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正文內(nèi)容

關(guān)于流動黨員教育管理服務(wù)工作的調(diào)研報告共5篇(已修改)

2025-10-09 01:40 本頁面
 

【正文】 第一篇:關(guān)于流動黨員教育管理服務(wù)工作的調(diào)研報告關(guān)于對流動黨員教育管理服務(wù)工作的調(diào)研報告黨的十七大報告明確提出:“加強和改進流動黨員管理,加強進城務(wù)工人員中黨的工作,建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制?!边@是統(tǒng)籌兼顧的根本方法在黨員管理中的具體運用,是新形勢下黨員管理模式的重大創(chuàng)新。實踐表明,加強和改進對流動黨員的管理,建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制,是黨員隊伍建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟更相適應(yīng),與社會管理格局更加協(xié)調(diào)的一項重要舉措。為了貫徹落實好黨的十七大這一重大部署,認(rèn)真貫徹落實好中央《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》、省委組織部《關(guān)于進一步加強流動黨員教育管理的暫行規(guī)定》、市委組織部《關(guān)于加強流動黨員管理的意見》,**區(qū)委組織部就此進行了專題調(diào)研。一、**區(qū)流動黨員教育管理服務(wù)工作做法及成效(一)摸清底數(shù),掌握流動黨員基本情況**區(qū)現(xiàn)有流動黨員78人,全部為流出黨員,省內(nèi)流動的27人,跨省流出51人,%。近年來,區(qū)委根據(jù)基層黨員活動的特點和規(guī)律,嚴(yán)格按照市委精神要求,本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織教育管理,有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則,積極探索,大膽實踐,初步形成了區(qū)委組織部牽頭抓總,相關(guān)部門密切配合,區(qū)、街道、社區(qū)(村)黨支部三級聯(lián)動,齊抓共管的工作格局。做到了“六個掌握”,即掌握黨員基本情況、掌握外出時間、掌握所從事的職業(yè)、掌握流動地址、掌握聯(lián)系方法、掌握黨費交納情況。(二)健全制度,強化流動黨員教育管理。建立各級黨組織流動黨員管理工作周匯報、在家黨員定時聯(lián)絡(luò)、黨組織定期走訪等制度,全面掌握流動黨員的情況。采取寄學(xué)、送學(xué)、定期思想?yún)R報等措施,增強流動黨員的黨性意識,教育流動黨員積極參加流入地黨組織生活,按期繳納黨費,完成黨組織交給的 任務(wù),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是建立專人聯(lián)系制度。凡流動黨員外出期間,黨支部在征得本人意見后,必須確定一名正式黨員作為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對其進行日常聯(lián)絡(luò),聯(lián)絡(luò)員通過書信、電話等方式主動了解流動黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況,并督促其定期向黨組織匯報思想,到流入地黨支部參加組織生活,按期交納黨費,按規(guī)定參加黨內(nèi)的重要活動。二是外出回訪制度。外出流動黨員返回后,支部上門走訪,認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》等有關(guān)材料,及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。三是登記建檔制度。了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn),對符合條件、表現(xiàn)突出的,按規(guī)定做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正以及返回后各類材料的報備和歸檔工作。對需要進一步培養(yǎng)的,選出1—2名優(yōu)秀的黨員或干部積極進行聯(lián)絡(luò)幫帶,確保他們早日加入黨員隊伍。四是建立獎勵機制。抓住流動黨員活動范圍廣、信息多、觀念新的特點,結(jié)合實際制定針對流動黨員的考核內(nèi)容,既要求他們在外遵紀(jì)守法,合法勤勞致富,又要鼓勵他們帶資金、帶項目、帶技術(shù)、帶信息、帶經(jīng)驗回鄉(xiāng)。黨組織每年在適當(dāng)?shù)臅r間,借流動黨員回鄉(xiāng)之機,召開黨員座談會,在與流動黨員談心交心、介紹本地情況的同時,從流動黨員中選樹典型,聽他們介紹先進經(jīng)驗,提出發(fā)展本地經(jīng)濟的參考建議。組織他們開展諸如每位流動黨員為家鄉(xiāng)提供一條致富信息,在務(wù)工人員中培養(yǎng)一名入黨積極分子,幫助一人以上外出就業(yè),為所在社區(qū)或貧困戶做一件好事等有利于發(fā)揮流動黨員模范作用的活動,確保流動黨員時刻不忘按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,提高思想覺悟,拓寬他們配合家鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾共同致富的路子。(三)搭建平臺,提高流動黨員服務(wù)質(zhì)量。抓好流動黨員咨詢服務(wù)專用電話的設(shè)臵和登記。全區(qū)設(shè)立服務(wù)電話45部,并在轄區(qū)公示欄進行了公示,方便黨員群眾隨時隨地?fù)艽蜃稍儭0l(fā)揮40個黨員服務(wù)中心(站、點)的作用,結(jié)合實際制定具體 措施,落實黨內(nèi)幫扶機制,積極向流動黨員家庭開放“愛心超市”,幫助個人及其家庭解決具體問題。發(fā)揮流動黨員的聰明才智,利用務(wù)工返鄉(xiāng)等時機,組織流動黨員巡回演講,現(xiàn)身說法,拓寬群眾致富渠道。一是掌握動態(tài),及時發(fā)證。主動掌握好轄區(qū)內(nèi)黨員的動態(tài)情況,切實避免本地黨員在黨組織不知情的情況下不辭而別,長時間不與組織保持聯(lián)系,不愿暴露黨員身份,把自己混同于普通群眾的現(xiàn)象發(fā)生。在黨員外出**行必要的教育并提出相關(guān)要求,按規(guī)定登記、發(fā)放《流動黨員活動證》。二是定期走訪,排憂解難。掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯(lián)系方式等情況,定期和流入地黨組織取得聯(lián)系,確保外出黨員及時接受流入地黨組織的管理。建立外出務(wù)工、經(jīng)商黨員家庭走訪制度,每季度安排人員至少入戶走訪一次。了解流動黨員家屬的思想狀況,做好外出黨員家庭的生產(chǎn)生活服務(wù)工作,解除流動黨員的后顧之憂。三是建立咨詢服務(wù)電話專項宣傳制度。利用流動黨員咨詢服務(wù)專用電話,向咨詢對象宣傳黨的方針政策和所在區(qū)市縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織的重大決定、活動。四是設(shè)立咨詢站點,對流動黨員提供便捷式服務(wù)。依托黨支部黨員服務(wù)中心,建立流動黨員服務(wù)室,開通流動黨員咨詢專用電話,安排專人負(fù)責(zé)受理流動黨員的咨詢。將咨詢服務(wù)專用電話號碼面向全區(qū)公布,方便流動黨員與黨組織聯(lián)系,為流動黨員落實組織關(guān)系、參加組織生活提供咨詢幫助等服務(wù),努力確保黨員不論流動到哪里,都能與黨組織取得聯(lián)系,接受黨組織的服務(wù)和管理。二、流動黨員管理服務(wù)工作存在的問題:一是去向難把握。有少數(shù)黨員因流動中游離不定,黨組織難以把握其去向而成為“斷線黨員”。二是活動難開展。流動黨員分布零散、流動性大,難于集中,活動經(jīng)費難保,活動時間和活動內(nèi)容難統(tǒng)一等多種原因,使組織活動難于開展。三是作用難發(fā)揮。部分流動黨員迫于生存壓力,一心打工掙錢,無心他顧。將黨組織的教 育管理視為負(fù)擔(dān),擔(dān)心影響自己打工和掙錢。四是黨費難收繳。繳納時間難統(tǒng)一。流動黨員黨費繳納普遍不及時,大多是預(yù)交數(shù)月或全年甚至幾年的黨費,還有的托親屬不定期代繳。五是培訓(xùn)難進行。由于流動黨員的特殊性質(zhì),對他們的培訓(xùn)時間和內(nèi)容都難以統(tǒng)一。六關(guān)系難接轉(zhuǎn)。主要是用人單位未建黨組織,流動黨員不知道黨組織關(guān)系向何處轉(zhuǎn)移。三、下一步打算:黨員流動是社會大勢,不可逆轉(zhuǎn)。加強流動黨員的教育管理不僅僅是重大黨建課題,更是實現(xiàn)社會和諧的重要內(nèi)容,加強流動黨員教育管理具有時代的重要性和緊迫性,按照“有利于促進有序流動,有利于加強教育管理,有利于發(fā)揮模范作用”的總體思路,與時俱進,勇于進取,用改革的精神和創(chuàng)新的舉措解決流動黨員教育管理的新情況、新問題。使黨員管理服務(wù)工作切實覆蓋社會生活的各個領(lǐng)域,真正做到流動黨員流動不流失,組織不斷線,思想不滑坡,作用不減弱。(一)提高思想認(rèn)識。隨著改革開放向縱深推進,人員流動日益頻繁快速和廣泛,其中流動黨員所占比例迅速提高,因此,怎樣在構(gòu)建和諧社會中加強流動黨員教育管理已是當(dāng)前全黨面臨的嚴(yán)峻課題。我們將進一步轉(zhuǎn)變觀念,堅持把教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)融為一體,努力增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平。消除認(rèn)識上的誤區(qū),克服畏難情緒,從構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度,深刻理解加強流動黨員教育管理的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,將其作為黨建重要內(nèi)容切實抓緊抓實抓好。(二)加強宣傳教育工作。對流動黨員管理,堅持以教育引導(dǎo)為主的原則,通過社區(qū)黨校學(xué)習(xí)、演講、報告會、座談會、墻報等各種形式廣泛開展宣傳教育,讓流動黨員認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,樹立“社會人”的觀念,增強社區(qū)意識,盡量保證每一個黨員都不掉隊。(三)指定專人負(fù)責(zé)流動黨員的經(jīng)常性聯(lián)系和管理。流動黨員到達外出地后,必須及時向所在黨支部和聯(lián)系人提供聯(lián)系電話號碼和通訊地址。建立健全流動黨員教育管理的責(zé)任制,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。流出地和流入地黨組織要經(jīng)常保持聯(lián)系、互通情況,堅決防止和克服放任自流的現(xiàn)象出現(xiàn)。黨員外出時間6個月以上,從業(yè)的地點和單位比較固定,將黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地方或流入單位的黨組織,以利于外出黨員參加其組織生活并交納黨費。(四)加強督查考核機制,強化激勵約束。完善的督查考核機制是確保責(zé)任落實的有效手段。下一步我們將切實加強流動黨員教育管理工作的檢查、督促、指導(dǎo),定期分析研究流動黨員管理中遇到的新情況、新問題,真正形成一級抓一級,一級帶一級的教育管理大格局。流動黨員教育管理系統(tǒng)、繁雜而瑣碎,必須注重激發(fā)和鼓勵基層黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者積極探索,勇于創(chuàng)新,大膽實踐,發(fā)揮主觀能動性,充分認(rèn)識新形勢下抓好流動黨員教育管理的重要性。下一步我們將及時總結(jié)推廣基層新鮮經(jīng)驗,設(shè)立創(chuàng)新獎。根據(jù)流動黨員教育管理考核結(jié)果,專項評選流動黨員教育管理工作先進單位和個人,大力表彰、獎勵和宣傳成績突出的基層黨組織和黨務(wù)工作者,對失職瀆職者通報批評直至嚴(yán)肅處理。(五)為流動黨員解決實際困難。社區(qū)黨組織要切實關(guān)心流動黨員的生活和工作,寓教育管理于服務(wù)之中。廣泛開展“進黨員家、知黨員心、解黨員難、暖黨員心”活動,在政治上、工作上和生活上備加關(guān)心流動黨員,盡可能地為下崗職工黨員尤其是生活困難的黨員做好服務(wù),組織他們參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)專業(yè)技能,并根據(jù)其特長推薦給有關(guān)部門和單位,實現(xiàn)再就業(yè)。同時鼓勵他們參加社區(qū)服務(wù)工作,或是自謀職業(yè),并為他們提供服務(wù)、指導(dǎo),幫助他們解決再就業(yè)和克服困難,使流動黨員時刻感受到黨組織的溫暖,自覺服從黨組織的管理。第二篇:流動黨員管理服務(wù)工作調(diào)研報告策勒鄉(xiāng)流動黨員管理服務(wù)
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