【正文】 動(dòng)一片的作用，以達(dá)到教育干部、震懾違法犯罪和擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察工作影響的目的。切實(shí)搞好紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)工作，按照實(shí)用、提高的原則加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，同時(shí)，要適時(shí)、適地組織干部到外地或在本市開展考察調(diào)研活動(dòng)，以交流經(jīng)驗(yàn)、開闊眼界、提高素質(zhì)，努力培養(yǎng)和塑造“可親、可信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象。四是資本積累型腐敗特征日益顯露。工作中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出監(jiān)察中有管理，管理中有監(jiān)察的思路。（六）稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)有待提高。在組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》的基礎(chǔ)上，各單位“一把手”要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；紀(jì)檢組長(zhǎng)要堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)和各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)，在工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、深入分析問題、積極解 6 決問題；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，做到既管事又管人；紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好組織協(xié)調(diào)，落實(shí)好反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù)；法規(guī)、人事、黨辦、財(cái)務(wù)等部門要各負(fù)其責(zé)，在抓好本職工作的同時(shí)，切實(shí)做好反腐倡廉工作的協(xié)調(diào)配合。要監(jiān)督檢查組織收入紀(jì)律落實(shí)情況，看是否存在虛收探收、寅吃卯糧的現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查，防止給企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展人為制造障礙；要監(jiān)督檢查稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況，看是否存在該退不退、該免不免、該減不減的現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查，保證企業(yè)充分享受優(yōu)惠政策，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展；要監(jiān)督檢查納稅服務(wù)措施落實(shí)情況，看是否存在政策服務(wù)不到位、辦事效能低下的現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查，提高服務(wù)水平和效能，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提速；要監(jiān)督檢查稅收?qǐng)?zhí)法情況，看是否存在濫用管理和執(zhí)法權(quán)、“吃拿卡要占報(bào)”的現(xiàn)象，通過監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處侵害納稅人合法權(quán)益的案件，優(yōu)化稅收環(huán)境，樹立良好形象。在追究過程中注意區(qū)別工作不到位與越位、無意過錯(cuò)與主觀故意、一般工作過失與嚴(yán)重失職瀆職等不同情況，確定相應(yīng)的責(zé)任追究?jī)?nèi)容，嚴(yán)格做到“三堅(jiān)持、三反對(duì)”和“三個(gè)不放過”，即堅(jiān)持追究的嚴(yán)肅性，反對(duì)隨意性；堅(jiān)持追究的公正性，反對(duì)徇私情；堅(jiān)持追究的合理性，反對(duì)片面性；對(duì)易犯的過錯(cuò)不放過、重復(fù)的過錯(cuò)不放過、原則的過錯(cuò)不放過。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，通過改造主觀世界增強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念，提高抵制誘惑、經(jīng)受考驗(yàn)的意志力和免疫力；要深入鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)與稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等各方面知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)；要注重調(diào)查研究，努力探求反腐倡廉建設(shè)的規(guī)律，推進(jìn)反腐倡廉體制機(jī)制和方式方法創(chuàng)新，堅(jiān)持用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。一是要培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。一張藍(lán)圖很美好，要變成活生生的現(xiàn)實(shí)，必須有過硬的措施，必須有創(chuàng)新的動(dòng)作。.是什么人都要堅(jiān)持原則敢于碰硬，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，秉公辦案，特別是對(duì)一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，紀(jì)檢監(jiān)察干部要秉著一股浩然正氣，迎刃而上，堅(jiān)決查處，決不手軟。二是處理好與同級(jí)局黨組的關(guān)系。而對(duì)于一時(shí)失足,犯一般性錯(cuò)誤,尚能挽救解脫的干部應(yīng)給予機(jī)會(huì),要 將以禮服人,以情感人,以制度管理人貫串日常工作中。通過對(duì)稅收法律法規(guī)、涉稅政 策文件的執(zhí)行情況,稅款入庫(kù)情況,稽查案件的選案、檢查、審理、執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查復(fù) 核,從中發(fā)現(xiàn)問題,辨癥施治,有針對(duì)性地建立監(jiān)督約束機(jī)制,筑起權(quán)力腐敗的防火墻。二是要把上級(jí)精神具體化。因此,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要 改進(jìn)工作方式和方法, 通過組織協(xié)調(diào), 調(diào)動(dòng)各方面的積極性, 形成反腐敗的強(qiáng)大合力。改進(jìn)工作手段,積極探索利用電子政務(wù)抑制腐敗的新途徑。因此, 要努力充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量, 加大紀(jì)檢監(jiān)察干部 提拔、交流、調(diào)配力度,利用各種機(jī)會(huì)、多種渠道選拔、交流年富力強(qiáng)、剛正不阿、勇于創(chuàng) 新、整體素質(zhì)較高的紀(jì)檢監(jiān)察干部。努力擴(kuò)大查處違紀(jì)違法案件的社會(huì)效果, 一是要善于從查處的案件中發(fā)現(xiàn)潛伏或隱蔽存 在的問題, 及時(shí)向黨組提出意見建議。為 此, 要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要率先牢固樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的大局意識(shí), 牢固樹立監(jiān)督與保 護(hù)并重的公正意識(shí), 牢固樹立嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事的法制意識(shí), 牢固樹立注重時(shí)效和效果的效 能意識(shí)。創(chuàng)新是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉?！?腦勤 ” 即勤于思考, 善于從平時(shí)的工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)律性的東西, 不就事論事:“ 腿勤 ” 即勤下基層,潛下心多作調(diào)查研究,不做蜻蜓點(diǎn)水式的干部:“ 手勤 ” 即結(jié)合實(shí)際盡可 能多地作一些理論方面的探討和分析, 注意捕捉有特色、有價(jià)值的工作方法和經(jīng)驗(yàn), 在全系 統(tǒng)推廣、交流。一種是 “ 聾子的耳朵 ” 式,怕得罪人,不聞不問,明哲保身。稅務(wù)部 門的紀(jì)檢監(jiān)察受同級(jí)黨委政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo), 履行對(duì)本部門黨員干 部教育、保護(hù)、監(jiān)督和懲處的職責(zé), 基層稅務(wù)機(jī)關(guān)還要接受上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要以身作則，潔身自好，以良好紀(jì)律形象去贏得群眾的好評(píng)。創(chuàng)新的核心是創(chuàng)新思路。二、努力學(xué)習(xí)知識(shí)，全面提高工作能力。保護(hù)黨的肌體健康，保持黨的先進(jìn)性和純潔性是紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要使命；維護(hù)黨的紀(jì)律、實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督、確保政令暢通是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)。重點(diǎn)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)察：.各局納稅評(píng)估對(duì)象的確定，是否通過納稅評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行篩選，是否由局統(tǒng)一商定，有否存在評(píng)估人員隨意確定評(píng)估對(duì)象的現(xiàn)象；納稅評(píng)估案頭分析有無記錄；約談是否經(jīng)稅源管理部門批準(zhǔn)并事先發(fā)出《稅務(wù)約談通知書》；約談?dòng)袩o書面記錄；實(shí)地核查是否經(jīng)批準(zhǔn)，有無書面核查記錄；對(duì)納稅評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題有無作出書面分析報(bào)告，對(duì)問題作出的分析報(bào)告是否到位。要嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干 7 部的成長(zhǎng)，對(duì)他們政治上要信任重用，工作上要支持幫助，生活上要關(guān)心愛護(hù)。只有按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和要求嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)，大力弘揚(yáng)“說話和氣、辦稅認(rèn)真、依法征管、人民滿意”的工作理念，使廣大稅務(wù)干部真正樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)明辨是非的能力，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，牢記為人民服務(wù)宗旨，切實(shí)做到自重、自警、自省、自勵(lì)，不斷增強(qiáng)遵守道德規(guī)范的自覺性，提高自身的思想道德修養(yǎng)，努力成為先進(jìn)思想道德的表率，才能成為稅收事業(yè)的中流砥柱。（五）紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)履行不到位。在現(xiàn)實(shí)工作中，一些稅務(wù)干部把稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察與稅務(wù)管理活動(dòng)對(duì)立起來，致使稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察不能深入到稅務(wù)管理的活動(dòng)之中。二是侵害群眾利益的不正之風(fēng)比較突出。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提～部隊(duì)伍素質(zhì)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。需要配合的工作，恰如其分地當(dāng)好配角。堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，正確看待和處理社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中稅務(wù)部門面臨的新情況、新問題，注重保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，對(duì)有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策措施要堅(jiān)決維護(hù)，對(duì)依法行政、正確執(zhí)行稅收政策的干部要旗幟鮮明地給予支持和保護(hù)。對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作來說，積極推進(jìn)信息化進(jìn)程，高度重視和發(fā)揮現(xiàn)代科技在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的作用，也是與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的重要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動(dòng)向黨組匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。三是要把外地經(jīng)驗(yàn)本地化。紀(jì)檢監(jiān)察部門提前介入，直接參與稅收?qǐng)?zhí)法檢查，把監(jiān)督觸角延伸到稅收?qǐng)?zhí)法的全過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法過程中的不規(guī)范行為和苗頭性、傾向性問題，掌握稅務(wù)人員違法違紀(jì)案件線索的第一手材料，把腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)，改變了事后監(jiān)督的被動(dòng)局面，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的前瞻性。加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好形象是提高稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的有力保證。稅務(wù)部門的紀(jì)檢監(jiān)察受同級(jí)黨委政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)，履行對(duì)本部門黨員干部教育、保護(hù)、監(jiān)督和懲處的職責(zé)，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)還要接受上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。堅(jiān)持服從服務(wù)于稅收中心是提高稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的指導(dǎo)思想稅務(wù)部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于上層建筑，具有上層建筑的本質(zhì)屬性，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，稅務(wù)部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作要服從服務(wù)于稅收中心工作，樹立全局觀念和大局意識(shí)。要堅(jiān)持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)、各司其職，不包辦代替，不偕越權(quán)限。要做到“三勤”：腦勤、腿勤、手勤。三、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、努力做好新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是要適應(yīng)我國(guó)加入WTO后新形勢(shì)的需要，把努力創(chuàng)造和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境擺在重要位置，積極圍繞創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境去開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。努力擴(kuò)大查處違紀(jì)違法案件的社會(huì)效果，一是要善于從查處的案件中發(fā)現(xiàn)潛伏或隱蔽存在的問題，及時(shí)向黨組提出意見建議；二是及時(shí)對(duì)查處案件進(jìn)行剖析，以起到查處一案，警示一批人，帶動(dòng)一片的作用，以達(dá)到教育干部、震懾違法犯罪和擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察工作影響的目的。切實(shí)搞好紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)工作，按照實(shí)用、提高的原則加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，同時(shí)，要適時(shí)、適地組織干部到外地或在本市開展考察調(diào)研活動(dòng)，以交流經(jīng)驗(yàn)、開闊眼界、提高素質(zhì)，努力培養(yǎng)和塑造“可親、可信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象。二是處理好與同級(jí)局黨組的關(guān)系。二是求真務(wù)實(shí)，做有工作實(shí)績(jī)的干部。借助計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行政務(wù)活動(dòng)，是把制度預(yù)防與技術(shù)預(yù)防有機(jī)結(jié)合起來，利用現(xiàn)代科技手段預(yù)防～的新途徑。從國(guó)稅系統(tǒng)來講，反腐倡廉工作能否抓緊抓好抓出成效，關(guān)系到國(guó)稅工作能否更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這個(gè)大局，關(guān)系到納稅人對(duì)稅法遵從度和對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)滿意度能否不斷提高，關(guān)系到國(guó)稅整體形象能否進(jìn)一步改善，關(guān)系到國(guó)稅事業(yè)全面發(fā)展整體提高的目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。另外還出現(xiàn)了一種針對(duì)性很強(qiáng)的腐敗方式，被稱為“期權(quán)兌現(xiàn)”，指在受賄者被處罰后，行賄者對(duì)已被開除公職的落馬貪官給予巨額補(bǔ)償費(fèi)，這種所謂的“精神補(bǔ)償費(fèi)”具有很強(qiáng)的效仿性。紀(jì)檢監(jiān)察的實(shí)施主體是紀(jì)檢監(jiān)察部門，范圍是針對(duì)在稅務(wù)執(zhí)法和行政管理過程中的瀆職行為，如收受賄賂、徇私舞弊等，處理依據(jù)一般是有關(guān)法律和組織紀(jì)律；執(zhí)法檢查的實(shí)施主體通常是政策法規(guī)部門，范圍主要是針對(duì)在稅務(wù)執(zhí)法過程中發(fā)生的不規(guī)范業(yè)務(wù)行為，如文書使用不正確、程序不規(guī)范等，處理依據(jù)通常是《征管法》、《行政許可法》。胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上所作的重要講話，深刻闡述了切實(shí)把“以人為本、執(zhí)政為民”理念貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)之中的重大意義。二是嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部重大案件責(zé)任連帶制度。（七）加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察隨著稅源專業(yè)化的不斷深入發(fā)展，納稅評(píng)估工作逐步成為稅務(wù)工作的重中之重，從目前的執(zhí)法監(jiān)控系統(tǒng)上看缺少有效監(jiān)控。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、電話舉報(bào)等手段，建立健全渠道暢通、反映快捷、覆蓋面廣的監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)；運(yùn)用巡視、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、民主生活會(huì)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話等方式，加強(qiáng)干部監(jiān)督；運(yùn)用執(zhí)法信息管理系統(tǒng)、綜合征管軟件、稅收管理員平臺(tái)以及財(cái)務(wù)、后勤管理軟件所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，有重點(diǎn)地開展監(jiān)察 10 和審計(jì)，增強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督的針對(duì)性、有效性。第四篇：如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作如果有幸成為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我將用自己多年來辦公室崗位的工作實(shí)踐及扎實(shí)的工作作風(fēng)，以維護(hù)可親、可信、可敬的紀(jì)檢監(jiān)察形象為使命，用實(shí)際行動(dòng)來權(quán)釋“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、群眾的貼心人”。只有通過學(xué)習(xí)，才能將自己培養(yǎng)成為一名勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部；只有通過學(xué)習(xí)，才能創(chuàng)造性地開展工作，在工作中鍛煉頭腦清醒、明辨是非和思考問題的能力，提高自身的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，提高自我適應(yīng)新任務(wù)、新要求的本領(lǐng)；只有通過學(xué)習(xí)，才能將自己打造成一名新時(shí)期的專業(yè)型、政治型、智慧型多方面兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才，1做在工作中具有大局意識(shí)、廣博知識(shí)、斗爭(zhēng)策略、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、廉潔形象、依法行政、奉獻(xiàn)精神的高素質(zhì)人才，做感情上“可親”、言行上“可信”，招之即來、來之能戰(zhàn)、靠得住、打得贏的反腐敗尖兵。在工作中牢固樹立“勇爭(zhēng)一流”的工作理念，從大局入眼，從細(xì)節(jié)入手，時(shí)刻牢記細(xì)節(jié)決定成敗，每件事情都要用心思考，用心把握，用心去做；每項(xiàng)工作都要有突破、有特色、有亮點(diǎn)；每項(xiàng)任務(wù)都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。堅(jiān)持服從服務(wù)于稅收中心是提高稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的指導(dǎo)思想稅務(wù)部門的紀(jì)檢 監(jiān)察工作屬于上層建筑, 具有上層建筑的本質(zhì)屬性,按照 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的要求, 稅務(wù) 部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作要服從服務(wù)于稅收中心工作, 樹立全局觀念和大局意識(shí)。主動(dòng)提出反腐倡廉工作的新路子、新招 數(shù),拓寬工作局面。有前瞻性,而不短視。通過執(zhí)法檢查, 在稅收?qǐng)?zhí)法水平得到提高的同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察干部的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)也得到了豐富,達(dá)到了 “ 雙贏 ” 的效果。抓創(chuàng)新就是抓特色, 要善于思考, 積極探索, 形成獨(dú)具特色和優(yōu)勢(shì)的工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格。二是搞好任務(wù)分解。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門之間首先可以通過內(nèi)網(wǎng)傳遞信息, 通報(bào)案件查處情況, 交流紀(jì)檢監(jiān)察 工作經(jīng)驗(yàn)。在信息化時(shí)代, 稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)給我們提供了更為 廣闊的舞臺(tái),使我們可以擺脫時(shí)間、空間的局限, 大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。只有把反腐敗任務(wù)分解到各有關(guān)部門,明確職責(zé),