【正文】 好的制度得不到有力的貫徹執(zhí)行，干好干壞一個樣，考核評價機制不健全；建設(shè)經(jīng)費投入不足，許多服務(wù)活動無法主動開展，影響了服務(wù)效能，制約了服務(wù)的深度和廣度。，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準(zhǔn)，引領(lǐng)和帶動能力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。我們現(xiàn)在機關(guān)的一些同志，因為不了解下情，不結(jié)合實際，只能說空話。個別人不同 4 程度的存在著有意見當(dāng)面不說，背后亂說，隨便議論和傳播小道消息的現(xiàn)象，影響團(tuán)結(jié)，影響工作。六、目前，我省地稅系統(tǒng)在黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理中存在的問題是什么？一是有些人解放思想的深度還不夠，不認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹黨的理論路線和方針政策，工作思路窄，或多或少地存在著按框框做事的問題，有的習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題、做工作，缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少開拓創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性思維，有的不求有功，但求無過，得過且過，不推不動。（六）在做合格黨員硬約束不夠上按照黨性原則辦事上，在自律中自覺接受外界監(jiān)督上，在生活工作中嚴(yán)以律己上不夠。第三，實用主義、功利主義嚴(yán)重。省(自治區(qū)、直轄市)和部門(系統(tǒng))黨委(黨組)要結(jié)合實際作出部署安排，加強具體指導(dǎo)。要以黨委(黨組)中心組等形式組織集中研討，深化學(xué)習(xí)效果。除了對黨員開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育外，如何落實？建立黨建工作責(zé)任清單，在形式上對各級黨組織、各級黨組織書記的黨建工作責(zé)任進(jìn)行分解和明確，關(guān)鍵還在于做，關(guān)鍵還在于各級黨組織書記這些“關(guān)鍵少數(shù)”如何將責(zé)任清單的內(nèi)容落實到位的問題。做嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩的排頭兵。書面調(diào)研報告、問卷調(diào)查匯總分析報告和有關(guān)意見建議經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定后，于3月7日前報至省委組織部組織一處（省黨代表辦）大組工網(wǎng)郵箱或xx。第一篇：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題調(diào)研通知更多精彩范文點擊主頁搜索“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題調(diào)研通知來“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題調(diào)研通知各市、州、直管市、xx林區(qū)黨委組織部：近日，中央印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。2016年2月29日更多精彩范文點擊主頁搜索來第二篇：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研一、“三嚴(yán)三實”查擺問題整改情況，如何看黨內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”先進(jìn)性作用發(fā)揮問題，對普通黨員的引領(lǐng)和影響。做尊法學(xué)法守法用法的領(lǐng)頭羊。,立足崗位作貢獻(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。民主生活會要以“兩學(xué)一做”為主題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把 1 自己擺進(jìn)去，查找存在的問題。三、如何解決提高黨員的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”問題？除了對黨員開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育外，關(guān)鍵是要解決什么問題？是制度形式？還是凈化政治生態(tài)、用人導(dǎo)向引領(lǐng)、“關(guān)鍵少數(shù)”的表率引領(lǐng)？兩者結(jié)合，要積極探索加強黨內(nèi)監(jiān)督有效途徑，加強黨委（黨組）監(jiān)督，推進(jìn)巡察和派駐監(jiān)督全覆蓋，用好批評和自我批評有力武器，嚴(yán)格落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，更好地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督重要作用。有的表面上看重視學(xué)習(xí)、也在學(xué)習(xí)，但背后有著濃厚的功利色彩，有的為了應(yīng)付考試，有的為了職位晉升。五、目前，我省地稅系統(tǒng)在黨的組織生活中存在的問題是什么？（一）在活動的領(lǐng)導(dǎo)隊伍上存在“低標(biāo)準(zhǔn)”現(xiàn)象。有的習(xí)慣于憑主觀意志辦事，存在著隨意性和片面性。四是有些同志剛進(jìn)機關(guān)或剛提拔時對自己要求挺嚴(yán)，時間一長，作風(fēng)也有所改變，這種現(xiàn)象也需要引起注意?？赵挾嘁恍?，官話也不少，這就是我們理論脫離實際的結(jié)果。上級黨組織指到哪兒就打 5 到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動。八、黨員中存在“在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨”問題的根源在哪里？通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，如何扭轉(zhuǎn)和解決這些問題？沒有自信，從文化上、經(jīng)濟(jì)上、如何解決地稅系統(tǒng)黨員中存在的黨的意識淡化、理想信念不堅定問題？如何解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的個人功利主義嚴(yán)重、漠視群眾、漠視問題、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}？（一）加強理論學(xué)習(xí)和理論創(chuàng)新（二）理想信念教育與實現(xiàn)個人價值結(jié)合起來（三）以人為本，以情動人的理想信念教育（四）理想信念教育的方式要創(chuàng)新（五）加強問責(zé)十、如何解決一些黨員存在的精神不振、工作消極懈怠、不作為、不會為、不善為、不起先鋒模范作用問題？構(gòu)建先進(jìn)的價值觀念體系。十一、如何解決黨員隊伍中存在的組織紀(jì)律散漫、不守政治紀(jì)律不守規(guī)矩、不參加黨的組織生活、不按時繳納黨費、不完成黨組織分配的任務(wù)、不按黨的組織原則辦事等問題？清除出黨的隊伍。三是作風(fēng)飄浮，落實不力。二、在嚴(yán)明政治紀(jì)律方面，存在勤政廉政意識不強、自由散漫等問題。三是從嚴(yán)監(jiān)督，將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩管到位、嚴(yán)到份。衡量稅務(wù)部門黨員是否維護(hù)好和實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益的標(biāo)準(zhǔn)、一方面體現(xiàn)在堅持依法治稅，是否堅持公正執(zhí)法，用稅收法律法規(guī)來維護(hù)國家和人民群眾的根本利益，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益；另一方面體現(xiàn)在為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，用稅務(wù)干部的實際行動贏得人民群眾的信任。科技興稅、強化管理是做好新時期稅收工作的基本方針，地稅部門的黨員應(yīng)善于 9 運用科技手段提高征管質(zhì)量。能力低下必然政績平平，或造成損失、或失去威信。新的形勢在規(guī)范服務(wù)和文明執(zhí)法上，對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部提出了新的要求，地稅部門的廣大黨員應(yīng)站在全心全意為人民服務(wù)的高度，按照上級規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。堅持高質(zhì)量的黨的組織生活和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，形成批評與自我批評的良好風(fēng)氣；堅持走群眾路線，加強群眾監(jiān)督，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，將黨的先進(jìn)性建設(shè)始終置于群眾監(jiān)督之中。篇一：這三年來，做組織工作的明顯感覺到一個變化，那就是黨中央對于從嚴(yán)治黨的決心，從黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育到兩學(xué)一做，從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通黨員，從思想領(lǐng)域到以知促行，涵蓋面之廣、發(fā)力之精準(zhǔn)，都是前所未有的。在做合格黨員上創(chuàng)新方式，讓黨員現(xiàn)身說法、提高自主意識，將合格的標(biāo)準(zhǔn)提一提，讓每位黨員在爭做合格黨員的同時爭優(yōu)創(chuàng)先、比奉獻(xiàn)，重新刷新黨員在普通老百姓心目中的形象。分層分類開展學(xué)習(xí)教育活動，比如按照黨組織屬性不同、根據(jù)黨員不同情況，機關(guān)事業(yè)黨支部、村社區(qū)黨組織、兩新企業(yè)黨組織等等，在學(xué)習(xí)教育形式上靈活安排，針對性地制定工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是在立足崗位比奉獻(xiàn)上，必須將學(xué)用結(jié)合，防止學(xué)和用兩張皮，推出具有本土特色的