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綜采隊20xx年工作總結(jié)-wenkub

2024-10-13 19 本頁面
 

【正文】 、解決,促進了隊伍的和諧統(tǒng)一,為完成各項任務(wù)提供了保證。同時,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,識大體、顧大局、團結(jié)協(xié)作。二、20xx年我們班組主要做了以下幾方面的工作:加強職工培訓(xùn)和班子建設(shè),整頓管理人員作風(fēng),打造一支特別能戰(zhàn)斗能吃苦的和諧班組今年以來,我們把職工的專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,作為整體工作的切入點,對職工進行授課講學(xué),學(xué)習(xí)設(shè)備的39。一、各項指標(biāo)完成情況如下:安全:杜絕了輕傷及二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。綜采隊工作總結(jié)420xx年以來,綜采隊在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持和密切配合下,結(jié)合生產(chǎn)實際,堅持開展安全質(zhì)量標(biāo)準化達標(biāo)創(chuàng)建活動,狠抓質(zhì)量標(biāo)準化基礎(chǔ)工作。在技術(shù)資料上,首先從節(jié)支降耗為起點,制定好合理的施工方案,在保證安全的前提下,最大限度的降低材料的消耗。三、加強隊伍建設(shè),提高經(jīng)營管理水平。加強上下拐頭的管理,嚴格按措施執(zhí)行,我隊對土袋墻加強管理嚴禁扒舊壘新和跑風(fēng)漏風(fēng)現(xiàn)象。同時我隊建立完善了各種隱患臺帳,并按“五定”原則進行整改落實,根據(jù)河南能源對兄弟單位“雙基”考核所查出的隱患進行舉一反三,及時排查類似隱患并逐條整改,整改率達百分之百,真正打造“無隱患區(qū)隊”,實現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。由于工作需要xx年x月份我隊到**縣**煤業(yè)公司進行勞務(wù)輸出,由于生產(chǎn)工藝的不同,我隊對所有員工進行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使職工能夠盡快了解懸移支架工作面的生產(chǎn)工藝及安全技術(shù)要求,與此同時隊里及時組織技術(shù)人員編制了各崗位的操作規(guī)程及相關(guān)管理制度,并嚴格貫徹落實,以確保安全生產(chǎn)。綜采隊工作總結(jié)3自進入xx年以來,一綜采隊全體干部職工在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團公司和我礦各項工作目標(biāo),扎實推進安全“雙基”建設(shè),狠抓工程質(zhì)量,認真落實“安全事故零目標(biāo)”、“河南能源企業(yè)文化”等新理念,著力加強“大、小三防”體系建設(shè),各項生產(chǎn)嚴格按照無隱患實施方案執(zhí)行,切實抓好管理和技術(shù)方面的改革,全面推行 “迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”活動,堅持“以人為本”促進我隊安全生產(chǎn)各項管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。六、繼續(xù)加強職工安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn),使職工真正做好從要我安全到我要安全的思想意識轉(zhuǎn)變,開好班前會,明確布置任務(wù)及告知各個工種危險源與防范措施。三、杜絕輕傷和三級以上非傷亡事故實現(xiàn)安全生產(chǎn)。同時,也對礦內(nèi)安排的《風(fēng)險源警示》和《白國周班組管理法》等學(xué)習(xí)工作安排專人進行負責(zé)。生產(chǎn)班組、檢修班組都明確了跟班責(zé)任人。對移變列車連接軸、單軌吊滑輪、機尾電纜自動推移過橋等多方面進行了設(shè)備改造。職工每日的工分、月底獎金分配、隊內(nèi)獎勵(處罰)、礦內(nèi)文件傳達全部通過公式欄向職工展示。為全隊職工起到了良好的模范示范帶頭作用。二、生產(chǎn)組織工作:在本月的生產(chǎn)過程中,我隊一直堅持隊干部現(xiàn)場跟班制度。,平均日產(chǎn)已經(jīng)能上2萬噸,最高日產(chǎn)為2。一、產(chǎn)量任務(wù)完成情況:本月我隊原定生產(chǎn)任務(wù)為52萬噸,實際完成產(chǎn)量任務(wù)為408134噸。為2012年打好安全生產(chǎn)的開門紅做好準備。明確整改時間,制定應(yīng)急預(yù)期,使全隊上下團結(jié)成一盤棋,在停產(chǎn)期間對職工進行了培訓(xùn),規(guī)程學(xué)習(xí),對工作面兩巷工業(yè)衛(wèi)生進行清掃,徹底處理了過去的老問題?,F(xiàn)已能正常復(fù)位運行,提高了產(chǎn)量,水泵上架,皮帶機頭跑偏,張緊困難,掉托輥,進過技術(shù)工人們的改造,重新焊接,現(xiàn)已能正常運轉(zhuǎn),可在技術(shù)改造上做了許多工作。10月14日工作面又一次出現(xiàn)一氧化碳大量涌出,造成工作面有害氣體嚴重超標(biāo),工作人員不能進入,公司礦決定停產(chǎn)整頓,至今未能復(fù)產(chǎn)。生產(chǎn)任務(wù)上全隊進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),工人掌握了采煤及操作技術(shù),大大提高的生產(chǎn)任務(wù)的完成。對破壞或不使用三大保護裝置不齊全的立即查明原因改正過來,進行處理,讓職工知道它的危害性。搞好通風(fēng),保證工作面的風(fēng)量,加強了工作面的灑水,防止工作面巷道煤塵積聚和有害氣體涌出在質(zhì)量上按照公司及礦質(zhì)量標(biāo)準化技術(shù)管理內(nèi)容規(guī)定,規(guī)范管理?,F(xiàn)場指揮嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,和超能力、超強度、超定員現(xiàn)象發(fā)生。做到對隱患提前預(yù)防,提前有方案。全隊職工都達到持證上崗。防止事故再次發(fā)生和職業(yè)危害。我從把原來的提前打招呼,讓工人做好迎接檢查變?yōu)椴淮蛘泻?,隊里隨時檢查,突進檢查,拉網(wǎng)式檢查,復(fù)查,加大對事故責(zé)任人的處罰力度,起到懲罰本人警示他人的作用,使人人都重視安全,人人都從本職做好安全生產(chǎn)工作。全隊上下本著“安全第一預(yù)防為主”的方針和其它各項工作,科學(xué)管理、搞好安全、來促進生產(chǎn)和效益的提高,推動各項工作的順利進行,有計劃、有組織的指揮協(xié)調(diào)和控制,發(fā)揮人的主觀能動性和創(chuàng)造性。切實處理好安全與效益,安全與生產(chǎn)的關(guān)系。第一篇:綜采隊2011年工作總結(jié)2011年工作總結(jié)綜采隊綜采隊2011年工作總結(jié)一年來在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視煤礦安全生產(chǎn)管理,堅持“安全第一預(yù)防為主”的方針。當(dāng)時出與安全發(fā)生矛盾時,安全是第一位、樹立了人是最寶貴的思想,努力做到不安全不生產(chǎn),隱患不排查不生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn),措施不落實不生產(chǎn)。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、層層落實人、財、物優(yōu)先保證安全生產(chǎn)的需要,嚴肅認真一絲不茍的執(zhí)行《三大規(guī)程》安全指令和文件。我隊在安全工作首先做到,保護勞動者的安全與健康,改善勞動條件,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。做到安全管理,安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生三方面工作一齊抓。建立建全安全健康管理體系,崗位責(zé)任制,責(zé)任狀考核。經(jīng)常檢查各項安全制度的落實情況,執(zhí)行情況,做到安全生產(chǎn)大有成效。隊干部必須明確自己的責(zé)任對全隊安全生產(chǎn)全面負責(zé),做到管生產(chǎn)必須管安全,在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比優(yōu)先安全。把質(zhì)量標(biāo)準化一項一項落實到班組個人,人人都知道自己做啥、管啥,實行獎罰制度,讓工人感到獎的高興、罰的滿意。對井下機電設(shè)備要完好,銘牌、責(zé)任牌、完好牌、警示牌必須齊全。月產(chǎn)量突破了歷年產(chǎn)量計劃,最高一個月產(chǎn)量達到136600萬噸。放假停產(chǎn)整頓兩個半月時間全年量達到80萬噸,并提高了煤質(zhì),降低水分揮發(fā)份的要求指標(biāo)。由于合作方領(lǐng)導(dǎo)全隊上下做了大量工作,全面細致做決策,抓安全、抓生產(chǎn)及各項工作,制定措施,落實措施。對機電設(shè)備進行了維修、保養(yǎng)。爭取在新的一年安全生產(chǎn)等各項工作更有新的突破。造成欠產(chǎn)的主要原因是,月初為試生產(chǎn)階段,入井設(shè)備需要調(diào)試,發(fā)現(xiàn)、暴露了很多問題需要處理。5萬噸,班產(chǎn)最好成績?yōu)?。隊內(nèi)所有干部都按照排休嚴格執(zhí)行值班制度,和生產(chǎn)班跟班制度。三、精細化管理工作:3月份,我隊剛剛更換了新隊長,他從生產(chǎn)技術(shù)部門下到一線從事生產(chǎn)管理工作,沒有任何的不適應(yīng),很快地進入到工作角色。讓職工對隊內(nèi)制度和自己的切身利益都能夠徹底了解。同時,針對這次工作面老頂初次來壓晚,空頂面積大等情況都及時制定了生產(chǎn)施工技術(shù)措施,并對職工進行了及時培訓(xùn)、傳達。并與大家對今后隊內(nèi)工作的開展進行了坦誠討論。在今后的工作中,我隊將堅持在隊內(nèi)黨員中開展“三比一高”活動,即:工作中比奉獻;思想上比先進性;行動上比表率;帶動全隊職工整體技能水平和素質(zhì)的提高。四、煤質(zhì)、材料消耗等按照礦井指定指標(biāo)完成。加強技能培訓(xùn)需要礦上及隊里大力幫助,使職工能真正了解本工種的基本技能與理論知識,爭取使職工做到一專多能。一、加大職工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面,我們一綜采隊注重強化本單位干部職工的學(xué)習(xí),意在不斷提高隊伍整體工作水平,確保技術(shù)方面的高水平和素質(zhì)方面的高水準,打造學(xué)習(xí)型文明區(qū)隊。在xx年里,我隊積極配合各個業(yè)務(wù)科室,搞好安全質(zhì)量標(biāo)準化,認真組織、參與、安全技能培訓(xùn),營造職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍。嚴格落實安全“雙基”建設(shè)會、安全例會、班前會等各項會議,不斷強化安全“紅線”意識,不間斷地向職工宣貫各種安全會議文件及各項安全管理制度,及時總結(jié)安全管理中所存在的漏洞及經(jīng)驗,嚴格落實“現(xiàn)場安全準運證制度”、“三述三化”及“開工前安全確認”制度,不斷提升安全管理水平。自八月份來到**煤礦以來,我隊的安全“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作不但沒有放松還在不斷加強。在管理方面,我隊從管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的完善落實等方面查找存在的問題,并積極開展整治。同時我隊加強職工的培訓(xùn)教育,提高他們的憂患意識和節(jié)支降耗意識。堅持隱患排查制度,落實各級安全責(zé)任。產(chǎn)量:綜采隊圓滿完成新疆公司200萬噸年生產(chǎn)任務(wù),這里有我所在西井不可磨滅的功勞,更是我們廣大職工共同努力的結(jié)果。日常維護、維修、事故案例等針對各崗位的專業(yè)知識。為全面完成各項任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。落實安全責(zé)任,嚴抓現(xiàn)場管理,大力開展質(zhì)量達標(biāo)活動我們始終堅持生命至高無上、安全生產(chǎn)第一的安全理念,把安全工作擺在各項工作的首位,大力開展職工安全教育、事故案例分析等活動,按照以教育為先導(dǎo),以質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以情感投入為支柱,形成一種關(guān)愛生命、關(guān)注安全的安全文化氛圍,從而增強了廣大職工的安全意識和安全行為。并且始終堅持隱患閉合整改制度和三個檢查相結(jié)合。三、20xx年綜采隊西井生產(chǎn)班主要存在以下問題:工人流動性大,人員成分繁雜,個別工人素質(zhì)低,綜采技術(shù)力量薄弱,特別設(shè)備管理維修專業(yè)人才缺乏,使之管理水平跟不上。一、回顧全年,各項指標(biāo)的完成情況如下:安全目標(biāo):在確保完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)的同時,我隊以“嚴懲三違行為,清除害群之馬行動”為警鐘,安全工作常抓不懈,實現(xiàn)了今年前11個月份無重傷、無輕傷、無 “三違”,并先后涌現(xiàn)出了“左權(quán)縣十大愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”、優(yōu)秀班組長等先進個人。五月份完成了030102綜采工作面的綜采回采調(diào)試工作()。九月份在030102工作面遇DF7正斷層情況下順利完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量3313t)。材料消耗:20xx年回采的030210工作面及030102工作面,在030210工作面瓦斯較高,030102工作面斷層過長、巖石過硬,煤層不穩(wěn)定、頂板不易維護等復(fù)雜艱難的條件下,噸煤材料成本比計劃基本持平。員工安全意識及綜合素質(zhì)的提高情況:通過班前會及周二、周五安全例會,把集團公司的文件精神及時傳達到每個工人,組織員工及時學(xué)習(xí)《管理制度匯編》和《操作規(guī)程》,使綜采隊所有員工知道了各自工作崗位的責(zé)任及操作規(guī)程,在今后的作業(yè)中以標(biāo)準操作,在安全的前提下提高生產(chǎn)效益。然后給他們分班,并且與老工人簽訂了師徒合同。二、20xx年主要抓了以下幾個方面的工作:加強學(xué)習(xí),不斷提升全員素質(zhì),確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)中,我隊周密部署、科學(xué)安排,想法設(shè)法克服工作面在回撤、安裝過程中局勢緊張、煤層軟、坡度大等不利因素,發(fā)揚一線職工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,圓滿完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)。特別9月份期間,由于工作面地質(zhì)條件一直變化較大,遇DF7正斷層,全巖段達到40架,半煤巖15架,且?guī)r石堅硬,造成回采難度大,使職工出現(xiàn)厭煩,急躁、懶惰現(xiàn)象,為了使職工提起神、鼓足勁,我隊領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)安排施工,巧妙運用時間,誓與斷層奪產(chǎn)量,順利完成礦部下達的生產(chǎn)任務(wù)。機電設(shè)備檢修方面,隨著我隊綜采設(shè)備的不斷老化,設(shè)備檢修任務(wù)就變得非常艱巨,為此,我們隊將設(shè)備檢修工作作為整體工作的重中之重來抓,所有檢修項目由機電隊長具體負責(zé)落實,安排部署,包機到人,檢修設(shè)備后進行登記在帳,誰檢修誰負責(zé),對于當(dāng)班檢修過的設(shè)備,在一循環(huán)之內(nèi)。為此,我們逐段對兩巷進行區(qū)段劃分,實行承包管理,明確負責(zé)人,每班進行平整清掃、灑水除塵,使兩巷達到了高、寬、平、直、凈,保持了兩巷文明衛(wèi)生動態(tài)質(zhì)量達標(biāo),強化管理,落實責(zé)任,排除隱患。該隊堅持“四上門”走訪原則,即:職工有喜事上門祝賀、職工有困難上門幫助、職工家庭有矛盾上門勸解、職工生病上門慰問,全面打造“家文化”建設(shè),真正把黨組織的溫暖送到職工的心坎上,在干部與職工之間架起了一座“連心橋”,使職工更加愛崗敬業(yè)。不斷完善各項規(guī)章制度,進一步落實崗位責(zé)任制,不斷改進工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量。進、回風(fēng)順槽頂板離層觀測正常,觀測記錄、資料齊全。 主要存在問題:無二、崗位規(guī)范管理人員、崗位工種專業(yè)技能符合要求,掌握本崗位操作規(guī)程和應(yīng)知應(yīng)會。工作面兩順槽安全出口通暢,超前支護符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。主要存在問題:無四、機電設(shè)備乳化液泵站壓力達標(biāo),濃度符合要求,個別支架管路外膠皮破損,現(xiàn)在正在逐步更換。整個帶式運輸系統(tǒng)暫時無法實現(xiàn)無人值守控制方式。兩順槽支護完整符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,個別區(qū)段巷道寬度不符合通風(fēng)及設(shè)備列車運行要求的根據(jù)回采進度有序進行維修。通過加大現(xiàn)場安全管理,制定現(xiàn)場安全工作標(biāo)準、質(zhì)量標(biāo)準,使人人努力營造安全的生產(chǎn)環(huán)境,消滅了輕微傷以上事故。三、成本管理加大工作面材料回收力度,對具備回收條件而不進行回收的責(zé)任人進行加倍處罰,并與當(dāng)月各組長工資二次分配掛鉤,最大限度的對支護材料進行回收,減少了材料的浪費。四、煤質(zhì)管理本隊設(shè)專職隊干負責(zé)日常煤質(zhì)管理及煤質(zhì)管理創(chuàng)新。積極構(gòu)架尊重人、關(guān)心人、激勵人的安全生產(chǎn)工作原則,以外樹形象、內(nèi)挖潛力的務(wù)實工作作風(fēng),充分調(diào)動起職工的積極性和創(chuàng)造性。請生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員現(xiàn)場進行職工培訓(xùn),提高職工操作技能,有效保證了安全生產(chǎn)。二、加大管理力度,創(chuàng)新安全管理嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,創(chuàng)新安全管理,明確劃分責(zé)任區(qū),做到細化管理工作面,提高工作面質(zhì)量標(biāo)準化水平,創(chuàng)造人、機和諧環(huán)境,打造安全型班組。一、加大職工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面,我們一綜采隊注重強化本單位干部職工的學(xué)習(xí),意在不斷提高隊伍整體工作水平,確保技術(shù)方面的高水平和素質(zhì)方面的高水準,打造學(xué)習(xí)型文明區(qū)隊。在20xx年里,我隊積極配合各個業(yè)務(wù)科室,搞好安全質(zhì)量標(biāo)準化,認真組織、參與、安全技能培訓(xùn),營造職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍;堅持做到獎罰得體,提高干部職工積極性、主動性。狠抓機電設(shè)備現(xiàn)場管理,把各項保護裝置的`使用、井下電器的防爆、“三大保護”、反“扒、蹬、跳”、“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”作為治理整頓的重點,必須責(zé)任到人,嚴防死守,做到防范與未然。為了適應(yīng)不同的生產(chǎn)工藝我們又重新完善了安全“雙基”建設(shè)的考核標(biāo)準,制定新的質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準,加強工作面工程質(zhì)量管理,實現(xiàn)工程質(zhì)量的達標(biāo)規(guī)劃。自開展內(nèi)部市場化以來,我隊按照礦企管科的要求,每項工程施工
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