大學生村官考核實施方案-wenkub
2024-10-13 23 本頁面
【正文】 了解立足實際干事創(chuàng)業(yè)、服務農民群眾、履行崗位職責和完成工作目標任務情況；學：重點了解大學生“村官”對農村工作方式方法以及農村常用法律法規(guī)的學習掌握情況。客觀公正的評價大學生“村官”的工作實績。自查考核結束后，考核組要留存所有考核的材料和表格以便復核，并對考核情況認真匯總，形成書面材料向鎮(zhèn)黨委和縣委組織部作匯報。（二）嚴格考核紀律。有下列情況之一者，確定為不合格等次：不貫徹黨和國家的政策，不遵守政治紀律的；不適應工作要求，不履行崗位職責，無正當理由拒不服從工作安排的；不履行請銷假制度，一年內無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日或累計曠工超過20個工作日的；在外兼職、或借口考研、公務員、事業(yè)單位工作人員等違反管理規(guī)定長時間在外脫崗的，與其他單位建立勞動關系的；制造或參與農村矛盾糾紛，影響班子團結和社會穩(wěn)定的；民主測評中，不合格票超過30%（含）以上的；因工作失職或瀆職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，損害群眾利益造成不良影響的；濫用職權，侵犯群眾利益，損害黨群干群關系的，或因個人品行、言行不端，參與賭博、迷信、色情、打架斗毆、酗酒鬧事等，造成嚴重后果，或發(fā)生其他與大學生村官身份不相符的行為，在群眾中造成不良影響，喪失威信的；違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的；違反黨紀政紀，受到黨內警告或行政記過以上處分的；不遵守聘用合同及有關管理規(guī)定的。（五）各個等次的確定標準?？己私M通過座談、走訪、對入戶情況進行回訪、檢查工作日志、實地檢查等形式進行考核評議，入戶走訪調查不少于5戶。召開鎮(zhèn)測評會議時邀請縣委組織部相關人員參加。（四）考核的具體步驟：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定出詳細考核方案并派出專項考核組。即從事本職工作的基本能力，協(xié)調處理各種關系的能力；工作作風。二、考核的具體內容（一）考核的要求：堅持“客觀公正、民主公開、群眾公認、注重實績”原則，嚴格考核標準，突出考核重點，改進考核方式，使考核結果讓大學生村官信服、讓基層干部群眾信服，達到激勵先進、鞭策后進、推進工作的目的。第一篇：大學生村官考核實施方案關于開展建立大學生村官工作考核評估機制的實施方案為進一步加強對大學生村官的有效管理，提高大學生村官的履職能力，全面客觀公正地評價我鎮(zhèn)大學生村官的工作情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，激勵他們以更加奮發(fā)有為的精神扎根基層、服務群眾、建設社會主義新農村，根據(jù)州委組織部，縣委組織部通知要求及相關文件精神，經(jīng)研究，對開展建立大學生村進行考核評估機制，具體考核方案如下：一、充分認識大學生村官考核評估機制的重要意義大學生官到村任職以來，在服務農村經(jīng)濟社會發(fā)展、普及科學文化知識、培育農村新風尚、加強農村黨的建設方面發(fā)揮了積極作用，為新農村建設帶來了新的生機和活力。（二）考核對象：在崗大學生村官（三）考核內容：重點包括德、能、勤、績、廉五個方面的內容。即對工作的態(tài)度，是否能愛崗敬業(yè)精神和深入農村一線，能否與群眾打成一片；工作績效。組織召開兩個測評會。大會述職，進行民主測評。在全面掌握情況后，打出小組分。優(yōu)秀：認真學習貫徹黨和國家各項政策，嚴格履行崗位職責，模范遵守工作紀律，廉潔自律，積極參與所駐村各項事務，發(fā)揮自身優(yōu)勢幫助群眾致富并取得實效，熱心為群眾服務，圓滿完成年度工作目標任務，成績突出，所駐村黨員、干部和群眾高度認可。三、組織領導和紀律（一）加強組織領導?？己私M要抽調政治素質好、公道正派、責任心強的同志組成。第二篇：大學生村官考核實施方案2011大學生“村官”考核實施方案為全面了解和掌握我縣大學生“村官”的工作情況，準確評價大學生“村官”任職期間的表現(xiàn)和工作實績，進一步加強大學生“村官”監(jiān)督和管理工作，激發(fā)大學生“村官”隊伍活力，提高大學生“村官”扎根基層、服務群眾的意識，發(fā)揮大學生“村官”在建設社會義新農村中的服務和示范帶動作用。通過評價考核，使大學生“村官”牢固樹立扎根農村、服務基層的責任意識，營造一種踏實工作、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要將大學生“村官”考核和加強隊伍管理結合起來，增強考核的科學性和考核結果的真實性。個別座談。考核的基本依據(jù)是大學生“村官”的履職情況和工作期間的總體表現(xiàn)。其中，優(yōu)秀、稱職、基本稱職分別占總分值100分的100%、80%、60%，即優(yōu)秀票每票計100分，稱職票每票計80分，基本稱職票每票計60分，不稱職票不計分，棄權票和廢票不計入測評有效票數(shù)?？荚u結果通過一定方式在全縣進行通報，對全年綜合考評末位的村官進行誡勉談話。負責考核工作人員要認真學習政策文件，嚴格按照政策程序操作，確保考核工作健康順利進行。力求全面真實準確地考核大學生“村官”。對考核中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實，予以嚴肅處理。第三篇：大學生村官工作考核評估實施方案大學生村官工作考核評估實
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