【正文】 ○ 高效能人士的特點(diǎn)是結(jié)果定向的 ○利用 憧憬 來(lái)制造差異和削減差異 ○ 憧憬 能使我們的內(nèi)在能量激發(fā)出來(lái) ○成功的關(guān)鍵是集注在 憧憬 上 世界上本來(lái)不存在好與壞是人的思維區(qū)分了它們 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 23 第四單元：成功的模式 ?寫(xiě)出做游戲的體會(huì) □ 一 高效能人士的特點(diǎn)是以結(jié)果定向的； □ 二 利用 清晰地表達(dá)出 你想要什么是重要的； ?核心概念 9： 憧憬 與未來(lái)相聯(lián)系的夢(mèng)想、抱負(fù)和目標(biāo)。在計(jì)算機(jī)世界里，如果人們把 的信息輸入了計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)會(huì)作出 的回答。 第二單元：尋求成功的真理 ?思考題 3： 我曾在哪些方面有效地運(yùn)用了 “ 網(wǎng)狀激活系統(tǒng) ” 的功能？ 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 16 第二單元：尋求成功的真理 ?思考題 4： 我到底想要什么？我的目標(biāo)是什么？我現(xiàn)在希望自己的網(wǎng)狀激活系統(tǒng)尋找什么信息？ ?思考題 5： 我如何使我 /我們的目標(biāo)建立在自己向往的基礎(chǔ)上，而不是所謂的“ 可不可能 ” 的基礎(chǔ)上？ 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 17 第三單元：思維與潛意識(shí) ○ 剪圓環(huán)的啟示 ○潛意識(shí)是你的記錄器和資料庫(kù) ○我們的過(guò)去經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響我們做決定 ○我們要對(duì)向自己的潛意識(shí)輸入的信息負(fù)責(zé) 讓我們把自己的頭腦訓(xùn)練得能對(duì)付任何的變化 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 18 第三單元：思維與潛意識(shí) ?寫(xiě)出做游戲的體會(huì) □ 一 剪圓環(huán)的啟示 ?將反粘貼在一起的一個(gè)圓從中間剪開(kāi)的結(jié)果？在此結(jié)果上再?gòu)闹虚g剪開(kāi)的結(jié)果？ □ 三 潛意識(shí)是你的 ，儲(chǔ)存 “ 真理 ” ?核心概念 7： 潛意識(shí) 是一種走向意識(shí)水平的心理階段；一種處在記憶中的信息，它暫時(shí)在意識(shí)之外，但很容易進(jìn)入到意識(shí)之中。 第二單元：尋求成功的真理 ?上圖說(shuō)明了什么？ 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 15 □ 四 高效能人士的特點(diǎn)是懷有 “ 尚未驗(yàn)證的信念 ” ?核心概念 6： “ 尚未驗(yàn)證的信念 ” 確信；對(duì)某一 堅(jiān)信不移。 ” 相信你有它，你就會(huì)有它。 亞歷山大仔細(xì)查看了這個(gè)結(jié)，許久許久，連繩頭都找不到。至此之后，每年都有許多人來(lái)看戈迪亞斯打的繩結(jié)。當(dāng)我們 ，即 “ ” 在我們認(rèn)為是 的觀點(diǎn)、信念或態(tài)度上時(shí)，我們就會(huì)對(duì) 的信息設(shè)置 “ 斯格托瑪 ” ，因而也就 “ 排斥 ” 了對(duì)他們的感知?？墒牵褪沁@位楊先生贏得了比賽，并且以領(lǐng)先一天半的時(shí)間擊敗了所有的對(duì)手。楊是一位 61歲的澳大利亞老先生。 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 6 您想要什么？ —— 根據(jù)下面的生活平衡輪，選擇希望改善的三個(gè)方面。 人的成長(zhǎng)是無(wú)止境的，一旦你真正掌握并運(yùn)用這些原理，你會(huì)對(duì)自己的成長(zhǎng)和作為感到滿意。面對(duì)變化，我們只有一種選擇 —“改變”。 我們將在 《 改變從心開(kāi)始 》 這門(mén)課程中學(xué)習(xí)一些打開(kāi)心靈之窗的知識(shí)，這些知識(shí)，不僅能幫助你發(fā)現(xiàn)前所未有的獲得成功的方法，而且還能幫助你輕松愉快地實(shí)現(xiàn)你想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)與技巧。 讓我們一起來(lái)打開(kāi)心靈之門(mén)吧！ 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 2 變化總是在發(fā)生 他們總是不斷地拿走你的奶酪 預(yù)見(jiàn)變化 隨時(shí)做好奶酪被拿走的準(zhǔn)備 追蹤變化 經(jīng)常聞一聞你的奶酪 以便知道它們什么時(shí)候開(kāi)始變質(zhì) 盡快適應(yīng)變化 越早放棄舊的奶酪 你就會(huì)越早享用到新的奶酪 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 3 改變 隨著奶酪的變化而變化 享受變化！ 嘗試冒險(xiǎn)，去享受新奶酪的美味！ 做好迅速變化的準(zhǔn)備 不斷地去享受變化 記?。核麄?nèi)詴?huì)不斷地拿走你的奶酪 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 4 發(fā)揮我們最佳水平的障礙 潛 能 （可做到） “軟 ” 因素 —成功的障礙 成 就 (已做到 )/ 已掌握的技巧 真正的績(jī)效 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 5 被繩牽住的大象 一只馬戲團(tuán)的大象，可以表演很多高難度的技巧動(dòng)作，但卻不敢跨越出被繩栓住的范圍。 個(gè) 人 婚 姻 家 庭 健康 人際關(guān)系 友誼 社 交 工作 事業(yè) 教 育 休閑 能力 技能 財(cái)富 精神生活 生活平衡輪 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 7 第一單元：成功的誤區(qū) ○ 我們是依據(jù) “ 真理 ” 來(lái)行事的 ○集注 /排斥原理 ○我們的思維方式限制了我們自己 ○因?yàn)?“ 斯格托瑪 ” 防礙了我們 兩個(gè)人同時(shí)往鐵窗外看一個(gè)人看到是淤泥 一個(gè)人看到的是星星 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 8 □ 一 我們是依據(jù) “ ” 來(lái)行事的 ?核心概念 1：真理 某種 被人們認(rèn)為是 的 。他參加了從悉尼到墨爾本之間的長(zhǎng)跑，全程有600多公里。 多少年來(lái)，所有的世界級(jí)選手和教練員都知道一條真理：每跑 18個(gè)小時(shí)，休息 6個(gè)小時(shí)。 第一單元：成功的誤區(qū) ?游戲 看看那個(gè)小組能用最短的時(shí)間拼出我們所要求的圖案。各國(guó)的武士和王子都來(lái)解這個(gè)結(jié)，可總是連繩頭都找不到，他們甚至不知從何著手。 這時(shí)他突然想到： “為什么不用自己的行動(dòng)規(guī)則來(lái)打開(kāi)這個(gè)繩結(jié)？！” 于是他拔出劍來(lái)，一劍把繩結(jié)劈成兩半，這個(gè)保留了數(shù)百年的難解之謎，就這樣輕易地被解開(kāi)了。 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 13 □ 一 我們都具有還沒(méi)有發(fā)揮的 ； ?核心概念 4： 潛能 一種可以發(fā)展為現(xiàn)實(shí)的 ，以及能夠成功的可能性和天賦的才干。在樹(shù)立目標(biāo)時(shí)，相信自己有能力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，因此，不顧慮達(dá)到目標(biāo)的方法和途徑的問(wèn)題。潛意識(shí)是你的記錄器和資料庫(kù)。人的潛意識(shí)就像一臺(tái) ，對(duì)輸入的東西不作正確與否的 。 ?核心概念 10： 目標(biāo) 追求的 ，想達(dá)到的 。在茫茫的沙海里面負(fù)重跋涉，陽(yáng)光下，漫天飛舞的風(fēng)沙向炒紅的鐵沙，撲打著探險(xiǎn)隊(duì)員的面孔?！币粔厮?，成了穿越沙漠的信念源泉，成了求生的寄托目標(biāo)。大家喜極而泣，用顫抖的手?jǐn)Q開(kāi)了那壺支撐他們精神和信念的水 —緩緩流出的，卻是滿滿一壺沙子。結(jié)果，第一組的投籃平均成績(jī)退步了；第二組的平均成績(jī)進(jìn)步了 2%；以上兩個(gè)組的結(jié)果都在意料之中。它回在我們的認(rèn)知系統(tǒng)中制造了不和諧的緊張感。這一次跳蚤碰到了玻璃罩?？茖W(xué)家于是把玻璃罩拿開(kāi)，再拍桌子，跳蚤仍然不會(huì)跳，跳蚤變成 “ 爬蚤 ” 了。 □ 二 自我形象是現(xiàn)實(shí)的自我的反映； □ 三 自我形象是塑造理想的自我的 ； □ 四 的信念控制你 的行為； □ 五 通過(guò) 來(lái)修正 不斷地進(jìn)行思考和 ； + 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 □ 六 自我談話導(dǎo)致 來(lái)的角度； 33 □ 七 自我談話有正負(fù)之分 —彈回去 /彈回來(lái)。 第六單元：理想的自我和現(xiàn)實(shí)的自我 ?核心概念 13：自我談話 在評(píng)定或 自己的行為時(shí)，或者對(duì)別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)作出反應(yīng)時(shí)向 。 深圳問(wèn)鼎企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司 追 求 卓 越 36 □ 一 我們?yōu)槭裁磿?huì)不情愿地 新的事物 ？ ?核心概念 15：舒適區(qū) 一定限度的感知和聯(lián)想的 ，在這個(gè)范圍里，個(gè)人和集體能有效地運(yùn)作，不會(huì)出現(xiàn)不自在和恐懼；或者說(shuō)，一種能在心理上和生理