【正文】 礦井 2020年瓦斯等級鑒定結(jié)果 :礦井相對瓦斯涌出量：，絕對瓦斯涌出量： m3/min，屬 低 瓦斯礦井。 礦井采煤工作面采用全負壓獨立通風(fēng)，風(fēng)流暢通，風(fēng)量充足。/min，總回風(fēng)量為4185m179。 其中一臺使用，另一臺備用； 風(fēng)壓 495— 31410Pa； 4560— 2490 m179。 礦井采用 斜井開拓方式 ，全礦有 2 個進風(fēng)井，分別為 副井、主井 ；回風(fēng)井 一個。 52′ 50″ — 37176。 第三節(jié) 最終確定的煤礦核定通風(fēng)能力 根據(jù)國家煤礦通風(fēng)能力核定的有關(guān)規(guī)定，按照 有關(guān)礦井資料 ， 太原東山王封煤業(yè)有限責(zé)任公司 通風(fēng)能力為 60 萬噸 /年 。 我公司根據(jù) 通風(fēng)能力核定工作要求，組織 相關(guān)技術(shù) 人員收集相關(guān)支持性文件、編制收集資料清單，制定現(xiàn)場調(diào)查表，為現(xiàn)場調(diào)查做準備；同時按規(guī)定要求組建了核定小組，核定人員針對礦井的實際情況，逐項收集資料，填寫現(xiàn)場情況表，分析現(xiàn)場存在的問題，并提出整改建議，轉(zhuǎn)入室內(nèi)工作后，核定小組根據(jù)收集的資料進行歸納整理，按《煤礦通風(fēng)能力核定標準》的要求編寫了本報告。 第二節(jié) 核定依據(jù)的主要法律、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標準 《煤礦安全規(guī)程》 ； 中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標準 AQ10562020《煤礦通風(fēng)能力核定標準 》； 中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標準 AQ10282020《煤礦井工開采通 2 風(fēng)技術(shù)條件》； 《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》 (GB502152020)； 礦井 有關(guān) 監(jiān)測檢驗報告 。 3 第二章 礦井 基本概況 第一節(jié) 礦井概況 王封煤礦位于西山煤田杜兒坪一西銘勘探區(qū)北部，其地理座標為：東經(jīng) 112176。53′ 40″。 第 三 節(jié) 通風(fēng)系統(tǒng) 情況 （一） 通風(fēng)方式、方法 根據(jù)井田開拓部署， 礦井采用 中央分列式 的通風(fēng)方式，主、副斜井進風(fēng)，專用回風(fēng)斜井回風(fēng)。／ min。/min，有效量 3624m179。掘進工作面采用 FBDr№ 11 型局扇壓入式獨立通風(fēng)，該局部通風(fēng)機整機額定功率 11KW，風(fēng)量 200～ 350 m179。根據(jù) 山西省煤炭工業(yè)廳綜合測試中心 提供的煤層煤樣檢驗報告，礦井開采煤層的煤塵 有 爆炸性，煤層自燃傾向為Ⅲ類，屬不易自燃煤層。 礦井 主要用風(fēng)地點有： 一 個采煤工作面 ， 兩 個掘進工作面（ 運輸下山 、 回風(fēng)下山 ）， 6個獨立配風(fēng)硐室（ 中央變電所、 水泵房、 采區(qū)水倉、爆破材料發(fā)放硐室、永久避難硐室、消防材料庫 ）。 按采煤工作面、掘進工作面、硐室及其它地點實際需要風(fēng)量的總和進行計算 Q＝ (ΣQ 采 +ΣQ 備 +ΣQ 掘 +ΣQ 硐 +ΣQ 其它 )K 礦通 式中： ∑Q 采 —— 采煤工作面實際需要風(fēng)量的總和； ∑Q 備 —— 備用工作面實際需要風(fēng)量的總和，取 采 ； ∑Q 掘 —— 掘進工作面實際需要風(fēng)量的總和； ∑Q 硐 —— 硐室實際需要風(fēng)量的總和； ∑Q 其它 —— 其它井巷需要進行通風(fēng)的風(fēng)量總和； K 礦通 —— 礦井通風(fēng)系數(shù)，取 。(6024)＝ ； Q 采 =100= 8 ③ 按 工作面溫度選擇適宜的風(fēng)速進行計算 ： Q 采 =60VcS cK i 式中 Vc──與計算工作面的溫度相對應(yīng)的風(fēng)速，取 ； Sc──工作面的平均斷面積，為 ； Ki──工作面長度系數(shù)，取 Q 采 =60=810m3/min=④ 按人數(shù)計算 Q 采 =4N 式中 N— 采煤工作面內(nèi)同時工作的最多人數(shù)，為 30 人； Q 采 =430=120m3/min=經(jīng)計算，按回采工作面溫度計算的風(fēng)量最大，故回采工作面風(fēng)量取最大值： Q 采 =。(6024)＝ ； Q 掘 ＝ 100q 掘 K j＝ 100＝ ＝ ② 按人數(shù)計算 Q 掘 ＝ 4N 式中： N──掘進工作面內(nèi)同時工作的最多人數(shù)， 15 人。則： 10 ∑Q 掘 ＝ ； 考慮到礦井采掘接替時掘進巷道停掘不停風(fēng)的原則， 9 號煤考慮一個接替掘進工作面， Q 備掘 =④ 按風(fēng)速進行驗算 采用最低風(fēng)速驗算： Q 掘 ≥S 采大 = = m3/s 采用最高風(fēng)速驗算： Q 掘 ≤S 采小 == m3/s 滿足風(fēng)速要求。 風(fēng)量分配 11 將礦井總風(fēng)量分配到井下各用風(fēng)地點： 回采工作面： 18 m3/s； 掘進工作面（ 2 個）： 82＝ 16 m3/s； 火藥庫： 2 m3/s； 消防材料庫： 2 m3/s； 后期采區(qū)變電所： 2 m3/s； 備用工作面（搬家倒面時配風(fēng)）： 8 m3/s； 其它用風(fēng)地點： 18 m3/s。 表 421 放頂煤 工作面特征表 工 作面平均長 （ m） 平均采高 （ m） 原煤視密度 （ t/m3） 回收率 （ %） 年工作日數(shù) （ d） 120 95 300 正規(guī)循環(huán)作業(yè)系數(shù)（ %） 工作面?zhèn)€數(shù) 日推進度（ m） 采煤方法 備注 1 放頂煤 表 422 煤巷掘進 工作面特征表 巷道 斷面積 （ m2） 原煤視密度 （ t/m3） 日進尺 （ m） 年工作日數(shù) （ d） 工作面?zhèn)€數(shù) 備注 6 300 2 第 三 節(jié) 能力計算 13 Aci=300 104 lci hci rci bci cci nci 式中： lci－第 i 個回采工作面平均長度； hci－第 i 個回采工作面煤層平均采高 。 根據(jù) 太原東山王封煤業(yè)有 有限公司 2020 年 10 月提供的《測定報告》， 主要通風(fēng)機的 實際運行工況點 均 處于 安全、穩(wěn)定、可靠、合理的范圍內(nèi) 。 第 三 節(jié) 礦井用風(fēng)地點有效風(fēng)量驗證 經(jīng)驗證礦井現(xiàn)用風(fēng)地點的實際配風(fēng)風(fēng)量、風(fēng)速、溫度均滿足要求，詳見表 531. 第 四 節(jié) 礦井稀釋瓦斯能力驗證 礦井絕對瓦斯涌出量為 m3/min，礦井總供風(fēng)量為 3960m3/min， 15 則此時礦井瓦斯?jié)舛葹?，符合《煤礦安全規(guī)程》（ 2020 版）要求。 各用風(fēng)地點實測有效風(fēng)量統(tǒng)計表 表 531 序號 用風(fēng)地點 實測有效風(fēng)量m3/min 實測風(fēng)速m/s 實測 溫度 ℃ 需要風(fēng)量m3/min 1 9101工作面 938 13 2 掘進工作 面 480 10 3 掘進工作 面 480 10 4 爆破材料發(fā)放硐室消防 120 2 11 5 消防材料庫 120 2 11 16 瓦斯檢查地點瓦斯?jié)舛纫挥[表 表 541 序號 檢查地點 瓦斯?jié)舛?% 二氧化碳濃度 % 備注 1 9101 工作面 2 掘進工作面 3 掘進工作面 4 爆破材料發(fā)放硐 室消防 5 消防材料庫 第 七 章 問題與建議 1． 礦井井下存在著漏風(fēng)現(xiàn)象，應(yīng)采取如下措施： a)應(yīng) 加強通風(fēng)設(shè)施的管理，對于密閉、風(fēng)橋、風(fēng)窗、風(fēng)門等要專人管理，定期維護，減少漏風(fēng) 。 加強礦井及采區(qū)回風(fēng)巷道的檢查維護，確保巷道完整，減少通風(fēng)阻力，確?；仫L(fēng)暢通。27/23176。M 1M 2N 12N69 .314 0074 .573 .5 圖 461 扇風(fēng)機 FBCDZ6№19A 性能曲線圖 12 18 24 30 36 42 48 54 602203605006407809201060P st(Pa)Q( m3/s)24/20176。36/32176。在黨的十六大四中全會召開以后，認真學(xué)習(xí)大會的精神和文件，特別是對全會討論通過的《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，不僅在支部成員內(nèi)部認真學(xué)習(xí)貫徹，而且還在工會全體工作人員中傳達貫徹學(xué)習(xí)。 ，發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部認真貫徹《關(guān)于進一步開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動的通知》，認真組織黨員 參加學(xué)習(xí)，結(jié)合部門工作具體實際，發(fā)動黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，為我?guī)煹穆毠に刭|(zhì)工程作出積極的貢獻。進一步開展、落實 “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動，深入開展與基層單位掛鉤活動，經(jīng)常深入基層連隊和職工家庭，詳細了解職工群眾思想狀況和實際困難，并結(jié)合工會工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研論文。 （一）按照兵團 “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個擴大 ” 的要求，不斷擴大職工經(jīng)營自主權(quán)和基層民主政治權(quán)，以堅持和完善職工代表大會、平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團（連）務(wù)公開等各項制度為重點，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實，切實維護職工的合法權(quán)益。 （三）大力實施職工素質(zhì)工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，堅持不懈地加強對職工的思想道德教育 和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，引導(dǎo)職工積極投身團場改革實踐，進一步關(guān)心和解決困難職工的基本生活，建設(shè)一支能夠擔負屯墾戍邊歷史使命的高素質(zhì)的新型職工隊伍。支部黨員的先進模范作用也在各項工作中得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)。 在今年的工作中，進一步加強與師機關(guān)各部門、師屬各單位的配合，努力做到互相協(xié)作、互相支持。在三秋期間積極響應(yīng)師黨委號召，組織全體黨員干部到三十五團參加支農(nóng)拾花勞動。繼續(xù)認真貫徹預(yù)防為主，教育在先的原則，加強黨員干部教育管理；積極引入思想預(yù)警機制，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴守思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持勤儉辦工會，堅決反對奢侈享樂、鋪張浪費。 2020 年，按照交通局《 2020 年雙文明建設(shè)目標責(zé)任書》的各項工作指標及要求，在市交通局黨委及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,通過 公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的 成績，現(xiàn)將 2020 年度工作總結(jié)如下： 一、緊緊圍繞中心工作 ,快速推進在建工程 2020 年我市交通工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大及十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握國家、省、市擴大內(nèi)需政策措施，面對全球金融風(fēng)暴的形勢，我們將堅定信心，搶抓機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，負重推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，依法強化交通行業(yè)管理，穩(wěn)步推進交通各項改革，不斷提升交通隊伍整體素質(zhì)，努力實現(xiàn) 交通平穩(wěn)較快發(fā)展。 農(nóng)村 公路及扶貧路 7km，完成工程量 150 萬元。分工明確，責(zé)任到人，狠抓了單位內(nèi)部各類人員職責(zé)的制定和落實，建立健全各項管理制度，使各崗位人員明確職責(zé)和責(zé) 任，掌握各自的工作目標和任務(wù)，增強責(zé)任感和工作的主動性、積極性，提高了工作效益，堅持以前瞻的思路研究發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)各項工作，提高了單位的整體管理水平。 二、強化安全管理，促進安全生 產(chǎn) 安全就是效益，一年來，公司安全生產(chǎn)成效明顯。成立了 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動計劃，做到精心部署、嚴格落實。在日常安全檢查中加強對重要部位、危險源點的防范工作。具體措施為：第一是為每個施工標段配備專職安全監(jiān)督員，做到警鐘長鳴，并及時做好安全臺帳。保證路面整潔、 完好、暢通，真正做到了安全管理，警鐘長鳴，確保了全年安全生產(chǎn)無事故。上半年，公司在各類媒體上錄用稿件 14 篇，其中省級報刊 2 篇，鎮(zhèn)江市級 1 篇， 簡訊 11 篇。妥善地解決職工反映的突出問題，及時解決他們的憂事、難事，有利于社會穩(wěn)定。 公司在做好各項工作的同時，非常注重信訪工作。做好新形勢下的信訪工作，使命光榮，責(zé)任重大，樹立和維護發(fā)展穩(wěn)定大局，更加努力的做好信訪工作。 六、 2020 年工作打算 展望 2020 年，我們有信心面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)按照交通局黨委及有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合我公司的實際情況，積極參加我市重點工程 104國道以及一系列農(nóng)村公路的建設(shè)。 完成上級臨時交給的各項任務(wù)。因此，部門結(jié)合以往的工作模式，針對今后工作的難點、重點，切實加強內(nèi)部管理，對工作任務(wù)與責(zé)任進行了重新分配與落實，明確工作職責(zé)，現(xiàn)將 09 年部門工作總結(jié)如下：一、掌握工程動態(tài)，提前做好工程的統(tǒng)籌安排。二、實地踏勘施工現(xiàn)場，創(chuàng)造良好的施工條件。 312 月進行實地踏勘庭院共計 18 個單位， 6800 余戶，主干管工程 31 個單位，共計約 27150 米。四、以質(zhì)量為綱，以安全為本，獎懲有度，確保質(zhì)量、安全雙豐收。作好每一個工序的質(zhì)量管理，而提升總體的工程質(zhì)量， 312 月巡查共計約700 個單位。累計處罰 7 個班組， 46 人次，總計扣款 7170元。查找差距及問題，制訂相應(yīng)的計劃措施。 對已驗收合格的工程，在確認工程款的全額結(jié)清后，根據(jù)項目部的碰管申請，按碰管的區(qū)域、數(shù)量、時間等進行碰管安排。在碰管作業(yè)過程中，對作業(yè)進行質(zhì)量監(jiān)控，督 促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行《規(guī)范》和《作業(yè)指導(dǎo)書》，同時，對作業(yè)區(qū)域的安全防護、作業(yè)人