論文2開展轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)樹形象-wenkub
2024-10-06 10 本頁面
【正文】 的意義。下面我從 三個(gè)方面談一談自己的一些體會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo)人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實(shí)工作與生活中。5月2日我隊(duì)在廠大門宣傳欄上張貼交通安全宣傳標(biāo)語，為員工講解交通安全知識(shí)，旨在通過廣泛宣傳使人們自己遵守交通法律法規(guī)，倡導(dǎo)文明交通行為，共同營(yíng)造一個(gè)安全暢通的道路交通環(huán)境。大討論活動(dòng)旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，開展好這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動(dòng)，事關(guān)朔煤公司跨越發(fā)展大局。干部既勤政又廉政，既干事又干凈，組織才會(huì)信賴，員工才會(huì)擁戴。各級(jí)干部無論在什么崗位、做什么工作，都要努力在執(zhí)行上比精神、在執(zhí)行上比速度、在執(zhí)行上見高低。越是工作忙、任務(wù)重，越要通過讀書學(xué)習(xí)來尋找攻堅(jiān)克難的突破口；越是壓力大，越要通過讀書學(xué)習(xí)來修身養(yǎng)性。要樹立時(shí)時(shí)爭(zhēng)優(yōu)、事事爭(zhēng)先的思想意識(shí)，對(duì)自身承擔(dān)的工作、上級(jí)交辦的任務(wù)，每一件都要爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流，通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)整體工作晉位爭(zhēng)先，把朔煤公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展推向一個(gè)新階段。推進(jìn)發(fā)展過程中，必然會(huì)遇到許多新矛盾、新問題，這些矛盾和問題解決起來肯定有困難、有風(fēng)險(xiǎn)。二是要破除僵化保守的思想，大力弘揚(yáng)敢闖敢冒、銳意創(chuàng)新的作風(fēng)。要在全公司干部隊(duì)伍中大力破除“四種思想”、積極倡導(dǎo)“四種 3作風(fēng)”。人人盡心盡責(zé)，各項(xiàng)工作就能順利推進(jìn)、再上臺(tái)階；不負(fù)責(zé)任、上推下卸必將影響工作、阻礙發(fā)展。每個(gè)成員都要有容人容事的胸懷，同志之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，多溝通、多體諒，共同營(yíng)造心情舒暢、攜手創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。只有講團(tuán)結(jié)，才會(huì)有凝聚力、戰(zhàn)斗力，互相拆臺(tái)、只會(huì)一起垮臺(tái)。一是要講大局。發(fā)展從解放思想起步，希望從轉(zhuǎn)變觀念開始。近年來，由于煤炭市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)，我們的工作效率得到進(jìn)一步提升，員工收入得到進(jìn)一步提高。一個(gè)公司風(fēng)氣的好壞，對(duì)內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對(duì)外關(guān)系到吸引力。要想在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中搶得先機(jī)，人心是根本，形象是關(guān)鍵。第一篇：論文2開展轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)樹形象對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動(dòng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動(dòng)是全面落實(shí)“五個(gè)一”總體要求和“三個(gè)三”工作思路的重要舉措。“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的時(shí)代需要。一個(gè)公司風(fēng)氣的正邪、形象的好壞，是多種因素共同作用的結(jié)果，但干部隊(duì)伍的作風(fēng)起著關(guān)鍵性、主導(dǎo)性的作用。但是，我們必須清醒地看到，隨著煤炭資源的逐年枯竭和全省轉(zhuǎn)型發(fā)展的大勢(shì)，我們一定要增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，提升創(chuàng)新能力，通力協(xié)調(diào)配合，顧全大局，著眼全局，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提高、形象大提升，促進(jìn)朔煤公司跨越發(fā)展。我們必須把解放思想牢記在心坎里、落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，以思想的大解放、觀念的大更新，帶動(dòng)發(fā)展的大提速、實(shí)力的大提升。講大局是凝聚合力、加快發(fā)展的決定因素。領(lǐng)導(dǎo)班子要做團(tuán)結(jié)的表率，講協(xié)作、講配合，凝心聚力不干擾，齊心協(xié)力干大事。有意見要擺到桌面上，反映問題要實(shí)事求是，不要子虛烏有亂告狀，因一己私利影響大批干部成長(zhǎng)，影響公司發(fā)展，讓員工承擔(dān)損失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻把公司的發(fā)展掛在心上，把所承擔(dān)的工作任務(wù)抓在手上，積極主動(dòng)地把各項(xiàng)工作謀劃好、推進(jìn)好，各盡其責(zé)地把各種問題協(xié)調(diào)好、解決好。一是要破除浮夸飄浮的思想，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的作風(fēng)。當(dāng)前是朔煤“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵階段，我們必須破除“唯書、唯上、不唯實(shí)”，求穩(wěn)怕亂、不敢越雷池半步的保守思想。但越是在這種情況下，我們的廣大干部越要有一種迎難而上、攻堅(jiān)克難的勇氣。三、要提高素質(zhì)，構(gòu)筑保障實(shí)現(xiàn)朔煤公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支勇于擔(dān)當(dāng)重任、勇立風(fēng)頭浪尖的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。勤于學(xué)習(xí)、勤于讀書，不僅不會(huì)耽誤和影響工作，而且往往會(huì)幫助我們認(rèn)清形勢(shì)、明確方向，找到解決問題的辦法，找到攻克難關(guān)的突破口。對(duì)朔州煤電公司、集團(tuán)公司定下來的事情，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不能推諉扯皮。要自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地以黨性原則要求自己，以黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。我們一定要按照朔州煤電公司、集團(tuán)公司的部署要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)信心，明確責(zé)任，以高度的責(zé)任感和使命感，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，為建設(shè)和諧幸福新朔煤作出新的更大貢獻(xiàn)！第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象集團(tuán)公司提出的“建設(shè)新同煤，打造新生活”的發(fā)展目標(biāo)及“五個(gè)一”總體要求和“三個(gè)三”工作思路，是集團(tuán)公司立足企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題的需要，反映了廣大員工家屬渴望企業(yè)做強(qiáng)，生活幸福的美好愿望。一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。二、提高素質(zhì)要培養(yǎng)黨員干部對(duì)黨和國(guó)家的忠誠(chéng)，為了國(guó)家的尊嚴(yán)和人
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