解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)-wenkub
2024-10-06 22 本頁(yè)面
【正文】 ：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書(shū)面說(shuō)明材料。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：身份證號(hào)碼：簽訂日期：______年______月______日解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)（參考二）第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。（3）住房公積金于年 月 日（封存或轉(zhuǎn)出）。（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。（以下無(wú)正文）甲方（簽章）： 乙方：______年______月______日 ______年______月______日解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議（參考三）甲 方用人單位名稱：法定代表人：經(jīng)營(yíng)地址：乙 方姓 名：性 別：身份證號(hào)碼：家庭地址：第一條：乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。（2）乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書(shū)面篇二：解除、終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 先生/小姐根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:年 月 日至 年 月 日)。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）： 簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日勞動(dòng)合同到期終止通知書(shū)（適用于企業(yè)提出）先生/小姐公司與員工 訂立的勞動(dòng)合同（年月 日至 年月 日），即將屆滿。通知單位（蓋章）通知時(shí)間： 年 月日說(shuō)明：本通知一式二份，送達(dá)勞動(dòng)者一份，用人單位留存一份，涂改無(wú)效。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng) ：（1）您薪資結(jié)算至 年 月日；計(jì) 元（2）此種情況下：口不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；口公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)元。您與公司訂立的勞動(dòng)合同將于 年 月 日解除。確認(rèn)記錄：?jiǎn)T工簽字： 簽收確認(rèn)時(shí)間 : 續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書(shū)（用人單位使用）先生/小姐本公司與您訂立的勞動(dòng)合同（合同期限： 年月日至 年月日）即將期滿，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，公司同意與您不降低該到期勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，屆時(shí)由公司人力資源部與您辦理續(xù)簽手續(xù)。特此通知員工簽字確認(rèn)收到通知：年 月日勞動(dòng)合同到期續(xù)簽意向書(shū)回執(zhí)意見(jiàn)本人已于年月日收到了公司 簽發(fā)的與本人不降低原勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書(shū)。三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。四、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)
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