解除或終止勞動合同協(xié)議書(存儲版)
【正文】 應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關約定承擔違約責任?？陀^情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經濟補償金?？谄渌騽趧雍贤喠r所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的 您的勞動合同于 年 月日解除。您需要結算以下薪資和補償金事項 ：（1）您薪資結算至 年 月日；計元（2）此種情況下：公司需要支付給您相當于月工資的經濟補償，計 元。(轉載于:解除或終止勞動合同協(xié)議書)送達記錄：受送達人簽字： 簽收時間勞動合同解除確認書（適用于員工單方解除）先生/小姐根據相關規(guī)定，你于 年 月 日向公司遞交了辭職申請，提前解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議：一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。第四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。否則，乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關約定承擔違約責任。②□框內選定打√，否定打。第六條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求?，F(xiàn)經雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關系終止。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：年 月 日甲方法定代表人或委托代理人（簽章）年 月 日第三篇：解除或終止勞動合同協(xié)議書解除或終止勞動合同協(xié)議書甲方：法定代表人：單位詳細地址：經辦人：電話：傳真：郵編：乙方：身份證號：電話：詳細地址：第一條依據《勞動合同法》第條款之規(guī)定；經 □單位決定□本人要求 □雙方協(xié)商同意，因從年月日起，□解除 □終止于年月日雙方簽訂的《勞動合同》（合同編號：）第二條甲方向乙方支付正常工資至年月日止，從年月日起停繳乙方各項社會保險費；甲方有義務給乙方出具解除或者終止勞動合同證明，協(xié)助辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。特此通知員工簽字確認收到通知：年 月日勞動合同到期續(xù)簽意向書回執(zhí)意見本人已于年月日收到了公司 簽發(fā)的與本人不降低原勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同的意向書。您與公司訂立的勞動合同將于 年 月 日解除。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）： 簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日勞動合同到期終止通知書（適用于企業(yè)提出）先生/小姐公司與員工 訂立的勞動合同（年月 日至 年月 日），即將屆滿。（2）乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面篇二：解除、終止勞動合同協(xié)議書解除勞動合同通知書 先生/小姐根據相關規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:年 月
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