【正文】 責人，并加強與他們聯(lián)系。與此同時，對流入本地的外地黨員，黨組織也做好組織關系接轉和對流入黨員的管理教育工作，做到了流動黨員不脫離組織。八是流動黨員獎懲制度。六是定期走訪制度。四是流動黨員接收制度。流動黨員在外出期間，定期或不定期向所在地黨組織匯報思想、學習、工作以及參加流入地黨組織活動等情況。針對流動黨員來去難掌握、管理難度大等問題，我們在探索中不斷建立各項機制。同時鼓勵他們參加社區(qū)服務工作，或是自謀職業(yè)，并為他們提供服務、指導，幫助他們解決再就業(yè)和克服困難，使流動黨員時刻感受到黨組織的溫暖，自覺服從黨組織的管理。根據(jù)流動黨員教育管理考核結果，專項評選流動黨員教育管理工作先進單位和個人，大力表彰、獎勵和宣傳成績突出的基層黨組織和黨務工作者，對失職瀆職者通報批評直至嚴肅處理。完善的督查考核機制是確保責任落實的有效手段。建立健全流動黨員教育管理的責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。（二）加強宣傳教育工作。（一）提高思想認識。主要是用人單位未建黨組織，流動黨員不知道黨組織關系向何處轉移。流動黨員黨費繳納普遍不及時，大多是預交數(shù)月或全年甚至幾年的黨費，還有的托親屬不定期代繳。部分流動黨員迫于生存壓力，一心打工掙錢，無心他顧。有少數(shù)黨員因流動中游離不定，黨組織難以把握其去向而成為“斷線黨員”。四是設立咨詢站點，對流動黨員提供便捷式服務。建立外出務工、經(jīng)商黨員家庭走訪制度，每季度安排人員至少入戶走訪一次。主動掌握好轄區(qū)內(nèi)黨員的動態(tài)情況，切實避免本地黨員在黨組織不知情的情況下不辭而別，長時間不與組織保持聯(lián)系，不愿暴露黨員身份，把自己混同于普通群眾的現(xiàn)象發(fā)生。全區(qū)設立服務電話45部，并在轄區(qū)公示欄進行了公示，方便黨員群眾隨時隨地撥打咨詢。黨組織每年在適當?shù)臅r間，借流動黨員回鄉(xiāng)之機，召開黨員座談會，在與流動黨員談心交心、介紹本地情況的同時，從流動黨員中選樹典型，聽他們介紹先進經(jīng)驗，提出發(fā)展本地經(jīng)濟的參考建議。了解預備黨員外出期間的表現(xiàn)，對符合條件、表現(xiàn)突出的，按規(guī)定做好預備黨員的轉正以及返回后各類材料的報備和歸檔工作。凡流動黨員外出期間，黨支部在征得本人意見后，必須確定一名正式黨員作為聯(lián)絡員負責對其進行日常聯(lián)絡，聯(lián)絡員通過書信、電話等方式主動了解流動黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，并督促其定期向黨組織匯報思想，到流入地黨支部參加組織生活，按期交納黨費，按規(guī)定參加黨內(nèi)的重要活動。（二）健全制度，強化流動黨員教育管理。為了貫徹落實好黨的十七大這一重大部署，認真貫徹落實好中央《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》、省委組織部《關于進一步加強流動黨員教育管理的暫行規(guī)定》、市委組織部《關于加強流動黨員管理的意見》，**區(qū)委組織部就此進行了專題調(diào)研。第一篇：關于流動黨員教育管理服務工作的調(diào)研報告關于對流動黨員教育管理服務工作的調(diào)研報告黨的十七大報告明確提出：“加強和改進流動黨員管理，加強進城務工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。一、**區(qū)流動黨員教育管理服務工作做法及成效（一）摸清底數(shù)，掌握流動黨員基本情況**區(qū)現(xiàn)有流動黨員78人，全部為流出黨員，省內(nèi)流動的27人，跨省流出51人，%。建立各級黨組織流動黨員管理工作周匯報、在家黨員定時聯(lián)絡、黨組織定期走訪等制度，全面掌握流動黨員的情況。二是外出回訪制度。對需要進一步培養(yǎng)的，選出1—2名優(yōu)秀的黨員或干部積極進行聯(lián)絡幫帶，確保他們早日加入黨員隊伍。組織他們開展諸如每位流動黨員為家鄉(xiāng)提供一條致富信息，在務工人員中培養(yǎng)一名入黨積極分子，幫助一人以上外出就業(yè)，為所在社區(qū)或貧困戶做一件好事等有利于發(fā)揮流動黨員模范作用的活動，確保流動黨員時刻不忘按照黨員的標準嚴格要求自己，提高思想覺悟，拓寬他們配合家鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、帶領群眾共同致富的路子。發(fā)揮40個黨員服務中心（站、點）的作用，結合實際制定具體 措施，落實黨內(nèi)幫扶機制，積極向流動黨員家庭開放“愛心超市”，幫助個人及其家庭解決具體問題。在黨員外出**行必要的教育并提出相關要求，按規(guī)定登記、發(fā)放《流動黨員活動證》。了解流動黨員家屬的思想狀況，做好外出黨員家庭的生產(chǎn)生活服務工作，解除流動黨員的后顧之憂。依托黨支部黨員服務中心，建立流動黨員服務室，開通流動黨員咨詢專用電話，安排專人負責受理流動黨員的咨詢。二是活動難開展。將黨組織的教 育管理視為負擔,擔心影響自己打工和掙錢。五是培訓難進行。三、下一步打算：黨員流動是社會大勢，不可逆轉。隨著改革開放向縱深推進，人員流動日益頻繁快速和廣泛，其中流動黨員所占比例迅速提高，因此，怎樣在構建和諧社會中加強流動黨員教育管理已是當前全黨面臨的嚴峻課題。對流動黨員管理，堅持以教育引導為主的原則，通過社區(qū)黨校學習、演講、報告會、座談會、墻報等各種形式廣泛開展宣傳教育，讓流動黨員認清形勢，轉變觀念，樹立“社會人”的觀念，增強社區(qū)意識，盡量保證每一個黨員都不掉隊。流出地和流入地黨組織要經(jīng)常保持聯(lián)系、互通情況，堅決防止和克服放任自流的現(xiàn)象出現(xiàn)。下一步我們將切實加強流動黨員教育管理工作的檢查、督促、指導，定期分析研究流動黨員管理中遇到的新情況、新問題，真正形成一級抓一級，一級帶一級的教育管理大格局。（五）為流動黨員解決實際困難。第二篇：流動黨員管理服務工作調(diào)研報告策勒鄉(xiāng)流動黨員管理服務工作調(diào)研報告加強和改進流動黨員管理，是新形勢下保持共產(chǎn)黨員先進性，提高黨的執(zhí)政能力的一項重要任務，特別是隨著我鄉(xiāng)勞務輸出工作力度不斷加大，外出務工人口日益增多的趨勢，及時建立健全流動黨員日常教育管理機制,提高流動黨員隊伍整體素質(zhì)，維護流動黨員正確行使權利，履行義務，充分發(fā)揮流動黨員在改革和建設中的先鋒模范作用顯得尤為重要。一是登記備案制度?；鶎狱h組織每月向縣委組織部報告流動黨員管理服務工作情況，并及時調(diào)整流動黨員信息庫，實行動態(tài)管理。認真做好流動黨員的接收工作，對拒不接收按規(guī)定轉來黨員組織關系或持有《流動黨員活動證》的黨員，及時進行查處。對流入黨員，及時了解情況，關心他們的生活，幫助他們解決一些實際問題和困難。對在外出期間表現(xiàn)突出的流動黨員，黨組織給予表彰獎勵；對外出流動黨員無正當理由不及時辦理組織關系轉接事宜、長期不與黨組織聯(lián)系，連續(xù)6個月不參加組織生活、不交納黨費的，黨組織對其進行批評教育、組織處理。（三）組建臨時黨組織。（四）充分發(fā)揮流動黨員的傳幫帶。三、存在的問題（一）去向難掌握。一些流動黨員不主動亮身份，不與所在地黨組織聯(lián)系，使流入地黨組織無法對其進行思想教育。（四）組織關系難接轉。要充分利用網(wǎng)絡平臺，研發(fā)流動黨員信息管理系統(tǒng)，建立黨組織和黨員信息庫，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡通訊技術，搭建黨員互動平臺，逐步實現(xiàn)了黨員信息化管理、網(wǎng)絡教育培訓和網(wǎng)上咨詢服務。要立足經(jīng)常性工作，把對外出黨員教育管理的有關措施、辦法以制度的形式固定下來，形成一套行之有效的流動黨員管理機制。建立城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理網(wǎng)絡體系一是創(chuàng)新黨組織設置。結合實施“農(nóng)戶增收計劃行動”，在機關企事業(yè)單位和農(nóng)村黨組織中建立城鄉(xiāng)、村企幫聯(lián)型黨組織100對，使城鄉(xiāng)基層黨組織動態(tài)延伸、全面覆蓋。即：實行“遠程教育”，流出地黨組織指定專人，每月通過網(wǎng)絡或qq群，加強流動黨員的聯(lián)絡、教育和管理，并建立工作情況記錄本，將每月工作情況詳細記載備查；開展“網(wǎng)上教育”，在縣黨建網(wǎng)上開設流動黨員信箱，加強流動黨員的聯(lián)絡、教育和管理；實行“委托教育”，對外出黨員進行行前教育，并主動與流入地黨組織聯(lián)系，委托他們代為教育管理?；鶎狱h組織設立《流出黨員登記薄》、《流入黨員登記薄》，對流動黨員逐一登記造冊，做到流入流出時間清楚、去向住址清楚、聯(lián)系方式清楚、發(fā)揮作用情況清楚。（3）專用電話受理制度。（5）流動黨員接收制度。（7）定期走訪制度。（9）流動黨員教育培訓制度。探索城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理新方法一是全面推行“黨員政治生日”制度。對農(nóng)村流動黨員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責，主要選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、包村干部、村干部和流動黨員親屬中的黨員擔任“編外指導員”，實行“一對一”或“一對多”的結對聯(lián)助機制。三是學習推廣“黨員中心戶”制度。搭建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理新載體一是深入開展“雙向溝通”活動。黃牛鋪鎮(zhèn)黃牛鋪村流動黨員李保才, 從2005年開始就帶著五六個人去寶雞找活干，如今他所在的建筑工隊已壯大到四五十人，還經(jīng)常手把手給工友教技術，保證他們出得去、長久有錢掙。截至目前，發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目6個，帶動就業(yè)141人。少數(shù)流動黨員組織觀念淡薄，外出前和返回時不向流出地黨組織匯報，與黨組織失去聯(lián)系?；顒与y開展，不利于一體化教育。作用難發(fā)揮，不利于一體化服務。三、對策與思考建立“上下聯(lián)動”責任制。同時，建立全國聯(lián)網(wǎng)的黨員信息庫，實現(xiàn)流出、流入地黨組織信息共享、情況互通和遠程查詢，為流動黨員動態(tài)管理夯實基礎。對流動黨員教育培訓積分重點加強監(jiān)管，實行全國信息共享，讓未參加教育培訓或有補課記錄的流動黨員自加壓力，自我教育，自我提高。下半年，*市委組織部在*市范圍內(nèi)開展了流動人員中的黨員（以下簡稱“流動黨員”）教育管理工作調(diào)查，通過“地毯式”摸底、座談訪談、問