有的人認為稅務紀檢監(jiān)察是管、卡、壓，削弱了稅務機關的執(zhí)法權，是對一線執(zhí)法的同志的不信任，影響了一線同志干部的工作積極性和主動性。（三）對稅務紀檢監(jiān)察與稅收執(zhí)法檢查認識不清。而部分稅務紀檢監(jiān)察干部對存在的問題，一是調查不深不細，就現象查現象，不能刨根問底，進行深層的剖析；二是對問題的處理部分存在“捂蓋子”，“怕揭短”，“自家門里的事好說好商量”，“一手硬一手軟”的現象；三是被動監(jiān)察多，自主監(jiān)察少。稅務紀檢監(jiān)察是滲透到稅收業(yè)務工作中的一項專門的監(jiān)督檢查活動，對稅務執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)控，這就要求稅務紀檢監(jiān)察人員具有全面的技能。不僅影響了正常的稅收秩序，妨礙了經濟建設的正常發(fā)展，而且敗壞了社會風氣和道德風尚，嚴重破壞了地稅形象，干擾了稅收法制化建設的順利進行。要在明確責任的基礎上，進一步加大考核追究力度，將落實黨風廉政建設責任制情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容，強化結果應用，對發(fā)生問題的單位和個人，要嚴肅追究領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面的失職瀆職行為。（四）高度重視紀檢監(jiān)察工作。(六)抓住具體問題，深入推進干部廉潔自律工作抓住管理的薄弱環(huán)節(jié)，變“泛泛監(jiān)督”為“重點監(jiān)督”。要定期通報工作情況，認真總結納稅評估經驗。要確保了責任追究的真實性，追究結果的客觀公正，使大家心服口服，維護“兩權”監(jiān)督的權威性。其素質與能力的高低直接影響著黨風廉政建設和反腐敗工作的成敗。三是要一身正氣，維護公正。紀檢監(jiān)察是個眾人關注的崗位，紀檢監(jiān)察干部必須以維護黨紀、政紀為天職，以寬廣樸實的胸懷、認真負責的思想、求真務實的作風、服從大局的意識和嚴謹的工作態(tài)度、高標準、嚴要求、全身心地投入到工作中。學習非一朝一夕之事，要把學習當作一種職責、一種追求、一種精神境界，做到真學、實學、深入持久地學。創(chuàng)新的關鍵是創(chuàng)新觀念。行大于思，執(zhí)行力更重要，更需要智慧，更需要毅力，更需要創(chuàng)新精神。在功名利祿面前要看得開、想得通，君子愛財要取之有道，作為國家工作人員要對得起黨和人民的重托，要把黨和人民的利益放在首位，不能為了個人一己私利而違背原則。第五篇：關于做好當前稅務紀檢監(jiān)察工作的幾點思考(精)關于做好當前稅務紀檢監(jiān)察工作的幾點思考新時期的市場經濟條件下,紀檢監(jiān)察的職能尤顯重要,對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求, 尤其對行政執(zhí)法的稅務部門來說, 必須適應新形勢, 全力做好稅務紀檢監(jiān)察工作, 稅務機關 紀檢監(jiān)察工作主要是服務于帶好隊, 收好稅, 對如何做好稅務紀檢監(jiān)察工作, 本人認為需從 以下幾個方面著手。如與稅務稽查有機結合, 建立紀檢監(jiān)察與稅務稽查聯 系制度, 稅務稽查在查辦涉稅案件中掌握的稅務干部違紀線索及時移交給紀檢監(jiān)察部門, 形 成既查外又查內的整體合力。始終堅持黨組的領導, 要與黨組保持高 度一致,心往一處想,勁往一處使。需要紀檢監(jiān)察 部門牽頭的,勇挑重擔,當好主角。加強自身建設,樹立良好形象是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的有力保證。紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性,因此, 紀檢監(jiān)察干部必 須嚴格要求自己,規(guī)范言行,注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象, 充分發(fā)揮表率作用, 展示 紀檢監(jiān)察干部風采。紀 檢監(jiān)察部門參與稅收執(zhí)法檢查,有四大益處:有效延伸監(jiān)督觸角,增強工作的前瞻性。檢查與調研相結合,增強工作的靈活性。貫徹上 級精神不能簡單照搬照抄,當傳聲筒、收發(fā)室, 要吃透上級精神,將上級要求與本單位實際 有機結合起來, 在貫徹落實中創(chuàng)新。要做到與時俱進、開拓創(chuàng)新、解放思想、更新觀念,改進思維方式和方法具有基礎 的和決定的意義。當前, 尤其要在三方面下工夫:一是當好參謀助手。對反腐倡廉任務落實情況進行監(jiān)督檢查, 是紀檢監(jiān)察機 關的重要職責。在反腐倡廉中,我們既 要重視制度創(chuàng)新,又要加強技術創(chuàng)新,用現代科技的優(yōu)勢,使各項監(jiān)督管理制度得到落到。加強隊伍建設,努力提高干部隊伍素質。目前,紀檢監(jiān)察隊伍結構不合理,整體素質有待進一步提高, 是紀檢監(jiān)察隊伍存在的普遍問題。近年來, 我市稅務系統(tǒng)通過開展網上辦證、網上征稅等,提高了 工作的透明度, 減少了人為因素干擾, 在一定程度上抑制了腐敗行為?？傊?我們要適應新的形勢和變化, 注重研究新的方式、方法,更好地發(fā)揮組織協調作用,推動反腐倡廉任務的落實。要主動想全局, 對上級指示精神提出符合本局實際的貫徹意見, 對每個時 期的黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結分析,提出意見和建議,經黨組研究后搞好部署。當前, 紀檢監(jiān)察工作主要是要適應我國加入 WTO 后新形勢的需要, 把努力創(chuàng)造和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán) 境擺在重要位置, 積極圍繞創(chuàng)新和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境去開展黨風廉政建設和反腐敗工作?，F代信息的快捷, 使我們足 不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法, 但我們要結合實際, 去粗取精、去偽存真, 在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。三、與時俱進、開拓創(chuàng)新、努力做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作。有利于提高執(zhí)法和監(jiān)督水平,增強工作的實效性。要做到 “ 三勤 ” :腦勤、腿勤、手勤。認真學習,刻苦鉆研,要增強理論功底,提高分析解決問題、組織協調、文字語言表達 能力。在工作方法上 注意防止和克服兩種傾向:一種是 “ 欽差大臣 ” 式,到處插手,橫加指責。主動向局黨組匯報群眾信訪、本部門和基層 單位黨風廉政建設情況, 針對問題, 積極諫言獻策,為局黨組當好參謀助手。正確 “ 定位 ”、處理好 “ 三個關系 ” 是提高稅務紀檢監(jiān)察工作水平的基本原則?！?三個代表 ” 重要思想是在新的歷史條件下, 全面加強黨的建設的偉大綱領, 是指導反腐 倡廉的強大思想武器。遵守各項紀律和制度，“八小時”以外也要管得住自己，要時刻提醒自己是一名紀檢監(jiān)察干