【正文】 第三條 甲方應按《勞動合同法》第條款之規(guī)定，向乙方額外支付一個月工資：元；支付一次性經(jīng)濟補償費：元；支付一次性補償費：元，合計（大寫）。③金額合計應大寫。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。通知單位（蓋章）通知時間： 年 月日說明：本通知一式二份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。四、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。交接程序及內(nèi)容：（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。送達記錄：受送達人簽字： 簽收時間協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲 方：aa公司乙 方：（員工身份證號：）甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；二、乙方薪資結算至 年 月 日；計 元二、方支付方經(jīng)濟補償金 元；三；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單位（蓋章）年 月日說明：本確認書一式二份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。第四篇：解除或終止勞動合同協(xié)議書解除或終止勞動合同協(xié)議書甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：乙方：性別：身份證號碼：家庭地址：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。第四條 根據(jù)《勞動合同法》第條款之規(guī)定，乙方向甲方支付專項培訓約定服務期違約金：元，合計（大寫）。甲方（簽章）：乙方（簽章）：身份證號碼：簽訂日期：______年______月______日第五篇：解除或終止勞動合同協(xié)議書（模版）解除或終止勞動合同協(xié)議書解終字〔〕第號甲方：法定代表人：單位詳細地址：經(jīng)辦人：電話：傳真：郵編：乙方：身份證號碼：電話：詳細地址：第一條 依據(jù)《勞動合同法》第條款之規(guī)定：經(jīng)□單位決定□本人要求□雙方協(xié)商同意，因從年月日起，□解除□終止于年月日雙方簽訂的《勞動合同》（合同編號：）第二條 甲方向乙方支付正常工資至年月日止，從年月日起停繳各項社會保險費，甲方有義務給乙方出具解除或終止勞動合同證明，協(xié)助辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。② □框內(nèi)選定√，否定。三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。您需要結算以下薪資和補償金事項 ：（1）您薪資結算至 年 月日；計 元（2）此種情況下：口不予支付經(jīng)濟補償金；口公司需要支付給您相當于月工資的經(jīng)濟補償，計元。您需要按照公司的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。（3）住房公積金于年 月 日（封存或轉出）。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產(chǎn)生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。（2）乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）： 簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日 協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書