讀細(xì)節(jié)決定成敗一書有感-wenkub
2024-10-06 23 本頁面
【正文】 ”，這段話指出了我們工作中的通病。作者在書中強調(diào)，無論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事作細(xì)，做透，揭示了“細(xì)中見精”，“小中見大”，“富偉大于平凡”的道理。我覺得大家都要好好整理一下，養(yǎng)成經(jīng)常琢磨細(xì)節(jié)、在細(xì)節(jié)上尋求創(chuàng)新點、在細(xì)節(jié)上精益求精、改進工作的好習(xí)慣。其實，處理好每一件小事就是關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，就是一種經(jīng)驗的積累，就是一種眼光和智慧，就是對人民群眾的高度負(fù)責(zé)！注重每一個細(xì)節(jié)對于提高做好新形勢下人力資源和社會保障工作水平具有十分重要的意義。如果每一個人每一個細(xì)節(jié)都做好了，工作流程上每一個環(huán)節(jié)上的效率就會提高，整個流程的效率也會提高，整體目標(biāo)自然而然就能夠圓滿完成。二要細(xì)化工作目標(biāo)，提升執(zhí)行力，探索建立細(xì)節(jié)成效問責(zé)制，提高工作流程效率。《細(xì)節(jié)決定成敗》一書讓我在更深層次上重新審視了認(rèn)真于我們今天的意義，今天的認(rèn)真，從某個角度來說則正是要求我們更加注重工作細(xì)節(jié)。所以，做好人力資源和社會保障工作，關(guān)注細(xì)節(jié)尤為重要，凡事無小事，簡單不等于容易，1每一個人只有花大力氣，多動手，勤動腦，多總結(jié)，把小事做細(xì)、做實，工作才能做好。第一篇：讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書有感關(guān)于做好人力資源和社會保障工作的思考——讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書有感失業(yè)保險處緒濤拜讀了汪中求先生《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，觸動頗深，進而引發(fā)了我對做好人力資源和社會保障工作的一些思考。借鑒該書的一些觀點、理念，我個人認(rèn)為在工作中把握好以下三個方面非常重要：一要深刻理解“認(rèn)真做事”與“用心做事”的區(qū)別和聯(lián)系。什么是用心？我認(rèn)為用心是認(rèn)真的更高層次，是具有了責(zé)任心和靈活性因素、追求更好工作成效的認(rèn)真。汪中求先生在書中寫到，“工作中絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行”。三要善于在細(xì)節(jié)上尋求創(chuàng)新點，舉一反三，由點到面，養(yǎng)成在細(xì)節(jié)上精益求精的良好習(xí)慣。讀完該書第二部分，仔細(xì)品味關(guān)于上海地鐵二號線和一號線差距的內(nèi)容，讓我對工作有了更深的反思?！暗嗡呈澜纭薄！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能舊其深。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成?！痹诂F(xiàn)實生活中，細(xì)節(jié)往往被我們忽略，事實上，許多錯誤的發(fā)生都是由于當(dāng)事人忽視了一些細(xì)節(jié)而造成的，如果在事前能關(guān)注一下那些細(xì)節(jié)，好多錯誤是可以避免的。品味細(xì)節(jié)，從生活中的小事做起年，我們會更強大，因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的。他們不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融匯而成，茂密的森林是千百棵樹連接而成，驕人的業(yè)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們的工作，甚至即使這樣也不能把事情做好。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。說明當(dāng)今社會各行各業(yè)，無論是做什么工作，都要重視小事，點點滴滴，關(guān)注每一細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做好、做透。偉大源于細(xì)節(jié)的積累，一切從小事做起，是重視細(xì)節(jié)、完善細(xì)節(jié)的最高體現(xiàn)。也許注意了細(xì)節(jié)，人生重大的機遇就會隨之而來，因為細(xì)節(jié)往往反映一個人的品質(zhì)和操守，直接關(guān)系到別人對自己的客觀評價。這本書強調(diào)，在日常工作中，無論做什么事，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透，揭示了“細(xì)中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的真理，也體現(xiàn)了黨中央提出的“求真務(wù)實”的精神，是我們從事管理工作者提高辦事質(zhì)量和管理水平的一大法寶。中國人還崇尚“含蓄”，喜歡點到為止，喜歡“讓你猜”，記得馬三立先生的《逗你玩》名段子里面，一個小孩子把他媽媽氣得七竅生煙，估計最后著實挨了幾下板子。在我看來，全書的關(guān)鍵有兩點。自從漢武帝時代董仲舒獨尊儒術(shù)以來，孔孟之學(xué)便被改造成了中規(guī)中矩的儒家學(xué)說。于是，一個錯誤的觀點誕生了，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)被摒棄。良好的制度在現(xiàn)今企業(yè)的管理中成為至關(guān)重要的因素。而制度的執(zhí)行更需要關(guān)注細(xì)節(jié)。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1