【正文】 成年檢、保險等工作。公車使用完畢后，及時停放在單位車庫或指定位置，節(jié)假日封存停放。為方便工作，可以優(yōu)先租用機關(guān)干部車輛，辦公室做好備案登記。二、公車適用于公務(wù)接待、下鄉(xiāng)、出差、會議等公務(wù)活動，嚴(yán)禁公車私用。公車管理制度為適應(yīng)公車改革，切實加強機關(guān)公務(wù)用車管理，確保公務(wù)用車合理使用和行車安全，特制定本制度。七、考勤工作由辦公室組織實施，專人負(fù)責(zé)。有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的公休假：①請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；②工作滿1年不滿10年的，請病假累計2個月以上的；③工作滿10年不滿20年的，請病假累計3個月以上的；④工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。假期屆滿后及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假，向辦公室告知。三、上班時間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，因公外出縣內(nèi)辦事、開會要向辦公室告知去向，辦公室備案登記。一、在崗人員必須嚴(yán)格工作日按時上下班，不遲到早退，不無故缺勤。十、加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率。八、實行黨務(wù)政務(wù)公開，做好“三公”經(jīng)費、行政經(jīng)費公開工作。嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)、考察之名外出公款旅游。三、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。六、未按規(guī)定程序或要求的公務(wù)出差活動，有關(guān)費用不予報銷。無特殊情況，市以上區(qū)域的開餐發(fā)票不許報銷；節(jié)假日期間、周末期間的發(fā)票不能報銷。因公出差除到西藏、青海、新疆每人每天補助就餐標(biāo)準(zhǔn)120元外，到其他省市，每人每天補助就餐標(biāo)準(zhǔn)100元。三、出差住宿標(biāo)準(zhǔn)。一、公務(wù)出差憑會議通知、邀請公函、組織調(diào)研或單位外派等文件或通知，由當(dāng)事人分別報分管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人同意后，填報《出差審批單》，由辦公室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交辦公室備案。公務(wù)活動嚴(yán)禁提供煙酒、上高檔菜，嚴(yán)禁以任何名義贈送和收受禮金、有價證券、支付憑證、紀(jì)念品和土特產(chǎn)，嚴(yán)禁用公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。六、規(guī)范資金支付。五、嚴(yán)格憑證報銷。三類會議（部門行業(yè)工作會議）接待標(biāo)準(zhǔn)為每人每天餐費100元。三、開餐接待標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)接待應(yīng)遵循熱情周到、務(wù)實節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、高效透明的原則。實施財務(wù)公開制度，每年底通報年度資金使用情況及下年度預(yù)算計劃。工會經(jīng)費按工會法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計提，主要用于機關(guān)人員教育培訓(xùn)和工會活動。五、資產(chǎn)財務(wù)管理。批量或較大額辦公用品購置，由經(jīng)辦人擬定購置清單及市場價格，報分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后，按本規(guī)定要求采購。支出發(fā)票報銷程序：先由經(jīng)辦人寫明事由、財務(wù)股確認(rèn)簽字、紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字報銷。堅持“一支筆”把關(guān)，嚴(yán)格收支管理。一、“三公經(jīng)費”管理?！叭?jīng)費”是指財政撥款支出安排的出國(境)費、車輛購置及運行費、公務(wù)接待費這三項經(jīng)費。公務(wù)開支除分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)手票據(jù)由局長審批外，其他票據(jù)一律由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批，并經(jīng)同意后開支。單筆支出金額在5000元以上20000元以下的須向局長報告批準(zhǔn)；單筆支出金額在20000元以上的須提請局務(wù)會研究同意。四、現(xiàn)金收支管理。單位資產(chǎn)財務(wù)由財務(wù)股登記建立專門臺帳，明確專人管理，財務(wù)股每年年底前清理審核一次，若人為損壞或丟失，由負(fù)責(zé)使用者或保管者賠償。經(jīng)費獨立核算，分管工會領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽支，收支情況每年通報一次。八、凡違反以上管理制度規(guī)定的，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、嚴(yán)守報批程序。開餐接待不得超過如下標(biāo)準(zhǔn)：省部級干部每人每餐120元、廳局級干部每人每餐100元、處級及以下干部每人每餐60元。接待10人以內(nèi)的陪餐人數(shù)不超過3人；10人以上的，陪餐人數(shù)不得超過接待對象人數(shù)的1/3，同城來客不安排用餐。接待費用應(yīng)憑證報銷，報銷憑證包括財務(wù)票據(jù)（包括發(fā)票、POS小票、菜單等）、派出單位公函（或接待單位邀請函、會議通知）和接待清單。接待費支付嚴(yán)格按照國庫集中支付和公務(wù)卡管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，500元及以上消費金額必須采用公務(wù)卡或銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。八、干部因加班或其他工作原因確需用餐的，由辦公室安排，加班餐標(biāo)準(zhǔn)為每人20元以內(nèi)。二、公務(wù)外出人員可乘坐火車硬座硬臥、高鐵二等座、輪船三等艙、飛機經(jīng)濟艙等，憑車票、船票和飛機票報銷。因公到省內(nèi)出差的，住宿以標(biāo)準(zhǔn)間為主，按每人每天330元的標(biāo)準(zhǔn)限額執(zhí)行（憑POS小票和發(fā)票報銷，否則不許報銷）。市內(nèi)交通按出差自然（日歷）天數(shù)每人每天補助80元。五、工作人員出差結(jié)束后應(yīng)在10個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。超標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的費用，超出部分由個人負(fù)責(zé)。按國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)開支，反對鋪張浪費，不準(zhǔn)違反國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度截留、隱瞞收入,不準(zhǔn)公款私存或私設(shè)各種形式的小錢柜。五、嚴(yán)格履行職責(zé)，不準(zhǔn)借故拖延、推諉屬于職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不準(zhǔn)將職責(zé)范圍內(nèi)公務(wù)活動變?yōu)橛袃敺?wù)，不準(zhǔn)以任何形式假公濟私。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度，落實專項資金和基金備案制度。決不許有案不報或有案不查的現(xiàn)象，更不允許打擊報復(fù)舉報人?？记谟赊k公室登記管理，月統(tǒng)計，年匯總，考勤結(jié)果作為個人年度績效掛鉤的主要依據(jù)?？h外出差需事前填報《出差審批表》并交局辦公室備案或財務(wù)股入賬。機關(guān)人員請病事或公休假，1天以內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告同意，2天以內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副局長報告同意，3天以上須向分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副局長、局長報告同意。病事假和公休假累計超過天數(shù)應(yīng)扣發(fā)工資的，按國家政策規(guī)定計算執(zhí)行。認(rèn)真做好考勤統(tǒng)計，請銷假及出差登記工作。一、公車的使用、維修和公務(wù)租車由辦公室管理安排。當(dāng)用車出現(xiàn)沖突時，可安排租車。租車按里程和市場價格付給租金，出現(xiàn)安全事故，由車輛出租人自行承擔(dān)責(zé)任。除執(zhí)法等工作需要外，公車嚴(yán)禁停放在度假區(qū)、娛樂場所等地。七、公車日常保養(yǎng)維修實行報批定點維修制度，由駕駛員向辦公室報告，由辦公室負(fù)責(zé)人核實后報分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到指定維修點保養(yǎng)維修。九、局屬單位公車管理、使用和維修參照本制度和有關(guān)規(guī)定制定單位制度，并嚴(yán)格落實到位。二、以局行政（或黨組）名義以出的文件，嚴(yán)格依照局有關(guān)單位（辦公室或股室）擬稿→局辦公室核稿→分管領(lǐng)導(dǎo)審核→局長簽發(fā)的程序辦理。局屬或其他單位報來的請示或報告，按照局辦公室主任閱簽，報有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和局長閱示，據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排辦理的程序落實，請示件需將辦理情況及時函復(fù)。辦公室文件管理人員對接收的OA或紙質(zhì)文件、通知附《文件處理箋》，將文件進(jìn)行登記，由辦公室主任簽呈送意見，及時呈送局領(lǐng)導(dǎo)閱示或傳閱。八、文件管理人員要加強文件管理，跟蹤文件去向，按照辦結(jié)時限及時回收存檔。借閱公文要嚴(yán)格履行登記、簽字手續(xù)，嚴(yán)防文件丟失。公章管理制度一、公章指定專人妥善保管。二、公章使用范圍主要是：①以局名義發(fā)出的文件、請示、決定、合同、協(xié)議、授權(quán)書、介紹信、賬目款項、重要數(shù)字以及涉及財務(wù)、人事等方面的重要報表等；②函件、報告、通知、證明、一般報表、許可文書證件、執(zhí)法文書及其他業(yè)務(wù)口表格資料；③涉及個人事項的貸款、擔(dān)保、戶口等相關(guān)資料；④以局黨組名義發(fā)出的文件、決定等。股室工作業(yè)務(wù)范圍用印的按要求使用和管理。六、對行文不規(guī)范（字跡潦草、表達(dá)不清、有明顯涂改痕跡、與事實不符、落款單位不明等）的文檔，公章管理人須拒絕加蓋印章。如因特殊需要，必須經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人同意，由兩人以上共同辦理方可攜帶使用。十、單位名稱變動、公章?lián)p壞、遺失被盜或其他原因停用印章時，應(yīng)將公章交回檔案室封存或銷毀，并印發(fā)印章停用或作廢的通知。大型會務(wù)、宣傳冊、重大項目資料的印刷、裝訂確需在外進(jìn)行的，由相關(guān)股室報請分管機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)人安排定點印刷。五、各股室人員要提高勤儉、環(huán)保意識，節(jié)約使用打印紙張和碳粉，一般資料、文件雙面印刷。七、各股室人員應(yīng)努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，遵守保密守則，不發(fā)生泄密、失密行為；不出現(xiàn)損壞設(shè)備、浪費耗材現(xiàn)象；不隨意在外打印印制、維護(hù)修理情況。要對本單位安全負(fù)責(zé)，切實做好防火、防盜、安全用電工作，做到人走斷電，人離斷水。四、嚴(yán)禁敞門開空調(diào)、無人開空調(diào)、空調(diào)和取暖器同時使用、白天或光線較好情況下開照明燈。六、機關(guān)干部各自負(fù)責(zé)本辦公室衛(wèi)生、安全工作，堅持每天清潔衛(wèi)生，每周大掃除。八、未按要求落實本規(guī)定，出現(xiàn)安全事故等情形的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨政學(xué)習(xí)以黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)為主；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以上級主要精神、政策文件、業(yè)務(wù)技能為主。機關(guān)人員參加在職學(xué)歷或?qū)W位教育，應(yīng)具備下列基本條件：到局機關(guān)工作兩年以上，且年度考核結(jié)果為稱職以上；選擇與本職工作對口或相關(guān)的專業(yè)，體現(xiàn)學(xué)用一致的原則；以業(yè)余學(xué)習(xí)為主，原則上不得占用工作時間。學(xué)費先由本人墊付，待學(xué)習(xí)期滿并取得國家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位，憑有關(guān)證明和發(fā)票按報銷程序核報。必要時請機關(guān)股室和局直屬單位負(fù)責(zé)人匯報所研究的議題。局屬單位、股室要提交議題的須事先報告分管副局長，由分管副局長報會議主持人確定。如需印發(fā)會議紀(jì)要，由該班子成員安排落實。會議的主要任務(wù)是：①傳達(dá)學(xué)習(xí)黨委政府、主管部門重要會議精神、工作部署和情況通報；②研究制定綜合性工作計劃、事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；③討論決定局機關(guān)各項制度、行政事務(wù)等重要問題；④審定上報要提交縣幾大家審議的議題、政策草案等；⑤重要會議、大型活動工作調(diào)度，局直屬單位工作協(xié)調(diào)合作等；⑥討論其他需要局務(wù)會議決定的事項。（三）局長辦公會議局長辦公會議人員由局長、有關(guān)涉及議題的分管副局長或班子成員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加。會議的主要任務(wù)是：①研究決定專項或單項工作、階段性工作安排；②審定上報的重要請示、報告或擬下發(fā)的重要文件；③聽取重要業(yè)務(wù)工作匯報，研究制定有關(guān)措施；④討論決定局直屬單位的重要事項；⑤其他需要局長辦公會議決定的問題。一般每半年召開一次，也可根據(jù)需要既定召開。根據(jù)需要可邀請局班子成員參加。會議有關(guān)要求不得無故缺席會議。沒有特殊情況不得提前離開，確有事經(jīng)請示后同意方可。參加各級會議的人員要帶好筆記本，做好會議記錄。二、局屬單位公務(wù)開支單筆金額3000元以上，15000元以下須先報局分管領(lǐng)導(dǎo)同意，單筆支出金額15000元以上的經(jīng)單位班子會研究通過，再報局分管領(lǐng)導(dǎo)、局長同意后開支。五、局屬單位負(fù)責(zé)人及其班子成員應(yīng)如實報告?zhèn)€人重大事項，凡設(shè)計個人、家庭、直系親屬重大事項，如婚喪嫁娶等，應(yīng)向局分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長、局長事前報告，事后匯報。系統(tǒng)干部職工有以上情形的，應(yīng)向單位負(fù)責(zé)人報告，由單位組織慰問，或以同事名義吊唁。每人年初必須制訂學(xué)習(xí)計劃，年終有學(xué)習(xí)總結(jié)，并有專門學(xué)習(xí)筆記。力求做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)按照市委組織部、宣傳部的要求寫好讀書筆記；其他干職工學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，學(xué)習(xí)心得體會文章全年不少于12篇。二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，層層抓落實，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀或承諾書。局機關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，團結(jié)共事，互相協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好自己的本職工作。三、引入競爭機制。各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實，深入基層，深入實際，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。否則，一經(jīng)查實，按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。上班時間不準(zhǔn)遲到、早退，不得中途脫崗，否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。不準(zhǔn)在工作時間開展娛樂活動（特殊情況除外），更不得進(jìn)行賭博活動，否則，一經(jīng)查實，輕則處以200元罰款，并公開檢討；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并待崗三個月。會 議 制 度一、局長辦公會議主要內(nèi)容（1）研究上級有關(guān)重要指示、決策、決議和決定的貫徹落實意見。（5）討論決定其它需要集體研究的事項。會務(wù)工作由辦公室主任負(fù)責(zé)。局長碰頭會主要研究急需解決的問題，可不定期召開，參會人員及研究事項，由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)確定。會議時間：根據(jù)工作需要進(jìn)行確定。各黨支部支委會按照黨總支委員會的部署和黨支部的要求召開，一般每月召開一次。主要是組織黨員學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)入黨積極分子入黨及其它需在黨員大會上討論決定的有關(guān)事項。必要時，可邀請非黨同志列席參加。參會人員遇特殊情況不能到會或不能及時列會的，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假說明情況，不得無故缺席或隨意請人代替。嚴(yán)守保密制度。特殊情況，因事請假，全年累計不超過15天以上。簽到時間為上班時間的半小時內(nèi)，超過半小時簽到，視為遲到；未簽到者，視為缺勤；在規(guī)定下班時間半小時前離崗的，視為早退（下鄉(xiāng)、出差除外）；在上班途中非工作未請假離崗的，視為脫崗。各分管領(lǐng)導(dǎo)請假需報局長批準(zhǔn)。四、考勤督查：考勤由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，并由局長和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期實行督查，考勤情況每月公布一次。五、嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律。遲到、早退、脫崗和缺勤（包括會議考勤在內(nèi)）同時存在并符合上述條件的，可以并處。四、嚴(yán)格財經(jīng)審批權(quán)限。嚴(yán)格執(zhí)行錢帳物分離，即：管物不管錢帳，管帳不管錢物，管錢不管帳物。六、各站所室應(yīng)做到增收節(jié)支，嚴(yán)格控制費用支出。八、因公出差、下鄉(xiāng)按財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定如實填報，填寫報銷表要詳細(xì)寫明起止時間、地點、金額。九、局機關(guān)干職工外出出差等公務(wù)需提前借款的，必須經(jīng)分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借支，借款金額最多不超過核算所需經(jīng)費的90%，并在回局后及時辦理核銷手續(xù)?，F(xiàn)金管理人員不得公款私存，否則，按違紀(jì)論處。第三篇：機關(guān)管理制度機關(guān)管理制度為進(jìn)一步強化機關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，確保全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，特制定本管理制度。干部下鄉(xiāng)由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排，上午必須到辦公室簽到，并填寫去向登記表，下午不能按時返回的，必須與辦公室負(fù)責(zé)考勤的人員說明。副科以下干部請假3天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過 3 天由書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。辦公室每日要做好干部去向登記,請銷假登記,月底同考勤表對照匯總后報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,經(jīng)書記或鎮(zhèn)長簽字后報財政所。①年累計病假2個月以上，事假1個月以上；②年累計曠工7天以上；③年累計遲到早退12次以上。每半月集中學(xué)習(xí)一次，每次安排不少于2小時。要求一般干部每人每年至少寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會，股級干部上半年和下半年各寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每年寫出三篇以上學(xué)習(xí)心得體會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)抓好各自所分管的工作，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。堅持黨要管黨的原則，根據(jù)實際情況召開黨委會議，由黨委書記主持，主要討論和決定有關(guān)黨的建設(shè)方面的重要工作，并嚴(yán)守保密制度。每次黨委擴大會議后，一般要由辦公室整理出會議紀(jì)要