【正文】 滿意度征詢制度，強化責任意識；通過每周一次的校長辦公會，多碰頭交流，統(tǒng)一思想、提高認識，強化集體領導、集體決策意識；通過領導工作橫向到邊縱向到底的制度，要求每個 中層以上領導聯(lián)系分管工作到年級組，到班、到學生，強化管理意識；通過年級分管領導每月“三會（任課教師會、學生會、教研組會）、兩談（與教師談話、與學生談話）一督評（對教師進行督導考評）”工作，掌握學情和教情，強化服務意識，加強教學管理，提高教育質(zhì)量。做為辦公室主任，要注重發(fā)揮團隊力量，培養(yǎng)鍛煉年輕同志自主完成工作的能力，工作上把關(guān)但不包辦，政治上關(guān)心，生活中照顧，使辦公室形成一個“核心”，讓同志們主動、自愿、愉快地去完成好每一項工作。任勞任怨抓后勤。2全心全意抓接待。嚴格把關(guān)抓行文。遇到較大問題要及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即安排相關(guān)部門及人員解決落實，同時跟進匯報，使領導心中有數(shù)。要通過自己的言行，正確表達領導意圖，樹立領導權(quán)威。一要堅持“上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務”的原則?？梢哉f公文寫作費時費腦，每一篇公文，都要用心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫助把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。要特別關(guān)注對涉及農(nóng)村工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策的學習，準確掌握各部門、各站所的辦事程序，正確引導外來辦事人員，提高機關(guān)辦事效率。通過一年多的辦公室工作，我認為只要你真誠待人，認真做事，就一定會得到領導和同志們的理解和信任。自任黨政辦主任一年多來，為了干好本職工作，避免工作出現(xiàn)漏洞，在我的要求下，辦公室的同志基本上沒有休過雙休日，沒有休過完整的節(jié)假日，手機始終保持24小時開機狀態(tài)。黨政辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的窗口部門，服務是“天職”，要樹立甘當“勤務員”的良好心態(tài)，我經(jīng)常和辦公室的同志們強調(diào)，辦公室從主任開始都是服務員，是領導的服務員，更是全鄉(xiāng)干部群眾的服務員。非常感謝縣委辦領導、同志們的理解和支持，為我們創(chuàng)造了這個交流平臺。今天這次發(fā)言，主要是針對我自己開展黨政辦工作以來的一點心得體會，希望領導同志們給予品評，多提寶貴意見，幫助我改進、提高工作。無論是誰，只要他到辦公室辦事，都要積極主動搞好各項服務工作。舉一例說，現(xiàn)在正值村委會換屆選舉，按規(guī)定各村委會公章都要統(tǒng)一收交鄉(xiāng)政府暫時代為管理，但又不能耽誤群眾使用，這段時間里，幾乎每天都有大批的村民到辦公室蓋章，而且在農(nóng)村，幾乎沒有禮拜天和日常作息時間的概念，無論周幾，什么時間，隨時都會有群眾需要蓋章，這就要求辦公室時刻保持有人在崗?？傊ぷ髦腥绾握{(diào)整好自己的心態(tài)，我的理解是：對待自己不能妄自菲薄，要做到寵辱不驚；對待同志要一視同仁，做到服務為先。二是要不斷提高自己的寫作能力。三是要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。日常工作中要擔當起領導的“眼睛、耳朵、腦子”，立足全鄉(xiāng)大局，圍繞中心工作，領會領導意圖，多看、多聽、多想，要充分了解全鄉(xiāng)的基本情況和各部門的工作進度，時事動態(tài)，及時為領導提供真實信息。三是在各項中心工作上，要增強工作預見性，比如在信訪穩(wěn)定、防汛抗災、幫困助殘等工作上，要事先準備，做好基礎工作，為領導分憂解難?？傊?，在工作中，要不斷積累工作經(jīng)驗，提高自身“能參政、善管理”的工作能力，敢于“擔擔子”，勤于為領導分憂。根據(jù)有關(guān)收發(fā)文要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《黨政辦公室收發(fā)文規(guī)范流程》，嚴格收發(fā)文標準，按照規(guī)范化標準，提高行文質(zhì)量，加快了辦文速度，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。提升了辦公室接待工作水平，突出重點，注意細節(jié)，對接待任務按接待對象、任務性質(zhì)等分為3個等級接待方案，每個方案在費用和側(cè)重點上都有所區(qū)別，在接待前先征求領導意見確定相應等級的接待方案，再按照接待方案靈活機動地做好接待工作。為了更好的做好后勤工作，由辦公室牽頭先后制定了《機關(guān)辦公用品集中采購制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《機關(guān)衛(wèi)生責任區(qū)責任制》以及《機關(guān)食堂管理制度》，使日?，嵥榈暮笄诜展ぷ饔姓驴裳?，有據(jù)可依。第二篇：學校經(jīng)驗交流發(fā)言學校工作交流發(fā)言云陽縣高陽中學始建于1959年，是一所具有50年發(fā)展歷史的老校，由于三峽工程的建設，學校于2002年全遷到高陽新場，占地50余畝，建設面積22816平方米，總投資2600多萬元。通過系列措施，領導班子和教職工的思想素養(yǎng)有了明顯提高：不計得失、埋頭苦干的多了，牢騷滿腹、拈輕怕重的少了；坦誠守信，嚴于律己的多了，違反規(guī)定、作風散漫的少了；顧全大局、干正事的多了，搬弄是非、惹事誤事的少了，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。要求老師們利用一切可以利用的機會，與學生談話、談心，對學生學習上輔導，經(jīng)濟上資助，生活上關(guān)心，心理上疏導，對他們的健康成長傾注心血。）三、完善制度，規(guī)范了教師從教行為完善制度，是搞好教育教學工作的前提，學校以抓教師隊伍建設為中心，加強學校教育科研，確保教育教學質(zhì)量。深化教改教研，注重成果推廣學校堅持“科研促教、科研促改、科研強?！钡姆铰?，促進教師教育科研率先出成績、逐漸上檔次。（每年家長學校共召開家長會10余次，家長學校培訓4—5次）四、統(tǒng)一思想，凝心聚力促發(fā)展在學校資金極度困難的條件下，學校領導班子與全體教職員工一道，負重拼搏，責任不減，激情不衰，每年都認真組織開展了常規(guī)慶?；顒樱何繂柪辖處煛⒉≈亟處?、離退休員工；組織在職教師參加“三、八”婦女節(jié)，五四青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)；教職工運動會，紅歌傳唱，經(jīng)典朗誦，到高三、初三畢業(yè)班與學生交流鼓勁，貼近新教師生活，交流并關(guān)心其工作需求和政治要求；走訪社區(qū)、困難學生家庭了解辦學期盼，尋求幫助、支持和理解。開辟公示欄，切實推行校務公開，公布每學期學校財務，事關(guān)師生利益的事兒，及時在校務公開欄公布。通過開辟班主任論壇，開展“班主任工作交流會”、“班主任常規(guī)管理競賽”等活動，交流德育管理經(jīng)驗，樹立師德形象；依托重慶市“十一五”規(guī)劃課題《光盤資源在農(nóng)村 中學生心理健康教育中的運用》，探求德育管理新路；加強安全教育管理，建立健全安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患排查等情況，經(jīng)常性開展安全教育，安全講座，家校聯(lián)系會議，管制刀具收繳，空檔時間巡查等細致工作，確保安全，無論大型重要節(jié)日期間，還是學校日常教育教學期間，學校安全穩(wěn)定，無任何安全事故發(fā)生。工會活動室熱鬧 非凡，使用頻率極高，或打球、或下棋、或鍛煉、或歌唱，其樂融融，堪稱示范。，建設了一支獨具特色與影響力的班主任隊伍，促進了青年教師更快更好發(fā)展。第三篇：班主任經(jīng)驗交流發(fā)言材料班主任經(jīng)驗交流發(fā)言材料班主任經(jīng)驗交流發(fā)言材料今天很榮幸坐在這里和大家一起談談我們班的主題班會活動。我的角色發(fā)生了變化，作為第一次擔任班主任一職，我覺得自己有好多想法，我熱愛我的學生。借機多方位了解、觀察學生，尤其是班里的“后進生”和“問題學生”。相當于是課本學習后的一個延伸、拓展實踐的部分。例如，事先，我會自己搜集整理很多資料，然后安排、分配給參與的同學。但效果很好，多數(shù)同學表示喜歡這樣的主題班會課，自己很愉悅很享受。我在班里打了個比方，這個班會主題就是我們習作中的題目，而節(jié)目內(nèi)容就是我們寫作文中的正文。我開始以“放養(yǎng)式”用旁觀者的身份，靜待學生們一次一次的進步與成長。跟學生息息相關(guān)，比如“感恩”、“團結(jié)”“互幫互助”類的班會學生的表現(xiàn)發(fā)揮和節(jié)目的安排、質(zhì)量會好些，而有時主題稍微大了點，與我們的生活遠了點，學生的一些節(jié)目會出現(xiàn)“不點題”的現(xiàn)象，或者表演節(jié)目臃腫或類型單調(diào)。直到教育部發(fā)布了“生活體驗式德育主題班會活動”，學校德育主任帶