關(guān)于員工考勤的通知(專業(yè)版)
【正文】 如拒絕手機(jī)定位者處罰100元（員工收到邀請(qǐng)手機(jī)定位短信后應(yīng)在3天內(nèi)回復(fù)，特殊情況告知行政部）第十二條 公司手機(jī)定位人員不得人機(jī)分離、手機(jī)呼叫轉(zhuǎn)移、關(guān)機(jī)、停機(jī)，否則處罰100元，特殊情況提前告知行政部。超過15分鐘至1個(gè)小時(shí)提前下班者按半天事假。員工要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。第四章 扣款：l 病假為無薪假期，一天病假按1個(gè)工作日在當(dāng)月工資中扣除。加班：如因工作需要安排加班，需提前申請(qǐng)或通知，不得無故缺席。第三次：按試用期員工工資計(jì)算，對(duì)其進(jìn)行員工考勤培訓(xùn)，本人做出檢查、全體員工大會(huì)通報(bào)。執(zhí)行時(shí)間：2014年10月德宜來生活超市2014年9月第二篇：?jiǎn)T工考勤通知員工考勤制度為了加強(qiáng)員工勞動(dòng)管理，促使員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性，提高勞動(dòng)效率，特制定本辦法。第一章 出勤：每周六個(gè)工作日，上班時(shí)間為7:30，下班時(shí)間為17:30點(diǎn)，中午休息一個(gè)小時(shí)(含就餐時(shí)間)。l 連續(xù)曠工三個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工五個(gè)工作日或五個(gè)工作日以上的，視為自動(dòng)離職。二、考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)：簽到及簽退時(shí)，手指平壓于指紋采集窗口上，指紋紋心晝對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。超出1個(gè)小時(shí)者按遲到處罰。采用指紋考勤機(jī)必須本人親自考勤。未經(jīng)許可外出者處罰50元，未經(jīng)許可外出超過一個(gè)小時(shí)者按曠工處罰。第三條 員工正常工作時(shí)間為冬季：上午8：00至11：50，下午1：00至5：30；夏季：上午8：00至11：50，下午1：30至6：00（因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由行政部另行通知）第四條 指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的
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