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論文2開展轉作風強素質樹形象-wenkub

2024-10-06 10 本頁面
 

【正文】 的意義。下面我從 三個方面談一談自己的一些體會。作為領導人員,要擺正自己的位置,說話做事要三思而后行,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。5月2日我隊在廠大門宣傳欄上張貼交通安全宣傳標語,為員工講解交通安全知識,旨在通過廣泛宣傳使人們自己遵守交通法律法規(guī),倡導文明交通行為,共同營造一個安全暢通的道路交通環(huán)境。大討論活動旨在進一步增強機關工作人員的思想素質和履職能力,打造一支“思想素質高、工作作風好、履職能力強”的員工隊伍,營造風清氣正,務實創(chuàng)新的工作氛圍,開展好這項活動對于機關上下更好地助推集團公司轉型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。開展“轉作風、強素質、樹形象”大討論活動,事關朔煤公司跨越發(fā)展大局。干部既勤政又廉政,既干事又干凈,組織才會信賴,員工才會擁戴。各級干部無論在什么崗位、做什么工作,都要努力在執(zhí)行上比精神、在執(zhí)行上比速度、在執(zhí)行上見高低。越是工作忙、任務重,越要通過讀書學習來尋找攻堅克難的突破口;越是壓力大,越要通過讀書學習來修身養(yǎng)性。要樹立時時爭優(yōu)、事事爭先的思想意識,對自身承擔的工作、上級交辦的任務,每一件都要爭先進、創(chuàng)一流,通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實現(xiàn)整體工作晉位爭先,把朔煤公司轉型跨越發(fā)展推向一個新階段。推進發(fā)展過程中,必然會遇到許多新矛盾、新問題,這些矛盾和問題解決起來肯定有困難、有風險。二是要破除僵化保守的思想,大力弘揚敢闖敢冒、銳意創(chuàng)新的作風。要在全公司干部隊伍中大力破除“四種思想”、積極倡導“四種 3作風”。人人盡心盡責,各項工作就能順利推進、再上臺階;不負責任、上推下卸必將影響工作、阻礙發(fā)展。每個成員都要有容人容事的胸懷,同志之間要大事講原則,小事講風格,多溝通、多體諒,共同營造心情舒暢、攜手創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。只有講團結,才會有凝聚力、戰(zhàn)斗力,互相拆臺、只會一起垮臺。一是要講大局。發(fā)展從解放思想起步,希望從轉變觀念開始。近年來,由于煤炭市場的好轉,我們的工作效率得到進一步提升,員工收入得到進一步提高。一個公司風氣的好壞,對內關系到凝聚力,對外關系到吸引力。要想在轉型跨越發(fā)展中搶得先機,人心是根本,形象是關鍵。第一篇:論文2開展轉作風強素質樹形象對“轉作風、強素質、樹形象”大討論活動的幾點認識開展“轉作風、強素質、樹形象”大討論活動是全面落實“五個一”總體要求和“三個三”工作思路的重要舉措?!稗D作風、強素質、樹形象”是加快轉型跨越發(fā)展的時代需要。一個公司風氣的正邪、形象的好壞,是多種因素共同作用的結果,但干部隊伍的作風起著關鍵性、主導性的作用。但是,我們必須清醒地看到,隨著煤炭資源的逐年枯竭和全省轉型發(fā)展的大勢,我們一定要增強發(fā)展意識,提升創(chuàng)新能力,通力協(xié)調配合,顧全大局,著眼全局,以作風大轉變、素質大提高、形象大提升,促進朔煤公司跨越發(fā)展。我們必須把解放思想牢記在心坎里、落實在行動上、體現(xiàn)在工作中,以思想的大解放、觀念的大更新,帶動發(fā)展的大提速、實力的大提升。講大局是凝聚合力、加快發(fā)展的決定因素。領導班子要做團結的表率,講協(xié)作、講配合,凝心聚力不干擾,齊心協(xié)力干大事。有意見要擺到桌面上,反映問題要實事求是,不要子虛烏有亂告狀,因一己私利影響大批干部成長,影響公司發(fā)展,讓員工承擔損失。各級領導干部要自覺強化責任意識,時刻把公司的發(fā)展掛在心上,把所承擔的工作任務抓在手上,積極主動地把各項工作謀劃好、推進好,各盡其責地把各種問題協(xié)調好、解決好。一是要破除浮夸飄浮的思想,大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的作風。當前是朔煤“十二五”規(guī)劃的關鍵階段,我們必須破除“唯書、唯上、不唯實”,求穩(wěn)怕亂、不敢越雷池半步的保守思想。但越是在這種情況下,我們的廣大干部越要有一種迎難而上、攻堅克難的勇氣。三、要提高素質,構筑保障實現(xiàn)朔煤公司的轉型跨越發(fā)展,關鍵在人,關鍵在于建設一支勇于擔當重任、勇立風頭浪尖的高素質干部隊伍。勤于學習、勤于讀書,不僅不會耽誤和影響工作,而且往往會幫助我們認清形勢、明確方向,找到解決問題的辦法,找到攻克難關的突破口。對朔州煤電公司、集團公司定下來的事情,必須堅決執(zhí)行,不能推諉扯皮。要自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,自覺地以黨性原則要求自己,以黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己,時刻保持清醒的頭腦,時刻繃緊廉潔自律這根弦,穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗。我們一定要按照朔州煤電公司、集團公司的部署要求,進一步統(tǒng)一思想,認清形勢,增強信心,明確責任,以高度的責任感和使命感,以昂揚向上的精神狀態(tài),為建設和諧幸福新朔煤作出新的更大貢獻!第二篇:轉作風、強素質、樹形象轉作風、強素質、樹形象集團公司提出的“建設新同煤,打造新生活”的發(fā)展目標及“五個一”總體要求和“三個三”工作思路,是集團公司立足企業(yè)實際,創(chuàng)新發(fā)展思路,破解發(fā)展難題的需要,反映了廣大員工家屬渴望企業(yè)做強,生活幸福的美好愿望。一、轉變作風要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。二、提高素質要培養(yǎng)黨員干部對黨和國家的忠誠,為了國家的尊嚴和人
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