【正文】 第一篇：關(guān)于流動黨員教育管理服務(wù)工作的調(diào)研報告關(guān)于對流動黨員教育管理服務(wù)工作的調(diào)研報告黨的十七大報告明確提出：“加強和改進流動黨員管理，加強進城務(wù)工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制?！边@是統(tǒng)籌兼顧的根本方法在黨員管理中的具體運用，是新形勢下黨員管理模式的重大創(chuàng)新。實踐表明，加強和改進對流動黨員的管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，是黨員隊伍建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟更相適應(yīng)，與社會管理格局更加協(xié)調(diào)的一項重要舉措。為了貫徹落實好黨的十七大這一重大部署，認(rèn)真貫徹落實好中央《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》、省委組織部《關(guān)于進一步加強流動黨員教育管理的暫行規(guī)定》、市委組織部《關(guān)于加強流動黨員管理的意見》，**區(qū)委組織部就此進行了專題調(diào)研。一、**區(qū)流動黨員教育管理服務(wù)工作做法及成效（一）摸清底數(shù)，掌握流動黨員基本情況**區(qū)現(xiàn)有流動黨員78人，全部為流出黨員，省內(nèi)流動的27人，跨省流出51人，%。近年來，區(qū)委根據(jù)基層黨員活動的特點和規(guī)律，嚴(yán)格按照市委精神要求，本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，初步形成了區(qū)委組織部牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合，區(qū)、街道、社區(qū)（村）黨支部三級聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。做到了“六個掌握”，即掌握黨員基本情況、掌握外出時間、掌握所從事的職業(yè)、掌握流動地址、掌握聯(lián)系方法、掌握黨費交納情況。（二）健全制度，強化流動黨員教育管理。建立各級黨組織流動黨員管理工作周匯報、在家黨員定時聯(lián)絡(luò)、黨組織定期走訪等制度，全面掌握流動黨員的情況。采取寄學(xué)、送學(xué)、定期思想?yún)R報等措施，增強流動黨員的黨性意識，教育流動黨員積極參加流入地黨組織生活，按期繳納黨費，完成黨組織交給的 任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是建立專人聯(lián)系制度。凡流動黨員外出期間，黨支部在征得本人意見后，必須確定一名正式黨員作為聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對其進行日常聯(lián)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)員通過書信、電話等方式主動了解流動黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，并督促其定期向黨組織匯報思想，到流入地黨支部參加組織生活，按期交納黨費，按規(guī)定參加黨內(nèi)的重要活動。二是外出回訪制度。外出流動黨員返回后，支部上門走訪，認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。三是登記建檔制度。了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，對符合條件、表現(xiàn)突出的，按規(guī)定做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正以及返回后各類材料的報備和歸檔工作。對需要進一步培養(yǎng)的，選出1—2名優(yōu)秀的黨員或干部積極進行聯(lián)絡(luò)幫帶，確保他們早日加入黨員隊伍。四是建立獎勵機制。抓住流動黨員活動范圍廣、信息多、觀念新的特點，結(jié)合實際制定針對流動黨員的考核內(nèi)容，既要求他們在外遵紀(jì)守法，合法勤勞致富，又要鼓勵他們帶資金、帶項目、帶技術(shù)、帶信息、帶經(jīng)驗回鄉(xiāng)。黨組織每年在適當(dāng)?shù)臅r間，借流動黨員回鄉(xiāng)之機，召開黨員座談會，在與流動黨員談心交心、介紹本地情況的同時，從流動黨員中選樹典型，聽他們介紹先進經(jīng)驗，提出發(fā)展本地經(jīng)濟的參考建議。組織他們開展諸如每位流動黨員為家鄉(xiāng)提供一條致富信息，在務(wù)工人員中培養(yǎng)一名入黨積極分子，幫助一人以上外出就業(yè)，為所在社區(qū)或貧困戶做一件好事等有利于發(fā)揮流動黨員模范作用的活動，確保流動黨員時刻不忘按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，提高思想覺悟，拓寬他們配合家鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾共同致富的路子。（三）搭建平臺，提高流動黨員服務(wù)質(zhì)量。抓好流動黨員咨詢服務(wù)專用電話的設(shè)臵和登記。全區(qū)設(shè)立服務(wù)電話45部，并在轄區(qū)公示欄進行了公示，方便黨員群眾隨時隨地?fù)艽蜃稍儭０l(fā)揮40個黨員服務(wù)中心（站、點）的作用，結(jié)合實際制定具體 措施，落實黨內(nèi)幫扶機制，積極向流動黨員家庭開放“愛心超市”，幫助個人及其家庭解決具體問題。發(fā)揮流動黨員的聰明才智，利用務(wù)工返鄉(xiāng)等時機，組織流動黨員巡回演講，現(xiàn)身說法，拓寬群眾致富渠道。一是掌握動態(tài)，及時發(fā)證。主動掌握好轄區(qū)內(nèi)黨員的動態(tài)情況，切實避免本地黨員在黨組織不知情的情況下不辭而別，長時間不與組織保持聯(lián)系，不愿暴露黨員身份，把自己混同于普通群眾的現(xiàn)象發(fā)生。在黨員外出**行必要的教育并提出相關(guān)要求，按規(guī)定登記、發(fā)放《流動黨員活動證》。二是定期走訪，排憂解難。掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯(lián)系方式等情況，定期和流入地黨組織取得聯(lián)系，確保外出黨員及時接受流入地黨組織的管理。建立外出務(wù)工、經(jīng)商黨員家庭走訪制度，每季度安排人員至少入戶走訪一次。了解流動黨員家屬的思想狀況，做好外出黨員家庭的生產(chǎn)生活服務(wù)工作，解除流動黨員的后顧之憂。三是建立咨詢服務(wù)電話專項宣傳制度。利用流動黨員咨詢服務(wù)專用電話，向咨詢對象宣傳黨的方針政策和所在區(qū)市縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織的重大決定、活動。四是設(shè)立咨詢站點，對流動黨員提供便捷式服務(wù)。依托黨支部黨員服務(wù)中心，建立流動黨員服務(wù)室，開通流動黨員咨詢專用電話，安排專人負(fù)責(zé)受理流動黨員的咨詢。將咨詢服務(wù)專用電話號碼面向全區(qū)公布，方便流動黨員與黨組織聯(lián)系，為流動黨員落實組織關(guān)系、參加組織生活提供咨詢幫助等服務(wù)，努力確保黨員不論流動到哪里，都能與黨組織取得聯(lián)系，接受黨組織的服務(wù)和管理。二、流動黨員管理服務(wù)工作存在的問題：一是去向難把握。有少數(shù)黨員因流動中游離不定，黨組織難以把握其去向而成為“斷線黨員”。二是活動難開展。流動黨員分布零散、流動性大，難于集中，活動經(jīng)費難保，活動時間和活動內(nèi)容難統(tǒng)一等多種原因，使組織活動難于開展。三是作用難發(fā)揮。部分流動黨員迫于生存壓力，一心打工掙錢，無心他顧。將黨組織的教 育管理視為負(fù)擔(dān),擔(dān)心影響自己打工和掙錢。四是黨費難收繳。繳納時間難統(tǒng)一。流動黨員黨費繳納普遍不及時，大多是預(yù)交數(shù)月或全年甚至幾年的黨費，還有的托親屬不定期代繳。五是培訓(xùn)難進行。由于流動黨員的特殊性質(zhì)，對他們的培訓(xùn)時間和內(nèi)容都難以統(tǒng)一。六關(guān)系難接轉(zhuǎn)。主要是用人單位未建黨組織，流動黨員不知道黨組織關(guān)系向何處轉(zhuǎn)移。三、下一步打算：黨員流動是社會大勢，不可逆轉(zhuǎn)。加強流動黨員的教育管理不僅僅是重大黨建課題，更是實現(xiàn)社會和諧的重要內(nèi)容，加強流動黨員教育管理具有時代的重要性和緊迫性，按照“有利于促進有序流動，有利于加強教育管理，有利于發(fā)揮模范作用”的總體思路，與時俱進，勇于進取，用改革的精神和創(chuàng)新的舉措解決流動黨員教育管理的新情況、新問題。使黨員管理服務(wù)工作切實覆蓋社會生活的各個領(lǐng)域，真正做到流動黨員流動不流失，組織不斷線，思想不滑坡，作用不減弱。（一）提高思想認(rèn)識。隨著改革開放向縱深推進，人員流動日益頻繁快速和廣泛，其中流動黨員所占比例迅速提高，因此，怎樣在構(gòu)建和諧社會中加強流動黨員教育管理已是當(dāng)前全黨面臨的嚴(yán)峻課題。我們將進一步轉(zhuǎn)變觀念，堅持把教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)融為一體，努力增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平。消除認(rèn)識上的誤區(qū)，克服畏難情緒，從構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度，深刻理解加強流動黨員教育管理的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，將其作為黨建重要內(nèi)容切實抓緊抓實抓好。（二）加強宣傳教育工作。對流動黨員管理，堅持以教育引導(dǎo)為主的原則，通過社區(qū)黨校學(xué)習(xí)、演講、報告會、座談會、墻報等各種形式廣泛開展宣傳教育，讓流動黨員認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，樹立“社會人”的觀念，增強社區(qū)意識，盡量保證每一個黨員都不掉隊。（三）指定專人負(fù)責(zé)流動黨員的經(jīng)常性聯(lián)系和管理。流動黨員到達外出地后，必須及時向所在黨支部和聯(lián)系人提供聯(lián)系電話號碼和通訊地址。建立健全流動黨員教育管理的責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。流出地和流入地黨組織要經(jīng)常保持聯(lián)系、互通情況，堅決防止和克服放任自流的現(xiàn)象出現(xiàn)。黨員外出時間６個月以上，從業(yè)的地點和單位比較固定，將黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地方或流入單位的黨組織，以利于外出黨員參加其組織生活并交納黨費。（四）加強督查考核機制，強化激勵約束。完善的督查考核機制是確保責(zé)任落實的有效手段。下一步我們將切實加強流動黨員教育管理工作的檢查、督促、指導(dǎo)，定期分析研究流動黨員管理中遇到的新情況、新問題，真正形成一級抓一級，一級帶一級的教育管理大格局。流動黨員教育管理系統(tǒng)、繁雜而瑣碎，必須注重激發(fā)和鼓勵基層黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，發(fā)揮主觀能動性，充分認(rèn)識新形勢下抓好流動黨員教育管理的重要性。下一步我們將及時總結(jié)推廣基層新鮮經(jīng)驗，設(shè)立創(chuàng)新獎。根據(jù)流動黨員教育管理考核結(jié)果，專項評選流動黨員教育管理工作先進單位和個人，大力表彰、獎勵和宣傳成績突出的基層黨組織和黨務(wù)工作者，對失職瀆職者通報批評直至嚴(yán)肅處理。（五）為流動黨員解決實際困難。社區(qū)黨組織要切實關(guān)心流動黨員的生活和工作，寓教育管理于服務(wù)之中。廣泛開展“進黨員家、知黨員心、解黨員難、暖黨員心”活動，在政治上、工作上和生活上備加關(guān)心流動黨員，盡可能地為下崗職工黨員尤其是生活困難的黨員做好服務(wù)，組織他們參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，并根據(jù)其特長推薦給有關(guān)部門和單位，實現(xiàn)再就業(yè)。同時鼓勵他們參加社區(qū)服務(wù)工作，或是自謀職業(yè)，并為他們提供服務(wù)、指導(dǎo)，幫助他們解決再就業(yè)和克服困難，使流動黨員時刻感受到黨組織的溫暖，自覺服從黨組織的管理。第二篇：流動黨員管理服務(wù)工作調(diào)研報告策勒鄉(xiāng)流動黨員管理服務(wù)