【正文】 通過廣泛開展研討，強(qiáng)化了黨員干部全局意識，使黨員干部理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，使他們能夠正確處理個(gè)人利益與全局利益的關(guān)系，樹立起了顧大局、識大體的形象。同時(shí)，還把研討心得體會轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)實(shí)際的理論成果?；顒?dòng)中，緊密聯(lián)系礦山實(shí)際，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、真抓實(shí)干、開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面”為主題，以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次職代會、礦職代會精神，完成各項(xiàng)工作為抓手，開展了大討論活動(dòng)，邀請礦區(qū)檢察院反貪局政委舉辦了“廉潔從政、預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座。針對目前，同煤和云岡礦是我們賴以生存的基礎(chǔ)，同煤興，企業(yè)興；云岡發(fā)展，我光榮。針對一線隊(duì)組戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，部分區(qū)隊(duì)管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)說話粗魯，工作方式粗暴，個(gè)別區(qū)隊(duì)長在抓安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中存在一言堂等，他們開展了“區(qū)隊(duì)是自家的還是大家的？”大研討，在區(qū)隊(duì)全員中開展好“抓安全、提素質(zhì)、增效益”為主題的研討活動(dòng)，培養(yǎng)了一支忠于組織的過硬基層隊(duì)伍，形成做事負(fù)責(zé)，干事同心，工作高標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行無差錯(cuò)的基層團(tuán)隊(duì)，提升了云岡隊(duì)組的戰(zhàn)斗力。通過研討，在全礦形成了“風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作氛圍。明職責(zé)強(qiáng)素質(zhì)。五是抓考勤、會議紀(jì)律和衛(wèi)生制度等，加強(qiáng)辦公秩序管理。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)層層分解，把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到每個(gè)崗位，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核。三是進(jìn)一步戒驕戒躁，慎言慎行，自覺樹立良好的個(gè)人形象。在今后工作中，我要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、工作 方法，不斷拓展工作新途徑，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景奮力拼搏、建功立業(yè)。在他們眼里機(jī)關(guān)人就是坐辦公室，喝茶水，看報(bào)紙，按時(shí)上下班，無所適事?？傊?，領(lǐng)導(dǎo)人員要始終把安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任，始終把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，及時(shí)改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)、做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造更好的業(yè)績，在“建設(shè)新同煤，打造新生活”的熱潮中推動(dòng)本單位工作又好又快發(fā)展。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失，要克服華而不實(shí)，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。在名利、待遇上要有知足感，不計(jì)較、不攀比、不失衡；在能力、水平上要有危機(jī)感，不自滿、不懈怠、不 5停滯。要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，把學(xué)習(xí)作為工作、生活的重要組成部分，作為一種習(xí)慣，使自己的頭腦不斷豐富、知識不斷積累、精神境界不斷提升，從而增強(qiáng)解決復(fù)雜問題的能力。四是要破除甘居平庸的思想，大力弘揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)、志爭一流的作風(fēng)。全公司廣大黨員干部要時(shí)時(shí)處處謀實(shí)事、真干事、干實(shí)事、求實(shí)效，對朔州煤電公司、集團(tuán)公司部署的工作、交付的任務(wù)，以及自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要一件件落到實(shí)處。三是要講責(zé)任。要進(jìn)一步在干部隊(duì)伍中樹強(qiáng)集體觀念，教育引導(dǎo)廣大干部正確對待部門與公司、局 2部與整體、個(gè)人與集體的利益關(guān)系，無論何時(shí)何地都要自覺維護(hù)公司的利益，不折不扣地落實(shí)朔州煤電公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)安排部署，堅(jiān)決克服部門利益、小團(tuán)體利益至上的傾向，嚴(yán)禁上有政策、下有對策的問題發(fā)生，確保全公司上下政令暢通、協(xié)調(diào)一致。二、要突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動(dòng)，是集團(tuán)公司、朔州煤電公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段開展的一次重要活動(dòng)，這就要求我們廣大領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想求發(fā)展，弘揚(yáng)正氣聚合力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促工作。這就要求我們廣大領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化加快發(fā)展的大局意識、責(zé)任意識，堅(jiān)定信心，振奮精神，狠抓落實(shí)；這就要求我們廣大領(lǐng)導(dǎo)干部行為進(jìn)一步規(guī)范，效能進(jìn)一步提高，在全公司營造積極向上、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、規(guī)范高效的工作氛圍，把各方面力量凝聚起來，群策群力推進(jìn)朔煤公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展；這就要求我們廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要以高昂的斗志、優(yōu)良的作風(fēng)去感召群眾、帶動(dòng)基層，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的新形象。一、要深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想發(fā)展是最大的政治，環(huán)境是最優(yōu)的品牌?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”是解決突出問題的緊迫需要。推進(jìn)朔煤公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，必須在全公司廣大干部中樹正氣、剎歪風(fēng)。班子成員之間要合心謀事、合力干事。干部作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)事業(yè)成敗。三是要破除畏難怕險(xiǎn)的思想，大力弘揚(yáng)攻堅(jiān)克難、拼搏進(jìn)取的作風(fēng)。學(xué)習(xí)和工作是相互促進(jìn)、相得益彰的關(guān)系。三是清正廉潔，不斷提高免疫力。我們要牢牢把握“建設(shè)新同煤，打造新生活”這一主題，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司和我廠的決策部署上來。三、樹立形象要從我做起、從小事做起，樹立良好的個(gè)人形象。大討論活動(dòng)旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，全面提升機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì) 和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高，工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍。工會工作是集團(tuán)公司非常重要的工作，體現(xiàn)了集團(tuán)公司始終堅(jiān)持全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針和認(rèn)