【正文】 一）加強系統(tǒng)學習，提高思想素質(zhì)和政治水平。（四）放松了從嚴從實的自我行為要求。反映出我個人服務群眾的意識還不夠到位，傾聽群眾反饋的意見少了，從群眾的角度考慮問題少了，宗旨意識有所滑坡。此外，隨著中國經(jīng)濟融入全球，西方的一些生活方式進入國內(nèi)，享樂主義思想或多或少地影響了自己的意識和行為，讓自己有些放松了對理想信念的堅守。（八）落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面 對照落實責任乏力、監(jiān)督考核不夠、執(zhí)行制度不嚴方面，還存在問題。一是缺少系統(tǒng)性，除了黨委中心組學習、專題班學習、工作中閱文件以外，自己業(yè)余時間多半是讀報刊、看新聞，主動投入精力研讀理論書籍、學習原著的時間偏少，理論修養(yǎng)水平提高不快。創(chuàng)新意識有欠缺，存在畏難情緒。由于分管公司發(fā)展和營銷工作，平時聯(lián)絡地方政府、發(fā)電企業(yè)和工業(yè)大客戶較多，相對地聯(lián)系基層單位、服務一線員工較少，宏觀上研究改革與發(fā)展、政策市場動向和服務問題更多，微觀上對政策落地執(zhí)行情況的掌握較少，工作中聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾次數(shù)不夠，在調(diào)研內(nèi)容上習慣把自己關注的問題作為調(diào)研重點，在傾聽群眾意見、響應員工建議方面做得不夠周全，主觀上還缺少依靠職工、服務群眾的意識。分管范圍部分工作人員對政治紀律、組織紀律理解不深、不準，法治意識、制度意識、規(guī)則意識還略顯淡薄，部分關鍵環(huán)節(jié)、關鍵流程在執(zhí)行中仍存在監(jiān)管漏洞和風險。對中央“積極利用信息化手段，推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品消耗”的要求落實不夠，還習慣于閱讀、修改紙質(zhì)材料。存在享受舒適的心理，在工作方式和時間分配上，平時坐在辦公室看文件和材料相對較多，主動走出去、深入基層現(xiàn)場相對較少。主觀上經(jīng)常強調(diào)要加快營銷轉(zhuǎn)型和服務體系建設，但在行動上對長遠、系統(tǒng)的規(guī)劃不夠，對分管部門、基層單位的職責落實抓得不夠緊，親自督辦的力度還要加強?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，請同志們予以批評指正。一、存在的“不嚴不實”突出問題和表現(xiàn)（一）嚴以修身方面理論學習偏少，黨性修養(yǎng)有所減弱。協(xié)同工作效率不高，主動溝通配合還需加強。與員工同甘共苦的時間逐漸減少了，奉獻精神有所弱化。節(jié)約一切能夠節(jié)約的思想有所弱化。公司有的單位業(yè)擴報裝管理不嚴格，電費電價、業(yè)務費政策執(zhí)行不到位，存在違規(guī)違紀風險。（五）創(chuàng)業(yè)要實方面發(fā)展理念仍守舊，投資決策不盡科學。面對新時期出現(xiàn)的新情況、新問題，更多地是開展形勢宣貫、討論研究、方案策劃，在措施落地、落實部署方面，還存在小心謹慎、瞻前顧后、等待觀望的心態(tài)，對工作的推進力度有欠缺，沒有完全趕上外部情況的發(fā)展變化，有時產(chǎn)生了新想法、新思路，但行動不夠快，缺少大膽突破、勇往直前的探索精神。二是學習的轉(zhuǎn)化不夠，學習了諸如《習近平談治國理政》等書籍后，對書中的理論、思想沒有及時結(jié)合工作加以深入思考運用，缺少落地實踐，學以致用方面還有欠缺。公司營銷方面的制度、標準較為齊全，員工考核和營銷事故責任追究機制也有建立，但由于我督促力度還不夠，專業(yè)部門對執(zhí)行的檢查監(jiān)督不夠，管控不是完全有效，責任的考核追究力度還沒有完全到位，對部分權力和員工的行為沒有形成更有效的制約。（二）放松了對宗旨意識的長期培育。（三）放松了對思想道德的鞏固提升。對照黨員的要求反省自己，自認為多了一些隨意、少了一些嚴格，在工作中多了一些浮躁，少了一些對精和細的更高追求。一是加大力度學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志關于群眾路線的重要論述等基礎理論。三是轉(zhuǎn)變學習觀念，強化“學以致用”。一是自覺把三嚴三實要求根植于思想和行動中，結(jié)合專題教育查擺問題，以及自己工作和思想實際，繼續(xù)深入查找自己各方面的不足和差距，在工作中與國網(wǎng)公司各項決策部署保持一致，在生活中與廉潔從業(yè)各項規(guī)定保持一致。三是牢固樹立“權責對等”的理念，堅持秉公用權、清正廉潔，依法合規(guī)開展職務消費，絕不弄虛作假、超標越軌，把權力置于制度體系、員工群眾的監(jiān)督之下，合法透明行使職權。近期，以加快推進公司重點課題研究為抓手，深刻分析清潔能源和天然氣分布式電源快速發(fā)展對XX電網(wǎng)的影響，積極探索和推進有針對性的措施，提出有關政策建議；要統(tǒng)籌分析制訂復雜外部市場的應對策略，積極探索基于客戶體驗和營銷創(chuàng)新的新型商業(yè)模式，力爭年前形成初步思路，并提出具體措施納入明年的工作計劃。一是要堅持以為民服務為核心，以客戶需求為導向，以客戶感知提升為目的，抓好2016年營銷工作“一個目標、兩項任務、三個抓手”，推動公司從“產(chǎn)品導向型”向“客戶導向型”的轉(zhuǎn)變。（五）樹立效益理念，科學謀劃發(fā)展規(guī)劃。（六）強化責任意識，高質(zhì)高效推進工作落實。二是工作中樹立負責、守責的態(tài)度，面對急難險重任務，堅持做到挺身而出、迎難而上，不躲避責任、不回避問題。經(jīng)過對個人不嚴不實問題的深入剖析，我對于如何葆有共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮領導干部帶頭作用有了更深刻的理解認識。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照“三嚴三實”，繼續(xù)踐行 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的群眾路線教育實踐活動總體要求。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題；要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經(jīng)得起歷史的檢驗。作為機關干部，我感覺自身需要做好以下三點：一是提升工作標準。二是弘揚敬業(yè)精神。第三篇：三嚴三實專題教育個人對照檢查剖析材料三嚴三實”專題教育以來，我堅持“嚴”字當頭、“實”字為本，按照每個專題“半天領學原文，半天集中研討，半天指導實踐”的要求，認真參加理論學習，扎實開展專題研討，廣泛查找突出問題，及時推進邊查邊改，完成了“對黨忠誠”、“個人干凈”、“敢于擔當”、“真抓實干”四個專題10次學習，開展專題研討6次，指導實踐13次，查擺“不嚴不實”突出問題8條，專題教育成效明顯，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設。滿足于已有的理論知識和工作能力水平，缺乏學