某某市國稅局ab崗工作制度-wenkub
2024-10-10 17 本頁面
【正文】 門對應(yīng)聯(lián)系制度，避免出現(xiàn)無人頂崗現(xiàn)象。（二）B崗責(zé)任人在頂崗期間，應(yīng)做好本職工作，并享有A 崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利，及時辦理根據(jù)工作性質(zhì)可以辦理的一般性事務(wù)和緊急公務(wù)，對A崗的工作認真負責(zé)，并對執(zhí)行A崗工作結(jié)果負相應(yīng)責(zé)任。（三）對辦稅服務(wù)廳內(nèi)實行“一窗式”管理的，應(yīng)實行全能崗制。（一）在各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，當(dāng)班子成員請假或外出時間超過一周時，應(yīng)及時指定班子另一位成員暫時履行該班子成員的職責(zé)權(quán)力，并對執(zhí)行的工作結(jié)果負相應(yīng)責(zé)任。第二條 本制度適用于全市國稅系統(tǒng)各級機關(guān)及其直屬機構(gòu)、事業(yè)單位。第三條 AB崗工作制度是指單位在現(xiàn)有工作崗位與工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，對每項工作應(yīng)確定AB兩名經(jīng)辦人員，在工作日內(nèi)實行頂崗或互為備崗的制度。（二）在AB崗重點崗位中，根據(jù)實際工作需要，在相近崗位之間，確定實行AB崗工作制度的崗位，落實A崗、B崗責(zé)任人，即相近崗位的工作人員之間互為AB崗。對金稅工程防偽稅控發(fā)行崗等不能進行“一窗式”管理的特殊崗位，也應(yīng)實行備崗制度。（三）A崗（或B崗）責(zé)任人因休假、學(xué)習(xí)、公出等原因離崗時，必須提前一天向B崗（或A崗）責(zé)任人做好工作交代，因特殊原因不能及時交代的，B崗（或A崗）責(zé)任人應(yīng)當(dāng)主動頂崗。如本部門確需同時外出或人數(shù)少而又經(jīng)常外出辦事，每周要安排兩天以上時間在辦公室辦公，并在外出留言牌上或公文處理系統(tǒng)留言中寫明外出工作時間和人員聯(lián)系方式，同時，應(yīng)告訴對應(yīng)聯(lián)系部門，對可以委托對應(yīng)聯(lián)系部門辦理的事項委托其辦理。第八條 本制度由合肥市國家稅務(wù)局征收管理處負責(zé)解釋。第一條 湘東區(qū)國家稅務(wù)局履行對外服務(wù)職能的部門、窗口和稅務(wù)人員應(yīng)該遵守本制度。第四條 AB崗工作人員的基本條件AB崗工作人員必須政治思想素質(zhì)好，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程；工作責(zé)任心強，辦事公道；堅持原則，廉潔奉公；有較好的人際交往能力和互助精神；平時注意加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，既精通本職工作的業(yè)務(wù)，又熟悉協(xié)辦工作的業(yè)務(wù)。（三）AB崗工作人員應(yīng)持牌上崗，加強協(xié)調(diào)和配合，AB崗要做好業(yè)務(wù)交接工作，保證不出差錯，不得互相推諉，影響辦事效率。各對外服務(wù)窗口單位AB崗位應(yīng)根據(jù)人事變動及時調(diào)整，并將設(shè)置情況報人事教育部門備案。公開方式主動公開事項依據(jù)辦理對象及范圍辦理條件申辦材料辦理程序辦理時限收費標(biāo)準(zhǔn)附件承辦機構(gòu)辦理時間、地點、郵編聯(lián)系方式監(jiān)督電話網(wǎng)上咨詢網(wǎng)上辦理狀態(tài)查詢公開時限常年公開公開范圍面向社會責(zé)任部門信息索取號J24530080220090018第二篇：AB崗工作制度AB崗工作制度為了加強機關(guān)效能建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，改進工作方式，提高工作效率，確保限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的有效落實,決定在全局推行AB崗工作制度。三、AB崗工作人員的基本條件AB崗工作人員必須政治思想素質(zhì)好，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程；工作責(zé)任心強，辦事公道；堅持原則，廉潔奉公；有較好的人際交往能力；平時應(yīng)加強業(yè)務(wù)
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