項目技術(shù)負責(zé)人合同-wenkub
2024-10-13 17 本頁面
【正文】 所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。負責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。四、雙方義務(wù)及職責(zé)（一）、甲方義務(wù)及職責(zé)負責(zé)給乙方提供必要的辦公場所。第一篇：項目技術(shù)負責(zé)人合同項目技術(shù)負責(zé)人聘用合同聘請方：（下稱甲方）受聘方：（下稱乙方）經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利 的原則，甲方聘請乙方作為甲方的總 工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議：一、聘用期限聘用期為：二、聘用職務(wù)甲方聘乙方為施工現(xiàn)場總技術(shù)負責(zé)人，工作期間行 使技術(shù)負責(zé)人權(quán)利，履行技術(shù)負責(zé)人義務(wù)。按約定的薪酬標(biāo)準，按時支付給乙方。負責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全 等方面，提出合理化建議。1乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎勵；乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo) 60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。七、勞動合同的變更、解除、和終止。（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。補充規(guī)定與本合同有同等效力。2． 組織編制施工組織設(shè)計、施工方案。5． 組織施工資料管理；試驗、測量、計量管理；組織技術(shù)標(biāo)準收集、審核工作；施工技術(shù)總結(jié)。9． 組織分項工程、子分部工程、分部工程檢查、驗收工作。13．具體組織項目部“三標(biāo)一體”管理體系的實施工作。3，參加項目的招投標(biāo)工作，參與編寫標(biāo)書中有關(guān)技術(shù)部分的相關(guān)內(nèi)容；4，應(yīng)在項目開工
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