解除或終止勞動合同協(xié)議書-免費閱讀
【正文】 甲方（簽名蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日備注：①一式三聯(lián)，一聯(lián)甲方留存，二聯(lián)乙方留存，三聯(lián)代證明。五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。第三條乙方必須遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得泄露損害甲方的商業(yè)、技術機密和形象，如違約將承擔違約責任。五、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本人意見：0同意續(xù)簽 0不同意續(xù)簽簽名： 單位（簽章）年 月日年 月日篇三：解除勞動合同協(xié)議書公司模版解除勞動合同協(xié)議書甲方(用人單位)：安徽天大 (勞動者)： 身份證號碼：甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。您需要結算以下薪資和補償金事項 ：（1）您薪資結算至 年 月日；計 元（2）此種情況下：口不予支付經濟補償金；口公司需要支付給您相當于月工資的經濟補償，計元。通知單位（蓋章）通知時間： 年 月日說明：本通知一式二份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。根據(jù)國家和地方相關法律、法規(guī)、政策以及勞動合同相關約定，經公司管理層批準，依法與您終止勞動合同。解除您的理由是：（1）過失性解除 口在試用期內證明不符合錄用條件的； 口嚴重違反公司依法制定的規(guī)章制度的； 口嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；口以欺詐、脅迫的手段使用人單位違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效的； 口員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事責任的；（2）非過失性解除口勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；口員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；口員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作；（3）經濟性裁員口依據(jù)企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；口生產經營發(fā)生嚴重困難的口公司轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后仍需裁員的。（4）。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。三、《勞動合同書》終止后，乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。否則，乙方
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