關(guān)于使用釘釘app系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理的通知-wenkub
2024-11-09 17 本頁(yè)面
【正文】 維護(hù)及權(quán)限管理，考勤的日常管理、考勤核算審核工作。（8）規(guī)定了對(duì)信息考勤信息的更改時(shí)間，超過(guò)了其相應(yīng)的時(shí)間范圍不能再對(duì)員工的考勤信息進(jìn)行任何更改，只能進(jìn)行查詢(xún)操作。（3）與員工共享信息，滿(mǎn)足員工對(duì)各項(xiàng)信息處理的準(zhǔn)確性、一致性、時(shí)效性和靈敏性的要求。傳統(tǒng)的考勤管理，可能存在不公平的現(xiàn)象。對(duì)“釘釘”軟件使用功能不清楚的可以向綜合管理部詢(xún)問(wèn)。加班：工作審批加班加班人開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間時(shí)長(zhǎng)加班原因所在部門(mén)提交。五、釘釘使用方法及注意事項(xiàng)：（一）使用方法：簽到：APP界面首頁(yè)下方（下同），工作簽到提交（簽到頁(yè)面是GPS定位，無(wú)須修改）。對(duì)于因工作原因未能及時(shí)打卡者，須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)卡手續(xù)的辦理。為更好的發(fā)揮公司信息系統(tǒng)功能，提高員工考勤管理的效率，公司決定自2018年1月起全面使用釘釘APP系統(tǒng)管理公司的日?？记?。具體要求如下：一、使用要求（一）所有員工均需在1月7日前完成考勤信息的錄入，新員工入職當(dāng)天需完成考勤信息錄入。三、請(qǐng)假管理所有員工請(qǐng)假須通過(guò)“釘釘”審批平臺(tái)的請(qǐng)假模塊完成審批程序，其中病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、工傷假須附相關(guān)證明拍照上傳，選擇好所屬部門(mén)，審批人已經(jīng)預(yù)設(shè)好，選擇提交即可，相關(guān)證明若不能立即提交，需于請(qǐng)假結(jié)束一周內(nèi)用釘釘補(bǔ)發(fā)給綜合管理部，沒(méi)有證明視為事假。請(qǐng)假：工作審批請(qǐng)假請(qǐng)假類(lèi)型開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間時(shí)長(zhǎng)請(qǐng)假事由提交。（二）注意事項(xiàng)：“釘釘”賬號(hào)務(wù)必使用本人真實(shí)姓名。安徽冉冉地產(chǎn)投資發(fā)展有限公司綜合管理部二零一八年一月五日第二篇：考勤管理系統(tǒng)可行性報(bào)告(釘釘)XXXXX有限公司項(xiàng)目考勤統(tǒng)一管理可 行 性 方 案 報(bào) 告2018年7月19日星期四針對(duì)目前公司考勤情況的運(yùn)行現(xiàn)狀進(jìn)行分析和總結(jié)，通過(guò)采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，代替人工記錄員工的考勤情況，及時(shí)準(zhǔn)確的將員工的考勤信息進(jìn)行標(biāo)記。員工考勤管理中心的系統(tǒng)目標(biāo)：建立一個(gè)能靈敏、高效、及時(shí)，全面提高員工考勤管理的集成系統(tǒng)，輔助管理決策者及時(shí)、準(zhǔn)確地做出決策。（4）為決策者提供更加有效的信息，輔助其做出正確的決策，從而提高公司的運(yùn)行狀況。四．考勤機(jī)名稱(chēng)釘釘軟件人臉考勤+WIFI連接異地考勤1）軟件打卡（適合都是智能手機(jī)的項(xiàng)目）2）WIFI機(jī)器考勤（適合有老年機(jī)的項(xiàng)目）3）4G模塊插SIM卡機(jī)器考勤（適合手機(jī)是老人機(jī)且甲方不提供網(wǎng)絡(luò)）五．軟件綁定考勤機(jī) 可實(shí)時(shí)查看人員考勤情況六．人員臨時(shí)或長(zhǎng)期調(diào)動(dòng)打外勤卡 七．使用釘釘優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)我們公司適用軟件考勤加機(jī)器考勤優(yōu)點(diǎn)：目前釘釘軟件免費(fèi)，機(jī)器自費(fèi)，在軟件后臺(tái)導(dǎo)入信息添加定位地點(diǎn)；機(jī)器考勤人臉或指紋在機(jī)器錄入，缺點(diǎn)：收費(fèi)后成本未知，八．使用方面的可行性在系統(tǒng)運(yùn)行初期，需要對(duì)公司工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，除了維護(hù)需要專(zhuān)員負(fù)責(zé)外，其他部分都易于操作，不會(huì)產(chǎn)生任何困難。各部門(mén)負(fù)責(zé)人/考勤員負(fù)責(zé)管理本部門(mén)的考
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