【正文】 創(chuàng)造新業(yè)績機(jī)關(guān)要率先”為主題的重點(diǎn)工作項(xiàng)目的實(shí)施。積極參與工委組織的各項(xiàng)文體活動，推進(jìn)行為文化建設(shè)。四、豐富機(jī)關(guān)文化活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的內(nèi)在活力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美氛圍。三是做好第十二個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳月活動。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆六中全會精神，堅(jiān)持用理念識別、行為識別和視覺識別三個(gè)系統(tǒng)繼續(xù)深化責(zé)任文化建設(shè)。三是加強(qiáng)檢查督辦。一是以實(shí)施責(zé)任建設(shè)為載體，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)“干部能力提升、機(jī)關(guān)效能提高、整體工作提質(zhì)”。三、以責(zé)任建設(shè)為抓手，進(jìn)一步抓實(shí)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)抓好工作品牌創(chuàng)建活動。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作，定期開展民主評議、黨性分析活動，進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《條例》，認(rèn)真參加黨組織書記、黨務(wù)干部和黨員等各類培訓(xùn)。積極倡導(dǎo)“創(chuàng)造新業(yè)績機(jī)關(guān)要率先”的理念，深入開展“建設(shè)大項(xiàng)目，推動大跨越”活動，“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)，促跨越”活動，“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”活動，“五亮五比五創(chuàng)”活動，按照區(qū)“迎創(chuàng)推”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署抓好落實(shí)。組織開展“向您推薦我最喜愛的一本書”活動，交流讀書心得體會。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。第三篇:人社局黨建工作要點(diǎn)一、大力加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。七、加強(qiáng)法治建設(shè)和法制宣傳教育工作的綜合保障根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)法治建設(shè)和法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全工作制度，明確工作職責(zé)，為工作順利實(shí)施提供組織保障。六、創(chuàng)新法治建設(shè)和法制宣傳教育形式各科室、各二級單位要主動加強(qiáng)與報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體的聯(lián)系溝通，通過信息宣傳促進(jìn)法制宣傳教育，擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。大力促進(jìn)勞動者法制宣傳教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工提高依法維權(quán)的意識和能力。切實(shí)做好新頒布實(shí)施的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。鞏固局內(nèi)原有的法制宣傳教育陣地，并將其建成特色法制宣傳教育陣地。二、全面推進(jìn)法治創(chuàng)建活動按照《法治建設(shè)實(shí)施意見》將涉及我局的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，分解到各科室、各二級單位，按照責(zé)任分工，落實(shí)專人督辦，并將法治建設(shè)工作納入局內(nèi)年度目標(biāo)考核。第二篇:人社局法治建設(shè)工作要點(diǎn)一、大力推進(jìn)依法行政貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》、《省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系（試行）》和《法治建設(shè)實(shí)施意見》，加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)及人社系統(tǒng)所有人員的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，深化行政管理體制改革，加快改革行政審批制度，推廣網(wǎng)上申請、受理、辦理和查詢。1深化黨務(wù)政務(wù)公開。五、提高窗口服務(wù)水平，深化黨務(wù)政務(wù)公開工作1努力提高窗口服務(wù)工作。加強(qiáng)行政監(jiān)督，保證政令暢通，促進(jìn)廉政建設(shè)。加大業(yè)務(wù)工作監(jiān)督檢查。不斷完善資金監(jiān)管制度，規(guī)范資金運(yùn)行決策程序和業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)公款消費(fèi)行為。局黨組成員至少每季度到基層單位調(diào)研指導(dǎo)辦公一次。認(rèn)真落實(shí)“三短一簡一儉”。積極參加“廉政文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動。繼續(xù)狠抓《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“第十四個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動”，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委二次全會上重要講話精神和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》。加強(qiáng)考核考評。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。2018年人社局工作要點(diǎn)4篇與2018年人社局年終工作總結(jié)6篇匯編第 41 頁 共 41 頁2018年人社局工作要點(diǎn)4篇一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善監(jiān)督檢查考評機(jī)制認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)的規(guī)定。把廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，圍繞責(zé)任分解、檢查考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的檢查考核和考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，改進(jìn)教育手段，增強(qiáng)教育效果。在全系統(tǒng)黨員干部中形成爭做帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率；帶頭奉獻(xiàn)，做護(hù)團(tuán)結(jié)、促和諧的表率；帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。提高會議時(shí)效，開短會、講短話，力戒空話套話。二級單位班子成員要把主要精力放在提高經(jīng)辦服務(wù)水平，為民辦實(shí)事上。嚴(yán)格財(cái)政資金管理，嚴(yán)肅執(zhí)行財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。加強(qiáng)對民生政策貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加大對公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、專業(yè)技術(shù)人員職稱評審、基本建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)等工作的檢查監(jiān)管力度，防止發(fā)生腐敗問題。1加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善管理制度，嚴(yán)格依法辦事，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升經(jīng)辦水平，打造陽光人社。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》和《省政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)管理辦法（試行）》，進(jìn)一步加大黨務(wù)政務(wù)公開工作力度，堅(jiān)持“上會公開”、“上欄公開”、“上網(wǎng)公開”、“上刊公開”和“上墻公開”五公開。開展“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”活動。同時(shí)結(jié)合全區(qū)勞動保障誠信單位評選，開展“法治單位”、“依法行政示范單位”等創(chuàng)建活動。四、開展重點(diǎn)法律和重點(diǎn)對象的法制宣傳教育深入開展以憲法為統(tǒng)帥的社會主義法律體系和基本法律的學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織各二級單位、各科室統(tǒng)一征訂、配發(fā)“六五”普法教材（資料）。進(jìn)一步深化企事業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法工作，建立健全學(xué)法用法培訓(xùn)考核制度。全面開展“六五”普法培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對“六五”普法骨干的培訓(xùn)。加大工作經(jīng)費(fèi)支持，為工作順利開展提供保障。繼續(xù)組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想、黨的十八大文件以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要文件，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省市黨代會精神，組織好黨的十八大精神宣講活動。積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的意識，把學(xué)習(xí)作為工作第一推動力。做好精神文明創(chuàng)建工作。深化《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》貫徹落實(shí)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。三是完善關(guān)懷激勵(lì)幫扶機(jī)制，開展關(guān)愛黨員、干部體檢、生日祝福等活動。一是堅(jiān)持黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，著力抓好工青婦系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議和總結(jié)表彰工作，切實(shí)把握好“五一”、“五四”、“七一”等節(jié)點(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作品牌建設(shè)的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化追求卓越的理念，樹立“精心、精細(xì)、精致、精品”意識，繼續(xù)抓好工作品牌的策劃、設(shè)計(jì)和提升。繼續(xù)抓好局單位工作人員行為規(guī)范、績效考核、履責(zé)過錯(cuò)行為責(zé)任追究辦法等制度的落實(shí)。積極參與構(gòu)建大督查格局。突出責(zé)任文化載體和環(huán)境建設(shè)，在機(jī)關(guān)設(shè)置和更新責(zé)任文化書畫和攝影作品、文明用語和格言標(biāo)志牌、文化櫥窗和宣傳欄等等，打造更具有高度思想性、教育性和藝術(shù)性的責(zé)任文化景觀。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工作的意見》，深化源頭治腐。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施辦法》；組織黨員干部觀看警示教育片，交流心得體會，利用正反典型加強(qiáng)對黨員干部的反腐倡廉教育。一是加強(qiáng)工作環(huán)境的軟硬件設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作制度。按照工委的統(tǒng)一安排，組織開展各項(xiàng)文體活動，為機(jī)關(guān)干部贏得充分展示和發(fā)展的空間，使機(jī)關(guān)文化充滿生機(jī)與活力。完善“項(xiàng)目制管理、方案化操作”工作機(jī)制。第四篇:人社局責(zé)任建設(shè)工作要點(diǎn)一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進(jìn)“迎創(chuàng)推”活動。繼續(xù)開展“志能”激發(fā)關(guān)愛工程工作品牌創(chuàng)建。二、強(qiáng)化責(zé)任建設(shè)，提升履職履責(zé)能力深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。提倡“白天走干講，晚上讀寫想”的學(xué)習(xí)工作方式，不斷提高干部的思想境界、綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。將責(zé)任文化建設(shè)和廉政文化“六進(jìn)”活動有機(jī)結(jié)合起來。貫徹落實(shí)青年干部“說寫做”能力培養(yǎng)工程。加強(qiáng)治庸問責(zé)學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)解決干部精神面貌、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題。每名干部每半月至少用半天時(shí)間深入社區(qū)、小區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和居民群眾家中，聽民聲、知民情、解民憂，認(rèn)真記載好《基層工作日志》。擴(kuò)大“實(shí)績檔案”覆蓋對象，在全體干部工作中建立“實(shí)績”。2018年人社局年終工作總結(jié)6篇公開招聘、引進(jìn)了部分人才。積極服務(wù)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員。一是開展了“春風(fēng)行動”。發(fā)布招聘信息1850條，提供就業(yè)崗位2800余個(gè)，推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。根據(jù)市人社局《關(guān)于全市事業(yè)單位新一輪崗位聘用管理工作有關(guān)問題的試行意見》（宜人社發(fā)〔XX〕63號）（以下簡稱《意見》）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制度實(shí)施方案。工資福利管理更加有序。第二篇:人社局民主監(jiān)督工作總結(jié)XX年，我局高度重視民主監(jiān)督工作，深刻認(rèn)識民主監(jiān)督的重要意義，通過多種形式和措施，進(jìn)一步加強(qiáng)與政協(xié)委員的聯(lián)系，自覺主動接受民主監(jiān)督，不斷改進(jìn)自身工作，使民主監(jiān)督成為促進(jìn)人社事業(yè)健康發(fā)展的有效載體和有力抓手，主要做法是：一、提高認(rèn)識，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓今年6月份以來，區(qū)政協(xié)委派民主監(jiān)督小組到我局開展民主監(jiān)督工作，局班子高度重視，一致認(rèn)為：人民政協(xié)的民主監(jiān)督是社會主義監(jiān)督體系中的一個(gè)重要組成部分，也是對全區(qū)人社工作的一個(gè)促進(jìn)，我局自覺接受監(jiān)督，班子會確定由一把手親自分管這項(xiàng)工作，由局辦公室具體負(fù)責(zé)與民主監(jiān)督小組保持工作聯(lián)系和溝通，根據(jù)《關(guān)于對公安分局等單位開展民主監(jiān)督的工作的通知》（點(diǎn)協(xié)辦文〔XX〕11號）精神，制定了《區(qū)人社局接受區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實(shí)施方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)要求、方法步驟，為接受民主監(jiān)督奠定了基礎(chǔ)。二是保障民主監(jiān)督員知情權(quán)。加強(qiáng)與民主監(jiān)督小組的信息溝通，邀請他們參加座談，廣泛聽取監(jiān)督小組成員的意見和建議，以此不斷改進(jìn)人社工作，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，向區(qū)內(nèi)部分政協(xié)委員發(fā)放征求意見函，及時(shí)了解人社工作中存在的問題，征求干部職工在履職、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、為政清廉等方面的情況。為切實(shí)保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。二是被征地農(nóng)民參保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是積極開展就業(yè)服務(wù)活動，幫助被征地農(nóng)民就業(yè)。針對城市建設(shè)中出現(xiàn)的被征地農(nóng)民層次普遍偏低，就業(yè)難度大等新問題，年初，我們以村（社區(qū)）為單位，對被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開展技能培訓(xùn)。截止目前，全區(qū)被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)11092人，其中外出務(wù)工5754人，自主創(chuàng)業(yè)986人，在企業(yè)上班2599人。結(jié)合“春風(fēng)行動”在街辦開展了“維權(quán)服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動，免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊等宣傳資料5000余份。自3月以來，通過網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)格員對全區(qū)用人單位下發(fā)了勞動保障年檢通知，全年共審查用人單位147戶；日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動合同561份。四是開展拖欠農(nóng)民工工資清理活動。立足創(chuàng)新，人才工作得到有力提升。同時(shí)，對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，不定期收集用工需求，并通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）發(fā)布招聘信息，積極為用工單位服務(wù)。三是對教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)和部分企業(yè)82名專業(yè)技術(shù)人員任職資格進(jìn)行了評定，其中初級51人(教育4農(nóng)林水1人、企業(yè)4人)，中級20人（教育20人），高級11人（教育8人、衛(wèi)生3人）。進(jìn)一步建立健全就業(yè)失業(yè)登記制度，為符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，持證人員憑證享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，截至目前，新增發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》135本。嚴(yán)格按照“社保補(bǔ)貼由本人登記申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道社會保障服務(wù)中心初審、就業(yè)局再審、財(cái)政部門終審”程序，全區(qū)共有72名靈活就業(yè)人員享受政策，發(fā)放社保補(bǔ)貼25萬元。局領(lǐng)導(dǎo)深入到鄉(xiāng)、村（社區(qū)）進(jìn)行督辦，并對全區(qū)53個(gè)村（社區(qū)）代辦服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行了檢查，確保了城鄉(xiāng)居保征繳工作的順利開展。配合市社保征稽機(jī)構(gòu)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)登記、核定、征收、稽核、接續(xù)工作。預(yù)計(jì)到XX年12月底，預(yù)計(jì)完成社會保險(xiǎn)擴(kuò)面新增1500人次；全區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)達(dá)到28456人，參保繳費(fèi)率達(dá)95%。三是累計(jì)為全區(qū)54個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包含二級單位）1604人晉檔、職務(wù)變動等工資調(diào)整工作。根據(jù)市人社局《關(guān)于全市事業(yè)單位新一輪崗位聘用管理工作有關(guān)問題的試行意見》（宜人社發(fā)〔XX〕63號）（以下簡稱《意見》）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了實(shí)施方案。對轄區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)行定期走訪慰問，及時(shí)了解他們生活中的困難，全面落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策，全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，確保了零上訪。二、扎實(shí)開展民情走訪活動。三、切實(shí)排查不穩(wěn)定因素。今年以來，我局積極協(xié)助泉水村做好網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)格員1人，網(wǎng)格信息員5人。我們堅(jiān)持圍繞“打擊、防范、宣傳、督導(dǎo)”四條主線開展工作，加強(qiáng)對社會面的控制。今后，我