關于員工考勤的通知-wenkub
2024-10-14 01 本頁面
【正文】 每日工作時間：上午：8:30 ――12:00，下午：13:00――17:30。早退：正常下班時間前離開公司作早退處理，早退一次扣發(fā)當月工資20元。事假期滿逾期不歸的按曠工論處。辦公室2017年12月30日第三篇：員工考勤更改通知通知關于進一步加強公司考勤管理，規(guī)范考勤程序的重要通知！為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。； 17:30以前無故離崗的為早退。l 病假在三個工作日以內(nèi)的，需開病假證明；l 三個工作日以上的，應有醫(yī)院的病歷復印件，住院須有《住院通知單》和病歷復印件，并將此證明附在請假單后；l 情長病假員工不能從事原工作者，公司將根據(jù)相關管理規(guī)定與其解除勞動關系。、代人登記考勤。l 連續(xù)事假超過15個工作日，公司可以根據(jù)相關管理規(guī)定與其解除勞動關系。，對委托人和被委托人給予通報批評，并分別罰款100元；如委托人屬遲到、早退、曠工的，還應按相應條款另行扣款。，按照公司規(guī)定的作息時間。，其他人員不得隨意操作。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊指紋；也不要滑動手指。第三條 員工正常工作時間為冬季：上午8：00至11：50，下午1：00至5：30；夏季：上午8：00至11：50，下午1：30至6：00（因季節(jié)變化需調整工作時間時由行政部另行通知）第四條 指紋簽到實行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時間，上午上班簽到，下午下班簽退，員工遵守工作時間，上下班按時考勤。提前早退15分鐘以內(nèi)罰款10元。如部長違紀則加倍處罰。第七條 員工應按規(guī)定時間到公司打指紋考勤。未經(jīng)許可外出者處罰50元，未經(jīng)許可外出
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